摘要:目的 調(diào)查并分析楚雄州轄區(qū)內(nèi)口腔衛(wèi)生人力資源的配置現(xiàn)狀,為本地區(qū)域合理規(guī)劃人力資源及培養(yǎng)口腔專業(yè)人才提供參考依據(jù)。方法 設(shè)計(jì)調(diào)查表,采用現(xiàn)場(chǎng)譜查、電話訪問的方式,對(duì)楚雄州轄區(qū)2012年12月以前批準(zhǔn)設(shè)置的所有口腔醫(yī)療服務(wù)單位從業(yè)醫(yī)護(hù)人員配置狀況進(jìn)行調(diào)查。采用 SPSS17.0 軟件包進(jìn)行資料的統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 楚雄州轄區(qū)共有口腔衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員共199人,其中醫(yī)生166人,占83.42%;護(hù)士30人,占15.08%;技工3人,1.51%。每10萬人口口腔醫(yī)生數(shù)為6.14人,平均每個(gè)口腔醫(yī)生服務(wù)人口數(shù)量 16290人,51.2%的口腔醫(yī)生服務(wù)于市、縣中心城區(qū)。口腔醫(yī)護(hù)人員學(xué)歷在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分布差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)??谇会t(yī)生與護(hù)士比例約為5.5:1。結(jié)論 楚雄地區(qū)口腔醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)護(hù)人員不足,人力資源分布不均衡,必須加強(qiáng)基層口腔衛(wèi)生人員配置和培訓(xùn),合理配置口腔衛(wèi)生人力資源。
關(guān)鍵詞:口腔;人力資源;衛(wèi)生機(jī)構(gòu);調(diào)查
口腔衛(wèi)人力資源是口腔衛(wèi)生服務(wù)能力的保障。合理配置口腔衛(wèi)生資源,使之能與群眾的需求相適應(yīng),是口腔衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵[1]。關(guān)于楚雄州口腔衛(wèi)生人力資源需求、數(shù)量、構(gòu)成等基本情況,長期以來缺乏準(zhǔn)確的資料,本研究通過對(duì)楚雄彝族自治州各級(jí)各類口腔衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人力資源進(jìn)行調(diào)查,了解其現(xiàn)狀和特征,為衛(wèi)生部門對(duì)口腔衛(wèi)生人力資源進(jìn)行合理規(guī)劃、地方口腔人才培養(yǎng)提供可靠數(shù)據(jù)。調(diào)查分析結(jié)果如下。
1資料與方法
1.1一般資料調(diào)查2013年12月底以前楚雄州轄區(qū)內(nèi)各級(jí)衛(wèi)生部門注冊(cè)的口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)口腔醫(yī)生、口腔科護(hù)士和口腔科技工等在職口腔衛(wèi)生人力資源狀況。
1.2方法采用設(shè)計(jì)的專用表格,現(xiàn)場(chǎng)走訪方、直接填表;結(jié)合電話采訪方式(較遠(yuǎn)、人數(shù)較少鄉(xiāng)、村),調(diào)查其人力資源的配置情況。
1.3調(diào)查內(nèi)容楚雄州口腔衛(wèi)生人力資源的數(shù)量、構(gòu)成、學(xué)歷、年齡及專業(yè)層次結(jié)構(gòu)(醫(yī)師、 護(hù)士和技工 )。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用SPSS 17.0 軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行常規(guī)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 (求和 、排序等),分析楚雄州口腔衛(wèi)生醫(yī)療人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、層次、分布等人力資源基本情況。
2結(jié)果
2.1口腔醫(yī)療服務(wù)人員數(shù)量及構(gòu)成調(diào)查顯示,截止 2013年 6 月,轄區(qū)共有口腔衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)93個(gè), 口腔衛(wèi)生服務(wù)人員199人,其中口腔醫(yī)生有166人,占83.42%,護(hù)士30人,占15.00%,技工3人,占1.50%。牙科輔助人員(護(hù)士、技工)占醫(yī)療服務(wù)總?cè)藬?shù)16.58%,見表1。
2.2各類型口腔醫(yī)療服務(wù)人員地區(qū)分布情況及構(gòu)成比楚雄州九縣一市,199名醫(yī)療服務(wù)人員中有105名在楚雄州市中心城區(qū)執(zhí)業(yè)、占52.76%,81名分布在九個(gè)縣城中心執(zhí)業(yè),占40.70%,僅有13名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù),村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺乏口腔專業(yè)人員,見表2。
統(tǒng)計(jì)還表明,楚雄州每10萬人口口腔醫(yī)生數(shù)為6.14人,平均每個(gè)口腔醫(yī)生服務(wù)人數(shù)為16290人。醫(yī)生、護(hù)士比為5.5:1,醫(yī)生、技工比為55:1,醫(yī)生、護(hù)士、技工比為55:10:1,見表3。
2.3醫(yī)生職稱、學(xué)歷分布情況全州口腔醫(yī)生166人,主任醫(yī)師1人,占0.60%;副主任醫(yī)師5人,占3.01%;主治醫(yī)師43人,占25.90%;醫(yī)師人65,占39.16%,;助理醫(yī)師35人,占21.08%;無職稱口腔醫(yī)生17人,占10.24%。高級(jí)職稱(正\\副主任醫(yī)師)都分布在州、市級(jí)中心城區(qū)醫(yī)院,中級(jí)職稱在州市、縣的分布是46.51%和53.49%;初級(jí)稱在州市、縣的分布是52.31%和47.69%,助理醫(yī)師稱在州市、縣的分布是51.43%和48.57%。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)生基本為初職人員見表4。
調(diào)查統(tǒng)計(jì)的口腔醫(yī)生共166人中,學(xué)士40人,占24.10%;大專共59人,占35.54%;中專67 人,占40.36 %。全州口腔醫(yī)生學(xué)歷仍以中專為主,其次是大專學(xué)歷,缺乏博士和碩士學(xué)歷(見表5)。65%的高學(xué)歷人才(學(xué)士)集中在楚雄市城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),54%的大專學(xué)歷分布在縣級(jí)中心城市,學(xué)歷分布有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3討論
3.1口腔醫(yī)生數(shù)量不足,資源結(jié)構(gòu)不合理口腔衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人力資源是衡量口腔衛(wèi)生服務(wù)資源的重要指標(biāo)[2]。楚雄常住年末總?cè)丝?70.1萬人,共有口腔醫(yī)務(wù)工作人員 199人,其中口腔醫(yī)生有166人,占83.42%。每10萬人口口腔醫(yī)生數(shù)為6.14人,平均每個(gè)口腔醫(yī)生服務(wù)人數(shù)為16290人。學(xué)者調(diào)查顯示,北京市每10萬人口中的口腔醫(yī)生數(shù)約為24.0人,每一名口腔醫(yī)生服務(wù)人口數(shù)約為4250人。而發(fā)達(dá)國家為1:4000以下[3,4](美國1:1695,德國1:1302)。 WHO建議的牙醫(yī)人口比1:5000[4],楚雄市全州要達(dá)到這一指標(biāo),還需要約540名口腔醫(yī)生,也就是在現(xiàn)有的166人基礎(chǔ)上增加3倍以上。而省內(nèi)培養(yǎng)本科口腔專業(yè)人才的院校只有二所、??埔凰@些學(xué)生每年回到市縣級(jí)就業(yè)的人數(shù)很少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了口腔人才資源需要。
中國口腔衛(wèi)生人力資源結(jié)構(gòu)為三種類型,即口腔醫(yī)生、護(hù)上、技工3類。此次調(diào)查結(jié)果顯示,楚難州口腔人力資源配置口腔醫(yī)生、護(hù)士比為5.5:1,醫(yī)生、技工比為55:1,醫(yī)生、護(hù)士、技工比為55:10:1 ,該比例低于推薦的比例1:2:3[5]而一些中等發(fā)達(dá)國家牙科醫(yī)生和輔助人員的結(jié)構(gòu)為1:2。護(hù)上比例少,沒有其他輔助人員,簡單的工作占用了大量的牙科醫(yī)生,醫(yī)生不能進(jìn)行高效工作,造成了牙科醫(yī)生人力資源的浪費(fèi)。
3.2口腔醫(yī)護(hù)人員分布不均衡、職稱、學(xué)歷偏低統(tǒng)計(jì)顯示,在經(jīng)濟(jì)利益的刺激下,52.76%的口腔醫(yī)護(hù)人員服務(wù)于州市中心城市、40.70% 服務(wù)于九個(gè)縣、只有6.53服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。51%的中高級(jí)職稱分布在楚雄市區(qū);65%的本科以上學(xué)歷的醫(yī)生也分布在市中心,而縣、鄉(xiāng)級(jí)口腔醫(yī)生學(xué)歷、職稱明顯偏低,甚至還有相當(dāng)一部分沒有相關(guān)學(xué)歷。口腔人力資源和醫(yī)療機(jī)構(gòu)在地區(qū)間出現(xiàn)傾斜現(xiàn)象,這種情況在全國的其他省市同樣存在[6]。這些因素是導(dǎo)致偏遠(yuǎn)地區(qū)居民口腔疾病患病率高、治療率低的原因之一,尤其是在廣大的農(nóng)村地區(qū),突顯現(xiàn)今社會(huì)衛(wèi)生資源分布的不公平性[7]。
口腔衛(wèi)生人力資源是口腔衛(wèi)生資源的核心部分,直接影響著口腔衛(wèi)生服務(wù)的能力。針對(duì)目前楚雄州口腔衛(wèi)生資源存在的問題,管理部門應(yīng)在鼓勵(lì)和提倡口腔衛(wèi)生資源向需求量大的區(qū)域流動(dòng)[8]的同時(shí),開展對(duì)農(nóng)村地區(qū)口腔醫(yī)生在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且有計(jì)劃地培養(yǎng)口腔輔助人員, 充實(shí)到口腔衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中,最大限度地提高服務(wù)效率和實(shí)現(xiàn)社會(huì)衛(wèi)生公平[9]。
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編輯/哈濤