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    “百年老店”的現(xiàn)代化之路

    2014-05-14 16:53:43蘇曉明楊迪
    中國新聞周刊 2014年37期
    關鍵詞:中國郵政郵政

    蘇曉明 楊迪

    墨綠色制服,大蓋帽,永遠伴隨著“丁零”“丁零”的自行車鈴聲出現(xiàn),笑容可掬地遞上貼著郵票的信件。這是中國人對郵政工作人員最深刻的印象。

    但這樣的場景現(xiàn)在已很少見了。

    最近十年,隨著寫信的習慣慢慢消失,民營速遞的迅速崛起,中國郵政在國人心目中的形象和地位漸漸變得模糊和陳舊。

    從1896年3月清政府批準開辦大清郵政官局算起的,中國郵政已經(jīng)經(jīng)歷了上百年的歷史,因此常被稱作“百年老店”,意指其歷史悠久、信譽可靠;然而,在“百年老店”的背后,它一度也被認為發(fā)展緩慢、落后于時代:它的大部分業(yè)務依然依靠人力,截至2013年底,中國郵政共有95.4萬名在職員工,幾乎是員工最多的國企之一;它的墨綠色制服、營業(yè)廳的式樣,幾乎從未改變;而曾讓它引以為傲的龐大身軀,在市場經(jīng)濟環(huán)境下又顯得身段不夠靈活……“時代不一樣了,現(xiàn)在郵遞員社會地位急劇下降?!币晃焕相]政人感慨,“以前郵遞員帶來的是鄉(xiāng)音,是思念,現(xiàn)在他們送來的多是交通違章通知單、信用卡賬單等冰冷的信息?!?/p>

    然而,它所覆蓋的網(wǎng)絡仍無人能夠替代:2.4萬條郵路,總長度達586萬公里,相當于沿赤道繞地球146圈;4.7萬處郵政支局,70%分布在農(nóng)村,保證60萬個行政村里通郵;在南沙,在邊防線,在義務兵駐地,可以說,在中國只要有人生活的地方,就有中國郵政的影子。

    優(yōu)勢和局限并存。在日新月異的年代,這家“百年老店”也在努力書寫著自己的蛻變史。

    走上獨立運營之路

    “百年老店”最輝煌的日子當算1980年代。那時,中國郵政與中國電信還是一家人,統(tǒng)稱為中國郵電。不過,那是個“以郵養(yǎng)電”的時代,郵電業(yè)每收入100元,郵政就占到80元,再加上郵政業(yè)在人民生活中不可或缺的地位,“郵政的日子過得很舒服”,一位老郵政對《中國新聞周刊》回憶。

    時間到了1990年代,電話、傳真以及互聯(lián)網(wǎng)陸續(xù)出現(xiàn),第三次科技革命的成果惠及中國,卻也沖擊著中國郵政。中國郵政開始進入虧損。據(jù)公開資料,到1995年時,它的年虧損額已達20億元。

    與此同時,中國郵政還是承擔中國普遍服務的主體?!捌毡榉铡笔且粐畬竦某兄Z義務,《萬國郵政公約》對其定義為:“以均一低廉的資費向所有地區(qū)的所有用戶提供經(jīng)常、優(yōu)質的永久性郵政服務。”

    在中國,這個“均一廉價的資費”為本市0.8元,國內(nèi)1.2元?!氨热缫环馄叫艔谋本┘牡轿鞑剡呥h地區(qū)的牧民家里,只需支付1塊2毛錢,”一位老郵政人對《中國新聞周刊》說,“遠遠覆蓋不了運輸成本、人力成本,而且這些成本仍在逐年增長。在這個前提下,郵政很多業(yè)務是不可能賺錢的?!?/p>

    郵政還承擔著義務兵免費函件和遞送機要郵件的任務。以2012年為例,便承擔了義務兵免費函件609萬件,機要郵件1995.3萬件。

    國家對郵政企業(yè)提供郵政普遍服務、特殊服務給予補貼。然而補貼并不能彌補普遍服務的虧損;與此同時,郵政旗下百萬員工,也成為極大的負擔。中郵集團上海研究院院長周煥德還記得當時中國郵政經(jīng)營狀況的準確數(shù)據(jù):1998年,郵電業(yè)總營收的3500億元中,郵政收入287億元,僅占8.2%。

    然而,在1990年代末中國國有企業(yè)改革的大背景下,國務院提出了郵、電拆分的改革命題,并于1998年正式將中國郵政與中國電信分營,全國31個省區(qū)市、300多個地市和2000多個縣市的郵電部門,都要進行職能調整、機構重新設置、領導班子重新配備,以及人、財、物的分離。

    中國郵政集團總經(jīng)理李國華介紹,郵電分營標志著近50年“郵電合一”體制的結束,郵政從原郵電部的一個專業(yè),成為國民經(jīng)濟中的一個行業(yè)。

    然而,郵電分營,給本就經(jīng)濟困難的郵政業(yè)發(fā)展帶來了巨大困難。

    李國華還記得當時的一組數(shù)據(jù):中國郵政獨立運營時,帶走了郵電業(yè)48%的人員,卻只擁有12%的收入和9%的資產(chǎn)。

    與此同時,國家財政部門又決定,從1999年起,減少對郵政普遍服務的補貼,以刺激郵政部門向現(xiàn)代市場化企業(yè)的轉化。

    種種因素,使得這次郵政與電信的拆分,在郵政業(yè)內(nèi)部形成了一次巨大的地震。不少郵政老員工都記得,郵電分營前后,郵政系統(tǒng)內(nèi)部人心惶惶,覺得好日子到頭了。一位當時在某省會城市郵政局工作的老郵政員工告訴《中國新聞周刊》,分營前夕,多數(shù)地方的郵政部門人都想去電信,生怕自己被留在沒有盈利前景的郵政部門;而最終結果是,很多地方郵電局一把手進入電信,副局長則留在了郵政;很多歷史負債、離退休人員等負擔都留給了郵政,好的辦公場所和很多優(yōu)質資產(chǎn)和資金都分給了電信。郵電分灶吃飯,郵政突然感到鍋空灶冷,只留下空蕩蕩的破樓和破家具,工作人員迷茫失落。具體到他當時所在的郵政局,當時在職員工2000多人,但離退休人員近3000多人,負擔沉重。

    1999年,郵電分營后第一年,年底一算賬,中國郵政虧損142億元。

    那幾年,中國正在成為“世界工廠”,在彩電、洗衣機、空調、摩托車等產(chǎn)品中“中國制造”均已在市場份額中名列第一。此外,申奧成功、加入WTO,中國已成為全球經(jīng)濟圈最熱門的話題。一些學者預測,隨著市場日漸開放和跨國資本蜂擁而來,一些老邁和缺乏活力的國有企業(yè)將很快被逐出市場。風雨飄搖的中國郵政便是其中的代表。

    “二次創(chuàng)業(yè)”與深化改革

    為了提高自身的盈利能力和市場競爭力,1999年,中國郵政提出“三年扭虧,五年形成良性循環(huán)”的階段性目標;后來喊出“一天營收一個億”的口號。

    周煥德向《中國新聞周刊》回憶:“那些年,郵政的日子非常艱辛,想盡一切辦法擴展市場,這可以說是郵政‘二次創(chuàng)業(yè)?!?/p>

    但是,由傳統(tǒng)國企向市場化企業(yè)的轉型不可能一帆風順。周煥德說:“開始那幾年戰(zhàn)略思路不清,發(fā)展思路不明確,一年提一個思路,一會把物流當做重點,一會又重點搞集郵,走了很多彎路,經(jīng)營上很浮躁?!?/p>

    郵政營業(yè)廳也變得面目不清了,營業(yè)廳成了超市,一度靠推銷郵票、明信片、賀年卡、掛歷、IC電話卡甚至啤酒、月餅、方便面等過日子。

    一名老郵政員工向《中國新聞周刊》回憶說:“那段日子實在是太難了,一些地方局為了節(jié)省開支,上班不開燈,電腦設備不能及時更新,影響了正常的辦公。為了增加業(yè)務收入,營銷員滿市場跑,但當時的營銷體系還不是很建全和規(guī)范,營銷員主要通過親情營銷、友情營銷,要是家里有個在政府機關、企事業(yè)單位做負責人的親戚,就方便很多,可以很快地把產(chǎn)品推銷出去。”

    另一位郵政老員工告訴《中國新聞周刊》,當時每個職工都被攤派了任務。蘇北農(nóng)村一個鎮(zhèn)的郵政支局,全局8個職工,有一個月只領到2000多元工資,人均200多元,原因是沒有完成當月推銷商品的任務。

    營收任務壓力巨大,許多地方完不成指標,最后只能摻水。周煥德還記得地方郵政局長的抱怨:“再努力也完不成,就只能復制造假了?!?/p>

    比如,當時為了增加營收,對集郵品掠奪式開發(fā),大量印刷明信片、郵票。2000年左右發(fā)行量都在幾億枚。事實上,這些明信片、集郵品并沒有都賣出去,卻都入了賬,成為營收一部分。一位老郵政員工告訴《中國新聞周刊》,河南、黑龍江等很多有郵票印刷廠的地方,集郵品一屋子一屋子的庫存。

    這些庫存一直存在了大約10年。直到2011年,中國郵政集團痛定思痛,才開始對全國庫存的明信片、集郵品大批量銷毀,一車一車的郵票和明信片由武警押送到印刷廠,打成紙漿。

    “中國郵政發(fā)展到今天,走了很多彎路?!币晃徊辉竿嘎缎彰泥]政老員工說,“但反過來看,經(jīng)過這么多年的歷練,中國郵政對市場的認知和感悟,可能比很多其他國企強很多倍?!?/p>

    這種在市場經(jīng)濟浪潮中的歷練、認知和感悟,很快帶來了成果。周煥德說,郵政十余年的改革歷程,就是不斷尋找定位、明確業(yè)務重心、不斷改革以適應市場經(jīng)濟環(huán)境的過程。

    郵電分營后不久,中國郵政自身的改革再次被提上日程。

    2003年,國務院經(jīng)濟研究中心著手研究中國郵政的改革問題。4月7日,改革方案研究報告完成,10月16日,中國郵政改革方案征求意見稿出臺;12月20日,中國郵政改革工作組成立,周煥德為工作組副組長。

    周煥德介紹說,國家對郵政改革進行了總體的安排,概括起來說是“一分開,兩改革,四完善”。

    “一分開”是政企分開,重組郵政監(jiān)管機構,組建中國郵政集團公司;“兩改革”即改革郵政主業(yè),改革郵政儲蓄;“四完善”就是完善普遍服務機制;完善特殊服務機制;完善安全保障機制;完善價格形成機制。

    周煥德介紹,雖經(jīng)過1998年的郵電分家,但當時郵政部門政企合一、政資合一、政事合一的管理體制,已明顯落后于市場經(jīng)濟及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求;另一方面,郵政的普遍服務和競爭業(yè)務(如郵儲銀行、速遞物流等)交織在一起,無法科學核算出普遍服務成本,還可能把普遍服務的政策用到競爭性業(yè)務中,對市場上其他競爭性業(yè)務是一種不公平?!岸遥毡榉蘸透偁帢I(yè)務混合經(jīng)營,兩者都沒做好,市場份額都在下降?!?/p>

    在國務院郵政改革方案征求意見過程中,中國郵政也開始了自身謀變。

    首先,中國郵政開始建設電子化支局,完善財務結算制度,摸清郵政家底。周煥德說,不算不知道,經(jīng)過徹底的財務結算,才發(fā)現(xiàn)早些年統(tǒng)計的營收水分高達到17%。

    此外,中國郵政也著手開始分離普遍服務與競爭性業(yè)力,在2004年年底提出以郵務類、速遞物流類和郵政金融類三大板塊為主要框架,重新調郵政的業(yè)務板塊。這個框架,一直延續(xù)到今天,成為中國郵政業(yè)務轉型的基礎。

    經(jīng)過近兩年的征求意見和討論,《國務院郵政改革方案》于2005年9月正式下發(fā)。一年多后,2006年11月,中國郵政集團公司完成工商注冊。重組后的國家郵政局和新組建的中國郵政集團公司,變成了類似“企業(yè)”和“工商局”的關系,完成政企分開。

    在此期間,中國郵政儲蓄銀行成立。

    郵儲銀行的前身是郵政儲蓄,依靠郵政系統(tǒng),它擁有分布最廣的營業(yè)網(wǎng)點,以及享受只存不貸、資金轉存央行享受無風險利差的優(yōu)惠政策。

    2003年,央行痛下決心,對郵政儲蓄資金實行“新老劃斷”,新增資金由郵政儲蓄自主運用,此舉不但卸下了財政包袱,也促使郵儲面對市場學會獨立生存。隨著改革步步深入,2005年起,郵政儲蓄轉存央行的8290億元資金分五年逐步轉出,5年后全部轉入郵儲銀行自主運用資金賬戶,不再享受無風險利差的利率優(yōu)惠。

    2007年,銀監(jiān)會在報經(jīng)國務院批準基礎上,批準中國郵政儲蓄銀行正式成立,全國分支機構迅速完成掛牌機構組建。郵儲銀行與全資母公司中郵集團完成分賬核算,郵儲銀行有了自己獨立的資產(chǎn)負債表。

    這家新生的銀行優(yōu)勢明顯,它沒有任何歷史包袱,資產(chǎn)負債表健康,無論資產(chǎn)、收入、凈利潤、信貸規(guī)模等都發(fā)展迅猛。

    據(jù)公開資料,到2013年底,郵儲銀行的資產(chǎn)規(guī)模由組建之初的2.13萬億元增長到5.58萬億元,營業(yè)收入規(guī)模由300多億元增長到1544億元。與此同時,郵儲銀行的資本金也由設立時不足200億元,增加到1600多億元,而信貸資產(chǎn)不良率只有0.51%,顯著優(yōu)于國內(nèi)銀行業(yè)平均水平。

    3.9萬個網(wǎng)點、98%的縣域覆蓋面、4.5億的有效客戶,使郵儲銀行成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務客戶數(shù)量最多的商業(yè)銀行,以此為依托,郵儲銀行開展了獨特的普惠金融的商業(yè)發(fā)展道路:服務“三農(nóng)”、服務中小企業(yè)和服務社區(qū)。截至2014年6月底,郵儲銀行涉農(nóng)貸款余額達4934億元,小微企業(yè)貸款余額達4817億元,并逐步加大農(nóng)村地區(qū)“兩小”貸款(小額貸款和小企業(yè)信貸)的投放力度。

    中國郵政的改革還在繼續(xù)。按照國務院《關于2009年深化經(jīng)濟體制改革的工作意見》,要求“深化郵政體制改革,推動郵政速遞物流業(yè)務重組改制”。2010年6月,中國郵政將速遞物流兩大專業(yè)重組,組建了中國郵政速遞物流股份有限公司。

    郵電分營、政企分開、郵儲、速遞與郵政在中國郵政的大旗下分業(yè)經(jīng)營,16年間,中國郵政完成了改革的三級階梯,逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度靠攏。2013年,中國郵政集團公司營業(yè)總收入完成3625.4億元,同比增長13%,函件業(yè)務、報刊發(fā)行、郵政速遞、郵儲銀行等各項業(yè)務,都有不同幅度的增長。

    困局與機遇

    發(fā)展與改革過程中,仍有困難。比如,在電子商務大發(fā)展、國內(nèi)外速遞公司紛紛加入中國速遞領域的環(huán)境下,郵政速遞的發(fā)展正面臨著挑戰(zhàn)。

    周煥德介紹,據(jù)國家郵政局統(tǒng)計,中國快遞業(yè)已經(jīng)連續(xù)44個月業(yè)務量遞增超過50%,這種情況在全世界都沒有發(fā)生過,中國物品寄遞業(yè)隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的帶動,正在實現(xiàn)井噴式的發(fā)展。

    郵政速遞業(yè)務開辦于1980年,是中國第一家快遞企業(yè),也曾是中國唯一一家快遞企業(yè)。但隨著市場環(huán)境巨大變化,郵政速遞業(yè)務的市場優(yōu)勢正在減少。

    中國郵政速遞物流股份有限公司副總經(jīng)理馬占紅對《中國新聞周刊》介紹,隨著民營和國外速遞公司進入中國速遞領域,中國郵政速遞正面對越來越多的對手:一類是FedEx、UPS、DHL等國際快遞巨頭;另一類則是順豐、申通、圓通、中通、韻達等活力極強的民營速遞企業(yè)。

    馬占紅說,“速遞屬于網(wǎng)絡型企業(yè),最典型的特點是‘木桶原理,就是說一件快遞,一個環(huán)節(jié)耽誤了,全程就延誤了?!倍啾扔诿駹I企業(yè)的活力,郵政速遞作為老國企,面臨方方面面的約束,比如反應速度慢、效率低下等等,因此必須進行專業(yè)化的改革來解決這些問題。

    人力資源是郵政這個老牌國企的另一大困境。傳統(tǒng)郵政行業(yè)是典型的勞動密集型企業(yè),中國郵政擁有百萬勞動大軍,但其中約50%是勞務用工,隨著《勞動合同法修正案》及相關細則出臺,勞務用工要求“同工同酬”,且只能用于臨時性、輔助性、替代性的崗位,這意味著,郵政業(yè)務將面臨人力成本劇增的難題。

    勞務用工占比例高的原因之一,是郵政基層員工的工作量比上個世紀大幅增加。以投遞為例,中郵集團郵務局投遞管理處業(yè)務主任王海珍向《中國新聞周刊》介紹,一名投遞員經(jīng)常早上7點上班,到晚上7點還干不完。“一次投遞最低30~40公斤,很多女投遞員都推不動?!倍]政系統(tǒng)的資薪待遇卻毫無競爭力。王海珍介紹,北京地區(qū)投遞員平均每月工資2000元左右,邊遠地區(qū)甚至更低。

    但困局之后,往往蘊含著機遇。周煥德分析說,在建立中國政府向服務型政府轉型的背景下,中國郵政的許多劣勢完全可以轉換成優(yōu)勢,同時依托老牌國企的品牌和實力,大力發(fā)展公共服務,“如網(wǎng)點多,造成運營成本高,但完全可能通過這個網(wǎng)絡,幫助民政部發(fā)放政府助農(nóng)款、新農(nóng)保等?!敝軣ǖ抡f,“當然,要將劣勢轉變成優(yōu)勢,最核心的是轉變傳統(tǒng)國企的經(jīng)營觀念?!?h3>新的形象

    部分轉變正在進行過程中。

    中國郵政正在與民政部、交通部、鐵路總公司、財政部等多個部門洽談合作,通過代開稅票、出售高速ETC、代收交通違章罰款等等獲取代理費用。

    2012年1月,郵儲銀行完成股份制改造。股份制改造之后,郵儲銀行董事會成員來自中國郵政集團公司的只剩30%(此前占70%),并一直在做著上市和接受戰(zhàn)略投資的準備。

    郵政速遞也曾距上市只有一步之遙。馬占紅說:“當時已通過證監(jiān)會發(fā)審過會的審核?!辈贿^,由于公司實施戰(zhàn)略調整策略,A股市場低迷等多方面因素,郵政速遞主動撤回IPO申報材料,踩下上市“剎車”踏板。

    不過,專營化改革后的郵政速遞發(fā)展迅速。比如,國際E郵寶已成為國際速遞的重點產(chǎn)品,幾乎每年營收增幅都超過100%,已成為Ebay、阿里巴巴、亞馬遜等國際性跨境電商平臺上的推薦物流產(chǎn)品。

    2014年,作為全國唯一承擔高考錄取通知書遞送業(yè)務的速遞商,郵政速遞推出了錄取通知書微信查詢服務,考生只需輸入準考證號,就可以隨時跟蹤錄取通知書的“行蹤”;針對電子類客戶的航空運輸需求,郵政速遞疏通了含鋰電池物品的郵航運輸渠道,提升了郵政速遞在電子產(chǎn)品寄遞市場的競爭力;推出“EMS極速鮮——源產(chǎn)地直通車”平臺,成功運作了煙臺櫻桃、廣東荔枝、陽澄湖螃蟹等多個項目,實現(xiàn)了在生鮮類寄遞市場的突破……

    今年6月,中國郵政集團公司宣布與阿里巴巴集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在物流、電商、金融、信息安全等領域全面開展深度合作,合力建設中國智能物流骨干網(wǎng)絡。分析人士認為,基于阿里的電商大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術,配以中國郵政遍布全國網(wǎng)點的優(yōu)勢資源,中國郵政將迎來改革轉型的一次新契機。

    信息化、金融化、高效化,中國郵政這家“百年老店”正在向現(xiàn)代化企業(yè)蛻變,努力擺脫一個人、一輛自行車、一個郵包的傳統(tǒng)形象。

    在《財富》雜志發(fā)布的2013年世界500強企業(yè)榜單中,共有6家郵政企業(yè),中國郵政排名第196位,雖然位于排名第13位的日本郵政、排名第108位的德國郵政和140位的美國郵政之后,但已較2012年上升了62位。

    最能夠代表中國郵政新形象的,大概是剛投入運行一年多的南京航空郵件處理中心。

    這座占地1200畝,處理能力亞洲第一、世界第三的集散中心,完全仿照美國FedEx的集散處理方式,用信息技術操控和指揮每一個物流細節(jié)。

    郵政速遞網(wǎng)運處處長武建楠告訴《中國新聞周刊》,這里幾乎每一個技術細節(jié),都是為了提高效率、減少因人力和制度造成的遲滯而設計的。

    比如,為了增加飛機的載貨量,郵政速遞特意定制了專用的航空集裝箱,將傳統(tǒng)航空集裝箱的直面斜角改成圓弧形;為了提高郵件上機分揀率,這里采用的是外包公司錄入信息,以確保每個包裹的條形碼都能有完整的收寄信息——考慮到信息安全,分發(fā)給外包公司的信息是打散的,錄入后再由系統(tǒng)重新組合;為保證每個信息掃描準確率,包裹分揀機加設大型的掃描儀,可以同時進行三面掃描;提高了信息掃描的準確性后,分揀工作也可由機器完成。

    武建楠做過測算,一個包裹從抵達南京航空郵件集散中心到再次裝箱準備登機,只需要13秒鐘。“在這里,人是給機器打工的?!彼f。為了保證機器運轉良好,每晚上都有兩名專業(yè)技術保障人員值守現(xiàn)場,詳細統(tǒng)計每臺設備和配件的更替頻次,以便預測、制定維保方案。

    機器分揀還提高了安全性和準確性。運行一年多來,這里最大的一條新聞是:曾在包裹中檢出一條重達15公斤的金條?!叭斯し謷赡芨緹o法發(fā)現(xiàn)。”武建楠說。

    如今,南京集散中心每天接待37條干線郵路上的汽車,18架郵航飛機往返于此,日處理郵件25萬件,高峰時可達32.89萬件郵件。這個數(shù)字還在不斷地刷新中。

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