幾天前,李強(化名)從車上搬下一袋100斤的大米,這是他2013年第二次給二舅家送大米了。自從他到現在的單位上班,每年都會發(fā)兩次大米、面粉和豆油,這幾乎是東北地區(qū)許多單位的“標準化福利”。每次發(fā)一二百斤的大米、面粉,他都會開車直接拉到生活比較困難的二舅家。
但在2013年,李強的單位連一粒米、一滴油都沒發(fā)。他礙于面子,只好自己去超市買了一袋米送去。
李強是某市紀檢委的一名科長。有種說法:各地紀檢委都是清水衙門。他剛調來時發(fā)現,的確沒有以前單位的福利好,但工作也算得上清閑。
2013年,中央“八項規(guī)定”下達后,監(jiān)督落實就成了紀檢委的工作重點,他一下子忙了起來,甚至要經常加班,這讓他有些不習慣。2013年11月,紀檢委成為全市首家公車改革試點單位。此前紀檢委共有27輛車,現在上交14輛車,只留下辦案用車和一輛接待用車。主任每月800元車補,副主任600元,李強每月也能領到400元車補,“領導心里即使不舒服也沒辦法,現在就算讓開公車他也不敢上路啊!”
往年中秋節(jié)時,各式各樣的月餅會有很多,單位分、朋友送??墒牵瑥?013年下半年開始,不光不發(fā)大米,單位什么福利都沒分過。李強的同事小樸是朝鮮族,有習俗在中秋節(jié)上墳。以前每年她都帶著精美的月餅禮盒去祭奠母親。但2013年中秋節(jié)沒有現成的月餅,她只好自己買了兩盒簡裝的。祭奠母親時,她不忘磕頭賠罪:“媽媽,今年單位不發(fā)月餅了,我自己買了盒簡裝的,請您原諒。”
摘自《瞭望東方周刊》