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    加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)樹形象

    2014-04-29 00:00:00于慶寶
    當(dāng)代工人·精品C 2014年4期

    作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一,作風(fēng)系于發(fā)展,作風(fēng)系于興衰。胡錦濤同志指出:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈,要求全黨必須在工作中倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。黨的十八大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求。面對(duì)中心三年發(fā)展的戰(zhàn)略部署,認(rèn)真思考機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵要求和基本做法,有利于更好地把握規(guī)律,探索新的發(fā)展途徑,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉迷鷮?shí)實(shí)的成效。

    一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì),圍繞職能的履行而開展的一系列以提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感、提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)這一系列行之有效的工作和活動(dòng),使機(jī)關(guān)工作人員思想觀念、意識(shí)更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要,其行為更符合中石化打造“世界一流”企業(yè),創(chuàng)建“精致美麗幸?!庇吞铮蛟熘行摹拔鍌€(gè)一流”的發(fā)展階段需要和社區(qū)居民的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)社區(qū)居民,服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。

    1、作風(fēng)就是形象。實(shí)踐證明,一個(gè)單位的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);干部的形象好在作風(fēng),壞也在作風(fēng);人民群眾對(duì)干部的態(tài)度,敬佩的是作風(fēng),不滿的也是作風(fēng)。特別是“民以吏為師”,機(jī)關(guān)干部的行為對(duì)一個(gè)企業(yè)起著強(qiáng)烈的示范和導(dǎo)向作用。在某種程度上,機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)已成為一個(gè)企業(yè)的形象、單位風(fēng)氣的直接參照物。古人云“政者,正也,子率以正,孰敢不正?”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)中只有身體力行,要求職工和群眾做到的,自己首先做到,而且要做得更好,要求群眾不做的,自己首先不做。從自身做起,從每一件小事做起,從每一個(gè)人做起,才能以黨風(fēng)、政風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)單位風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變,從而推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

    2、作風(fēng)就是力量。實(shí)踐證明,好的作風(fēng)是一種重要的政治資源,一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的重要精神力量。其一,作風(fēng)就是凝聚力。一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)往往是一個(gè)凝聚力強(qiáng)的單位,一個(gè)作風(fēng)不正的機(jī)關(guān)就如同一盤散沙般各自為政。其二,作風(fēng)就是內(nèi)動(dòng)力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是機(jī)關(guān)苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),有利于消除與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的因素,強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。其三,作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱主要決定于制度、文化、企業(yè)形象、職工素質(zhì)等“軟實(shí)力”。機(jī)關(guān)作風(fēng)與企業(yè)的管理、制度、程序、形象等密切相關(guān),是影響企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。其四,作風(fēng)就是執(zhí)行力。執(zhí)行力是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,是指在執(zhí)行管理規(guī)定、制度、工作任務(wù)的過(guò)程中,表現(xiàn)出來(lái)的效率和能力。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),積蓄強(qiáng)大勢(shì)能,聚合強(qiáng)大力量,事業(yè)才能勢(shì)如破竹,發(fā)展才能勢(shì)不可擋。

    3、作風(fēng)決定成敗。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)中心實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的需要。中心打造“五個(gè)一流”已經(jīng)全面部署,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已十分明確,要完成這些目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在于充分發(fā)揮中心各單位和機(jī)關(guān)的職能作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心干部職工共同拼搏奮斗。而目前在機(jī)關(guān)工作人員中,在大局意識(shí)、集體意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)的方方面面,還存在這樣那樣的問(wèn)題。因此,只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),按照胡錦濤同志提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),才能使機(jī)關(guān)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),才能做到政令暢通、令行禁止,不折不扣地把中心黨政的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、落到實(shí)處,圓滿完成建設(shè)一流的、規(guī)范運(yùn)行的、具有可持續(xù)發(fā)展能力的礦區(qū)管理服務(wù)單位。

    二、把握工作規(guī)律,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平

    新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),既是一個(gè)工作的目標(biāo),又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。在實(shí)踐中,必須立足機(jī)關(guān)特點(diǎn),按照“觀念領(lǐng)先──循序推進(jìn)──深化提升”的思路,緊緊抓住工作的啟動(dòng)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。應(yīng)突出抓好以下五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

    1、抓好一個(gè)起點(diǎn),形成持續(xù)創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的思想作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),思想作風(fēng)是基礎(chǔ);思想作風(fēng)的形成,首在創(chuàng)新理念的建立。為此,必須把思想創(chuàng)新作為作風(fēng)建設(shè)的起點(diǎn),建立完善創(chuàng)新討論—?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)—?jiǎng)?chuàng)新記錄—?jiǎng)?chuàng)新成果縱貫工作全過(guò)程的創(chuàng)新機(jī)制,不斷賦予作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵,使思想作風(fēng)始終保持鮮活的生命力。基于這一種理念,每一名機(jī)關(guān)工作人員都要對(duì)思想觀念、工作方法、工作機(jī)制、服務(wù)措施、創(chuàng)新理念進(jìn)行重新審視、定位,每個(gè)科室都要在討論的基礎(chǔ)上,在“深化推進(jìn)年”提出創(chuàng)新目標(biāo),形成創(chuàng)新措施,確定全年的創(chuàng)新目標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,建立創(chuàng)新記錄,倡導(dǎo)在平時(shí)工作中,人人提創(chuàng)新思路、進(jìn)行創(chuàng)造性思考。按照“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性”原則,建立完善優(yōu)秀工作成果創(chuàng)建機(jī)制,創(chuàng)新工作逐步走向制度化、規(guī)范化,從而使單位整體工作在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上,以整體創(chuàng)新為帶動(dòng),不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

    2、打牢一個(gè)基礎(chǔ),形成良好的學(xué)風(fēng)。一個(gè)人的學(xué)習(xí)影響其人生質(zhì)量,一個(gè)單位的學(xué)風(fēng)則影響整個(gè)工作的發(fā)展。在科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新不斷加快,改革發(fā)展新情況不斷出現(xiàn)的今天,機(jī)關(guān)工作人員必須更加重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)風(fēng),以學(xué)習(xí)提升素質(zhì),以學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才能,以學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。一要建立較為完備的述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。述學(xué),就是黨員干部在年終的述職報(bào)告中要每年匯報(bào)一次自己開展理論學(xué)習(xí)的情況,要在小組理論學(xué)習(xí)會(huì)上匯報(bào)一次運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況。考學(xué),就是對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)考試。評(píng)學(xué),就是采取組織考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式對(duì)干部理論學(xué)習(xí)情況每年進(jìn)行一次民主評(píng)議。二要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”科室、帶起“知識(shí)型”隊(duì)伍、培育“創(chuàng)新型”干部作為一項(xiàng)硬任務(wù)。通過(guò)積極引導(dǎo),各科室要在黨員干部中普遍開展 “讀一本書、作一篇調(diào)研文章、提一條創(chuàng)新建議”活動(dòng),引導(dǎo)干部立足崗位強(qiáng)素質(zhì)、拓思路、練絕活、提績(jī)效,學(xué)會(huì)多個(gè)視角看問(wèn)題、多種辦法解決問(wèn)題,提高“學(xué)習(xí)力”,增強(qiáng)“創(chuàng)造力”,形成“善思敏行、勤政樂(lè)學(xué)”的濃厚氛圍,為中心各項(xiàng)工作的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    3、選準(zhǔn)一個(gè)活動(dòng)載體,形成生動(dòng)活潑的工作局面。有活動(dòng)才有活力。選擇一個(gè)好的活動(dòng)載體,對(duì)于培育形成良好的工作作風(fēng)有著重要的推動(dòng)作用。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)目標(biāo)要求,各科室要立足機(jī)關(guān)工作實(shí)際,在機(jī)關(guān)干部中廣泛開展以比學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做高素質(zhì)干部;比創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀工作成果;比服務(wù)、爭(zhēng)樹一流形象;比績(jī)效、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)科室;比廉政、爭(zhēng)做廉潔從業(yè)表率為主要內(nèi)容的“五比五爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)的開展要和“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)活動(dòng)開展,逐步打造出一支要求嚴(yán)格、風(fēng)正心齊、細(xì)心服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干部隊(duì)伍,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

    4、探索一套機(jī)制,打造作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力引擎。一套行之有效的機(jī)制,對(duì)于建立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng),推動(dòng)工作全面提質(zhì)、提速、提效具有重要意義。一要建立科學(xué)民主的決策機(jī)制,用目標(biāo)的導(dǎo)向凝聚人。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,探索形成內(nèi)部科學(xué)設(shè)置目標(biāo),建立民主有效的保障決策機(jī)制,確保各項(xiàng)決策目標(biāo)既符合客觀實(shí)際、又有適度難度和風(fēng)險(xiǎn),提高機(jī)關(guān)工作績(jī)效。二要建立責(zé)任制衡的執(zhí)行機(jī)制,用責(zé)任的力量激發(fā)人。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)行的持久動(dòng)力,從健全壓力傳導(dǎo)機(jī)制入手,將目標(biāo)層層分解,形成重點(diǎn)目標(biāo)剛性落實(shí)、創(chuàng)新目標(biāo)鼓勁搭橋的雙重目標(biāo)責(zé)任體系,自上而下地構(gòu)筑起科室擔(dān)目標(biāo)、人人扛責(zé)任的執(zhí)行機(jī)制,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)施。三要建立督查考核的監(jiān)督機(jī)制,用獎(jiǎng)懲的辦法激勵(lì)人。圍繞建設(shè)高績(jī)效機(jī)關(guān),要進(jìn)一步完善督事、評(píng)績(jī)、考人、查紀(jì)“四位一體”的考核機(jī)制,建立比較規(guī)范的“月分析、季考核、半年經(jīng)濟(jì)效益專題研討會(huì)、年終倒計(jì)時(shí)考評(píng)”的績(jī)效考核體系,建立健全重大決策職工代表聽證、咨詢等各項(xiàng)制度,把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、職工監(jiān)督、服務(wù)對(duì)象監(jiān)督以及上級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),逐步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉,公開、公平、公正的激勵(lì)約束機(jī)制,有效增強(qiáng)干部勤政廉政意識(shí),實(shí)現(xiàn)全機(jī)關(guān)“無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)違規(guī)違章、零投訴”的目標(biāo)。

    5、營(yíng)造一種文化,為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展提供沃土。厚重的文化是一個(gè)單位的內(nèi)在魅力和創(chuàng)新發(fā)展不竭動(dòng)力,同時(shí)也是機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成的沃土。機(jī)關(guān)要積極倡導(dǎo)培育“緊抓快辦”的執(zhí)行文化。每個(gè)科室都要提出各自的理念,每位干部都要提出各自的崗位格言,努力在機(jī)關(guān)形成“團(tuán)結(jié)和諧、注重細(xì)節(jié)、緊抓快辦、落地有聲”的執(zhí)行文化,形成“三個(gè)良性循環(huán)”的機(jī)關(guān)工作新局面,即:對(duì)待事業(yè),以單位發(fā)展為軸心,形成相互搭臺(tái),干事創(chuàng)業(yè),增長(zhǎng)才干,競(jìng)相發(fā)展的良性循環(huán);對(duì)待工作,以服務(wù)居民、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)為軸心,形成業(yè)務(wù)科室不斷提高服務(wù)理念,細(xì)化優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量的良性循環(huán);對(duì)待集體,以營(yíng)造良好工作環(huán)境、工作氛圍為軸心,形成講大局、相互尊重、相互支持、相互幫助,不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié),提高單位發(fā)展合力的良性循環(huán)。確保機(jī)關(guān)干部在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、攻堅(jiān)破難、勇于爭(zhēng)先的政治覺(jué)悟和進(jìn)取精神,推進(jìn)各項(xiàng)工作始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    三、在實(shí)踐中求發(fā)展,在發(fā)展中求突破,不斷探索有效途徑,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,既是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,又是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)。需要我們始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本,認(rèn)真借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),選好突破口與切入點(diǎn),才能扎扎實(shí)實(shí)推向深入。結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù),當(dāng)前應(yīng)充分把握好五個(gè)方面的有效途徑:

    1、抓住機(jī)關(guān)黨建這個(gè)根本,切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的靈魂和第一要?jiǎng)?wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不僅是政治的需要,更是發(fā)展的需要。近年來(lái),通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),機(jī)關(guān)黨組織在思想、組織、作風(fēng)、制度等各項(xiàng)建設(shè)上都有了一些好的變化。應(yīng)以此為契機(jī),深入開展“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng),特別要注重憂患意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的培育,不斷提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    2、夯實(shí)科室建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),使機(jī)關(guān)的每一個(gè)單元都處于最佳狀態(tài)。科室是機(jī)關(guān)的細(xì)胞,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。在工作中,應(yīng)進(jìn)一步重視科室隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),通過(guò)多種形式,充分挖掘、發(fā)揮每個(gè)成員的創(chuàng)造力和積極性,著力推進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。

    3、強(qiáng)化績(jī)效管理這個(gè)關(guān)鍵,不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。近年來(lái),中心結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)績(jī)效管理,完善考核辦法,并將考核延伸到每個(gè)科室、每個(gè)人,初步建立起了科學(xué)合理的考核監(jiān)督體系,有效提升了工作績(jī)效。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、借鑒這些好的經(jīng)驗(yàn),積極引入和實(shí)行以績(jī)效管理為主,兼容目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、標(biāo)桿管理(四大標(biāo)桿)等先進(jìn)管理手段和方法,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程,圍繞計(jì)劃目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督、評(píng)估考核、跟蹤反饋的基本程序和階段形成循環(huán),促進(jìn)機(jī)關(guān)績(jī)效的提高,推動(dòng)工作創(chuàng)新。

    4、把握文化建設(shè)這個(gè)核心,樹立機(jī)關(guān)第一窗口形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是推動(dòng)機(jī)關(guān)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的有效途徑。為此,要積極學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)文化,從有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展,有利于營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,有利于增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力出發(fā),加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),形成符合機(jī)關(guān)自身特點(diǎn)和核心價(jià)值觀的文化理念,內(nèi)化于心,變成每個(gè)人的行為規(guī)范和價(jià)值準(zhǔn)則。推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè),在“化”而不在“文”,要把機(jī)關(guān)文化理念真正“化”到機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作中,“化”到每個(gè)工作人員的思想和行動(dòng)中。要從機(jī)關(guān)特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),深化機(jī)關(guān)品牌創(chuàng)建,努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、政通人和的和諧環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上水平,樹形象,在中心建設(shè)一流的、規(guī)范運(yùn)行的、具有可持續(xù)發(fā)展能力的礦區(qū)管理服務(wù)單位進(jìn)程中,奮勇爭(zhēng)先、率先垂范。

    5、抓好教育實(shí)踐這個(gè)契機(jī),建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)。黨的十八大明確提出,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)重大部署,是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。機(jī)關(guān)建設(shè)要抓住這個(gè)契機(jī),以處級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)黨員干部為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神和油田《實(shí)施辦法》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,著力構(gòu)建密切黨群干群關(guān)系有效機(jī)制,進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力,推進(jìn)油田科學(xué)有效和諧發(fā)展。機(jī)關(guān)黨員干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求,以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng),從自己做起,從現(xiàn)在改起,堅(jiān)持自我凈化,自我完善,自我革新,既要解決實(shí)際問(wèn)題,更要解決思想問(wèn)題。對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行查處。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉高效的機(jī)關(guān),把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)樹立機(jī)關(guān)良好的形象,為中心打造“五個(gè)一流”,實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供組織保障。

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