南寧市秀麗佳妍化妝品商行(簡(jiǎn)稱秀妍美業(yè))成立于2008年,擁有先進(jìn)的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,更以超前的眼光致力于市場(chǎng)深度開(kāi)拓、發(fā)展和管理,是一家經(jīng)營(yíng)成熟并不斷創(chuàng)新、發(fā)展的專業(yè)化妝品代理公司。通過(guò)幾年和廣大客戶的密切合作,得到長(zhǎng)足的發(fā)展,并贏得廣大客戶的肯定和信任。
秀妍美業(yè)現(xiàn)主要代理美妍堂、澄浪、紀(jì)芙麗等品牌。在選擇品牌方面,公司創(chuàng)辦人方偉和黃燕有三大考量:第一考察產(chǎn)品品質(zhì),因?yàn)槠焚|(zhì)是產(chǎn)品長(zhǎng)久生存的根本:第二考察廠家的營(yíng)銷思路,美容行業(yè)的營(yíng)銷方式千奇百怪,而且傳播速度非常之快,關(guān)鍵看哪個(gè)廠家嗅覺(jué)靈敏、思路超前;第三考察廠家的教育培訓(xùn),一套好的教育培訓(xùn)系統(tǒng)才能讓產(chǎn)品塑造成品牌,才能讓品牌深入人心,只有把教育培訓(xùn)做到家,才不怕別人挖墻角。
從員工到合作伙伴無(wú)限感恩
說(shuō)起與美妍堂品牌的結(jié)緣,就要從她們的從業(yè)經(jīng)歷談起了。2002年,剛走出校門的方偉和黃燕懷著對(duì)美麗事業(yè)的憧憬,加入岳陽(yáng)本草生物工程有限公司,成為秀媛堂品牌的一名美容導(dǎo)師。從剛步入社會(huì)的懵懂無(wú)知到后來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)的智謀雙全,岳陽(yáng)本草公司的總經(jīng)理孫運(yùn)文先生給她們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)。她們對(duì)此非常有感觸:“我們將用一生去感激在岳陽(yáng)本草工作的那6年,正是這6年對(duì)岳陽(yáng)本草的深入了解,更堅(jiān)定了我們一定要做美妍堂的決心。俗話說(shuō)背靠大樹(shù)好乘涼,無(wú)論從廠家的綜合實(shí)力、產(chǎn)品品質(zhì)、營(yíng)銷思路、教育培訓(xùn),相信這些年秀妍美業(yè)的發(fā)展都是大家有目共睹的?!?/p>
于她們而言,在岳陽(yáng)本草公司工作崗位上的成長(zhǎng)和后來(lái)的合作,改變了她們的人生軌跡。從職業(yè)到創(chuàng)業(yè),她們?cè)诿廊菪袠I(yè)里不斷的塑造著屬于自己的角色,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。如今,她們身上傳承著更多的責(zé)任:為客戶創(chuàng)造美麗價(jià)值,為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造文明進(jìn)步。
抓好教育培訓(xùn)幫助店家做強(qiáng)做大
初到廣西走訪市場(chǎng)時(shí),方偉和黃燕就常聽(tīng)人說(shuō),這里曾是個(gè)炒作型的市場(chǎng),新模式、新產(chǎn)品跟風(fēng)非常快,但銷聲匿跡也很快。那確實(shí)是廣西美容行業(yè)快速發(fā)展的幾年,她們也許錯(cuò)過(guò)了那個(gè)時(shí)機(jī),但她們堅(jiān)定地相信,現(xiàn)在的美容市場(chǎng)漸趨于理性化。對(duì)一個(gè)有活力、有魅力、有實(shí)力,規(guī)范化發(fā)展的品牌來(lái)說(shuō),機(jī)遇的重要性不言而喻,應(yīng)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和戰(zhàn)略思維來(lái)看待。這些年的廣西美容市場(chǎng),雖然遍地是“模式拉動(dòng)銷售”的案例,但歸根結(jié)底還是要把服務(wù)、教育做好。也只有這樣,品牌才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,秀妍美業(yè)在本地區(qū)的品牌運(yùn)作上仍以“一年一次招商會(huì)定目標(biāo),一年兩到三個(gè)模式拉動(dòng)銷售,一年四次培訓(xùn)會(huì)做品牌教育,美導(dǎo)日常下店做技術(shù)培訓(xùn)”的思路進(jìn)行,因?yàn)闋I(yíng)銷模式能復(fù)制,良好的服務(wù)、教育所建立的口碑卻是復(fù)制不了的。
關(guān)于做服務(wù),她們認(rèn)為目前終端店最欠缺的是美容師隊(duì)伍不穩(wěn)定,服務(wù)良莠不齊。要讓終端店做大做強(qiáng)做專業(yè)還得抓教育培訓(xùn),要建立一套培訓(xùn)機(jī)制,提高從業(yè)人員的基本素質(zhì)和薪資待遇,只有美容師隊(duì)伍穩(wěn)定了服務(wù)才能做好,顧客才會(huì)上門,終端店的生意才會(huì)好?!罢f(shuō)市場(chǎng)不難做是假話,不過(guò),再難的事也有方法可循。方法對(duì)不對(duì),試過(guò)就知道。我們常說(shuō)面對(duì)現(xiàn)在的市場(chǎng)時(shí)刻要有危機(jī)感,也就是在危險(xiǎn)里找機(jī)會(huì)。要說(shuō)市場(chǎng)推廣方面,我們談不上獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn),我們永遠(yuǎn)在做的一件事就是如何把服務(wù)做好,如何建立良好的市場(chǎng)口碑?!?/p>
三方共贏是長(zhǎng)久合作的前提
提及廠家和代理商的關(guān)系,她們一致認(rèn)為,廠家提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品和營(yíng)銷模式,并協(xié)助代理商做好品牌的教育培訓(xùn)工作,代理商根據(jù)區(qū)域制定品牌發(fā)展思路,幫助品牌商把產(chǎn)品銷售到終端顧客手上,實(shí)現(xiàn)三方共贏,合作關(guān)系才能長(zhǎng)期穩(wěn)固。展望與美妍堂品牌的合作,她們更希望雙方保持有效的溝通,在目標(biāo)和利益上高度一致,希望通過(guò)與廠家的密切合作使美妍堂品牌在廣西的銷量穩(wěn)步遞增。談起今年的規(guī)劃,她們透露,秀妍美業(yè)的重心依然在完善客戶服務(wù)體系,整合品牌資源,解決品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題,培養(yǎng)品牌個(gè)性,增強(qiáng)品牌差異化。在未來(lái),將堅(jiān)持與員工相互欣賞,平等開(kāi)放:將優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的管理者,共同凝聚成一支團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì),把個(gè)人追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。