會計核算運行中存在的問題及其思考

摘 要：經(jīng)濟的不斷變化與發(fā)展，推動了各個行業(yè)的發(fā)展建設，尤其是對于會計企業(yè)而言，經(jīng)濟更是起到了至關重要的推動作用。但與此同時，也暴露出一些新的問題，文章重點闡述了會計核算過程中所存在的問題進行簡要的分析與總結，并提出相應的解決措施。

關鍵詞：會計核算；存在問題；解決措施

1 會計核算運行中存在的問題

1.1 會計核算產(chǎn)生的指導理論與實際工作存在一定的差異

從某種意義上講，會計核算理論必須與實際工作情況相協(xié)調一致，只有這樣才能更好的進行會計核算的管理工作。同時，要不斷的加大會計從業(yè)人員的管理水平以及業(yè)務知識的學習，保證其熟練的掌握經(jīng)濟業(yè)務以及當前的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，并能很好的進行會計核算的操作。只有這樣才能更好的為會計電算化進行服務，才能保證會計核算的工作質量與信息的真實可靠，在進行實際操作的過程中，通過會計理論知識更好的指導于會計實踐。會計核算單位，一般采用兩種方式進行核算，一種是行政單位會計核算；另一種是事業(yè)單位會計核算。但是無論采取哪種形式的核算方式，都要求會計核算人員必須熟練掌握會計核算準則，了解會計核算基礎知識，加強專業(yè)技能的操作與培訓。嚴格來講，會計核算是一項比較嚴謹?shù)墓ぷ?，需要從業(yè)人員必須有認真負責的態(tài)度，就整個會計行業(yè)而言，現(xiàn)在所存在的問題就是人員素質不一，科學文化水平相差甚遠，很難適應會計發(fā)展的需要，要特別加強科學文化素質較低，會計理論基礎知識不合格的從業(yè)人員的培訓。同時還要加強專業(yè)會計人員對會計企業(yè)的了解，正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，才能更好的服務于這個會計單位，很多從業(yè)人員對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展狀況沒有很好的了解，針對會計信息不能夠進行全面的掌握，這樣就很難進行精確的會計核算，嚴重的還會影響整個單位的會計運行。

1.2 權利與責任不能互相統(tǒng)一

會計核算管理模式，嚴格來講資金的決策與使用權同屬于一個經(jīng)濟部門。對于資金的使用必須嚴格進行審查與核算，但是在一些會計單位往往將資金的使用得不到有效的管理與運用，資金在使用的過程中將監(jiān)督審查的權利分配給會計核算部門，這就導致資金被兩個部門所牽制，其實在很大程度上存在著以下弊端：①經(jīng)濟決策和審核不能同步進行，并在某些時候極可能由此而影響經(jīng)濟決策的順利實施，甚至帶來不必要的損失；②資金的審核監(jiān)督與資金使用單位的實際情況相脫離，既無法保證會計核算的真實準確，又使會計監(jiān)督流于形式，會計核算很難起到應有的作用；③在權利分屬于不同部門的情況下，同一項資金運動的經(jīng)濟責任也必然要由資金使用單位和會計核算來共同承擔，這就為二者在責任面前互相推諉提供了理由和借口；④資金使用單位和會計核算在行政管理上各自獨立和在工作上互相滲透的做法，使得權利不清職責不明，對出現(xiàn)重大經(jīng)濟責任問題時，極易引發(fā)行政訴訟。由此可見，在沒有相關法律或法規(guī)進行規(guī)范權責的情況下運行會計核算，其潛在的弊端是顯而易見的。如果這些問題得不到及時解決，不僅影響著會計核算和各集中核算單位的正常業(yè)務工作，而且也為以后經(jīng)濟責任的確認和鑒定造成了隱患。

1.3 會計人員深入實踐的程度受到了限制

會計核算，顧名思義就是將單位的財務集中在一起進行核算。但是由于條件的限制，會計人員很難準確的掌握整個單位的財務運營情況，這樣就很容易導致在核算的過程中因為信息不全面而出現(xiàn)差錯，眾所周知，會計核算與整個單位的財務狀況是不可分的。故此，必須對其有深刻的了解與認識，這樣才能確保信息的準確無誤。其次，會計核算人員必須掌握整個生產(chǎn)業(yè)務活動，了解單位的發(fā)展動態(tài)，將封閉式的會計核算轉為開放式的會計核算，了解與其相關的原始憑證數(shù)據(jù)以及審查的結果與目的，這樣不僅僅能提高運行效率，還有助于會計核算的準確性。由此可見，不僅僅要進行理論的學習與了解，更要加快創(chuàng)新理念的學習，推進新的核算方法與原則，這樣不僅僅提高會計人員的工作熱情同樣也會推動會計核算的發(fā)展，從而使會計體系不斷的完善。

1.4 報帳員的管理以及集中核算單位會計機構的設置

隨著科技的不斷完善與發(fā)展，人們生活水平的逐漸提高，對于會計管理人員也提出了更高的標準與要求。會計核算不斷的發(fā)展與完善，對于會計人員的管理也在不斷的加強。按照會計核算運行的思路，會計核算正式開始運行后，原會計核算單位的會計機構自動取消，會計工作相應轉入由財政部門領導的會計核算，原單位只設置一名報帳員，負責辦理各單位與會計核算的相關業(yè)務手續(xù)。隨之出現(xiàn)的一系列問題是：報帳員的權限和職責是什么，如何對報帳員進行切合實際的管理，各單位的會計機構撤銷后，原來由各單位會計機構負責的除會計核算之外的其他會計事務性工作該由誰來負責完成等。關于報帳員的權責以及管理問題，由于修訂后的《會計法》沒有涉及此類問題，各級地方有關部門對此缺乏統(tǒng)一的規(guī)定，有的地方把一些根本不屬于報帳員工作范疇的內容強加給報帳員，例如，會計核算全面負責會計核算工作，卻把編制會計報表甚至財務決算等非常重要的會計工作交由報帳員來完成，報帳員既沒有參與帳務處理，也無法掌握相關的財務資料，不可能完成類似專業(yè)性較強的工作；本來會計核算產(chǎn)生的會計資料，接受財務審計時卻要求報帳員簽字認同，報帳員只是一名具體辦理會計事務的工作人員，在責任承擔方面既不能代表會計核算，更不能代表各核算單位，讓報帳員來完成會計報表或對有關會計資料簽字負責，遠遠超出了報帳員的工作職責和工作范圍。與此同時，相關的《會計法》明確的規(guī)定，各級單位極其部分有權依據(jù)自身的發(fā)展需要設立相應的會計機構，但是在撤銷的過程中，必須根據(jù)審核申請才能完成。由于會計機構牽扯的部門比較繁多，其個中情況比較復雜，如果上級領導單位及其部門隨意的撤銷會計機構，這樣不僅會導致其他部門的正常運作，同時也將導致影響單位的正常的工作，這樣同樣違反了《會計法》的規(guī)定。

2 關于會計核算的幾點思考

鑒于會計核算運行中存在的一系列問題，要使會計核算健康有序地發(fā)展，真正起到整頓經(jīng)濟秩序的先鋒作用，應從以下幾個方面不斷加以完善：

首先，應盡快出臺相關的法律、法規(guī)和制度，對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任加以明確，做到有法可依，有章可循。

其次，嚴格把關，進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核，實行專業(yè)技術人員競聘上崗制，杜絕“人情崗，關系網(wǎng)”，做到“能者上，庸者下”，確保會計核算質量。

此外，財政部門要盡可能創(chuàng)造條件，讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺，更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務及其基本情況，盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況，同時還要不斷探索研究財務與會計分離的必要性和可行性，使會計核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運行。

參考文獻

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