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    創(chuàng)新網(wǎng)絡視角下的內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略研究

    2014-05-19 09:27:52李鵬等
    財經(jīng)界·學術版 2014年7期
    關鍵詞:產(chǎn)學研煤炭企業(yè)內(nèi)蒙古

    李鵬等

    一、問題的提出

    中國少氣、缺油、富煤的資源特點決定了以煤炭為主的能源格局在一定時期內(nèi)不會發(fā)生改變,煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎地位不可替代。內(nèi)蒙古自治區(qū)地域廣闊,具有豐富的煤炭資源,目前已查明煤炭資源儲量已達到7016億噸,居全國第一位??焖侔l(fā)展的同時也暴露出了許多問題,大大制約了內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。由于受傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理念的長期制約,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展走的是一條“四高三低”的粗放式經(jīng)營道路——即高開采、高消耗、高排放、高污染和低技術、低效率、低利潤,給可持續(xù)發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

    二、創(chuàng)新網(wǎng)絡對煤炭產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的重要性

    (一)內(nèi)蒙古煤炭資源的特征及煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源具有儲量大、分布廣、煤炭品質(zhì)優(yōu)良、種類齊全等特征,憑借著這些自然資源的稟賦優(yōu)勢,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)也得到了較好的發(fā)展,連續(xù)8年蟬聯(lián)各省區(qū)GDP增速第一,近十二年內(nèi)蒙古原煤產(chǎn)量,呈逐年上升的趨勢。

    伴隨國家煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的開展,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展先后經(jīng)歷了煤炭開采階段、規(guī)模擴張階段、煤炭資源深加工及綜合利用這三個階段。其中第一、二階段的盲目擴張導致了資源浪費、環(huán)境污染、生態(tài)惡化與草原退化,此外,煤炭價格波動導致當?shù)亟?jīng)濟波動劇烈。因此內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)階段中應注重改變原先單方面追求經(jīng)濟利益的發(fā)展方式,開始尋求煤炭資源深加工、轉(zhuǎn)化及綜合利用的新型發(fā)展方式,從而實現(xiàn)兼顧經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的可持續(xù)發(fā)展。表1針對內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)狀與成熟的產(chǎn)業(yè)集群進行了對比。

    三、煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建存在的問題

    (一)創(chuàng)新主體缺位,創(chuàng)新能力不足

    內(nèi)蒙古自治區(qū)開設煤炭相關專業(yè)的高校較少,其中僅2009年開始招生的內(nèi)蒙古工業(yè)大學鄂爾多斯大路校區(qū)礦業(yè)學院開設較多煤炭直接相關專業(yè);科研機構較少,以內(nèi)蒙古煤炭科學研究院有限公司為代表,以煤炭企業(yè)為主要服務對象,缺乏掌握高新技術的人才。煤炭產(chǎn)業(yè)集群整體科研實力不強。上述原因?qū)е聝?nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新能力不足,從內(nèi)蒙古創(chuàng)新能力綜合指標排名來看,2010年內(nèi)蒙古列全國第26位。2010年內(nèi)蒙古創(chuàng)新實力、創(chuàng)新效率和創(chuàng)新潛力的排名分別為第24位、第25位和第19位。

    (二)集群內(nèi)缺乏信任與合作,創(chuàng)新動力不足

    在當前社會以追求自身利益最大化為主要生活目標和生存發(fā)展方式的時代背景下,人與人,企業(yè)與企業(yè)之間信任極大透支,造成產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間信任機制的缺失。內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)信息化程度低,合作企業(yè)間有關合作對象的信息不充分并且企業(yè)文化建設落后,致使煤炭企業(yè)間很難建立起信任合作機制,很難實現(xiàn)企業(yè)間技術、經(jīng)驗、知識的傳播與共享。

    (三)產(chǎn)學研機制不完善,創(chuàng)新網(wǎng)絡難以拓展

    資源型企業(yè)向知識型企業(yè)的過渡是知識經(jīng)濟下企業(yè)成長的必然趨勢。企業(yè)是創(chuàng)新網(wǎng)路的關鍵主體,企業(yè)的經(jīng)營管理模式影響知識轉(zhuǎn)化機制。目前煤炭企業(yè)還沒有徹底改變計劃經(jīng)濟時期的管理制度,極大地抑制了科研機構創(chuàng)新的積極性和動力,抑制了產(chǎn)學研間的合作,很難形成產(chǎn)學研合作共贏的創(chuàng)新網(wǎng)絡。雖然內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)不在少數(shù),大部分煤炭企業(yè)在國家監(jiān)督下也完成了重組,但供需脫節(jié)、風險利益分配、投融資環(huán)境等問題依然影響產(chǎn)學研間的合作,無法取得知識外溢效應和范圍經(jīng)濟優(yōu)勢。

    (四)煤炭價值鏈低,創(chuàng)新投入少,創(chuàng)新環(huán)境惡劣

    內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)以采煤和對煤炭的初加工工業(yè)為主導,產(chǎn)品附加值低,稅賦高,對煤炭價格反應較為敏感。2013年煤炭價格下跌對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的直接影響是利潤下降、虧損、庫存增加,甚至直接停產(chǎn)。截至2013年4月份,鄂爾多斯停產(chǎn)煤礦65座,占全市煤礦數(shù)量的21%,重點煤炭企業(yè)資產(chǎn)負債率約為50%;內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)技術人員整體素質(zhì)較低,人員結(jié)構不合理的,造成創(chuàng)新能力不足,很難適應煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要;同時煤炭產(chǎn)業(yè)還存在著創(chuàng)新投入不足的問題。企業(yè)自有資金不足、高層領導的創(chuàng)新觀念落后,這導致煤炭企業(yè)可用于創(chuàng)新的資金嚴重缺乏,與此同時資金的使用效率較低,致使本已有限的資金得不到合理利用。

    四、構建煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的對策與建議

    根據(jù)以上分析,結(jié)合內(nèi)蒙古經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,分別從煤炭產(chǎn)業(yè)集群體系中各個創(chuàng)新主體出發(fā),提出構建并發(fā)展內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的對策和措施,為內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展提供理論指導。

    (一)從煤炭產(chǎn)業(yè)主體角度

    煤炭產(chǎn)業(yè)是指對煤炭進行開采、加工和使用的企業(yè)群。首先應確立煤炭企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位,積極開展自主創(chuàng)新活動。如“十一五”規(guī)劃明確指出,要“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系”。在激烈的市場競爭下,只有以市場為導向,確立企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位,才能使技術創(chuàng)新的方向和目標更符合市場的需求,提高科技成果轉(zhuǎn)化力度,形成以技術創(chuàng)新實現(xiàn)利潤最大化的內(nèi)在驅(qū)動力。

    此外,面臨煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新主體缺位和創(chuàng)新能力不足的現(xiàn)狀,煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建更加刻不容緩,必須通過跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新,提升創(chuàng)新主體的數(shù)量和質(zhì)量,培育現(xiàn)有高校和科研機構,挖掘他們的潛力。同時,將目光轉(zhuǎn)向國內(nèi)外的科研力量,積極引導和推動創(chuàng)新主體與他們進行聯(lián)結(jié),引進優(yōu)質(zhì)的人才、先進的技術和前沿的思維觀念,提升知識源的數(shù)量和質(zhì)量。

    (二)從大學及科研機構主體角度

    煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建離不開產(chǎn)學研合作模式的應用,其中科研機構與大學是集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的智力團隊,煤炭企業(yè)和相關科研機構的合作可以促進知識、信息、科研產(chǎn)品的傳遞、轉(zhuǎn)化和應用,提升煤炭企業(yè)競爭力,同時還促進大學、科研機構與社會更密切的結(jié)合。建立健全良好的產(chǎn)學研合作機制有利于各創(chuàng)新主體間技術擴散、知識傳遞和資源共享,使知識和技術得到創(chuàng)新性的增值,從而發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡無可比擬的優(yōu)越性。

    (三)從政府機構主體角度

    政府機構主要是從外部環(huán)境促進集群發(fā)展,即為集群網(wǎng)絡的成長和發(fā)展制定引導性政策,為集群企業(yè)提供公共設施及服務等。例如,可以通過稅收、財政補貼和提供擔保等方式加強激勵力度,完善并有效執(zhí)行保護創(chuàng)新和知識產(chǎn)權的法律法規(guī),維護公平競爭環(huán)境,降低創(chuàng)新風險,消滅投機意識,提高創(chuàng)新收益,鼓勵創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,充分發(fā)揮政府引導在煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡中的重要作用。

    五、總結(jié)與展望

    綜上所述,創(chuàng)新的集成性和創(chuàng)新位置由企業(yè)到網(wǎng)絡的轉(zhuǎn)移越來越受到學界的重視,煤炭產(chǎn)業(yè)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)主導產(chǎn)業(yè),其集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建對于提升內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢,乃至整個自治區(qū)經(jīng)濟競爭力的重要作用不言而喻。內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)在當前煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,應注重集群創(chuàng)新網(wǎng)絡內(nèi)部各主體要素之間的聯(lián)結(jié),有效利用根植于創(chuàng)新網(wǎng)絡中的產(chǎn)學研機制、信任機制、協(xié)同創(chuàng)新機制以及合作—競爭機制等機制,真正實現(xiàn)走具有內(nèi)蒙古特色的煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。

    注:國家軟科學基金課題(批準號:2012GX94D077),內(nèi)蒙古大學文科學術創(chuàng)新團隊“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展”項目資助(項目號121106-14), 內(nèi)蒙古大學2013-2014年度國家級大學生創(chuàng)新基金《煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡演化動力機制的研究》endprint

    一、問題的提出

    中國少氣、缺油、富煤的資源特點決定了以煤炭為主的能源格局在一定時期內(nèi)不會發(fā)生改變,煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎地位不可替代。內(nèi)蒙古自治區(qū)地域廣闊,具有豐富的煤炭資源,目前已查明煤炭資源儲量已達到7016億噸,居全國第一位。快速發(fā)展的同時也暴露出了許多問題,大大制約了內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。由于受傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理念的長期制約,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展走的是一條“四高三低”的粗放式經(jīng)營道路——即高開采、高消耗、高排放、高污染和低技術、低效率、低利潤,給可持續(xù)發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

    二、創(chuàng)新網(wǎng)絡對煤炭產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的重要性

    (一)內(nèi)蒙古煤炭資源的特征及煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源具有儲量大、分布廣、煤炭品質(zhì)優(yōu)良、種類齊全等特征,憑借著這些自然資源的稟賦優(yōu)勢,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)也得到了較好的發(fā)展,連續(xù)8年蟬聯(lián)各省區(qū)GDP增速第一,近十二年內(nèi)蒙古原煤產(chǎn)量,呈逐年上升的趨勢。

    伴隨國家煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的開展,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展先后經(jīng)歷了煤炭開采階段、規(guī)模擴張階段、煤炭資源深加工及綜合利用這三個階段。其中第一、二階段的盲目擴張導致了資源浪費、環(huán)境污染、生態(tài)惡化與草原退化,此外,煤炭價格波動導致當?shù)亟?jīng)濟波動劇烈。因此內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)階段中應注重改變原先單方面追求經(jīng)濟利益的發(fā)展方式,開始尋求煤炭資源深加工、轉(zhuǎn)化及綜合利用的新型發(fā)展方式,從而實現(xiàn)兼顧經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的可持續(xù)發(fā)展。表1針對內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)狀與成熟的產(chǎn)業(yè)集群進行了對比。

    三、煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建存在的問題

    (一)創(chuàng)新主體缺位,創(chuàng)新能力不足

    內(nèi)蒙古自治區(qū)開設煤炭相關專業(yè)的高校較少,其中僅2009年開始招生的內(nèi)蒙古工業(yè)大學鄂爾多斯大路校區(qū)礦業(yè)學院開設較多煤炭直接相關專業(yè);科研機構較少,以內(nèi)蒙古煤炭科學研究院有限公司為代表,以煤炭企業(yè)為主要服務對象,缺乏掌握高新技術的人才。煤炭產(chǎn)業(yè)集群整體科研實力不強。上述原因?qū)е聝?nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新能力不足,從內(nèi)蒙古創(chuàng)新能力綜合指標排名來看,2010年內(nèi)蒙古列全國第26位。2010年內(nèi)蒙古創(chuàng)新實力、創(chuàng)新效率和創(chuàng)新潛力的排名分別為第24位、第25位和第19位。

    (二)集群內(nèi)缺乏信任與合作,創(chuàng)新動力不足

    在當前社會以追求自身利益最大化為主要生活目標和生存發(fā)展方式的時代背景下,人與人,企業(yè)與企業(yè)之間信任極大透支,造成產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間信任機制的缺失。內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)信息化程度低,合作企業(yè)間有關合作對象的信息不充分并且企業(yè)文化建設落后,致使煤炭企業(yè)間很難建立起信任合作機制,很難實現(xiàn)企業(yè)間技術、經(jīng)驗、知識的傳播與共享。

    (三)產(chǎn)學研機制不完善,創(chuàng)新網(wǎng)絡難以拓展

    資源型企業(yè)向知識型企業(yè)的過渡是知識經(jīng)濟下企業(yè)成長的必然趨勢。企業(yè)是創(chuàng)新網(wǎng)路的關鍵主體,企業(yè)的經(jīng)營管理模式影響知識轉(zhuǎn)化機制。目前煤炭企業(yè)還沒有徹底改變計劃經(jīng)濟時期的管理制度,極大地抑制了科研機構創(chuàng)新的積極性和動力,抑制了產(chǎn)學研間的合作,很難形成產(chǎn)學研合作共贏的創(chuàng)新網(wǎng)絡。雖然內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)不在少數(shù),大部分煤炭企業(yè)在國家監(jiān)督下也完成了重組,但供需脫節(jié)、風險利益分配、投融資環(huán)境等問題依然影響產(chǎn)學研間的合作,無法取得知識外溢效應和范圍經(jīng)濟優(yōu)勢。

    (四)煤炭價值鏈低,創(chuàng)新投入少,創(chuàng)新環(huán)境惡劣

    內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)以采煤和對煤炭的初加工工業(yè)為主導,產(chǎn)品附加值低,稅賦高,對煤炭價格反應較為敏感。2013年煤炭價格下跌對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的直接影響是利潤下降、虧損、庫存增加,甚至直接停產(chǎn)。截至2013年4月份,鄂爾多斯停產(chǎn)煤礦65座,占全市煤礦數(shù)量的21%,重點煤炭企業(yè)資產(chǎn)負債率約為50%;內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)技術人員整體素質(zhì)較低,人員結(jié)構不合理的,造成創(chuàng)新能力不足,很難適應煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要;同時煤炭產(chǎn)業(yè)還存在著創(chuàng)新投入不足的問題。企業(yè)自有資金不足、高層領導的創(chuàng)新觀念落后,這導致煤炭企業(yè)可用于創(chuàng)新的資金嚴重缺乏,與此同時資金的使用效率較低,致使本已有限的資金得不到合理利用。

    四、構建煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的對策與建議

    根據(jù)以上分析,結(jié)合內(nèi)蒙古經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,分別從煤炭產(chǎn)業(yè)集群體系中各個創(chuàng)新主體出發(fā),提出構建并發(fā)展內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的對策和措施,為內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展提供理論指導。

    (一)從煤炭產(chǎn)業(yè)主體角度

    煤炭產(chǎn)業(yè)是指對煤炭進行開采、加工和使用的企業(yè)群。首先應確立煤炭企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位,積極開展自主創(chuàng)新活動。如“十一五”規(guī)劃明確指出,要“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系”。在激烈的市場競爭下,只有以市場為導向,確立企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位,才能使技術創(chuàng)新的方向和目標更符合市場的需求,提高科技成果轉(zhuǎn)化力度,形成以技術創(chuàng)新實現(xiàn)利潤最大化的內(nèi)在驅(qū)動力。

    此外,面臨煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新主體缺位和創(chuàng)新能力不足的現(xiàn)狀,煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建更加刻不容緩,必須通過跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新,提升創(chuàng)新主體的數(shù)量和質(zhì)量,培育現(xiàn)有高校和科研機構,挖掘他們的潛力。同時,將目光轉(zhuǎn)向國內(nèi)外的科研力量,積極引導和推動創(chuàng)新主體與他們進行聯(lián)結(jié),引進優(yōu)質(zhì)的人才、先進的技術和前沿的思維觀念,提升知識源的數(shù)量和質(zhì)量。

    (二)從大學及科研機構主體角度

    煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建離不開產(chǎn)學研合作模式的應用,其中科研機構與大學是集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的智力團隊,煤炭企業(yè)和相關科研機構的合作可以促進知識、信息、科研產(chǎn)品的傳遞、轉(zhuǎn)化和應用,提升煤炭企業(yè)競爭力,同時還促進大學、科研機構與社會更密切的結(jié)合。建立健全良好的產(chǎn)學研合作機制有利于各創(chuàng)新主體間技術擴散、知識傳遞和資源共享,使知識和技術得到創(chuàng)新性的增值,從而發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡無可比擬的優(yōu)越性。

    (三)從政府機構主體角度

    政府機構主要是從外部環(huán)境促進集群發(fā)展,即為集群網(wǎng)絡的成長和發(fā)展制定引導性政策,為集群企業(yè)提供公共設施及服務等。例如,可以通過稅收、財政補貼和提供擔保等方式加強激勵力度,完善并有效執(zhí)行保護創(chuàng)新和知識產(chǎn)權的法律法規(guī),維護公平競爭環(huán)境,降低創(chuàng)新風險,消滅投機意識,提高創(chuàng)新收益,鼓勵創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,充分發(fā)揮政府引導在煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡中的重要作用。

    五、總結(jié)與展望

    綜上所述,創(chuàng)新的集成性和創(chuàng)新位置由企業(yè)到網(wǎng)絡的轉(zhuǎn)移越來越受到學界的重視,煤炭產(chǎn)業(yè)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)主導產(chǎn)業(yè),其集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建對于提升內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢,乃至整個自治區(qū)經(jīng)濟競爭力的重要作用不言而喻。內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)在當前煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,應注重集群創(chuàng)新網(wǎng)絡內(nèi)部各主體要素之間的聯(lián)結(jié),有效利用根植于創(chuàng)新網(wǎng)絡中的產(chǎn)學研機制、信任機制、協(xié)同創(chuàng)新機制以及合作—競爭機制等機制,真正實現(xiàn)走具有內(nèi)蒙古特色的煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。

    注:國家軟科學基金課題(批準號:2012GX94D077),內(nèi)蒙古大學文科學術創(chuàng)新團隊“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展”項目資助(項目號121106-14), 內(nèi)蒙古大學2013-2014年度國家級大學生創(chuàng)新基金《煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡演化動力機制的研究》endprint

    一、問題的提出

    中國少氣、缺油、富煤的資源特點決定了以煤炭為主的能源格局在一定時期內(nèi)不會發(fā)生改變,煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎地位不可替代。內(nèi)蒙古自治區(qū)地域廣闊,具有豐富的煤炭資源,目前已查明煤炭資源儲量已達到7016億噸,居全國第一位??焖侔l(fā)展的同時也暴露出了許多問題,大大制約了內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。由于受傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理念的長期制約,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展走的是一條“四高三低”的粗放式經(jīng)營道路——即高開采、高消耗、高排放、高污染和低技術、低效率、低利潤,給可持續(xù)發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

    二、創(chuàng)新網(wǎng)絡對煤炭產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的重要性

    (一)內(nèi)蒙古煤炭資源的特征及煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源具有儲量大、分布廣、煤炭品質(zhì)優(yōu)良、種類齊全等特征,憑借著這些自然資源的稟賦優(yōu)勢,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)也得到了較好的發(fā)展,連續(xù)8年蟬聯(lián)各省區(qū)GDP增速第一,近十二年內(nèi)蒙古原煤產(chǎn)量,呈逐年上升的趨勢。

    伴隨國家煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的開展,內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展先后經(jīng)歷了煤炭開采階段、規(guī)模擴張階段、煤炭資源深加工及綜合利用這三個階段。其中第一、二階段的盲目擴張導致了資源浪費、環(huán)境污染、生態(tài)惡化與草原退化,此外,煤炭價格波動導致當?shù)亟?jīng)濟波動劇烈。因此內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)階段中應注重改變原先單方面追求經(jīng)濟利益的發(fā)展方式,開始尋求煤炭資源深加工、轉(zhuǎn)化及綜合利用的新型發(fā)展方式,從而實現(xiàn)兼顧經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的可持續(xù)發(fā)展。表1針對內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)狀與成熟的產(chǎn)業(yè)集群進行了對比。

    三、煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建存在的問題

    (一)創(chuàng)新主體缺位,創(chuàng)新能力不足

    內(nèi)蒙古自治區(qū)開設煤炭相關專業(yè)的高校較少,其中僅2009年開始招生的內(nèi)蒙古工業(yè)大學鄂爾多斯大路校區(qū)礦業(yè)學院開設較多煤炭直接相關專業(yè);科研機構較少,以內(nèi)蒙古煤炭科學研究院有限公司為代表,以煤炭企業(yè)為主要服務對象,缺乏掌握高新技術的人才。煤炭產(chǎn)業(yè)集群整體科研實力不強。上述原因?qū)е聝?nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新能力不足,從內(nèi)蒙古創(chuàng)新能力綜合指標排名來看,2010年內(nèi)蒙古列全國第26位。2010年內(nèi)蒙古創(chuàng)新實力、創(chuàng)新效率和創(chuàng)新潛力的排名分別為第24位、第25位和第19位。

    (二)集群內(nèi)缺乏信任與合作,創(chuàng)新動力不足

    在當前社會以追求自身利益最大化為主要生活目標和生存發(fā)展方式的時代背景下,人與人,企業(yè)與企業(yè)之間信任極大透支,造成產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間信任機制的缺失。內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)信息化程度低,合作企業(yè)間有關合作對象的信息不充分并且企業(yè)文化建設落后,致使煤炭企業(yè)間很難建立起信任合作機制,很難實現(xiàn)企業(yè)間技術、經(jīng)驗、知識的傳播與共享。

    (三)產(chǎn)學研機制不完善,創(chuàng)新網(wǎng)絡難以拓展

    資源型企業(yè)向知識型企業(yè)的過渡是知識經(jīng)濟下企業(yè)成長的必然趨勢。企業(yè)是創(chuàng)新網(wǎng)路的關鍵主體,企業(yè)的經(jīng)營管理模式影響知識轉(zhuǎn)化機制。目前煤炭企業(yè)還沒有徹底改變計劃經(jīng)濟時期的管理制度,極大地抑制了科研機構創(chuàng)新的積極性和動力,抑制了產(chǎn)學研間的合作,很難形成產(chǎn)學研合作共贏的創(chuàng)新網(wǎng)絡。雖然內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)不在少數(shù),大部分煤炭企業(yè)在國家監(jiān)督下也完成了重組,但供需脫節(jié)、風險利益分配、投融資環(huán)境等問題依然影響產(chǎn)學研間的合作,無法取得知識外溢效應和范圍經(jīng)濟優(yōu)勢。

    (四)煤炭價值鏈低,創(chuàng)新投入少,創(chuàng)新環(huán)境惡劣

    內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)以采煤和對煤炭的初加工工業(yè)為主導,產(chǎn)品附加值低,稅賦高,對煤炭價格反應較為敏感。2013年煤炭價格下跌對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的直接影響是利潤下降、虧損、庫存增加,甚至直接停產(chǎn)。截至2013年4月份,鄂爾多斯停產(chǎn)煤礦65座,占全市煤礦數(shù)量的21%,重點煤炭企業(yè)資產(chǎn)負債率約為50%;內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)技術人員整體素質(zhì)較低,人員結(jié)構不合理的,造成創(chuàng)新能力不足,很難適應煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要;同時煤炭產(chǎn)業(yè)還存在著創(chuàng)新投入不足的問題。企業(yè)自有資金不足、高層領導的創(chuàng)新觀念落后,這導致煤炭企業(yè)可用于創(chuàng)新的資金嚴重缺乏,與此同時資金的使用效率較低,致使本已有限的資金得不到合理利用。

    四、構建煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的對策與建議

    根據(jù)以上分析,結(jié)合內(nèi)蒙古經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,分別從煤炭產(chǎn)業(yè)集群體系中各個創(chuàng)新主體出發(fā),提出構建并發(fā)展內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的對策和措施,為內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展提供理論指導。

    (一)從煤炭產(chǎn)業(yè)主體角度

    煤炭產(chǎn)業(yè)是指對煤炭進行開采、加工和使用的企業(yè)群。首先應確立煤炭企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位,積極開展自主創(chuàng)新活動。如“十一五”規(guī)劃明確指出,要“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系”。在激烈的市場競爭下,只有以市場為導向,確立企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位,才能使技術創(chuàng)新的方向和目標更符合市場的需求,提高科技成果轉(zhuǎn)化力度,形成以技術創(chuàng)新實現(xiàn)利潤最大化的內(nèi)在驅(qū)動力。

    此外,面臨煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新主體缺位和創(chuàng)新能力不足的現(xiàn)狀,煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建更加刻不容緩,必須通過跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新,提升創(chuàng)新主體的數(shù)量和質(zhì)量,培育現(xiàn)有高校和科研機構,挖掘他們的潛力。同時,將目光轉(zhuǎn)向國內(nèi)外的科研力量,積極引導和推動創(chuàng)新主體與他們進行聯(lián)結(jié),引進優(yōu)質(zhì)的人才、先進的技術和前沿的思維觀念,提升知識源的數(shù)量和質(zhì)量。

    (二)從大學及科研機構主體角度

    煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建離不開產(chǎn)學研合作模式的應用,其中科研機構與大學是集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的智力團隊,煤炭企業(yè)和相關科研機構的合作可以促進知識、信息、科研產(chǎn)品的傳遞、轉(zhuǎn)化和應用,提升煤炭企業(yè)競爭力,同時還促進大學、科研機構與社會更密切的結(jié)合。建立健全良好的產(chǎn)學研合作機制有利于各創(chuàng)新主體間技術擴散、知識傳遞和資源共享,使知識和技術得到創(chuàng)新性的增值,從而發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡無可比擬的優(yōu)越性。

    (三)從政府機構主體角度

    政府機構主要是從外部環(huán)境促進集群發(fā)展,即為集群網(wǎng)絡的成長和發(fā)展制定引導性政策,為集群企業(yè)提供公共設施及服務等。例如,可以通過稅收、財政補貼和提供擔保等方式加強激勵力度,完善并有效執(zhí)行保護創(chuàng)新和知識產(chǎn)權的法律法規(guī),維護公平競爭環(huán)境,降低創(chuàng)新風險,消滅投機意識,提高創(chuàng)新收益,鼓勵創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,充分發(fā)揮政府引導在煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡中的重要作用。

    五、總結(jié)與展望

    綜上所述,創(chuàng)新的集成性和創(chuàng)新位置由企業(yè)到網(wǎng)絡的轉(zhuǎn)移越來越受到學界的重視,煤炭產(chǎn)業(yè)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)主導產(chǎn)業(yè),其集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建對于提升內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢,乃至整個自治區(qū)經(jīng)濟競爭力的重要作用不言而喻。內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)在當前煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,應注重集群創(chuàng)新網(wǎng)絡內(nèi)部各主體要素之間的聯(lián)結(jié),有效利用根植于創(chuàng)新網(wǎng)絡中的產(chǎn)學研機制、信任機制、協(xié)同創(chuàng)新機制以及合作—競爭機制等機制,真正實現(xiàn)走具有內(nèi)蒙古特色的煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。

    注:國家軟科學基金課題(批準號:2012GX94D077),內(nèi)蒙古大學文科學術創(chuàng)新團隊“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展”項目資助(項目號121106-14), 內(nèi)蒙古大學2013-2014年度國家級大學生創(chuàng)新基金《煤炭產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡演化動力機制的研究》endprint

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