領(lǐng)導(dǎo)干部與深化改革

密切關(guān)注改革進(jìn)程中的重大現(xiàn)實(shí)問題和理論問題，是黨校報(bào)刊的鮮明特色。本刊與《河北黨校報(bào)》之所以聯(lián)合召開這次以“領(lǐng)導(dǎo)干部與深化改革”為主題的研討會(huì)，主要基于兩點(diǎn)：一是《領(lǐng)導(dǎo)之友》的核心讀者群是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞他們關(guān)心的問題展開討論，是刊物的應(yīng)盡職責(zé)。二是黨的十八屆三中全會(huì)為我國全面深化改革確定了時(shí)間表和路線圖，中國的改革進(jìn)入了深水區(qū)，到了新的節(jié)點(diǎn)，面臨著許多阻力、難題和風(fēng)險(xiǎn)。全面深化改革，成為中國面臨的一場(chǎng)躲不過、繞不開的大考。這場(chǎng)大考，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)成為這場(chǎng)大考的先行者、執(zhí)行者、當(dāng)事者，而不應(yīng)當(dāng)旁觀者，更不要當(dāng)“釘子戶”。但事實(shí)上，有的地方口號(hào)喊得震天響，就是不見行動(dòng)，“雷聲大，雨點(diǎn)小”“只加油，不掛擋”；有的地方，光是看著、盼著別人先改，自己等著后改，或者對(duì)自己有利的改、不利的不改，有選擇性地改；還有的地方也想改，但面對(duì)復(fù)雜局面不知從哪兒下手，改不動(dòng)；如此等等。那么，如何使領(lǐng)導(dǎo)干部走出不愿改、不敢改、改不動(dòng)的困境？我們邀請(qǐng)專家學(xué)者共同探討，為改革指點(diǎn)迷津，為改革擂鼓助威。

——本刊編輯部endprint