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    餐飲企業(yè)客戶關(guān)系管理研究

    2014-04-29 00:00:00葛琳霞陳珈穎
    商業(yè)2.0 2014年11期

    中圖分類號(hào):F719.3"文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    摘要:隨著餐飲業(yè)的迅速發(fā)展,餐飲企業(yè)的競(jìng)爭也日益激烈。餐飲企業(yè)要想在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)上站得住腳的關(guān)鍵就是在客戶的競(jìng)爭上取得優(yōu)勢(shì)。然而,當(dāng)前餐飲業(yè)客戶關(guān)系管理還存在著對(duì)客戶關(guān)系管理重視不夠,服務(wù)意識(shí)不到位,吸引手段單調(diào),企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不完善等問題。因此,本文主要分析了餐飲業(yè)客戶關(guān)系管理的研究現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展趨勢(shì),并在餐飲業(yè)中應(yīng)如何實(shí)行客戶關(guān)系管理進(jìn)行論述。

    關(guān)鍵詞:餐飲業(yè);客戶關(guān)系管理

    一、研究背景

    餐飲業(yè)是是傳統(tǒng)的行業(yè),餐飲作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分,以其市場(chǎng)大、增長快、影響廣、吸納就業(yè)能力強(qiáng)等特點(diǎn)而廣受重視,也是發(fā)達(dá)國家輸出資本、品牌和文化的重要載體。隨著國際知名餐飲企業(yè)的不斷涌進(jìn),對(duì)我國餐飲業(yè)的經(jīng)營理念、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文化氛圍、飲食結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員素質(zhì)要求等產(chǎn)生了深刻影響。

    二、客戶關(guān)系管理概述

    (一)CRM的內(nèi)涵

    CRM通過使企業(yè)組織、工作流程、技術(shù)支持和客戶服務(wù)都以客戶為中心來協(xié)調(diào)和統(tǒng)一與客戶的交互行動(dòng),達(dá)到保留有價(jià)值的客戶,挖掘潛在客戶,贏得客戶忠誠,并最終獲得客戶長期價(jià)值的目的。

    (二)餐飲企業(yè)CRM的內(nèi)涵

    餐飲企業(yè)中的客戶關(guān)系管理是一種在餐飲企業(yè)和客戶之間達(dá)到“雙贏”的管理意識(shí),其核心就是發(fā)現(xiàn)客戶的價(jià)值觀念,滿足客戶的需要,通過開發(fā)客戶的潛在價(jià)值實(shí)現(xiàn)客戶利益和酒店利潤的最大化。客戶關(guān)系管理強(qiáng)調(diào)通過與客戶的互動(dòng)來減少銷售環(huán)節(jié),降低經(jīng)營成本。由于受商圈的限制,對(duì)餐飲企業(yè)來說,客戶是十分寶貴的戰(zhàn)略資源,對(duì)這一資源的保護(hù)和利用,直接關(guān)系到企業(yè)的盈利水平甚至生存與發(fā)展。因此,導(dǎo)入客戶關(guān)系管理對(duì)餐飲企業(yè)來說,具有非常重要的意義。

    (三)餐飲企業(yè)CRM的原因

    案例一:

    某顧客在一餐廳用餐時(shí),發(fā)現(xiàn)在湯中有一只蒼蠅,該顧客便立刻進(jìn)行了投訴,而該餐廳值班經(jīng)理為了不影響餐廳聲譽(yù),便以餐費(fèi)折價(jià)的方式給予了經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。

    案例二:

    某企業(yè)老總在一餐廳請(qǐng)客,用完餐后,該老板想要先賒賬,待以后來請(qǐng)客用餐時(shí)一起結(jié)算,該餐廳負(fù)責(zé)人想了想,為了不失去這個(gè)客戶而答應(yīng)了這位老總的要求。

    以上兩個(gè)案例都涉及到了餐飲企業(yè)如何開展客戶關(guān)系管理。如案例一中所述,雖然餐廳給予了顧客經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償,但這種方法只能平息顧客一時(shí)的怨氣,卻很難得到顧客的滿意和忠誠,同時(shí)餐廳也損失了自己的經(jīng)濟(jì)利益,可謂兩方面都未能做好。再看案例二,試問如果這位老板從此從這個(gè)城市消失,那么賒的賬就便成了死賬,該責(zé)任應(yīng)由誰來負(fù)?如果沒有科學(xué)的客戶關(guān)系管理模式,餐飲企業(yè)的品牌形象就會(huì)受損,利益自然也會(huì)受損。

    三、餐飲企業(yè)CRM的研究現(xiàn)狀

    隨著餐飲企業(yè)的競(jìng)爭壓力越來越大,越來越多企業(yè)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際市場(chǎng)情況,國內(nèi)外越來越多的企業(yè)開始實(shí)行更加科學(xué)的客戶關(guān)系管理模式。

    (一)國內(nèi)餐飲企業(yè)CRM現(xiàn)狀

    在市場(chǎng)上,少數(shù)人進(jìn)行大量購買,幾百種商品中,少數(shù)商品是大量生產(chǎn)的;在銷售活動(dòng)中,少數(shù)銷售人員銷售量占絕大部分,成千上萬種商品中少數(shù)幾種取得大部分利潤;在成本方面,少數(shù)因素占成本的大部分;如果將有限的力量主要用于解決這具有決定性影響的少數(shù)事物上,和將有限力量平均分?jǐn)傇谌渴挛锷?。兩者比較,當(dāng)然是前者可以取得較好的成效。ABC分析便是在這一思想的指導(dǎo)下,通過分析,將“關(guān)鍵的少數(shù)”找出來,并確定與之適應(yīng)的管理方法。

    每個(gè)餐飲企業(yè),真正消費(fèi)量占企業(yè)總營業(yè)額2%以上的,且總數(shù)不足20家客戶的消費(fèi)量占企業(yè)總營業(yè)額的比重卻達(dá)到了65%以上,這類客戶就是A類客戶;那些消費(fèi)量在2%以下在0.5%以上的客戶,總數(shù)不足30家,所占比重近30%,這類客戶就是B類客戶;而其余的客戶就理所當(dāng)然地劃分為C類客戶。A類客戶數(shù)量少,但占企業(yè)總營業(yè)額的比重卻很大,同時(shí)還具有與本企業(yè)打交道時(shí)間長且業(yè)務(wù)較穩(wěn)定等特點(diǎn)。因此對(duì)于這類客戶,餐飲企業(yè)的老總應(yīng)充分引起重視,除了進(jìn)行必要的打折優(yōu)惠外,還需經(jīng)常地和這些客戶進(jìn)行感情上的交流,聽取他們對(duì)于本企業(yè)在服務(wù),菜品質(zhì)量,環(huán)境等方面的意見和建議,并及時(shí)進(jìn)行改正,使這些客戶真正成為餐廳的忠實(shí)客戶。C類客戶數(shù)量大,但占企業(yè)總營業(yè)額的比重卻很小,同時(shí)還具有與本企業(yè)打交道時(shí)間短且業(yè)務(wù)不穩(wěn)定等特點(diǎn)。這類客戶對(duì)于餐飲企業(yè)來說也極為重要,因?yàn)樽龊昧诉@類客戶的管理工作,他們極有可能成為企業(yè)未來的A類或B類客戶。B類客戶介于A類和C類客戶之間,即客戶數(shù)量不多但其消費(fèi)量也達(dá)到了一定的比重,對(duì)于這類客戶就需要耐心的進(jìn)行公關(guān)。

    (二)國外餐飲企業(yè)CRM研究現(xiàn)狀

    以星巴克為例,星巴克僅僅用了15年時(shí)間,從一家小小的咖啡店發(fā)展成為在全球擁有超過9000家連鎖店的企業(yè),其中關(guān)鍵原因就是星巴克將客戶視為重要的無形資產(chǎn),把客戶關(guān)系管理與價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略相結(jié)合,通過體驗(yàn)互動(dòng),滿足客戶情感上的需求,并且在星巴克和客戶之間建筑了一條穩(wěn)固的價(jià)值鏈。通過價(jià)值鏈牢牢抓住客戶,首先為客戶創(chuàng)造出價(jià)值,客戶在價(jià)值體驗(yàn)中回報(bào)予星巴克價(jià)值。

    四、餐飲企業(yè)CRM的發(fā)展趨勢(shì)

    一些餐飲連鎖企業(yè)的成功案例都是抓住了客戶,引起了很多餐飲企業(yè)的反思??蛻絷P(guān)系管理受到了更多的重視,但是一切管理模式都要符合實(shí)際情況,適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)。

    (一)樹立顧客成本的概念

    顧客成本是指顧客在進(jìn)餐過程中的各種費(fèi)用和付出,括了金錢、時(shí)間、精力等等。而要培養(yǎng)忠誠的顧客或使顧客滿意,最有效的方法就是盡量降低顧客自身所支付的成本。

    (二)樹立內(nèi)部顧客也是上帝的思想

    顧客的消費(fèi)行為很大程度上是一個(gè)在消費(fèi)過程中尋求尊重的過程,而員工在經(jīng)營過程中的參與程度和積極性,就影響著顧客的滿意度。曾有資料表明員工的滿意度和企業(yè)利潤之間的關(guān)系是非常密切的。

    (三)客戶關(guān)系管理與價(jià)值創(chuàng)新相結(jié)合

    餐飲企業(yè)能長期發(fā)展下去,不僅僅和客戶有重要關(guān)系,文化餐飲也至關(guān)重要??蛻艉蛢r(jià)值創(chuàng)新是相輔相成的,餐飲企業(yè)給客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),客戶會(huì)回報(bào)價(jià)值,這種價(jià)值不僅直接體現(xiàn)在利益上,也對(duì)企業(yè)為了進(jìn)一步維護(hù)關(guān)系而進(jìn)行的價(jià)值創(chuàng)新有激勵(lì)作用。

    結(jié)言

    中國的餐飲業(yè)市場(chǎng)非常開闊,同時(shí)競(jìng)爭也是激烈和殘酷的。近兩年的餐飲業(yè)市場(chǎng)不緊氣和企業(yè)不科學(xué)的、盲目的客戶關(guān)系管理有不可分割的關(guān)系。餐飲企業(yè)想要占有一定市場(chǎng),那就要占有一定的客戶,客戶是基礎(chǔ)。首先我們應(yīng)該要徹底了解顧客,顧客是市場(chǎng)的導(dǎo)向;再者我們要利用信息化時(shí)代的優(yōu)勢(shì),將餐飲線上線下同時(shí)進(jìn)行;大家都想著抓住外部客戶,同時(shí)我們不應(yīng)該忽略內(nèi)部客戶,內(nèi)部客戶為外部客戶創(chuàng)造的價(jià)值更是不可忽略的;在考慮自身成本的同時(shí),不要忘記顧客成本,企業(yè)考慮到顧客成本,顧客會(huì)回饋企業(yè)更大的價(jià)值;最后企業(yè)應(yīng)該重視自身的品牌競(jìng)爭力,發(fā)展自身的核心競(jìng)爭力和餐飲文化,將企業(yè)的核心思想真正傳遞到每一個(gè)員工。中國餐飲企業(yè)要想長期穩(wěn)固地占有一定市場(chǎng)份額,就要根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)情況制定科學(xué)的系統(tǒng)的客戶關(guān)系管理模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]華慶,楊銘鐸.論餐飲客戶關(guān)系管理模式[A].商業(yè)研究,2004:17.

    [2]田新亮.餐飲企業(yè)客戶關(guān)系管理探討[A].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009:3.

    [3]楊思桐.餐飲企業(yè)客戶關(guān)系管理研究[A].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013:2.

    作者簡介:

    葛琳霞,浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院,綜合理科122。

    陳珈穎,浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院,綜合理科121。

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