• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于交互的多媒體人機界面設計

    2014-04-29 00:00:00鄭曉彥
    無線互聯(lián)科技 2014年4期

    摘 要:根據(jù)美學及心理學理論依據(jù),闡述了多媒體的相關概念,分析了多媒體人機界面設計原則,探討了交互界面結構組成及其實現(xiàn)、評測,并對屏幕設計也提出了自己的一些建議。研究結果表明,良好的人機界面設計對多媒體軟件的應用具有極大的重要意義。

    關鍵詞:多媒體;界面設計;屏幕設計

    隨著現(xiàn)代社會的持續(xù)發(fā)展,日常生活中人們對信息的需求已不再滿足單純的“看”與“聽”,對信息的質(zhì)與量有了更高的要求,與之相應的,信息的表現(xiàn)形式也越來越豐富多彩。如何評價一種信息介質(zhì)的質(zhì)量優(yōu)劣?良好的多媒體交互界面就是其中一個重要因素。

    1 多媒體簡述

    多媒體是指傳遞信息的載體,如數(shù)字、文字、聲音、圖形、圖像等,多媒體技術是上世紀90年代發(fā)展起來的,通過計算機進行綜合處理和控制,能支持完成一系列交互式操作的信息技術[1]。良好的多媒體作品一般都能夠完整的表達作品所需要呈現(xiàn)的主題,能夠達到單一媒體所不能表示的優(yōu)良效果。

    那么多媒體的特點又是什么呢?一個典型的多媒體作品,它可以是文本、圖形、圖像、聲音、視頻的兩種或任何幾種的有規(guī)律的組合,多媒體作品的最大特點就是交互性。

    什么是多媒體的交互性呢?簡單來說,交互就是通過用戶與計算機軟件的互動,從而達到改變某些音頻或視頻素材的特征,交互就是用戶參與到多媒體中來。所以說,交互性是多媒體作品的一個主要特征[2]。

    2 多媒體人機界面設計原則

    界面設計原則指的是在設計過程中要求遵循的基本要求。人機界面設計原則應該包含界面設計的基本原則、人機界面分析與規(guī)范和界面的類型要求等幾個方面。界面設計首先應根據(jù)使用者的實際情況準確劃分并確立基本用戶類型。根據(jù)不同類型用戶,選擇相應的素材及規(guī)范。從作品效果角度考慮,應該要包含以下幾個原則:

    ⑴信息最小化原則。不是信息量越多就越好。如果能夠達到相同目的,那么,信息量少的方案才是最優(yōu)。為了減少用戶學習、記憶負擔,我們要采用有助于記憶的最小量信息設計方案。

    ⑵幫助和提示原則?!皫椭惫δ茉诮^大多數(shù)商品化的軟件里都存在并給予關注。一個軟件,用戶一開始時不可能對它非常熟悉,所以,“幫助”功能就起到了一個導航、查詢、協(xié)助處理問題的功能。要能應對用戶的操作命令恰當?shù)刈龀龇磻?,從而幫助用戶處理問題。所以,系統(tǒng)應該設計有復原出錯現(xiàn)場的能力,處理工作要有相關提示。

    ⑶媒介最佳組合原則。完成一項任務,需要用到各種素材,遵循各種規(guī)范要求,應盡可能在此基礎上,優(yōu)中選優(yōu),選擇合適素材,處理好各種媒介間的關系,從而達到最好效果。

    人機界面分析與規(guī)范。設計中,應先進行人機界面分析、用戶特征分析和用戶目標任務分析,同時記錄用戶相關行業(yè)的概念、術語,此項工作可結合多媒體系統(tǒng)分析同時進行,歸類在用戶分析報告之中。

    界面類型很重要。恰當?shù)慕缑骖愋蛯_到用戶的目標有著重要的作用。如何選擇用戶界面類型呢?首先要從用戶的實際情況入手,根據(jù)具體狀況,決定人機對話應提供的支持復雜度及級別,大致確定幾個適當?shù)牟煌缑骖愋?。其次應根?jù)相應的界面任務及系統(tǒng)所需,分析交互類別,同時考慮用戶需求與系統(tǒng)整體功能間的矛盾,最終決定相應界面。

    一般的人機界面設計主要有以下幾種類型[3]:

    ⑴問答對話型。主要適用于會話系統(tǒng)、簡單用戶等外行及初學者。它最大的優(yōu)點是容易上手;當然,缺點是功能較簡單,精密度不足。

    ⑵菜單型。也是一種簡單的對話類型,可以用作訪問機制,主要適用于初學者及經(jīng)驗不足的編程者等等。其優(yōu)點是易學、易用、易編程;缺點是使用過程中點擊數(shù)較高,速度慢,超出9個被選項后整體搜索時間花銷大,增加了系統(tǒng)運行時間。

    ⑶圖標型。主要適用于初學者,發(fā)展趨勢看好。它的優(yōu)點是容易學習,容易操作,獨立性強,編碼較簡單;缺點是屏幕空間占據(jù)圈套,對于抽象概念的表達能力較差,需要附加文字說明,同時對于系統(tǒng)軟硬件消耗度較高。

    ⑷表格型。這是錄入數(shù)據(jù)中使用最廣泛的一種界面,主要用于顯示、恢復相應界面,編輯處理初始界面。其優(yōu)點是易用,快速,易掌握;同時它的缺點也是明顯的,那就是適用范圍較窄,大多應用于數(shù)據(jù)輸入。

    ⑸語言型。這是界面設計中的高級方法,它對用戶要求較高,使用對象是會使用復雜命令界面的高級用戶,是可由用戶發(fā)起和控制的對話。其優(yōu)點是功能強大、靈活,屏幕空間使用率高;缺點是由于需要熟悉掌握相關語言代碼和語法,用戶要求具備系統(tǒng)功能的一定知識,因此學習和使用難度較高,開發(fā)工作量較大。

    3 交互界面結構與實現(xiàn)

    交互界面設計由界面對話設計、數(shù)據(jù)錄入界面設計、屏幕顯示設計及控制界面設計等組成,如下圖所示。

    界面設計之初,我們通常把任務設計的結果作為輸入,將之設計成一組功能模塊,在些基礎上加上存取模塊,這些模塊就組織成了界面結構。存取模塊可以是分層的、網(wǎng)狀鏈接的或直接的,模塊的類型主要由相應的任務結構決定,同時參考設計風格。舉例來說,菜單界面提供了層次結構,圖標界面則是直接存取,當然也可以是層次的,而語言型可用網(wǎng)絡或直接存取模塊。

    其次,則是將上述每一模塊分成若干子模塊,每一子模塊又被細化為一個個的對話設計,這就是所謂的界面細化設計。

    3.1 界面對話設計

    界面對話設計最能體現(xiàn)設計者的風格。良好的風格不僅能顯示設計者的水平,同時也能夠精煉、濃縮設計內(nèi)容,讓使用者在較短的時間內(nèi)接受適當?shù)膬?nèi)容以完成設計目的。界面對話應以任務順序為基礎,同時遵循如下原則[4]。

    ⑴反饋(Feed back):能夠隨時將正在處理的工作告知用戶,特別是在響應時間較長的情況下。

    ⑵狀態(tài)(Status):通知用戶現(xiàn)處于系統(tǒng)的什么位置,從而避免使用者在錯誤環(huán)境下發(fā)出指令。

    ⑶脫離(Escape):要允許用戶中止一種操作,同時能脫離該選擇,以避免用戶死鎖情況的可能性發(fā)生。

    ⑷默認值(Default):這個設計體現(xiàn)了自動控制功能。如果能預知可能的答案,應盡可能設置為默認值,從而節(jié)省用戶工作時間。

    ⑸簡化對話步序:從使用方便角度考慮,可以嘗試使用省略語或相關代碼,從而減少用戶擊鍵數(shù)。

    ⑹幫助(Help):這是軟件設計的規(guī)定步驟。從使用者角度出發(fā),要盡可能給予使用者指導,提供聯(lián)機在線幫助。

    ⑺恢復(Undo):從人性化角度出發(fā),盡可能提供“復原”操作,以便用戶操作出錯時,可以方便返回并重新開始。

    一個良好的對話設計,應盡可能地遵循上述規(guī)則。當然,并不是說所有設計都必須遵守以上所述要求,有些設計者反其道而行之,但只要整體效果良好,達到設計初衷,那也是可以的。對設計過程中可能出現(xiàn)的各種沖突影響,應該仔細權衡,從用戶角度出發(fā),進行綜合考量。

    3.2 數(shù)據(jù)錄入界面設計

    數(shù)據(jù)錄入界面通常會占據(jù)用戶大部分操作時間,同時也是多媒體系統(tǒng)中容易出錯的一個部分。其模塊設計要達到的目的就是:簡化用戶工作;盡可能減少輸入出錯率;容忍用戶錯誤。

    我們可以考慮在設計時用多種方法達到上述要求。

    ⑴減輕用戶記憶量,可以采用列表框進行選擇。在列表框中羅列常見選項,并將最常用的選項設置為默認值;使用代碼和英文縮寫等;讓系統(tǒng)能夠自動填入用戶已輸過的詞匯等。

    ⑵讓數(shù)據(jù)錄入界面具有可預見性和風格一致性。用戶應能預期數(shù)據(jù)輸入相關結果,并采用與系統(tǒng)環(huán)境或軟件環(huán)境等風格類同的界面進行操作。

    ⑶具有智能化操作功能,能夠有效地防止用戶出錯[5]。這是當今軟件設計的一個方向。在設計中可遵循統(tǒng)一規(guī)范設計,如:采取確認輸入(即只有用戶按下鍵,輸入結果才被確認),明確的移動規(guī)范(如使用TAB鍵在表中移動),明確的撤消,對刪除必須明確再一次確認,對產(chǎn)生的致命錯誤必須要警告并退出。對數(shù)據(jù)錄入范圍進行輸入控制,不太可信的數(shù)據(jù)輸入,明確給出建議信息等等。

    ⑷提供必要的反饋。比如,使用戶能查看以前已輸入的內(nèi)容,或者提示有效的輸入回答等等。

    ⑸同步用戶速度輸入并自動格式化。根據(jù)用戶輸入的速度時行自動格式化,并對輸入過程中產(chǎn)生的空格等無效字符進行自動過濾,等等。

    ⑹要允許編輯。最理想的情況,就是在用戶輸入數(shù)據(jù)后,能允許其編輯已錄入數(shù)據(jù)。

    數(shù)據(jù)錄入界面應盡可能采用自動輸入,包括字符、圖像、聲音等以及遠程輸入。

    3.3 控制界面設計

    控制模塊界面設計,包含控制會話設計、控制界面菜單設計、相關功能鍵定制、圖標設計、相關窗口設計、相關操作界面設計、命令語言界面設計,等等,如上圖所示。

    控制界面設計中,要遵循幾個默認的設計規(guī)范。

    ⑴結構設計要簡單,操作要方便。一般在控制界面菜單設計中,不要超過兩級子項。如有可能,給予部分常見功能設計功能鍵,以提高用戶使用效率。設計時,最常見的功能操作放在最顯眼易見的位置,等等。

    ⑵思路要全面,邏輯要清晰,不能出現(xiàn)子功能項目內(nèi)容交叉的情況。避免出現(xiàn)功能交叉、功能缺失及錯誤的情況。

    ⑶設計用戶等級控制[6]。根據(jù)用戶等級不同,給予不同的權限。根據(jù)完成任務最小權限原則,盡可能框定用戶權限范圍,盡量控制全權用戶數(shù)量。

    3.4 界面設計評測

    系統(tǒng)測評是每一個軟件所必須經(jīng)歷的一個步驟,界面設計評測也是人機界面設計的重要組成部分。事實上,任何一款軟件的開發(fā)應該在設計初期或原形期就進行,邊設計邊測評,以便及早發(fā)現(xiàn)其中的設計缺陷,從而避免人力、財力等資源的浪費。

    對界面設計的質(zhì)量評測,通常采用的衡量標準是判斷界面設計結果是否有利于用戶完成規(guī)定操作;界面操作是否易學易用;界面使用效率高低;界面設計中是否存在問題或可能的隱患。

    可以從以下幾個方面來考慮[7]。

    ⑴實用性。評價系統(tǒng)界面在用戶完成任務時的作用,這點可以從用戶調(diào)查表中得到。

    ⑵有效性。包括界面錯誤率、系統(tǒng)任務完成時間、系統(tǒng)設備使用率等。

    ⑶易學習性。評價軟件上手難易情況。使用系統(tǒng)一段時間后,記錄錯誤率變化情況、完成同一任務時間變化情況、正確調(diào)用功能及命令的情況、用戶獲取信息增加的情況等,從多方面來衡量。

    ⑷用戶滿意度。以用戶使用一段時間后,對系統(tǒng)的滿意程度、發(fā)現(xiàn)問題的多少、使用興趣增減等進行衡量評估。

    界面設計評測常用可以采取以下幾種方法[8]。⑴實驗法。設置要驗證的假設條件,確定實驗目標,然后設計可靠的實驗方法,對系統(tǒng)進行隨機、重復、大數(shù)據(jù)測試,最后對取得的實驗結果進行分析、總結。⑵監(jiān)測法,即觀察用戶行為??梢赃M行直接監(jiān)測、錄像間接監(jiān)測、系統(tǒng)全面監(jiān)測等等。真正在評測時,往往多種方法同時進行,以取得良好的評測效果。⑶調(diào)查法。對界面設計的設計者、用戶、測試者、使用環(huán)境、目標目的等相關事項進行口頭或書面調(diào)查,從而得出結果結論。這種方法可以為評測提供相關重要數(shù)據(jù),且在界面設計的所有階段均能使用。但應該指出,該方法獲取數(shù)據(jù)的可靠性有待提高。

    4 屏幕設計基本原則

    系統(tǒng)最終表現(xiàn)效果均需要在屏幕中呈現(xiàn),所以屏幕設計至關重要。從美學的視角來看,良好的屏幕效果需要考慮圖文布局、顏色搭配以及內(nèi)容等的合理安排,從而給用戶提供一個清爽、有吸引力的良好界面形象。

    4.1 布局

    屏幕布局因?qū)崿F(xiàn)目的不同,所以需要考慮的側(cè)重點也應有所不同。屏幕上各功能區(qū)要突出重點,不能“一碗水端平”。布局時應該考慮以下原則:

    ⑴平衡。注意屏幕整體布局,上下左右要平衡,不能一味地堆擠數(shù)據(jù),因為過分擁擠的顯示反而容易讓人產(chǎn)生視覺疲勞,或?qū)е陆邮斟e誤。

    ⑵預期。屏幕上所有元素,諸如窗口、按鈕、圖標、菜單等的處理應遵循一致化思想,這樣會使對象發(fā)生的動作可預期。

    ⑶經(jīng)濟。在信息量足夠的同時,還要注意表示表達方式的簡捷、清晰,盡可能用最少的數(shù)據(jù)說明某一個問題。特別是媒體,在選擇時更要注意。

    ⑷順序。各組成元素的顯示順序應予以強調(diào)。一般我們按需要排列,通常首先出現(xiàn)的是對話,而后通過對話把系統(tǒng)各模塊功能分段來實現(xiàn)。

    ⑸規(guī)則化。屏幕畫面一般應該對稱顯示,各組成元素,如命令、對話等的設計風格應盡量統(tǒng)一、規(guī)范。

    需要注意的問題:

    ⑴設計時我們一般按功能將系統(tǒng)的屏幕分成幾個固定的區(qū)域,比如標題區(qū)、菜單區(qū)、工作區(qū)、導航區(qū)、提示及出錯處理區(qū)等等。系統(tǒng)用戶界面一般應該包含上述相關信息。

    ⑵屏幕的使用密度要求適當,數(shù)據(jù)過多或過少均會給人不良視覺效果。

    4.2 文字與用語

    文字和用語是最能詳細表達設計者思路的媒介,一般貫穿于整個系統(tǒng)之中,包括正文、片頭、標題、提示信息、對話框、控制命令等等。良好的文字用語能夠清晰傳達信息,并給予他人以視覺上的美感。進行文字用語設計時,也要遵循一定的規(guī)范。

    ⑴簡潔性。要避免使用其它專業(yè)術語;盡可能采用肯定句、陳述句,少用或不用否定句;采用主動語態(tài)而少用被動語態(tài);進行文字會話時用語禮貌而不過分;遵循心理學原則使用文字用語;不用或少用英文詞組縮寫;在按鈕以及功能鍵標示中可以使用描述性的動詞;關鍵字輸入對話中,可以采用縮略碼;文字較長時,可以適當壓縮或簡化以減少字符數(shù)。

    ⑵格式。一個屏幕畫面中包含的文字不能太多,如果必須有大量文字時,應盡量分組、分頁,同時加以適當變形,比如把關鍵詞加粗、改變字體等。同一行的文字要求字形、大小統(tǒng)一。標題最好只有5~9個字,最好不要用標點符號。英文除標語外,要求盡量采用小寫、易識別的字體。

    ⑶內(nèi)容。顯示信息內(nèi)容時不僅要求簡潔、清楚,還要盡可能采用用戶相對熟悉的簡單語句,避免左右、上下滾屏。如果內(nèi)容較多,可以空白分段、換行或以分塊,以便于理解和記憶。每屏幕傳達5個信息效果最好,7個正好符合人們接受程度,過多則會讓人感覺負擔太重[9]。

    4.3 顏色

    顏色的搭配是顯示設計的重要組成部分。良好的顏色搭配效果會給人以視覺上的享受,同時,對用戶的視力保護也會起到一定的作用。合理搭配使用顏色需注意下列幾方面:

    ⑴限制在同一屏幕上同時顯示的顏色種類數(shù)。同一畫面的主顏色盡量不要超過4,如果認為顏色變化不足,還可以用相同主色調(diào)的不同層次顏色來配合,增加顯示效果。

    ⑵畫面中當前活動對象的顏色要鮮明,非活動對象則相應較暗淡。各對象元素顏色盡量不同,整體顏色要和諧。

    ⑶盡量避免相對立的、不兼容的顏色同屏幕,如黃與藍、紅與綠,特殊情況除外。

    ⑷要遵循一定的潛規(guī)則。如果要用某顏色表示特定信息或?qū)傩?,一般要使用戶懂得這種默認的表示,比如,綠色郵政、紅十字會等。

    上述顏色應用僅是一般的使用指導思想,某些時候,我們往往特意用一些相對立的、看上去矛盾的顏色表達、傳遞某種信息,這時顏色搭配就不一定遵守前述規(guī)則了。因為形式終究是為內(nèi)容、目的服務的。

    5 結語

    交互是優(yōu)秀的多媒體軟件開發(fā)所必須遵循的規(guī)則,在人機界面設計中基于交互產(chǎn)生了大量的文本、字符及圖形圖像等媒介。相關屏幕設計、顏色搭配、文字用語等也是人機交互的一些產(chǎn)物,所以在形式上,這些元素應圍繞人機交互這個目的進行設置。唯其如此,才能開發(fā)出信息表達準確、用戶反饋優(yōu)秀的多媒體軟件。

    [參考文獻]

    [1]李樂山.人機界面設計(實踐篇)[M].北京:科學出版社,2009.

    [2]鐘玉琢.多媒體應用與設計.清華大學出版社,2003.

    [3]陳文慶.多媒體CAI課件原理與制作.冶金工業(yè)出版社,2004.

    [4]沈洪.多媒體技術及其應用.機械工業(yè)出版社,2000.

    [5]李四達.交互設計概論[M].北京:清華大學出版社,2009.

    [6]王利敏,吳學夫.數(shù)字化與現(xiàn)代藝術[M].中國廣播電視出版社,2006.

    [7]林福宗.多媒體文化基礎[M].北京:清華大學出版社,2010.

    [8]黃海波.淺談現(xiàn)代多媒體技術在高校美術教學中的應用[J].大眾文藝,2011(24).

    [9]胡杰.多媒體藝術設計[M].北京:北京航空航天大學,2009.

    国产精品野战在线观看| 欧美激情在线99| 岛国在线免费视频观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲五月婷婷丁香| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 看黄色毛片网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 婷婷亚洲欧美| 亚洲真实伦在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成人福利小说| 免费看十八禁软件| 久久久久久大精品| 嫩草影院精品99| 国产真实伦视频高清在线观看 | 中出人妻视频一区二区| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久久久久久久| 成人av在线播放网站| 变态另类丝袜制服| 一本久久中文字幕| svipshipincom国产片| 亚洲午夜理论影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美黑人巨大hd| 亚洲 国产 在线| 亚洲,欧美精品.| 丰满人妻一区二区三区视频av | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产视频内射| 国产成+人综合+亚洲专区| 男人舔奶头视频| 国产一区二区激情短视频| 一本一本综合久久| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲最大成人中文| av天堂中文字幕网| 久久精品影院6| av国产免费在线观看| 88av欧美| 欧美激情在线99| 成年免费大片在线观看| xxxwww97欧美| 青草久久国产| a在线观看视频网站| 日韩有码中文字幕| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美在线乱码| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产熟女xx| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩精品青青久久久久久| 九色成人免费人妻av| 黄片大片在线免费观看| xxxwww97欧美| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品亚洲美女久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 在线天堂最新版资源| 日本五十路高清| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色在线成人网| 最新中文字幕久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 深爱激情五月婷婷| 欧美zozozo另类| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费观看的影片在线观看| 色播亚洲综合网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费观看的影片在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 国产美女午夜福利| 国产精品乱码一区二三区的特点| 丰满的人妻完整版| 青草久久国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产不卡一卡二| 欧美在线一区亚洲| 色av中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品一区av在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av免费在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美精品免费久久 | 在线天堂最新版资源| 国产高清视频在线观看网站| 日本一二三区视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲 国产 在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女黄网站色视频| 美女 人体艺术 gogo| 18+在线观看网站| 成人三级黄色视频| 十八禁人妻一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一区二区三区免费毛片| 丁香六月欧美| 两个人的视频大全免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 综合色av麻豆| 一个人免费在线观看电影| 无人区码免费观看不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 搞女人的毛片| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人系列免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩免费av在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 波多野结衣高清作品| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美在线黄色| 成人av在线播放网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费电影在线观看免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产毛片a区久久久久| 久久精品国产清高在天天线| aaaaa片日本免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热99在线观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 91九色精品人成在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜免费激情av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 啦啦啦免费观看视频1| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲avbb在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人18禁在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产高清videossex| 日韩国内少妇激情av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国模一区二区三区四区视频| 99热这里只有是精品50| av天堂中文字幕网| 亚洲18禁久久av| 国产亚洲精品久久久com| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 热99在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 在线看三级毛片| 日日夜夜操网爽| 国产精品98久久久久久宅男小说| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看人在逋| 国产成人aa在线观看| 亚洲在线观看片| 免费看a级黄色片| 精品久久久久久久末码| 国产成人a区在线观看| av中文乱码字幕在线| 亚洲五月天丁香| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成人系列免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜精品在线福利| 黄色日韩在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 我要搜黄色片| a级一级毛片免费在线观看| 一a级毛片在线观看| 久久性视频一级片| 一个人看视频在线观看www免费 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美3d第一页| 国内精品美女久久久久久| 日本免费a在线| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 99精品欧美一区二区三区四区| 国产麻豆成人av免费视频| 精品久久久久久久末码| 高清毛片免费观看视频网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久人妻av系列| 成年女人看的毛片在线观看| 99久久精品热视频| 性色avwww在线观看| 久久人妻av系列| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日本视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产97色在线日韩免费| 观看免费一级毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲av美国av| 国产日本99.免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av熟女| 国产日本99.免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费看十八禁软件| 制服人妻中文乱码| 女同久久另类99精品国产91| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲精品久久久com| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品sss在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 两个人视频免费观看高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 深夜精品福利| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 宅男免费午夜| 日本一二三区视频观看| 欧美日本视频| 精品国产三级普通话版| a在线观看视频网站| 中文字幕av在线有码专区| 国产野战对白在线观看| 精品久久久久久久末码| 看免费av毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 久9热在线精品视频| 看片在线看免费视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久久久精品吃奶| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产男靠女视频免费网站| 欧美成人性av电影在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品91蜜桃| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合站精品国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | av在线天堂中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| a级毛片a级免费在线| 狂野欧美激情性xxxx| 黄色成人免费大全| 午夜福利免费观看在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品精品国产色婷婷| 色视频www国产| 国产乱人伦免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 特级一级黄色大片| 香蕉av资源在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美高清成人免费视频www| 午夜a级毛片| 俺也久久电影网| 美女被艹到高潮喷水动态| 男女午夜视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| www.www免费av| 成人欧美大片| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 国产三级中文精品| av视频在线观看入口| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费av不卡在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 日本a在线网址| 又爽又黄无遮挡网站| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产欧美网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人国产一区最新在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本三级黄在线观看| av国产免费在线观看| 美女高潮的动态| 亚洲精品在线观看二区| 国产视频内射| 亚洲乱码一区二区免费版| 99在线视频只有这里精品首页| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品 国内视频| 国内精品一区二区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产精品亚洲美女久久久| or卡值多少钱| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本一本二区三区精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费人成在线观看视频色| 深夜精品福利| 脱女人内裤的视频| 九色成人免费人妻av| 淫妇啪啪啪对白视频| 99热只有精品国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 天堂动漫精品| 男女那种视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美大码av| 久久久久久久久大av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线播放国产精品三级| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美国产日韩亚洲一区| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 91av网一区二区| 国产成人欧美在线观看| 美女大奶头视频| www国产在线视频色| 无遮挡黄片免费观看| 99热6这里只有精品| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆国产av国片精品| 精品国产亚洲在线| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲自拍偷在线| www国产在线视频色| 国产成人系列免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av美国av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品女同一区二区软件 | 精品久久久久久,| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久欧美精品欧美久久欧美| av女优亚洲男人天堂| 麻豆成人av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产三级黄色录像| 亚洲av成人精品一区久久| 国产真人三级小视频在线观看| 很黄的视频免费| 亚洲电影在线观看av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 9191精品国产免费久久| 午夜福利免费观看在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 免费看美女性在线毛片视频| 真人做人爱边吃奶动态| 男女床上黄色一级片免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 女人被狂操c到高潮| 欧美精品啪啪一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 舔av片在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| a级毛片a级免费在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 嫩草影视91久久| 日韩亚洲欧美综合| 日韩免费av在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 美女免费视频网站| 国产在视频线在精品| 波多野结衣高清作品| 丁香六月欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 免费av不卡在线播放| 免费观看的影片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 丁香欧美五月| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.999成人在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久久久午夜电影| 天天一区二区日本电影三级| 十八禁人妻一区二区| av在线蜜桃| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品国产自在天天线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | svipshipincom国产片| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久久中文| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品国产三级普通话版| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜a级毛片| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲美女视频黄频| 成熟少妇高潮喷水视频| 色在线成人网| 一进一出抽搐动态| 亚洲一区二区三区色噜噜| 色播亚洲综合网| 又黄又粗又硬又大视频| 十八禁网站免费在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜影院日韩av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品亚洲一级av第二区| 特级一级黄色大片| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一本精品99久久精品77| 国产私拍福利视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 观看免费一级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 国产色婷婷99| 亚洲熟妇熟女久久| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品野战在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 真人做人爱边吃奶动态| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 波多野结衣巨乳人妻| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美大码av| 波多野结衣高清作品| 99热这里只有是精品50| 国产成年人精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品影院6| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 88av欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 757午夜福利合集在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产探花极品一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲精品av在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 中国美女看黄片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91久久精品国产一区二区成人 | 不卡一级毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜老司机福利剧场| 麻豆成人av在线观看| bbb黄色大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日日夜夜操网爽| 成人午夜高清在线视频| 国产99白浆流出| 女人被狂操c到高潮| 97超视频在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久性视频一级片| 悠悠久久av| 热99re8久久精品国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久久末码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕熟女人妻在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色综合站精品国产| 老司机午夜十八禁免费视频| www日本在线高清视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产真实伦视频高清在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲七黄色美女视频| www日本在线高清视频| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久久久精品吃奶| 一个人看的www免费观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文资源天堂在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 少妇高潮的动态图| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人永久免费在线观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 免费观看的影片在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 无人区码免费观看不卡| 色在线成人网| 精品久久久久久成人av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品电影一区二区在线| 最近在线观看免费完整版| 又紧又爽又黄一区二区| www.www免费av| 日本黄大片高清| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看日韩欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲在线观看片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲在线自拍视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美三级三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区激情短视频| 在线播放无遮挡| 欧美激情在线99| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 在线观看午夜福利视频| 成人av一区二区三区在线看| 成年免费大片在线观看| 日本 av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩精品网址| 午夜精品在线福利| 神马国产精品三级电影在线观看| 91麻豆av在线| 97超视频在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人|