• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強醫(yī)院門診預(yù)交金管理的探討

    2014-05-19 09:34:25魏桂云
    財經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年7期
    關(guān)鍵詞:卡內(nèi)充值收費

    魏桂云

    摘要:隨著衛(wèi)生體制改革深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)院的運營環(huán)境和經(jīng)營模式發(fā)生著日新月異的變化。其中加強就醫(yī)流程的優(yōu)化、創(chuàng)新醫(yī)療費用支付方式,成為加強醫(yī)院管理的重要內(nèi)容之一。特別是門診預(yù)交金的管理成為財務(wù)管理的一個不容忽視的方面。如何完善門診預(yù)交金的管理程序,創(chuàng)新管理控制措施,形成門診預(yù)交金管理的完整管控流程,發(fā)揮財務(wù)管理的控制和促進作用,成為醫(yī)院加強精細化管理的重要內(nèi)容之一。

    關(guān)健詞:醫(yī)院財務(wù)管理 門診預(yù)交金 就醫(yī)流程

    近年來,隨著醫(yī)改的進一步深化,醫(yī)療市場競爭日益激烈,醫(yī)院的運行機制、服務(wù)機制等都將面臨著一系列的改革。醫(yī)院作為一個特殊的服務(wù)機構(gòu),要生存和發(fā)展,就必須優(yōu)化就醫(yī)流程,盡量做到醫(yī)療資源的最大利用。目前,許多醫(yī)院推出門診“一卡通”就醫(yī)流程,同時診療卡還具有預(yù)存資金,結(jié)算醫(yī)療費用的功能。“一卡通”就醫(yī)流程的推廣應(yīng)用,極大地優(yōu)化了就醫(yī)流程,減少了病人往返于收費窗口交費的麻煩,在一定程度上緩解了收費窗口的壓力,同時縮短了病人就醫(yī)時間,減少了醫(yī)患矛盾,從很大程度上提高了服務(wù)質(zhì)量。同時,也對醫(yī)院傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式提出了新的挑戰(zhàn)。下面以濰坊市人民醫(yī)院近年來實行的“一卡通”為例進行探討。

    一、門診預(yù)交金的管理現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)現(xiàn)狀分析

    門診預(yù)交金模式是指初診病人在收費窗口或者自主機終端上建卡的同時在卡內(nèi)預(yù)存一部分資金,或者復(fù)診病人直接在收費窗口或自主機上儲值后,在后續(xù)的診療過程中在各項目執(zhí)行科室進行扣劃款項的就醫(yī)模式。在就醫(yī)結(jié)束后患者可持卡到指定窗口進行補打發(fā)票,退出卡內(nèi)余額,或者不退,下次就診時可直接持卡就診。

    醫(yī)院門診流入資金可分為兩部分,一是反映在門診日收入報表中的門診收入資金,這部分資金主要來源于患者直接交費,即原始的收費模式,“一手交費,一手發(fā)票”,財務(wù)管理部門完全可以通過發(fā)票存根來掌控門診收費人員的資金流動情況;二是未能在門診收入日報表中體現(xiàn)的門診預(yù)交金,此部分包括就診患者在卡內(nèi)充值的一部分資金,也包括有的單位為本單位職工發(fā)放的帶有儲值額的健康查體診療卡。這部分資金以預(yù)存的形式存在于診療卡內(nèi),隨著病人在診療過程中不斷扣費,逐步進入日收入報表中。隨著人們對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的了解的不斷深入,越來越多的人們選擇就診卡儲值的就醫(yī)模式,這樣沉淀在卡內(nèi)資金也越來越多。我院自2013年2月實行“一卡通”就醫(yī)流程以來,每月門診預(yù)交金余額從最初的幾萬元到現(xiàn)在十幾萬元,如此龐大的資金量給我院財務(wù)管理帶來了新的問題。

    (二)存在的問題及不足

    1、付費方式多樣化、資金活動量大給管理帶來一定的難度

    門診預(yù)交金分散于較多的就診卡內(nèi),各卡內(nèi)金額大小不等,且變動頻繁,管理難度較大。一則,我院是一所三級甲等綜合性醫(yī)院,日均門診量約4000人次,每日在卡內(nèi)充值的患者從最初的幾十人到現(xiàn)在的幾百人不等,不僅包括現(xiàn)金充值,還包括銀聯(lián)卡充值,以及即將開始的社??▋?nèi)醫(yī)保資金的充值,所以,卡內(nèi)充值金額的來源渠道多樣。二則,卡內(nèi)余額退費時,銀聯(lián)卡與社??ǔ渲档?,是退現(xiàn)金還是余額退回銀聯(lián)卡與社保卡內(nèi),若退現(xiàn)金,則有現(xiàn)金套現(xiàn)的嫌疑,退回卡內(nèi)須經(jīng)過銀行調(diào)賬,時間較長,則容易增加與病人之間的矛盾。三則,許多病人特別是初診病人,對于自己在診療過程中需要多少費用,并沒有一個大體的了解,建卡時往卡內(nèi)充值多少為宜,心中無數(shù),因此許多病人充值的次數(shù)比較多,消費的次數(shù)也比較多,因此每日的門診預(yù)交金總額變動比較頻繁。

    2、預(yù)交金的安全管理

    如何保障患者卡內(nèi)資金的安全,是門診預(yù)交金管理的另一大問題。首先,由于門診病人比較多,雖然就診卡實行實名制,但病人之間拿錯卡的現(xiàn)象時有發(fā)生。其次,復(fù)診病人的診療卡由于其保存不當(dāng)造成損壞,以致不能正常使用,甚至丟失的情況下,如何對病人的診療卡進行追蹤查詢并及時置換新卡,才不至于耽誤病人就診,并最大限度地保護患者的資金安全,這作為財務(wù)管理人員必須要考慮的問題。

    3、收費員的業(yè)務(wù)素質(zhì)給資金的管理帶來一定的影響

    對于門診預(yù)交金模式下的門診收費系統(tǒng)形成強制性依賴的門診收費人員和HIS系統(tǒng)(醫(yī)院信息管理系統(tǒng)),也存在不少問題。首先,個別收費人員的業(yè)務(wù)水平低導(dǎo)致操作失誤的現(xiàn)象時有發(fā)生,加之在各收費項目執(zhí)行點進行扣費的各醫(yī)技人員,由于其對財務(wù)知識的缺乏,在操作上難免也出現(xiàn)差錯。其次,在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時能否快速,方便的判斷和排除,并且能保證在故障排除后使系統(tǒng)恢復(fù)到故障前的狀態(tài)而不致于發(fā)生數(shù)據(jù)的丟失和混亂。

    二、改進門診預(yù)交金管理的建議及措施

    (一)完善門診預(yù)交金的管理程序,形成完整管控流程

    對門診預(yù)交金的充值、消費、退費環(huán)節(jié)進行嚴格的管理與控制。每日充值的預(yù)交金總額分為三部分,要么消費,在當(dāng)日的門診收入報表中體現(xiàn)為預(yù)交金消費;要么退費,患者持就診卡和預(yù)交金憑條到指定窗口進行退費,退費人員在當(dāng)日業(yè)務(wù)結(jié)束時打印當(dāng)天的預(yù)交金退費匯總單;要么卡內(nèi)余額予以保留。可用以下公式表示它們之間的關(guān)系:

    當(dāng)日預(yù)交金充值總額-當(dāng)日預(yù)交金消費額-當(dāng)日預(yù)交金退費額=當(dāng)日預(yù)交金滯留額。

    由于許多患者持有以前充值的就診卡進行消費,因此上式變?yōu)椋?/p>

    當(dāng)日預(yù)交金充值額+上期(以前)預(yù)交金累計額-當(dāng)日預(yù)交金消費額-當(dāng)日預(yù)交金退費額=當(dāng)日預(yù)交金累計額

    月末此式變?yōu)椋?/p>

    上月末預(yù)交金余額+本月預(yù)交金增加額-本月預(yù)交金消費額-本月預(yù)交金退費額=期末預(yù)交金余額

    因此,在充值環(huán)節(jié),確保收費人員做到一日一結(jié),一日一對賬,嚴控資金并及時上交,做到每日預(yù)交金結(jié)算總數(shù)與上交預(yù)交金金額相符。在消費環(huán)節(jié),確保收費人員扣費及時準確,特別是各項目費用執(zhí)行點的醫(yī)技、醫(yī)護人員,一定要遵守財務(wù)操作規(guī)范,準確無誤地扣劃款項,避免給患者造成不必要的麻煩。在退費環(huán)節(jié),一定要事前審核,退費憑據(jù)是否齊全,在確定病人信息準確無誤的情況下再退費。每日業(yè)務(wù)終了,必須結(jié)算匯總,并通過以上公式得出當(dāng)日預(yù)交金累計數(shù)。這樣,整個預(yù)交金的資金流動情況就可以得到有效的掌控。endprint

    在我院,預(yù)交金充值人員與退費人員是分開的,退費有專人負責(zé),有指定的窗口辦理,這樣更有利于對退費環(huán)節(jié)的監(jiān)督.我院對于以銀聯(lián)卡充值進行退費原則上以退回銀聯(lián)卡內(nèi)為主,也有極個別退現(xiàn)金的,對此,門診收款處有明確的規(guī)定。

    (二)建立健全財務(wù)管理下的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

    HIS系統(tǒng)主要擔(dān)負著兩大功能,一是確保病人在接受診療過程中產(chǎn)生的大量的醫(yī)療信息的完整、準確、及時和安全,最大限度地滿足授權(quán)科室在信息共享方面的需求;二是以財務(wù)管理為中心,確保各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確、安全、完整。而大量預(yù)交金的沉淀,則導(dǎo)致預(yù)交金數(shù)據(jù)的無限擴大,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)需不斷更新升級才能不斷滿足無限增加的預(yù)交金數(shù)據(jù)的擴容。因此,HIS系統(tǒng)在追蹤、歸集和處理各類大量信息的同時,我院有一支專業(yè)的系統(tǒng)管理人員團隊來維護系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

    (三)完善管控措施,保障患者資金安全

    對于患者卡片丟失,損壞等人為原因造成的就診卡無法正常使用的情況下,病人可持任一門診發(fā)票或掛號單或已損壞的卡片到指定窗口進行免費換卡,因為我院在建卡時電腦系統(tǒng)中就會自動生成與就診卡卡號唯一對應(yīng)的號碼,我們稱之為登記號,任一門診發(fā)票或掛號單上都有與病人信息與之對應(yīng)的登記號,只要知道登記號,就可進行換卡操作,換卡后原卡內(nèi)所有信息包括卡內(nèi)余額就會轉(zhuǎn)入新卡內(nèi),而登記號是不變的。這樣既保證卡內(nèi)資金的安全,又不致于原卡內(nèi)病人信息缺失而延誤病情。

    (四)加強門診收費人員的自身建設(shè),提高其綜合素質(zhì)

    收費人員是門診預(yù)交金的具體操作者,只有對收費人員進行定期的培訓(xùn),考核,不斷提升其自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并建立門診預(yù)交金專人負責(zé)制,認真做好日結(jié),匯總,對帳工作,及時對門診預(yù)交金進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

    (五)建立健全門診預(yù)交金的財務(wù)監(jiān)督機制

    門診預(yù)交金在有專人負責(zé)的前提下,財務(wù)管理部門根據(jù)具體情況采用重點監(jiān)督與一般監(jiān)督,經(jīng)常性監(jiān)督與定期監(jiān)督相結(jié)的辦法,對門診預(yù)交金實行監(jiān)督與檢查,以規(guī)范財務(wù)制度,確保資金安全。

    三、結(jié)束語

    門診預(yù)交金模式是一種先進的收費管理模式,以門診預(yù)交金診療卡為載體,可以實現(xiàn)很多其他功能,如實施門診患者自助服務(wù)功能,可不受收費窗口上、下班時間限制,在自助終端隨時實現(xiàn)病人預(yù)約掛號,預(yù)約檢查,自助查詢,打印報告單等。在這種先進的收費管理模式下,極大地方便了病人,縮短了就醫(yī)時間,節(jié)約了成本(多數(shù)情況下實施了無紙化電子病歷、電子處方、電子申請單等),提高了服務(wù)質(zhì)量。但還有很多方面需要我們?nèi)パ芯亢吞剿?,比如實現(xiàn)院外信息和院外預(yù)交金的共亨等。因此,這需要我們財務(wù)管理人員更新觀念,拓寬知識面,積極參加教育培訓(xùn),不斷更新專業(yè)知識,提高自身綜合素質(zhì),以順應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院財務(wù)管理和我國醫(yī)療改革的不斷發(fā)展的需要。

    參考文獻:

    [1]熊訓(xùn)英.門診預(yù)交金結(jié)算模式下的財務(wù)管理[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2012.5.30

    [2]陳博.醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)——門診收費子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).[D]山東大學(xué)碩士學(xué)位論文,2008.10.10endprint

    猜你喜歡
    卡內(nèi)充值收費
    卡內(nèi)島事件
    廣州文藝(2022年2期)2022-02-28 09:07:33
    大海收走了我們所有的失意
    廣州文藝(2022年2期)2022-02-28 09:07:33
    繩球
    故事會(2021年21期)2021-11-02 19:33:24
    行政法上之不利類推禁止*——以一起登記收費案為例
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:35:10
    The Holiday Camps for the Students in Hong Kong
    奇妙的智商充值店
    小主人報(2018年11期)2018-06-26 08:52:30
    充值
    Python與Spark集群在收費數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
    基于NFC的ETC卡空中充值服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)實現(xiàn)
    透視眼
    午夜免费男女啪啪视频观看| 极品人妻少妇av视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 精品少妇久久久久久888优播| 中文欧美无线码| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲七黄色美女视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜91福利影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 免费看十八禁软件| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品一区二区精品视频观看| 两个人看的免费小视频| 天堂8中文在线网| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久久国产电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| av网站在线播放免费| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 蜜桃在线观看..| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日本午夜av视频| 免费少妇av软件| 精品福利观看| 国产成人a∨麻豆精品| 夫妻午夜视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人精品久久久久久| 欧美人与善性xxx| 欧美97在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人91sexporn| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 18在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜福利视频精品| 高清欧美精品videossex| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年av动漫网址| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 最黄视频免费看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 精品久久久精品久久久| 搡老乐熟女国产| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产在线观看jvid| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 脱女人内裤的视频| 久久99热这里只频精品6学生| 一本久久精品| av国产精品久久久久影院| 欧美国产精品一级二级三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩av免费高清视频| 免费在线观看黄色视频的| www.999成人在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av福利片在线| 国产精品.久久久| 99re6热这里在线精品视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品一二三区在线看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久狼人影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产熟女午夜一区二区三区| 中国美女看黄片| 香蕉丝袜av| 女性生殖器流出的白浆| 国产xxxxx性猛交| 男女国产视频网站| www.av在线官网国产| 精品一区二区三卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级毛片女人18水好多 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av综合色区一区| 少妇 在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久99热这里只频精品6学生| 精品少妇久久久久久888优播| 国产视频首页在线观看| 午夜激情久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 高清黄色对白视频在线免费看| avwww免费| 国产深夜福利视频在线观看| 五月天丁香电影| 国产成人啪精品午夜网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线天堂中文资源库| 91字幕亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 99国产精品一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产男女内射视频| 最黄视频免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品福利永久在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 日本五十路高清| www.自偷自拍.com| 欧美黑人精品巨大| 精品国产一区二区久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人妻熟女aⅴ| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产av影院在线观看| 国产视频首页在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产精品免费福利视频| 日本a在线网址| 欧美日韩福利视频一区二区| www.精华液| 丰满少妇做爰视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产日韩欧美在线精品| 91精品三级在线观看| 电影成人av| 亚洲免费av在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av综合色区一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人免费观看视频高清| 午夜av观看不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲中文日韩欧美视频| 热re99久久精品国产66热6| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利免费观看在线| 久久性视频一级片| 一边亲一边摸免费视频| 色播在线永久视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 色网站视频免费| 男人操女人黄网站| 男女边吃奶边做爰视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 另类精品久久| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产黄频视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 九草在线视频观看| 又大又爽又粗| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 看免费av毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产精品免费大片| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av美国av| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜免费鲁丝| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 日韩制服骚丝袜av| 两个人看的免费小视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜影院在线不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品国产一区二区久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久人人爽人人片av| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看一区二区三区激情| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费日韩欧美大片| 一边亲一边摸免费视频| 一本综合久久免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产在线视频一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲第一青青草原| 大型av网站在线播放| 亚洲av男天堂| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| av天堂久久9| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91成人精品电影| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产高清国产精品国产三级| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成人免费av在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 9色porny在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 免费看不卡的av| 两性夫妻黄色片| 成人影院久久| 国产日韩欧美视频二区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 男女国产视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 考比视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 尾随美女入室| 午夜av观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区av电影网| 男男h啪啪无遮挡| 18禁观看日本| 亚洲成色77777| 99久久精品国产亚洲精品| av电影中文网址| av在线app专区| 人体艺术视频欧美日本| 两人在一起打扑克的视频| 日本av手机在线免费观看| 黄色 视频免费看| 女性生殖器流出的白浆| 老司机午夜十八禁免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品人妻1区二区| 老司机影院毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 好男人视频免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 大陆偷拍与自拍| 各种免费的搞黄视频| 国产1区2区3区精品| 18禁观看日本| 美女脱内裤让男人舔精品视频| e午夜精品久久久久久久| 一本综合久久免费| 欧美在线黄色| 一级,二级,三级黄色视频| 青青草视频在线视频观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 大陆偷拍与自拍| 一边亲一边摸免费视频| 一级黄片播放器| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色片一级片一级黄色片| 国产在视频线精品| 国产精品久久久av美女十八| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品久久久精品久久久| 美女午夜性视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看国产h片| 国产成人欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 尾随美女入室| 亚洲欧洲国产日韩| 超碰成人久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人黄色视频免费在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产在线一区二区三区精| 丝袜美腿诱惑在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级黄色大片毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产又色又爽无遮挡免| 成人手机av| 欧美大码av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久人妻熟女aⅴ| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产一区二区三区av在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 99热网站在线观看| 手机成人av网站| 久久鲁丝午夜福利片| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲成人国产一区在线观看 | 乱人伦中国视频| 51午夜福利影视在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产深夜福利视频在线观看| cao死你这个sao货| 免费在线观看日本一区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲 国产 在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色视频在线一区二区三区| 乱人伦中国视频| 美女大奶头黄色视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一本色道免费dvd| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 久久99一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产黄频视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黑人精品巨大| 中文字幕人妻熟女乱码| 婷婷色综合www| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产色视频综合| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区乱码不卡18| 两个人免费观看高清视频| 青草久久国产| 99国产精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| www.自偷自拍.com| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩电影二区| 日本色播在线视频| 一本综合久久免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 九草在线视频观看| 少妇的丰满在线观看| 久久久精品区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 视频区图区小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人免费观看视频高清| 午夜久久久在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 99久久综合免费| 国产不卡av网站在线观看| 久9热在线精品视频| 在线 av 中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 91麻豆av在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 交换朋友夫妻互换小说| 我的亚洲天堂| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人影院久久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品福利观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产高清videossex| 涩涩av久久男人的天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品.久久久| 精品一区在线观看国产| 韩国精品一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机亚洲免费影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在线观看jvid| 日韩伦理黄色片| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| h视频一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美激情在线| 永久免费av网站大全| 国产成人精品久久二区二区免费| 91精品三级在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 老熟女久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文字幕av电影在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av综合色区一区| 国产精品 国内视频| av国产久精品久网站免费入址| 十八禁网站网址无遮挡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 飞空精品影院首页| 国产精品国产三级专区第一集| www日本在线高清视频| videosex国产| 国产一区二区 视频在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 免费看av在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 婷婷色综合www| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 视频区图区小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人av激情在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲人成电影免费在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 我要看黄色一级片免费的| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美黄色淫秽网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美成人午夜精品| 电影成人av| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 国产精品九九99| 久久影院123| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 各种免费的搞黄视频| 精品亚洲成国产av| 最新在线观看一区二区三区 | 久久久国产精品麻豆| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美人与善性xxx| 人人澡人人妻人| 亚洲,欧美,日韩| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲第一青青草原| 男女高潮啪啪啪动态图| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品三级大全| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 国产高清视频在线播放一区 | 午夜av观看不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲人成77777在线视频| 午夜91福利影院| 欧美激情高清一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 黄频高清免费视频| 99国产精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 搡老岳熟女国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费看不卡的av| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产精品999| 男女国产视频网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 夫妻午夜视频| av视频免费观看在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久影院123| 捣出白浆h1v1| 免费在线观看日本一区| www.av在线官网国产| 国产1区2区3区精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜日韩欧美国产| 女人久久www免费人成看片| 亚洲 欧美一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲中文av在线| 热re99久久国产66热| 久久女婷五月综合色啪小说| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 午夜91福利影院| 18禁观看日本| 国产色视频综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产麻豆69| 一个人免费看片子| 精品欧美一区二区三区在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 婷婷丁香在线五月| 久久亚洲精品不卡| 久久ye,这里只有精品| 深夜精品福利| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲色图综合在线观看| 色网站视频免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品久久久久久久性| 国产一区二区三区av在线| 999久久久国产精品视频| 精品国产一区二区久久| 无遮挡黄片免费观看| 高清av免费在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99国产精品99久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人影院久久av| 免费在线观看影片大全网站 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产熟女欧美一区二区| 精品福利观看| 青草久久国产| 久久精品国产a三级三级三级| 狂野欧美激情性xxxx| 久久狼人影院| 中国国产av一级| 国产三级黄色录像| av电影中文网址| 麻豆av在线久日| 超碰97精品在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久av美女十八|