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    大山里的奇跡——毛壩中學(xué)校長蔣奇學(xué)談學(xué)校改革

    2014-05-10 06:21:36張曉楠
    陜西教育·教學(xué) 2014年5期
    關(guān)鍵詞:青年教師學(xué)校教師

    本刊記者 張曉楠 聶 蕾

    個人簡歷:

    毛壩中學(xué)校長——蔣奇學(xué)。2002年9月選調(diào)到紫陽縣毛壩中學(xué)任教,先后擔(dān)任年級組長、教務(wù)主任、副校長,2012年3月至今擔(dān)任毛壩中學(xué)校長。

    近日,本刊記者驅(qū)車百余公里拜訪了這位大山里的校長——蔣奇學(xué)。初見本人,一身戎裝,顯得格外精神,在攀談間校長告訴我們:這是一所完全中學(xué),有五十多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校雖深居大山,但學(xué)校以干克難不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    校園內(nèi)樹木蔥蘢,環(huán)境宜人,本來就是青山環(huán)繞,漢水為伴,再加上新的操場和教學(xué)樓的建成,無論從硬件還是軟件完全可以滿足周邊全部孩子就讀。近年來毛壩中學(xué)被市委市政府、縣委縣政府、縣教育體育局授予“高中教育進步學(xué)?!?、“教學(xué)工作先進單位”和“年度目標(biāo)綜合考評先進單位”等榮譽稱號,2012年成功創(chuàng)建“市級標(biāo)準(zhǔn)化高中”。

    課改探析——“三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式”課堂教學(xué)模式

    自紫陽縣全面實施基礎(chǔ)教育改革以來,通過幾年的探索實踐,根據(jù)新課程理念、實施保障、課程內(nèi)容、教師的教學(xué)行為、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教學(xué)評價等方面結(jié)合毛壩中學(xué)的實際情況,已基本形成符合毛壩中學(xué)實際的新課程改革模式——“三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式”課堂教學(xué)模式?!叭h(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式”課堂教學(xué)模式,即:預(yù)習(xí)展示、探究交流、訓(xùn)練達標(biāo)。充分利用現(xiàn)有條件,以“學(xué)生自主學(xué)習(xí)小組”建設(shè)為基礎(chǔ),構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)課堂模式,全力保證100%的學(xué)生參與課堂活動,學(xué)生課堂活動達到積極、有序、實效,并能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    課堂上每一教學(xué)單元主要分三部分進行:預(yù)習(xí)展示、探究交流、訓(xùn)練達標(biāo)。每一部分都要把小組討論貫穿其中。這三部分可依據(jù)不同科目,不同章節(jié)在兩節(jié)或一節(jié)半中進行完畢。依據(jù)上課內(nèi)容和在校學(xué)生具體情況,由學(xué)校統(tǒng)一編印導(dǎo)學(xué)案模板,任課教師提前編制好“導(dǎo)學(xué)案”,在上課前發(fā)給學(xué)生,或者教師利用多媒體、小黑板、世紀(jì)金榜等相關(guān)資料呈現(xiàn)“導(dǎo)學(xué)環(huán)節(jié)”。

    小組合作學(xué)習(xí)為課改添磚瓦

    小組學(xué)習(xí)是高效課堂上最基本的學(xué)習(xí)形式,是最基本的學(xué)習(xí)單元,學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式通常通過學(xué)習(xí)小組來組織完成,課堂教學(xué)雙邊活動的開展也是主要通過小組學(xué)習(xí)來開展,因此合理構(gòu)建學(xué)習(xí)小組是實現(xiàn)高效課堂的關(guān)鍵。

    各班學(xué)生進行學(xué)習(xí)小組劃分。以54人的班級規(guī)模構(gòu)建6人合作小組的操作程序為例,全班可以組成9個合作小組。首先從全班挑選出9名學(xué)習(xí)成績好、組織能力強、同學(xué)中威信較高的學(xué)生擔(dān)任各組的組長;然后按學(xué)業(yè)成績和能力水平,從高到低分別選擇編排各組的組員,并從組長到組員依次編號(A1A2B1B2ClC2);當(dāng)然每位學(xué)生每個學(xué)科都只有一個序號,根據(jù)成績情況,基礎(chǔ)較好的為1號,基礎(chǔ)較差的為2號。班內(nèi)的學(xué)科長只需要掌握本學(xué)科的序號,便于在教學(xué)和學(xué)習(xí)實踐中才有可操作性和實際作用。

    每個小組還要設(shè)立六個學(xué)科組長,學(xué)科組長每人根據(jù)自己的意愿或老師的挑選擔(dān)任,原則上是每人擔(dān)任一個小組學(xué)科長,不重復(fù)擔(dān)任,負(fù)責(zé)主持學(xué)案探究問題的討論、檢查學(xué)案、作業(yè)情況、收發(fā)作業(yè)、統(tǒng)計學(xué)科問題向班級課代表與任課教師反饋。這樣可以增強小組成員參與小組、管理小組的意識,增強他們的集體榮譽感和責(zé)任感,使小組的每個成員都感覺到我很重要,為小組建設(shè)貢獻力量。

    校園制度文化建設(shè)——自主管理使學(xué)生變被動為主動

    校園文化對于山里的學(xué)校是一個不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力,更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。毛壩中學(xué)以“質(zhì)量立校、文化興校”為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,促進學(xué)生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    外墻以板報櫥窗、醒目標(biāo)語、宣傳牌匾及辦學(xué)思想為主,室內(nèi)布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設(shè)計相結(jié)合。室外環(huán)境布置,主教學(xué)樓前右側(cè)書寫“以德立校、依法治校、質(zhì)量興校、發(fā)展強校”的辦學(xué)理念;教學(xué)樓外側(cè)設(shè)立宣傳欄和師生榮譽欄。生活區(qū)門前均有溫馨提示;運動區(qū)墻面有永久性標(biāo)語,體育運動圖標(biāo)和安全創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語。班級環(huán)境布置,將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內(nèi),張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內(nèi)布置學(xué)校進行統(tǒng)一規(guī)劃,黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓(xùn),兩側(cè)設(shè)有“四冊一薄”專欄和飲水設(shè)備,教室后墻設(shè)有開放式書架和衛(wèi)生角。宿舍環(huán)境布置,圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學(xué)校負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置,體現(xiàn)“在陽光下健康成長”的主導(dǎo)思想,精心打造屬于自己的文化長廊,長廊出入口要設(shè)計一個有特色的名字。積極開辟第二課堂,各年級組、各教研組不定期開展各項活動,不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。班班成立“圖書角”,學(xué)校設(shè)有閱覽室,讓每個學(xué)生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

    “無規(guī)矩不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風(fēng),才能保證學(xué)校各項工作的順利開展。學(xué)生自主管理是學(xué)生在教師的激勵、指導(dǎo)及幫助下,自己處理日常生活、活動與學(xué)習(xí)方面事物的管理模式。建立健全管理體制,組織管理,以班級為主體,以小組為核心,責(zé)任到人。為此毛壩中學(xué)成立學(xué)生自主管理委員會(隸屬于政教處),履行學(xué)生自我管理的職責(zé)。教育的最終目的是引導(dǎo)學(xué)生習(xí)得獲取知識的知識;培養(yǎng)學(xué)生形成能力的能力。

    校本研修之青年教師培養(yǎng)計劃

    青年教師是課程建設(shè)和教學(xué)改革中主要的依靠力量,是提高教育質(zhì)量和學(xué)科發(fā)展的關(guān)鍵。要教育青年教師忠誠黨的教育事業(yè),做到為人師表、教書育人、團結(jié)合作、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、積極進取和勇于開拓。當(dāng)前特別提倡敬業(yè)、奉獻和團結(jié)協(xié)作精神。要在充分調(diào)動老教師積極性的同時,努力培養(yǎng)出新世紀(jì)的優(yōu)秀青年骨干教師。建立具有開放、動態(tài)、競爭、激勵特征的教師管理機制,在競爭中建立一支充滿活力的教師隊伍。

    為每一個青年教師配一名指導(dǎo)教師;堅持“青年教師導(dǎo)師制”。發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,根據(jù)每位青年教師的具體情況,落實培養(yǎng)規(guī)劃,為他們聘任思想作風(fēng)好,學(xué)術(shù)水平高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)并具有中一以上職稱的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。在較短的時間內(nèi),通過基本的教學(xué)關(guān)。并創(chuàng)造一定條件讓青年教師參與一些科研工作,培養(yǎng)出一批思想品質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,作風(fēng)踏實,有獻身精神的教學(xué)骨干教師,逐步形成思想好,水平高,教學(xué)作風(fēng)過硬的青年教師隊伍。

    加強青年教師的師德教育和優(yōu)良教學(xué)傳統(tǒng)教育,使我們的青年教師能嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,關(guān)心學(xué)生的成長,做學(xué)生的良師益友,讓充滿愛心、全心投入的敬業(yè)精神在教學(xué)過程中傳承下來,蔚然成風(fēng)。

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