圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新

[摘要]時代的發(fā)展和變遷不斷促進了人們對圖書館要求的提高，最近幾年，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書管理工作中也得到了非常廣泛的應用，同時人們更喜歡方便快捷的網(wǎng)絡(luò)，如果讀者需要閱讀大量的資料，在網(wǎng)上查詢要比在圖書館找資料方便很多，所以，圖書館的圖書管理工作必須要打破傳統(tǒng)的模式才能更好地促進圖書館的發(fā)展。本文主要分析了圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新。

[關(guān)鍵詞]圖書館；知識管理；圖書館管理；含義；重要性；創(chuàng)新

一、引言

當今時代信息化程度不斷提高，這對圖書館的建設(shè)是非常不利的，圖書館的生存空間正在被網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段占據(jù)，在這樣的情況下，圖書館的管理工作一定要做出適當?shù)恼{(diào)整進行大膽的改革和創(chuàng)新，只有這樣，圖書館才能有發(fā)展的可能，圖書管理人員一定要抓住時代的脈搏，不斷推進管理工作的改革和創(chuàng)新。

二、圖書館知識管理的重要意義

圖書館當中存在著大量的信息，所以也需要一些人員對這些信息和書籍進行歸類整理和有層次的管理，在圖書管理當中知識管理的應用使圖書管理工作不再像以往那樣簡單，知識管理是要在管理工作當中更好地實現(xiàn)信息和信息之間，人與信息之間以及在這一過程中涉及到的搜集整理等工作的緊密結(jié)合，這就相當于建立起了一個系統(tǒng)的、有規(guī)劃的信息平臺，這樣的管理模式更符合現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，這也會成為一個圖書館生存和發(fā)展的重要途徑。我國的圖書館必須要不斷豐富自己的資料儲量，這樣才能更好地保證圖書館的資源能夠滿足人們對知識多樣化的渴求，所以在圖書館的管理工作中，一定要對知識管理予以重視，加強圖書管理模式的變革和創(chuàng)新。

三、圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新

（一）管理理念的創(chuàng)新

圖書館發(fā)展和改革中非常重要的一個途徑就是要不斷將現(xiàn)代化的管理理念運用到圖書管理工作當中，同時也要采取相關(guān)的措施對圖書館的相關(guān)信息進行整合，之后將其以合理的方式整理、歸類，這樣才能更好地將圖書館的積極作用發(fā)揮出來，目前圖書館知識管理很好地推動了圖書館傳統(tǒng)管理模式的轉(zhuǎn)變和革新，圖書館知識管理是管理員在工作中對知識管理學的相關(guān)知識進行充分運用的一個過程，這個過程可以更好地推動各種知識需要，同時也不斷提高了圖書館管理工作的質(zhì)量和水平。圖書館知識管理有著非常大的優(yōu)勢，首先，以往的圖書管理工作方式比較陳舊，也沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃，而知識管理就可以很好地解決這一弊端。其次是管理范圍更大，它囊括了所有與信息有關(guān)的知識、資料、技術(shù)和人員等多方面的管理。最后是管理側(cè)重點上的優(yōu)勢，知識管理在管理過程當中更加強點以人為主要對象，更能體現(xiàn)出以人為本的原則，從而更好地位讀者服務(wù)，不斷提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（二）管理內(nèi)容的創(chuàng)新

圖書館知識管理的內(nèi)容需要包括圖書館管理中的業(yè)務(wù)管理、人事管理以及行政管理等多方面的整理和創(chuàng)新，其中最為主要管理工作有如下幾個：

1.知識創(chuàng)新管理，主要是指對圖書館管理理論的創(chuàng)新性研究工作，并以圖書館知識作為管理研究的主要對象，同時對圖書館管理學的理論基礎(chǔ)以及概念體系作出革新等，現(xiàn)代化的圖書館管理的業(yè)務(wù)流程必須以“知識流”作為管理的主線，業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新與重組是其工作的重心，研究如何實現(xiàn)從文獻采訪、組織以及服務(wù)轉(zhuǎn)變成知識搜集、組織、以及服務(wù)的方法和途徑。

2.知識應用管理，圖書館管理的目的就是為社會各階層人士提供系統(tǒng)性的知識需求，因此在建立圖書館的信息系統(tǒng)時必須以同時滿足政府、企業(yè)、科研機構(gòu)以及社會各個團體的共同需求，同時以開拓多樣化用戶，提供多方面、深層次服務(wù)，建立起復合犁型圖書館為目標。

3.知識傳播管理，圖書館管理的重點同時也是首要任務(wù)，就是為了方便知識源與尋求者之間的準確和及時的匹配。

4.知識服務(wù)管理，現(xiàn)代化的圖書館管理應該做到能夠幫助用戶實現(xiàn)知識的使用和開發(fā)，從而使圖書館能夠在更高層次上以更加直接方式對用戶對知識的運用和創(chuàng)新工作進行更全面的支持。

5.人力資本管理，在現(xiàn)代化的圖書館知識管理中，人力資源在整個管理過程中起到舉足輕重的地位，無論在圖書館知識管理的每一個步驟都需要通過合理的人力資源管理才能得到更有效地實現(xiàn)。

（三）服務(wù)工作的創(chuàng)新

1.建立以讀者為中心的服務(wù)理念。傳統(tǒng)圖書館管理更多地是關(guān)注館藏和日常事務(wù)管理，導致圖書館發(fā)展過程中出現(xiàn)很多弊端，如館藏結(jié)構(gòu)單一、服務(wù)范圍小、利用率低，直接影響了圖書館經(jīng)濟效益和繼續(xù)建設(shè)，不利于圖書館的長遠發(fā)展。圖書館知識管理全面落實“以讀者為中心”的概念，建立明確的讀者信息反饋渠道，將讀者需求與信息資源的建設(shè)緊密結(jié)合起來，依據(jù)讀者的知識結(jié)構(gòu)、閱讀傾向進行信息的收集，充分滿足不同層次的讀者對信息和知識的需求，從而擴大了圖書館的服務(wù)面，提升了圖書館信息與知識的服務(wù)質(zhì)量。

2.知識服務(wù)工作的加強?，F(xiàn)代社會對于圖書館的知識性要求非常高，因此圖書館知識服務(wù)方式也不能局限于是簡單、傳統(tǒng)的文獻書籍收集、儲存、推廣以及應用等工作，而是應該加強對于現(xiàn)代知識的開發(fā)、創(chuàng)新。在日常圖書管理中需要不斷擴充服務(wù)的知識內(nèi)涵，不斷進行新知識的挖掘與發(fā)現(xiàn)，使原有信息資源和知識資源更加綜合化、系統(tǒng)化、深入化，產(chǎn)生針對性和適用性更強的再生知識，實現(xiàn)知識資本的更新、整合和增值。同時，充分利用網(wǎng)上信息資源，利用現(xiàn)代信息技術(shù)不斷拓寬圖書館知識和信息服務(wù)的寬度和廣度。圖書館知識管理是知識管理理論與圖書館實踐相結(jié)合的一種新的管理思想和方法，對于當代圖書館管理工作具有積極的創(chuàng)新作用。當代圖書管理工作應當及時更新傳統(tǒng)管理觀念，積極吸收現(xiàn)代知識管理理念，為讀者提供及時、準確、增值的知識信息，以知識增值和讀者需要為中心，更好地發(fā)揮圖書館的信息服務(wù)的作用。

（四）服務(wù)人員素質(zhì)的全面提升

在管理工作中不斷提高管理者的綜合素質(zhì)就應不斷加強對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)力度，同時還要引進一些裝也行很強，個人技能和素質(zhì)過硬的專業(yè)人員，讓這些人員能夠在工作中起到非常好的帶頭作用，這些人員都是受過專業(yè)教育，并且具備一定管理經(jīng)驗和知識的人才，但是更為重要的是要能夠?qū)⑺鶎W的內(nèi)容運用到自身的工作中去。其次在圖書管理工作中先進的設(shè)備和技術(shù)是必不可少的，所以要對一些人員進行重點培養(yǎng)，使這些人員能夠以更好的狀態(tài)去迎接自己的工作，同時還要有更好的技術(shù)區(qū)操作這些設(shè)備，相關(guān)部門一概組織考核，對成績較高的人員應該給予一定方式的鼓勵，對那些不是很好的員工要進行一定的警告。

四、結(jié)語

在圖書管理工作中一定要重視知識管理，因為它不但能夠使圖書管理工作不斷優(yōu)化，還能夠更好地對圖書館的發(fā)展起到非常重要的推動作用，所以在圖書館的發(fā)展過程中一定要重視理念的不斷更新，引進先進的技術(shù)和經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)和引進人才，這樣才能更好地推動知識管理在圖書管理中的應用，從而更好地推動圖書館管理工作的改革和創(chuàng)新。

參考文獻

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