哈佛大學(xué)面試官：手工挑選最投緣的申請人

記者_(dá)譚詩 發(fā)自北京 編輯_覃巧云

哈佛大學(xué)面試官：手工挑選最投緣的申請人

記者_(dá)譚詩 發(fā)自北京 編輯_覃巧云

對于大多數(shù)哈佛校友面試官而言，往往學(xué)生們極力推銷的并不是他們所看中的，而學(xué)生們描述的一些容易被忽略的小細(xì)節(jié)才是最能打動他們的。

美國名校的面試一般分為兩種：校內(nèi)面試和校外面試。校內(nèi)面試是指學(xué)生收到面試通知，在校園內(nèi)進(jìn)行的面試，能夠進(jìn)入校內(nèi)面試的學(xué)生人數(shù)屈指可數(shù)，今后進(jìn)名校入讀的幾率也比較大。而校外面試，是指名校指派校友面試官到國外生源所在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行的統(tǒng)一面試。

出于對自己母校的感恩，許多美國著名大學(xué)的畢業(yè)生都會從事義務(wù)兼職，擔(dān)任校友面試官幫助母校面試申請人。JIMMY，這位在華爾街工作的精英人士，就是哈佛大學(xué)為數(shù)眾多的校友面試官之一，負(fù)責(zé)紐約和新澤西兩地的部分面試工作。

校友面試官：淘汰大部分學(xué)生

每年，哈佛大學(xué)會從全球3萬名以上極具競爭力的申請者中，挑選出2000名左右組成新一屆本科新生，這其中約11% 來自美國以外的 80 多個國家。在此之前，哈佛大學(xué)會在世界各地委托校友，對優(yōu)異的申請者進(jìn)行一對一或者多對一的面試。

校友面試官沒有報酬可言，且有時需要自己支付和學(xué)生見面的費用，但JIMMY卻樂在其中，全心投入。

JIMMY告訴《留學(xué)》，校友面試官有兩個重要職責(zé)：一是詳細(xì)了解申請者，二是代表學(xué)校回答申請者提出的任何問題。就對申請者的了解而言，校友面試官是看不到學(xué)生的申請和成績的。這樣一來，他們就不會形成對學(xué)生先入為主的觀念，而是在純粹的面試談話中來綜合評判了解申請者。

不同于校內(nèi)面試，校友面試官所起到的作用是幫助名校進(jìn)行生源篩選，主要目的是淘汰大部分學(xué)生，挑出一些非常好的生源，向?qū)W校推薦。校友面試官只負(fù)責(zé)考察學(xué)生并將信息傳達(dá)給校方，學(xué)生信息包括學(xué)生的學(xué)術(shù)成績、社會實踐情況和個人的性格特質(zhì)等。最終學(xué)生是否會被學(xué)校錄取，仍然由該校的招生委員會仲裁決定。

值得注意的是，面試的方式根據(jù)不同地區(qū)也有差別：以JIMMY個人為例，他面試紐約的申請人，一般是在紐約哈佛俱樂部，和另一位校友同時進(jìn)行面試；而面試新澤西的申請者，他更喜歡選擇在非正式、輕松氛圍的環(huán)境，比如當(dāng)?shù)氐牟宛^里進(jìn)行，因為這樣的氛圍會讓對方更加放松、自然。

“全方面考察”和“手工挑選”

高手云集，百里挑一，誰能最后成功收到offer？JIMMY告訴我們，哈佛大學(xué)的錄取有著神秘而獨到的評判標(biāo)準(zhǔn)，他們稱之為“全方面考察”(Holistic Review)和“手工挑選”(H a n d Pick)。對于他而已，作為校友面試官面試申請者并不是一種權(quán)力，而是一種對母校、對學(xué)生的責(zé)任。

JIMMY REN ZHAO，哈佛大學(xué)校友面試官，以優(yōu)等榮譽(yù)畢業(yè)于哈佛大學(xué)。（圖片由受訪者提供）

哈佛大學(xué)的面試流程一向以嚴(yán)格著稱?！笆紫冗M(jìn)行網(wǎng)申，然后學(xué)校會根據(jù)申請者提交的相關(guān)材料來決定是否給予面試機(jī)會?！盝IMMY坦言，“能走到這一步的學(xué)生，通常都非常優(yōu)秀。他們的成績毋庸置疑都非常的出色。”所以，在校友面試這個階段，倘若還將重點放在成績上，并沒有多大的意義。

在審閱了標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生申請之后，學(xué)校會對其綜合表現(xiàn)進(jìn)行判斷，從個體的角度探究申請者與學(xué)校的匹配程度，然后將他們一一選出，進(jìn)行更深入的接觸和了解，然后再次回到整體，做出最后的決定。換句話說，不論你來自哪里，出身如何，在哈佛大學(xué)的申請和面試中，你需要做的就是展現(xiàn)最真實的自己。因為大家都足夠優(yōu)秀，所以讓你最后脫穎而出的不是成績，而是你個人合適不合適到哈佛大學(xué)來。

怎樣算是合適？用招生辦的話說那就是“Extreme excellence”。而對于JIMMY，他更關(guān)注的是在面對面的交流中發(fā)現(xiàn)吸引人之處，而這其實還關(guān)系到一點：對方是否與自己投緣。校友面試的過程，在JIMMY看來，更像一門精細(xì)的手工藝制作過程，每一次面試就像制作每一件作品一樣，都是獨一無二的。在這個過程中，他的頭銜并不是考官，而只是作為一個哈佛的校友、過來人，去認(rèn)識了解一個學(xué)生，發(fā)掘他們身上的閃光點，與他們分享自己在哈佛的體會。

在面試過程中，JIMMY集中關(guān)注申請者的核心素質(zhì)，包括但不限于：卓越的學(xué)術(shù)成就和熱情，豐富的課外活動和經(jīng)歷，成熟的領(lǐng)導(dǎo)力和才華。候選人的成就無疑是重要的—但更重要的是，學(xué)生的動機(jī)和熱情。這可以解釋為什么他或她對某一學(xué)科的熱愛，為什么參加一個活動等等。

J I M M Y提到，“全方面考察”(Holistic Review)是哈佛尋找具有強(qiáng)烈激情和獨特才華的學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。哈佛針對每一位申請者的文件審查是高度個性化的，會從全方位認(rèn)真考慮所有收到的信息資料，并評估其是否可能有助于哈佛充滿活力的教育環(huán)境和學(xué)生社區(qū)。這些學(xué)生必須能夠為哈佛學(xué)生社區(qū)力量“貢獻(xiàn)”多樣性，換句話說，他們必須懂得如何互相學(xué)習(xí)和互相激勵。

誰是最好的候選者

截至目前，JIMMY已經(jīng)為哈佛面試過了30多個申請者，其中，至少有10個是亞裔美國人。他坦言，每年哈佛申請者的個性都非常鮮明，各具特色，而亞裔學(xué)生之間也存在非常大的差異。在JIMMY看來，一次完美的面試能夠碰撞出火花。自己和學(xué)生能夠被彼此的觀點所啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)令人興奮的事情并且有真誠的情感交流。JIMMY常常在結(jié)束一個很棒的面試后，感慨他對于這個學(xué)生的欣賞，并立即為他們寫推薦信給學(xué)校。

JIMMY認(rèn)為，最好的申請者可以為你完美地詮釋一個真正富有激情的學(xué)生是如何進(jìn)行學(xué)術(shù)研究或投身參與其他課外活動的。他們能夠在面試中展現(xiàn)真實的自我，并得到面試官的認(rèn)可。值得一提的是，對于大多數(shù)像JIMMY一樣的校友面試官而言，往往學(xué)生們極力推銷的并不是他們所看中的，而學(xué)生們描述的一些容易被忽略的小細(xì)節(jié)才是最能打動他們的。正是通過這些細(xì)微之處的發(fā)現(xiàn)，能夠讓面試官們看到申請者學(xué)術(shù)獨特的學(xué)習(xí)與實踐能力，并充分相信他們今后不僅在哈佛，并在走出哈佛、進(jìn)入社會之后能夠做出不一樣的貢獻(xiàn)。

今年的面試中給JIMMY留下深刻印象的是一位充滿求知欲、有著深刻批判性思維的學(xué)生。這位學(xué)生對哲學(xué)和西歐歷史十分感興趣，能夠創(chuàng)造性地比較西方哲學(xué)和東方哲學(xué)之間的歷史并挖掘出其中的不同。

從他的身上，JIMMY看到了一個對學(xué)術(shù)充滿激情的年輕人，并不斷在內(nèi)心問自己：進(jìn)入哈佛之后，他是不是一個可以去一同上課的同學(xué)，是不是會成為一同聊天的朋友，是不是愿意分享生活的室友，會不會成為下一個泡在研究室里的學(xué)術(shù)怪人，抑或是在社團(tuán)里大顯身手的達(dá)人。通過熱烈并富有見地的交談，在這位申請者的身上，JIMMY看到了很多東西：求知欲、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)和分享的意愿……

不要只寫what，要突出how

JIMMY強(qiáng)調(diào)，盡管中國學(xué)生十分看重SAT、托福等考試成績以及自身的學(xué)術(shù)背景，但哈佛最看重的卻不是這個，而是學(xué)生獨一無二的地方，他的個人特質(zhì)和實踐能力。

盡管有些人才智十分優(yōu)秀，但假如他不會與其他人相處，或者品格上存在缺陷，哈佛也不會予以錄取。哈佛最看重的是學(xué)生的綜合實力，而不僅僅是智力水平。因此除了學(xué)術(shù)成績，學(xué)生本身的性格特征、是否具有奉獻(xiàn)精神、能否和室友、同學(xué)友好相處并進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作等，也是哈佛大學(xué)考察的重點?？傊鸶鼩g迎全面的、有奉獻(xiàn)意識的學(xué)生。

因此，他給中國學(xué)生提的建議是，向哈佛遞交申請論文時，著墨于學(xué)術(shù)成績的同時，更應(yīng)該著重寫寫自己的性格、思想、對生活的態(tài)度和想法，參與過的社會實踐活動，對社區(qū)做過哪些貢獻(xiàn)等等。在填寫個人簡歷時，不要只寫what，而要突出how。

此外，要做一個會講故事的人，通過真實的事例說明你的個性特征、家庭情況、社會實踐能力、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力等。哈佛喜歡成功的經(jīng)歷，但也十分關(guān)注申請人的失敗經(jīng)歷。因為一個人如何處理失敗，能否經(jīng)受失敗并走出失敗重新前進(jìn)，也是十分珍貴的一種能力。

拎客

哈佛大學(xué)建于 1636 年，開設(shè)3500 門學(xué)科課程，擁有館藏 1500萬冊的世界最大校園圖書館的校園。在這座被稱為“世界智庫”的大學(xué)城里，曾經(jīng)誕生過 47 名諾貝爾獎得主教授、8 位美國總統(tǒng)和諸多改變了世界的政經(jīng)領(lǐng)袖。