• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    核電工程項目竣工文件全過程控制舉措探析
    ——以海陽核電一期工程為例

    2023-12-13 04:19:26張雪蓮
    檔案天地 2023年10期
    關(guān)鍵詞:海陽總包核電

    ■張雪蓮

    引言

    海陽核電是山東省首個開工并建成投運的核電站,是山東省單體投資最大的清潔能源項目。海陽核電一期工程是國家三代核電自主化依托項目之一,在全球首批采用AP1000 先進壓水堆技術(shù)建造,核島工程采用EPC 總承包模式,常規(guī)島及BOP 工程采用委托管理+專業(yè)化分包模式。

    AP1000 模塊化的施工邏輯和復(fù)雜的項目管理模式給項目管理和施工組織帶來一系列巨大的變化,工程竣工文件作為項目建造的衍生物,其管理工作也遇到較大的挑戰(zhàn)。自2009 年一期工程開工建設(shè)至2022年完成項目后評價,在這十余年的時間里,海陽核電探索構(gòu)建了一套應(yīng)對復(fù)雜項目管理模式和模塊化建造施工的工程竣工文件管理機制,摸索制定了覆蓋體系建設(shè)、前端策劃、過程控制、移交催交等全過程的管理舉措。

    一、建立、健全竣工文件管理網(wǎng)絡(luò)與管理體系,做好竣工文件前端規(guī)劃

    (一) 以業(yè)主單位為主導(dǎo),總包/委托管理單位為主體,建立竣工文件管理網(wǎng)絡(luò)

    海陽核電一期工程參建單位眾多,既有直接與業(yè)主簽訂合同的,又有與總承包單位簽訂合同的;既有國內(nèi)承包商,又有國外承包商[1],能力水平良莠不齊;同時還存在同一合同主體,有多個管理接口或多個合同方的情況。眾多的參建單位及復(fù)雜的合同關(guān)系,導(dǎo)致項目文檔接口復(fù)雜、協(xié)調(diào)困難,極大地增加了項目文檔管控的難度。

    為有效解決項目文檔管控難題,海陽核電項目通過研究大業(yè)主、總承包模式項目接口管理與項目文檔管理,逐步構(gòu)建以業(yè)主為主導(dǎo),總包/委托管理單位為主體,監(jiān)理單位監(jiān)督,施工單位參與的工程竣工文件管理網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)合同管理模式,工程竣工文件實施分級管理:業(yè)主單位文檔部門歸口管理項目文檔管理工作,負責(zé)組織建立項目文檔管理體系;各參建單位配備文檔人員,并在業(yè)務(wù)部門設(shè)立文檔接口人,建立以文檔人員為中心,業(yè)務(wù)部門兼職檔案人員參與的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。同時為避免因參建單位和人員接口繁多、接口人員不固定、責(zé)任不明確帶來的工作推進效率低的問題,總包/委托管理單位分別牽頭成立了核島、常規(guī)島及BOP 竣工文件小組,定期召開文檔協(xié)調(diào)月例會,協(xié)調(diào)解決工程竣工文件形成、整理、移交過程中的各類問題。

    (二)以合同為依據(jù),法規(guī)標準為準繩,建立工程竣工文件管理制度體系

    “無規(guī)矩不成方圓,要做好核電文檔管理工作,最重要的是建立完善的管理制度,形成標準化、規(guī)范化管理體系[2]”。在AP1000 施工建造過程中,核島工程在滿足我國法律、法規(guī)標準的基礎(chǔ)上,還需執(zhí)行ASME、ANSI/AISC 等國際行業(yè)標準規(guī)范。海陽核電項目全面梳理法律法規(guī)、標準規(guī)范及合同約定,結(jié)合AP1000 施工特點,在工程實踐中不斷推進文檔標準化、規(guī)范化管理,逐步建立了一套符合項目實際的以法規(guī)標準為支持、管理程序為核心、工作流程和工作細則為保障的文檔管理體系,形成以2 份GB 級大綱程序為核心,46 份GC 級管理程序為重點,15 份GD級工作細則為支撐的文檔程序網(wǎng)絡(luò),程序內(nèi)容覆蓋文檔業(yè)務(wù)全范圍、全生命周期。

    在合同簽訂之初,將文檔管理要求納入合同條款,對竣工文件質(zhì)量要求、歸檔范圍、歸檔時間、移交標準等內(nèi)容做出明確的規(guī)定,以合同條款約定控制工程竣工文件質(zhì)量與移交進度。在項目管理過程中,每年對合同單位的履約情況實施年度評價,將文檔工作的主要指標列入履約評價體系[3],對承包商的文件控制與竣工文件管理情況進行有效評價。在核島合同變更時,業(yè)主、總包和兩家施工承包方簽訂四方協(xié)議,將竣工文件移交比例作為支付里程碑控制點,按竣工文件的移交比例支付合同費用??⒐の募平宦蔬_到協(xié)議中約定里程碑支付點后,業(yè)主單位文檔部門簽署工作驗證單,施工單位可以工作驗證單作為依據(jù),發(fā)起合同支付申請。在合同結(jié)算階段,竣工文件移交作為合同結(jié)算的必要條件,未完成竣工文件移交的工程不予跟蹤審計、辦理竣工結(jié)算。

    (三) 以項目客觀實際為依據(jù),參照同行經(jīng)驗,做好竣工文件整理移交規(guī)劃

    對標管理和經(jīng)驗反饋是改進短板促進工作提升的有效手段。在海陽核電一期工程竣工文件管理工作中經(jīng)常性與同行單位開展調(diào)研交流、工作對標。在項目核準后,業(yè)主單位邀請核電同行專家開展項目前期檔案評估;施工管理過程中,參加山東省檔案科學(xué)化管理工作測評;進入調(diào)試階段后,邀請主管部門以及行業(yè)內(nèi)外專家開展建安階段項目檔案評估;機組裝料后,開展所有項目檔案自評估活動。每年,參建各方多次赴核電同行單位進行調(diào)研交流與工作對標,以便找出自身的優(yōu)勢和不足,揚長補短,不斷提升竣工文件管理水平。與此同時,在竣工文件管理工作中引進經(jīng)驗反饋體系,對文件過程審查驗收過程中發(fā)現(xiàn)的偶發(fā)的、異常的問題進行收集、分析、總結(jié),形成錯誤案例集,并定期由總包/委托管理單位組織向施工單位人員進行宣貫、反饋,做到舉一反三,避免類似的問題再次發(fā)生。

    業(yè)主單位邀請國家檔案局、省檔案局和核電同行檔案專家到現(xiàn)場對參建單位業(yè)務(wù)及文檔人員進行授課培訓(xùn);重視程序培訓(xùn),程序升版時,組織參建各方對新版程序進行宣貫;舉辦海陽核電項目文檔技能競賽,通過“以賽帶學(xué)”的方式,提高參建單位文檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能;開展“國際檔案日”等主題宣傳活動,通過海報、微信公眾號等多種渠道進行文檔知識宣傳。以多樣化宣傳的方式,帶動項目全員參與,強化全員檔案責(zé)任意識,從而使參建人員關(guān)注并嚴格把關(guān)經(jīng)手文件,提升竣工文件形成質(zhì)量。

    繼文秋芳之后,有學(xué)者提出“以輸出驅(qū)動輸入”建設(shè)英語專業(yè)課程群的構(gòu)想,幫助學(xué)生認識到輸出的強大驅(qū)動力并提高口語輸出的準確性[14]。張文娟嘗試將POA應(yīng)用于大學(xué)英語課堂,利用產(chǎn)出任務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)、利用輸入性學(xué)習(xí)促成產(chǎn)出[15]。孫曙光把TSCA(師生合作評價)拓展到實踐教學(xué)中去,指出評價焦點不宜過多,選擇焦點遵循典型性、可教性和漸進性原則(17)。

    二、加強施工過程控制,保證施工文件形成質(zhì)量

    比較兩組患者護理干預(yù)前后即出院時與出院1年后患者自我護理能力,結(jié)果顯示兩組患者出院時各項指標均無明顯差異無統(tǒng)計學(xué)意義(p>0.05);出院1年后,觀察組患者各項指標明顯高于對照組,差異顯著有統(tǒng)計學(xué)意義(p<0.05)見 表1。

    (一)開展文檔專項檢查,發(fā)揮業(yè)主和總包/委托的監(jiān)管職能

    該替換,講ω=0映射到ω=±∞,反之亦然;截止發(fā)生在低通截止頻率。即轉(zhuǎn)換了電容與電感,串聯(lián)電感用電容表示,并聯(lián)電容由電感替代。新的元件值為:

    (二)通過培訓(xùn)、競賽等多樣化宣傳方式,強化參建人員的檔案意識

    分階段移交的原則確立后,在主廠房和主系統(tǒng)未完工、單位工程未驗收的情況下,逐步啟動原材料、供應(yīng)商資質(zhì)等主體工程公用性質(zhì)竣工文件的歸檔移交工作,將部分文件的歸檔移交工作前置到項目建造期,緩解了工程末期數(shù)量龐大的竣工文件集中整理的壓力,也能使文檔人員提前發(fā)現(xiàn)問題,避免因人員變動而造成的問題無法整改,一定程度上提高了項目檔案的質(zhì)量。

    (三)對標管理與經(jīng)驗反饋相結(jié)合,提升整體管理水平

    在工程建設(shè)初期,業(yè)主單位聯(lián)合總包/委托管理單位、監(jiān)理、施工單位確立了竣工文件組卷原則及討論通過了歸檔范圍清單,并結(jié)合工程進展和實際,不斷修訂、完善歸檔范圍清單。在施工過程中,文檔人員發(fā)現(xiàn)核島安裝工程中實施檢查與試驗計劃(ITP)和國標質(zhì)量兩種質(zhì)量控制模式驗收劃分單元不一致,在這種情況下采用以往工程項目質(zhì)量驗收劃分的單位工程作為竣工文件移交單位,就會存在竣工文件組卷單元與工程實體移交單元不一致、竣工文件與工程實體無法同步移交的問題。常規(guī)島工程雖按照電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收模式項目劃分和質(zhì)量控制,但單位工程竣工及驗收時間較晚且集中?;谝陨瞎芾韺嶋H,按照“形成一批歸檔一批,成熟一批移交一批”的工作思路,海陽核電廣泛調(diào)研總結(jié)同行經(jīng)驗,根據(jù)工程建設(shè)和項目管理特點,遵循文件形成規(guī)律,確立了年度移交與完工移交相結(jié)合的工程竣工文件分階段移交原則:原材料、供應(yīng)商資質(zhì)等施工公用文件按年度先行移交;單位工程(廠房、系統(tǒng))的交工文件隨工程完工移交;有尾工的在尾工結(jié)束后逐步補充移交;竣工圖與特種介質(zhì)文件具備移交條件后單獨移交。

    文檔人員堅持把文件質(zhì)量要求提在前面,把文件質(zhì)量管控落實在前端。在施工管理工程中,按照文件控制要求,逐項檢查每份圖紙、程序和來往函件,詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況,統(tǒng)計分析文件規(guī)范性質(zhì)量趨勢,就傾向性問題及時進行干預(yù)[1];檔案人員工作前探,提前介入歸檔審查工作,梳理各業(yè)務(wù)部門的記錄特點并收集突出問題,開展記錄填寫規(guī)范培訓(xùn),確保記錄規(guī)范形成。

    三、 多措并舉,推動竣工文件歸檔移交

    (一)納入合同管理,實施項目管理全過程控制

    總包/委托管理、監(jiān)理、承包商根據(jù)合同范圍和業(yè)主程序,逐級制定各自程序制度,細化管理要求。上游單位定期審查下游單位的管理程序,以保證上下游規(guī)定匹配、內(nèi)容銜接,確保國家檔案法律法規(guī)和項目文檔要求得到落實。在參建各方的努力下,海陽核電項目上到業(yè)主,下到承包商,形成了完整的、統(tǒng)一的、層層細化的項目文檔管理程序體系,實現(xiàn)了“文檔一體化、管理程序化、工作標準化”的管理,從制度上保障了項目文檔工作高質(zhì)量開展。

    (二)納入計劃管理,實施工程實體與文件同步控制

    總包/委托管理單位結(jié)合四級施工進度計劃編制竣工文件移交計劃,業(yè)主單位每年根據(jù)總包/委托管理單位報送的竣工文件移交計劃和各業(yè)務(wù)部門的職能情況,發(fā)布整個項目的文件歸檔計劃。計劃發(fā)布后,業(yè)主單位設(shè)置專人跟蹤,將年度歸檔計劃分解到月,每月以備忘錄形式發(fā)布歸檔通知,通報上月竣工文件移交情況;每周匯總竣工文件移交情況,對于存在完成風(fēng)險的項目及時預(yù)警。業(yè)主單位的歸檔計劃完成情況納入績效考核體系,歸檔完成結(jié)果與各業(yè)務(wù)部門組織績效掛鉤,影響業(yè)務(wù)部門全員的績效獎金。項目控制處室跟蹤項目文檔移交計劃與工程進度計劃的匹配度,從而保證文檔移交與工程移交同步性。

    業(yè)主質(zhì)保部門每年對總包/委托管理單位、監(jiān)理單位開展質(zhì)保監(jiān)查,文檔部門參與質(zhì)保監(jiān)查,通過質(zhì)保渠道開啟糾正行動報告(CAR)、觀察意見(OBN)推動文檔問題整改。同時,業(yè)主文檔部門會對主要總包/委托管理單位、監(jiān)理單位開展文檔工作專項檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題以信函形式反饋受檢單位,督促受檢單位采取整改措施并驗收其整改落實情況,形成閉環(huán)管理。 此外,總包/委托管理單位定期組織對管理范圍內(nèi)的施工承包商進行質(zhì)保監(jiān)查、文檔專項檢查,業(yè)主選擇重點單位和檢查項目參與,對于發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)單位進行整改或改進落實。

    (三)“四級驗收”與“聯(lián)合審查”相結(jié)合,嚴把竣工文件質(zhì)量關(guān)和進度關(guān)

    海陽核電一期工程始終堅持文檔工作全員參與、全過程參與原則,通過“四級驗收”和“聯(lián)合審查”相結(jié)合的機制,在嚴格竣工驗收確保工程竣工文件質(zhì)量的基礎(chǔ)上,有效整合工作流程加快移交進度。竣工文件“四級驗收”指施工單位自驗、總包/委托管理單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位逐級驗收。其流程是施工單位按照法規(guī)標準和項目管理要求收集整理責(zé)任范圍內(nèi)的工程竣工文件,自驗合格后提交總包/委托管理單位驗收;經(jīng)總包/委托管理單位業(yè)務(wù)人員和文檔人員驗收通過后提交監(jiān)理單位驗收,經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師驗收通過后提交業(yè)主驗收,經(jīng)業(yè)主工程、設(shè)計等部門的業(yè)務(wù)人員和文檔人員審查通過后,聯(lián)合簽署竣工文件驗收單,并辦理移交手續(xù)。除“四級驗收”,海陽核電還建立了竣工文件聯(lián)合審查機制,即在施工單位自查合格后,在竣工文件質(zhì)量較高的情況下,總包/委托管理單位組織監(jiān)理、業(yè)主業(yè)務(wù)人員與文檔人員進行聯(lián)合審查。聯(lián)合審查能夠減少竣工文件的搬運環(huán)節(jié),有效地縮短竣工文件審查流程,節(jié)約審查時間。

    第三,幫助宗教界在經(jīng)濟上實現(xiàn)自養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)宗教界獨立自主自辦宗教,實現(xiàn)自治、自傳,其中很重要的一點就是培養(yǎng)宗教界能夠不依賴于西方帝國主義的津貼,在經(jīng)濟上實現(xiàn)自力更生,自我發(fā)展。

    m_Subscipition.AddDataMonitoredItem(new NodeId("/Channel/MachineAxis/actToolBasePos[u1,1] ", 2), Mnt_Lb1, ClientApi_ValueChanged, 100, out monitoredItemServerHandle);//讀取刀具位置的X坐標

    各方審查中發(fā)現(xiàn)的問題,由施工單位進行整改,提出單位進行逐一驗證,以確保所提問題得到整改。在工程竣工文件驗收審查的過程中,業(yè)務(wù)部門和文檔部門通力協(xié)作、各有側(cè)重,共同保障工程竣工文件的完整、準確、系統(tǒng)、規(guī)范。業(yè)務(wù)部門主要負責(zé)技術(shù)審查,文檔部門主要負責(zé)規(guī)范性審查。所有問題都整改驗證完成后,方可辦理檔案移交手續(xù),業(yè)主檔案人員逐卷檢查竣工文件,逐張檢查竣工圖,逐件檢查電子文件,逐盒清點,以確保入庫質(zhì)量。

    四、結(jié)語

    工程竣工文件是核電機組投產(chǎn)準備和生產(chǎn)運行的重要參考,其質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到電站配置管理和核電機組安全穩(wěn)定運行。工程竣工文件的產(chǎn)生涉及項目參建各方、項目管理活動的方方面面,是一項龐雜、系統(tǒng)的工作。做好工程竣工文件的全過程控制也是一項繁雜系統(tǒng)的工作,是一個不斷學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)、再實踐的過程,需要所有參建單位共同努力、所有參建人員全員參與。

    猜你喜歡
    海陽總包核電
    海陽核電2號機組完成調(diào)停檢修順利并網(wǎng)
    提升項目總包管理措施探討
    第四代核電 高溫氣冷堆
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:26
    百年初心精神 點亮核電未來
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:55:56
    中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展——以海陽大秧歌為例
    河北畫報(2021年2期)2021-05-25 02:05:58
    2020年核電活動安排
    中國核電(2020年2期)2020-06-24 03:33:28
    EPC總包模式下建設(shè)企業(yè)會計核算
    核電鏈接
    中國核電(2017年1期)2017-05-17 06:10:16
    城市軌道交通設(shè)計總包管理工作新思路
    海工公司與其某國際總包項目HSE管理體系對比分析
    亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情国产日韩精品一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美三级亚洲精品| 99热网站在线观看| 丝袜美腿在线中文| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利在线在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产午夜精品论理片| 一夜夜www| 日韩大尺度精品在线看网址| 丰满乱子伦码专区| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看一区二区三区| 午夜福利在线在线| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产综合懂色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中出人妻视频一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 可以在线观看的亚洲视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av中文av极速乱 | 国产精品99久久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲avbb在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜影院日韩av| 欧美性感艳星| 99久国产av精品| 免费看光身美女| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲美女视频黄频| 91久久精品国产一区二区成人| 久99久视频精品免费| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 韩国av在线不卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费av观看视频| 国产熟女欧美一区二区| 少妇丰满av| 色综合站精品国产| 午夜免费激情av| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久国产成人精品二区| 成人综合一区亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产不卡一卡二| 成人特级av手机在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 一本精品99久久精品77| 日韩精品中文字幕看吧| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲第一电影网av| 少妇高潮的动态图| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产黄a三级三级三级人| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久久久久黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩国产亚洲二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜久久久久精精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一个人免费在线观看电影| 有码 亚洲区| 免费av毛片视频| 国产精品av视频在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 老司机午夜福利在线观看视频| 嫩草影院新地址| 久久久久久久午夜电影| 深夜a级毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 动漫黄色视频在线观看| av在线蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人欧美大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费激情av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| www.色视频.com| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av成人av| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲综合色惰| АⅤ资源中文在线天堂| 99热只有精品国产| 成人国产麻豆网| 亚洲av.av天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 婷婷六月久久综合丁香| 97碰自拍视频| 日本 av在线| 成人特级av手机在线观看| 亚州av有码| 久久亚洲真实| 久99久视频精品免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 男人的好看免费观看在线视频| 一进一出抽搐动态| 午夜久久久久精精品| 不卡视频在线观看欧美| 此物有八面人人有两片| 97超视频在线观看视频| 欧美激情在线99| x7x7x7水蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| eeuss影院久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久国产成人免费| 校园春色视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲,欧美,日韩| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲最大成人av| 欧美色视频一区免费| 级片在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 成人三级黄色视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 成人性生交大片免费视频hd| 九九爱精品视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 深夜a级毛片| 亚洲黑人精品在线| 一级黄片播放器| 成人欧美大片| 在线观看av片永久免费下载| 99在线人妻在线中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲不卡免费看| 成年版毛片免费区| 最新中文字幕久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6 | 中国美白少妇内射xxxbb| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲av成人av| 亚洲国产色片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 久久中文看片网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 直男gayav资源| 全区人妻精品视频| 久久久久久伊人网av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久久久久久久免| 美女被艹到高潮喷水动态| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品456在线播放app | 最新中文字幕久久久久| 成人特级av手机在线观看| 欧美成人a在线观看| 久9热在线精品视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 全区人妻精品视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91精品国产九色| 我的女老师完整版在线观看| 久久久色成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 2021天堂中文幕一二区在线观| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人无遮挡网站| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利在线在线| 午夜福利视频1000在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜福利欧美成人| 久久久国产成人免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男人舔奶头视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 免费看a级黄色片| 天天躁日日操中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看 | а√天堂www在线а√下载| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本五十路高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 尾随美女入室| 亚洲内射少妇av| 如何舔出高潮| 日韩精品青青久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 最新中文字幕久久久久| 在线看三级毛片| 在线a可以看的网站| 久久久久久大精品| 久久久精品大字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产美女午夜福利| 欧美日韩黄片免| 18禁在线播放成人免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av在哪里看| 日本一二三区视频观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国国产精品蜜臀av免费| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲美女黄片视频| 能在线免费观看的黄片| 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜福利片| 亚洲午夜理论影院| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲人成网站在线播| 久久精品人妻少妇| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品色激情综合| 一级av片app| 日本黄大片高清| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品综合一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 全区人妻精品视频| 97热精品久久久久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av黄色大香蕉| 午夜a级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线a可以看的网站| 一夜夜www| 可以在线观看毛片的网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 很黄的视频免费| 亚洲中文字幕日韩| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费看美女性在线毛片视频| 在线播放无遮挡| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本一二三区视频观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲精品av在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产久久久一区二区三区| 免费看a级黄色片| 久99久视频精品免费| 一级黄色大片毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 18+在线观看网站| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲欧美98| 国产高潮美女av| 在线观看午夜福利视频| 亚洲经典国产精华液单| 99国产精品一区二区蜜桃av| 搞女人的毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲性久久影院| 亚洲熟妇熟女久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美丝袜亚洲另类 | 两人在一起打扑克的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久国内视频| 黄色日韩在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲四区av| av福利片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品乱码一区二三区的特点| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩欧美三级三区| 老女人水多毛片| 久久亚洲精品不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美日韩无卡精品| 干丝袜人妻中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 午夜激情福利司机影院| 日本五十路高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看av片永久免费下载| 可以在线观看的亚洲视频| 两个人的视频大全免费| 午夜爱爱视频在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日韩黄片免| 久久九九热精品免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产成人一区二区在线| 深爱激情五月婷婷| 国产精品亚洲美女久久久| a级毛片a级免费在线| 日日夜夜操网爽| 哪里可以看免费的av片| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人福利小说| 亚洲中文日韩欧美视频| or卡值多少钱| 亚洲性久久影院| 一级毛片久久久久久久久女| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕av在线有码专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久噜噜| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品永久免费网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲美女视频黄频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄色女人牲交| 黄色丝袜av网址大全| 久久久成人免费电影| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲最大成人av| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品亚洲美女久久久| 免费观看人在逋| 日韩国内少妇激情av| 国产伦人伦偷精品视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 中国美女看黄片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产黄片美女视频| 久久久久国内视频| 国产免费一级a男人的天堂| 1024手机看黄色片| 中文字幕av成人在线电影| 美女 人体艺术 gogo| 波多野结衣高清无吗| 精品无人区乱码1区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美3d第一页| 欧美bdsm另类| 最近最新中文字幕大全电影3| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲五月天丁香| 亚洲中文字幕日韩| 久99久视频精品免费| 亚洲精品在线观看二区| 一级av片app| 最新中文字幕久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 99在线人妻在线中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| a级毛片a级免费在线| 伦精品一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 一级黄色大片毛片| 在线免费十八禁| 亚洲专区中文字幕在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 美女大奶头视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 麻豆一二三区av精品| 听说在线观看完整版免费高清| 在线国产一区二区在线| 两个人视频免费观看高清| 免费无遮挡裸体视频| 精品久久久久久久末码| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩 亚洲 欧美在线| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品野战在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机深夜福利视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久6这里有精品| .国产精品久久| 禁无遮挡网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久性生活片| 成人国产麻豆网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 五月玫瑰六月丁香| 色综合婷婷激情| 国产高清有码在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 成人av在线播放网站| 最好的美女福利视频网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲av免费高清在线观看| 日韩欧美 国产精品| 两人在一起打扑克的视频| avwww免费| 亚洲在线自拍视频| 舔av片在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 性色avwww在线观看| ponron亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品国产自在天天线| av黄色大香蕉| 亚洲无线在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲在线观看片| 色综合站精品国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美3d第一页| 免费电影在线观看免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美区成人在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 精华霜和精华液先用哪个| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 毛片女人毛片| 亚洲真实伦在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 丝袜美腿在线中文| 12—13女人毛片做爰片一| 性欧美人与动物交配| 一进一出好大好爽视频| 在线国产一区二区在线| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区性色av| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费av毛片视频| 天堂网av新在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99久久九九国产精品国产免费| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品福利在线免费观看| 国产在视频线在精品| 91久久精品国产一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 国产真实乱freesex| 五月伊人婷婷丁香| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 午夜a级毛片| 欧美潮喷喷水| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费av毛片视频| 欧美高清成人免费视频www| 中亚洲国语对白在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲avbb在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 婷婷精品国产亚洲av| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久久久久久亚洲 | 极品教师在线免费播放| 亚洲专区国产一区二区| aaaaa片日本免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 赤兔流量卡办理| 天美传媒精品一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲图色成人| 听说在线观看完整版免费高清| 全区人妻精品视频| 久久草成人影院| 亚洲熟妇熟女久久| h日本视频在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产 | 99热精品在线国产| 亚洲国产精品成人综合色| 国产高潮美女av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩强制内射视频| 在线a可以看的网站| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91久久精品电影网| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品一区www在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人舔奶头视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 美女高潮的动态| 97超视频在线观看视频| 日本熟妇午夜| av女优亚洲男人天堂| 草草在线视频免费看| 欧美日本视频| 春色校园在线视频观看| 一级a爱片免费观看的视频| 成人综合一区亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品免费久久久久久久清纯| 悠悠久久av| 亚洲av不卡在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产高清不卡午夜福利| 成人二区视频| 久久久久久国产a免费观看| 黄色日韩在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 九色成人免费人妻av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品伦人一区二区| 久久精品影院6| av天堂中文字幕网| 欧美丝袜亚洲另类 | 不卡视频在线观看欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产淫片久久久久久久久| 精品一区二区免费观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产色片| 国产免费av片在线观看野外av| 搞女人的毛片| 三级毛片av免费| 日韩欧美三级三区| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成年人精品一区二区|