林業(yè)會計(jì)在林業(yè)系統(tǒng)中的重要性

摘 要：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在正在一個(gè)轉(zhuǎn)型的過程中，我國經(jīng)濟(jì)將要以經(jīng)濟(jì)節(jié)約型為主要發(fā)展方向，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)，是能夠?qū)崿F(xiàn)小康生活、確保經(jīng)濟(jì)永續(xù)前進(jìn)的關(guān)鍵措施。林業(yè)行業(yè)在公益以及基礎(chǔ)事業(yè)中，不僅要完善生態(tài)環(huán)境，更要保護(hù)生態(tài)，現(xiàn)在的林業(yè)行業(yè)中以往的會計(jì)已經(jīng)不能夠滿足社會以及資源發(fā)展對會計(jì)資料的需求了，進(jìn)而導(dǎo)致資料運(yùn)用者做出錯(cuò)誤的判斷。所以一定要運(yùn)用會計(jì)在監(jiān)管方面的用途，文章主要講述了林業(yè)行業(yè)會計(jì)的用途。

關(guān)鍵詞：林業(yè)會計(jì)；林業(yè)系統(tǒng)；發(fā)揮作用；應(yīng)用意義

1 概述

最近幾年，林業(yè)行業(yè)會計(jì)資料不真實(shí)的情況很嚴(yán)重，對國內(nèi)民眾經(jīng)濟(jì)的永續(xù)、順利、穩(wěn)定的前進(jìn)有著不良的影響。會計(jì)監(jiān)管是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管制度內(nèi)最關(guān)鍵、最直接的措施，很長時(shí)間以來人們都十分重視其功能，不過從現(xiàn)在的狀況來講，林業(yè)行業(yè)會計(jì)監(jiān)管的用途還沒有施展出來。

2 發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用的意義

會計(jì)最根本的關(guān)鍵功能之一是會計(jì)監(jiān)管，能夠推動林業(yè)行業(yè)會計(jì)朝著現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)則化方向發(fā)展，也能夠確保林業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)利益完成的關(guān)鍵手段。在現(xiàn)如今的社會主義制度以及經(jīng)濟(jì)下，增強(qiáng)林業(yè)行業(yè)的會計(jì)監(jiān)管職能有著非常重大的意義。

3 改革會計(jì)管理體制。有效解決定位問題

因?yàn)闀?jì)工作者并非獨(dú)立掌權(quán)的，所以在監(jiān)管上有心無力。為處理對誰控制的問題，可以創(chuàng)新改革會計(jì)監(jiān)管制度，劃分其權(quán)利，把監(jiān)管執(zhí)行者和被監(jiān)管者從上下關(guān)系、利益關(guān)系中脫離出來，這樣能夠賦予會計(jì)監(jiān)管執(zhí)行者獨(dú)立的權(quán)利。在很多林業(yè)行業(yè)中執(zhí)行實(shí)施的會計(jì)委派體制是一項(xiàng)很好的措施，創(chuàng)建會計(jì)事務(wù)單位，努力的把會計(jì)工作也發(fā)展成為一項(xiàng)單位性質(zhì)的工作。

4 健全治理結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制

合理管制、按照法規(guī)理財(cái)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)前進(jìn)的內(nèi)部需要，完善管制構(gòu)造、改善內(nèi)部掌控機(jī)制、取締內(nèi)部人掌控也是執(zhí)行會計(jì)監(jiān)管的關(guān)鍵基礎(chǔ)。合理的完整的自我限制機(jī)制以及內(nèi)部掌控機(jī)制能夠使會計(jì)組織、會計(jì)工作者在執(zhí)行會計(jì)監(jiān)管時(shí)的行為按照規(guī)范進(jìn)行。提升林業(yè)行業(yè)相關(guān)的教育、薪資、績效和升職等程序以及決策的科學(xué)程度，特別是考慮到對會計(jì)工作者道德品質(zhì)要求高、負(fù)擔(dān)重、實(shí)現(xiàn)的結(jié)果并沒有擺在表面上，所以一定要對會計(jì)工作者按照其貢獻(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)方法是激發(fā)工作者實(shí)施監(jiān)管職責(zé)的有效措施。必須要創(chuàng)建一整套完善的切合實(shí)際的可行性的鼓勵(lì)制度，會計(jì)監(jiān)管職責(zé)才可以在實(shí)際工作中充分的展現(xiàn)。可以嘗試著根據(jù)會計(jì)結(jié)算品質(zhì)、財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量、會計(jì)工作者業(yè)績等決定會計(jì)的薪資，按照會計(jì)工作情況、風(fēng)險(xiǎn)意識等決定著其年度考核規(guī)范等，還能夠按照會計(jì)結(jié)算品質(zhì)、出現(xiàn)問題的原有等明確懲罰程度。用這些來判斷會計(jì)監(jiān)管智能施展的效用，同時(shí)把這些評判和工作人員的工資直接連接，以此提出會計(jì)工作者的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防概念，確保會計(jì)監(jiān)管智能的施展。

5 健全法律法規(guī)。制定林業(yè)會計(jì)制度或準(zhǔn)則.提高會計(jì)信息質(zhì)量

5.1 制定林業(yè)行業(yè)會計(jì)制度，建立一套完善的林業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度，規(guī)范原始憑證的取得、記賬憑證的制作、科目的設(shè)立、賬目的建立，要求明細(xì)科目的建立和涉及到的內(nèi)容必須一致。建立國家級會計(jì)信息中心，完善全國統(tǒng)一會計(jì)報(bào)表格式的設(shè)計(jì)和管理，以及會計(jì)報(bào)表的填制、審批與報(bào)送，推動會計(jì)信息處理、報(bào)送、審批的電算化進(jìn)程。

以法律、法規(guī)的形式確定林業(yè)會計(jì)的地位和作用，使林業(yè)會計(jì)監(jiān)督有法可依，使林業(yè)會計(jì)信息披露有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。制定能為我國林業(yè)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的林業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則或林業(yè)會計(jì)制度，建立健全統(tǒng)一的林業(yè)企業(yè)會計(jì)信息報(bào)告體系，是當(dāng)前林業(yè)會計(jì)改革的首要任務(wù)。

5.2 為了能夠提升林業(yè)行業(yè)會計(jì)資料的品質(zhì)，能夠使用以下三個(gè)方法。一，財(cái)務(wù)以及會計(jì)工作者各自的工作內(nèi)容要劃分清楚，確保供應(yīng)真實(shí)的會計(jì)資料。財(cái)政機(jī)構(gòu)可以掌管單位資本的收支、流動資產(chǎn)的看管、籌集以及投入資本，會計(jì)機(jī)構(gòu)主要按照會計(jì)制度登記單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來活動，供應(yīng)會計(jì)資料、經(jīng)過登記以及報(bào)表對運(yùn)營機(jī)構(gòu)開展掌控。二，按照國家頒發(fā)的會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行工作，確保會計(jì)資料和真實(shí)行為一樣完整；從另一個(gè)角度來講根據(jù)國家相關(guān)財(cái)務(wù)管制規(guī)范，控制好費(fèi)用的報(bào)銷制度，確保林業(yè)行業(yè)財(cái)產(chǎn)的完整。三，林業(yè)行業(yè)對會計(jì)工作方式進(jìn)行改革，實(shí)現(xiàn)電算化，不僅能夠節(jié)約時(shí)間加快工作速度，還能夠降低因人為存在的差錯(cuò)，慢慢的創(chuàng)建高品質(zhì)的行業(yè)信息體系。

6 明確管理者責(zé)任，提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)

林業(yè)企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行取決于其領(lǐng)導(dǎo)者及職工的素質(zhì)。因此要強(qiáng)化林業(yè)單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)法制意識，加強(qiáng)對會計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的管理培訓(xùn)，使之將內(nèi)部會計(jì)控制管理工作落到實(shí)處。嚴(yán)格按《會計(jì)法》的規(guī)定明確林業(yè)單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)責(zé)任主體地位，是保證會計(jì)信息真實(shí)的關(guān)鍵。作為林業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)保證會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)。這樣就加強(qiáng)了林業(yè)單位負(fù)責(zé)人為單位會計(jì)行為的責(zé)任主體的地位，為會計(jì)工作者明確行使會計(jì)監(jiān)督職能提供了保障。另外，為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，林業(yè)單位負(fù)責(zé)人作為會計(jì)責(zé)任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù)、懂會計(jì)，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督體現(xiàn)于會計(jì)核算過程之中，會計(jì)人員是會計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行者，會計(jì)人員提供的會計(jì)信息反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的整個(gè)過程，人員素質(zhì)狀況在很大程度上決定和影響著會計(jì)監(jiān)督工作的整體水平。隨著知識經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)也將日益復(fù)雜，這就要求會計(jì)人員在保持職業(yè)謹(jǐn)慎性和規(guī)范性的同時(shí)，能夠從整體的角度并以科學(xué)的方法和準(zhǔn)確的判斷力去找出解決問題的辦法和思路。這種素質(zhì)包括思想政治和業(yè)務(wù)能力兩個(gè)方面。提高會計(jì)人員整體素質(zhì)，推進(jìn)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，首先要從嚴(yán)格會計(jì)從業(yè)資格管理制度入手，以敦促會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)稱職的從事林業(yè)會計(jì)工作的人員。其次要提高會計(jì)人員思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法制教育，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)會計(jì)人員愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔奉公的良好職業(yè)道德。最后，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能鍛煉，豐富會計(jì)人員的專業(yè)知識，增強(qiáng)他們處理和解決不斷變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力，提高其會計(jì)監(jiān)督水平。

7 加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)會計(jì)理論的研究

面臨國內(nèi)林業(yè)資源供不應(yīng)求的沖突以及慢慢嚴(yán)重的生態(tài)環(huán)境時(shí)，林業(yè)行業(yè)會計(jì)要加入到推動林木開發(fā)、呵護(hù)生態(tài)環(huán)境中去。不過對于怎樣才能夠從廣義上再了解國內(nèi)林業(yè)財(cái)會思想以及措施系統(tǒng)并沒有被注重，并沒有在表面建立一套完整的制度系統(tǒng)。因?yàn)榱謽I(yè)行業(yè)會計(jì)是多種類的，結(jié)算目標(biāo)也是多類型的，特別在度量部分上還沒有超越，這就導(dǎo)致現(xiàn)在林業(yè)行業(yè)會計(jì)沒有和實(shí)際業(yè)務(wù)綜合的觀念點(diǎn)，最終后果就是會計(jì)實(shí)際業(yè)務(wù)并沒有有關(guān)的思想作為引導(dǎo)。在全面的林業(yè)行業(yè)會計(jì)思想的探索中，最脆弱的就是經(jīng)營林業(yè)方面、栽植養(yǎng)育和會計(jì)的綜合方面、林業(yè)資本思想以及林業(yè)會計(jì)成本結(jié)算方面的思想。

8 結(jié)束語

一名林業(yè)會計(jì)人員，管制以及運(yùn)用好林業(yè)的資本、提升林業(yè)資本的使用率、不會讓國家的資本受到損失，提升本身的專業(yè)水平和職業(yè)道德，加速創(chuàng)建以及改善林業(yè)行業(yè)會計(jì)思想、管制系統(tǒng)。推進(jìn)在林業(yè)行業(yè)中會計(jì)職能的發(fā)揮。

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