• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人才培養(yǎng)觀念對(duì)大學(xué)生全面發(fā)展的影響研究

    2014-04-29 00:00:00盛曦
    中國(guó)電力教育 2014年29期

    摘要:本文闡述了高等學(xué)校更新人才培養(yǎng)觀念,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要性和必要性。結(jié)合高等學(xué)校實(shí)際,論述了樹(shù)立全面發(fā)展觀念,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;樹(shù)立人人成才觀念,促進(jìn)學(xué)生公平發(fā)展;樹(shù)立多樣化人才觀念,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展;樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,促進(jìn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展;樹(shù)立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展的觀點(diǎn)。同時(shí)介紹了改革的好作法,對(duì)高等學(xué)校改革發(fā)展有重要啟示。

    關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;大學(xué)生;觀念;改革發(fā)展

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2014)29-0021-02

    大學(xué)生是民族的希望和國(guó)家的未來(lái),肩負(fù)著成長(zhǎng)為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重任,擔(dān)當(dāng)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的崇高使命。

    “育人為本”作為高校固有的職能,也是高校教育工作的根本要求。面對(duì)世界大發(fā)展大變革大調(diào)整,人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高等學(xué)校的當(dāng)務(wù)之急是主動(dòng)抓住機(jī)遇適應(yīng)挑戰(zhàn),更新人才培養(yǎng)觀念,《教育規(guī)劃綱要》[1]明確提出要重點(diǎn)樹(shù)立全面發(fā)展觀念、人人成才觀念,多樣化人才觀念,終身學(xué)習(xí)觀念和系統(tǒng)培養(yǎng)觀念五大人才培養(yǎng)觀念,為高校培養(yǎng)“信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識(shí)豐富、本領(lǐng)過(guò)硬”的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才和拔尖創(chuàng)新人才,奠定了思想基礎(chǔ),指明了人才培養(yǎng)的方向和方式,是人才培養(yǎng)體制改革的關(guān)鍵。

    一、樹(shù)立全面發(fā)展觀,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展[2]

    “全面發(fā)展”觀念的核心內(nèi)涵是“培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”“培養(yǎng)造就數(shù)以?xún)|計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”,這也是我國(guó)人才培養(yǎng)的基本方針。就高校而言,樹(shù)立全面發(fā)展觀念,要強(qiáng)化以下觀念:

    第一,強(qiáng)化以人為本的思想,要轉(zhuǎn)變以擴(kuò)大規(guī)模和注重物本經(jīng)濟(jì)收益為重心觀念,樹(shù)立“以生為本”提高人才質(zhì)量為重心的觀念。高等學(xué)校要把學(xué)生看成學(xué)校生存之本和發(fā)展之本,真正樹(shù)立“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的辦學(xué)觀念,把促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展作為一切教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和教育改革的立足點(diǎn)。樹(shù)立“以生為本”思想,當(dāng)前著重要抓好建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,把學(xué)校工作重點(diǎn)和資源配置集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)和提高教育質(zhì)量上;要“把教學(xué)作為教師考核的首要內(nèi)容,把教授為低年級(jí)學(xué)生授課作為重要制度”;[1]要“加大教學(xué)投入”[1]特別是“加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、課程教材等基本建設(shè)”。[1]通過(guò)“深化教學(xué)改革,”和“嚴(yán)格教學(xué)管理”,[1]切實(shí)讓學(xué)生牢固系統(tǒng)地掌握人類(lèi)文化知識(shí)的精華成果,確保學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,為學(xué)生全面發(fā)展提供教育教學(xué)保障。

    第二,強(qiáng)化德育優(yōu)先思想。要轉(zhuǎn)變以發(fā)展智力為中心的教育思想,樹(shù)立把德育工作置于全面發(fā)展教育首位與智力協(xié)調(diào)發(fā)展的教育觀念。要樹(shù)立德育為先思想,把德育滲透于學(xué)校教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的各方面。其目的就是注重做人培養(yǎng),加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,確保學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,提升社會(huì)責(zé)任感和完善學(xué)生人格,促使德智體美和諧結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展。

    第三,強(qiáng)化能力為重的觀念。要克服以往單純重視知識(shí)掌握和檢查,忽視知識(shí)轉(zhuǎn)化和能力形成的缺陷,把一般能力、專(zhuān)業(yè)能力和豐富的社會(huì)實(shí)踐能力的形成和提升作為教育教學(xué)重要目標(biāo)加以追求。高等學(xué)校要注重進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),幫助學(xué)生掌握有價(jià)值的知識(shí)體系,通過(guò)豐富的社會(huì)實(shí)踐,幫助學(xué)生了解科學(xué)問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)根源和原理,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)發(fā)展。

    第四,強(qiáng)化身心健康的觀念。要改變輕視體育、忽視心理健康的思想觀念,提倡強(qiáng)身健體理念,倡導(dǎo)健康的學(xué)習(xí)方式和生活方式。據(jù)調(diào)查顯示,高校大學(xué)生身體育鍛煉不夠的比例高達(dá)74%;因精神疾病而退學(xué)的人數(shù)占退學(xué)總?cè)藬?shù)的54%;有28%的大學(xué)生具有心理問(wèn)題。高校要強(qiáng)化“健康第一”的思想,讓學(xué)生選擇自己所喜愛(ài)的體育項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí),以培養(yǎng)學(xué)生終身體育素養(yǎng)和習(xí)慣為終級(jí)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生身心健康、意志堅(jiān)強(qiáng)、熱愛(ài)生命、勇于克服成長(zhǎng)道路上的各種困難,樹(shù)立積極和樂(lè)觀的生活態(tài)度。同時(shí)加強(qiáng)美育教育,提高大學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和人文素質(zhì),成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

    二、樹(shù)立人人成才觀念,促進(jìn)學(xué)生公平發(fā)展[2]

    面向全體學(xué)生,促進(jìn)人人成才,這是現(xiàn)代教育的重要價(jià)值取向,是教育公平的基本要求,也是提高教育質(zhì)量的重要策略。高等學(xué)校實(shí)施公平發(fā)展,促進(jìn)人人成才,要進(jìn)一步樹(shù)立以下觀念:

    第一,樹(shù)立公平發(fā)展的觀念。要克服重優(yōu)生輕差生的現(xiàn)象,相信每一個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步的要求和發(fā)展的潛力。高等學(xué)校首先要保證每位學(xué)生入學(xué)機(jī)會(huì)的平等、享有發(fā)展所需的教育資源的平等、參與并完成學(xué)業(yè)目標(biāo)權(quán)力的平等和對(duì)更高級(jí)教育的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)的平等,也就是受教育權(quán)力的公平。再有要保證學(xué)生待遇的平等,特別要落實(shí)好國(guó)家資助政策,充分發(fā)揮適應(yīng)新的教育發(fā)展需求的學(xué)生資助體系的作用,使家庭困難學(xué)生得到扶持和幫助。最后也是最重要的,促進(jìn)每位學(xué)生獲得成功成才,這是教育公平的核心,也是教育公平的目的。

    第二,樹(shù)立人人成才的觀念。要轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生厚此薄彼的觀念,樹(shù)立面向全體學(xué)生是教育責(zé)任的理念。從學(xué)校層面看,高等學(xué)校加快教學(xué)方式的改革,使學(xué)校工作的重心不是放在選拔適合學(xué)校教育的學(xué)生上,而是放在努力地去創(chuàng)造適合每一位學(xué)生的教育環(huán)境上,使不同類(lèi)型的學(xué)生在學(xué)校教育實(shí)踐中都能夠得到積極、主動(dòng)和豐富的發(fā)展,都有積極的學(xué)校生活體驗(yàn),都能感受到尊嚴(yán)、進(jìn)步和快樂(lè),都能夠帶著更大的希望進(jìn)入未來(lái)的學(xué)習(xí)或工作過(guò)程中去,為學(xué)生人人成才提供保障。從學(xué)生自身看,每一位學(xué)生都有特長(zhǎng),都具備成才的可能,但由于遺傳與環(huán)境等因素的影響,學(xué)生之間存在著個(gè)體差異,其生理素質(zhì)、心理特征及興趣、愛(ài)好、理想、追求都各不相同,需要學(xué)校在重視共性教育的同時(shí),加強(qiáng)個(gè)性教育,發(fā)掘、培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),使人人成才成為現(xiàn)實(shí)。

    第三,堅(jiān)持因材施教的原則。要改變“千人一面”的無(wú)個(gè)性的教學(xué)方法,實(shí)行因材施教,以下兩點(diǎn)不能忽視。一是教師到位。教師要樹(shù)立“適合每個(gè)學(xué)生的教育是最好最公平的教育”和“因材施教是最好教師”的觀念,并且能夠處理好面向全體學(xué)生與因材施教的關(guān)系,能夠把集體教學(xué)與個(gè)別指導(dǎo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把“全面發(fā)展打基礎(chǔ)”與“發(fā)揮特長(zhǎng)育人才”結(jié)合起來(lái),把對(duì)優(yōu)異生的培養(yǎng)與對(duì)后進(jìn)生的幫助結(jié)合起來(lái),使不同潛能的學(xué)生都能接受適于自身發(fā)展的教育,幫助學(xué)生充分發(fā)揮所長(zhǎng),克服所短,發(fā)掘?qū)W生的潛能。二是制度保障。高校實(shí)施的分層教學(xué)、走班制、學(xué)分制、導(dǎo)師制等教學(xué)管理制度,培養(yǎng)優(yōu)異學(xué)生的跳級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)以及選修更高學(xué)段課程的制度,幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生的制度等從制度上保障了因材施教的實(shí)施。三是樹(shù)立多樣化人才觀念,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。[2]樹(shù)立多樣化人才觀念,是高等教育大眾化發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)多樣化人才和實(shí)現(xiàn)教育公平的必然要求,對(duì)國(guó)家教育質(zhì)量和人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更新起著重要作用,是提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的指導(dǎo)思想之一。

    第一,樹(shù)立人才類(lèi)型多樣化的觀念。要轉(zhuǎn)變“重學(xué)術(shù)、輕職業(yè)的單一化”的人才觀念,改變學(xué)術(shù)型人才過(guò)剩,技術(shù)型人才急缺的現(xiàn)象;樹(shù)立“尊重個(gè)人選擇,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展”的多樣化人才觀念。高校要根據(jù)高度專(zhuān)業(yè)化的現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求,培養(yǎng)各種類(lèi)型的人才,滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)大量高水平管理專(zhuān)家和技術(shù)專(zhuān)家的需求,培養(yǎng)出科學(xué)家、文學(xué)家、外交家、政治家、軍事家、企業(yè)家等各種類(lèi)型的人才。要按照《綱要》提出“促進(jìn)高校辦出特色,在不同層次、不同領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)一流”(1)的要求,走出“盲目升格”和“盲目趨同”等誤區(qū),自覺(jué)找準(zhǔn)學(xué)生個(gè)人職業(yè)理想和社會(huì)人才需求的結(jié)合點(diǎn),促進(jìn)不同學(xué)生在不同領(lǐng)域成才。

    第二,樹(shù)立人才層次多樣化的觀念。要克服把人才等同于高層次人才的思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立為社會(huì)全面培養(yǎng)人才的觀念。高等學(xué)校要關(guān)注的三點(diǎn):一是明確自身定位,選定是何種高校,即:研究型大學(xué)、博士型大學(xué)、碩士型大學(xué)、本科型大學(xué)(學(xué)院和專(zhuān)科型)和高職院校,確定本學(xué)校培養(yǎng)人才的層次。二是以人才市場(chǎng)需求和學(xué)術(shù)發(fā)展為雙重依據(jù),確定本學(xué)校培養(yǎng)人才層次的學(xué)科設(shè)置。按照《教育規(guī)劃綱要》要求,“優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)、類(lèi)型、層次結(jié)構(gòu),促進(jìn)多學(xué)科交叉和融合。重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。加快發(fā)展專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育”。三是營(yíng)造尊重各類(lèi)人才,尤其是對(duì)社會(huì)發(fā)展急需的復(fù)合型人才和技能型人才的校園氛圍。

    第三,樹(shù)立成才方式多樣化觀念。要改變千人一面的教學(xué)模式,鼓勵(lì)多樣化的教學(xué)模式探索,形成“不拘一格培養(yǎng)人才”的局面。高等學(xué)校從教學(xué)模式上,要改革“大一統(tǒng)”,重視培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性、興趣和特長(zhǎng),使每一位學(xué)生的特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮。要以需求為導(dǎo)向,以提高能力為核心,重點(diǎn)深化本科教育教學(xué)改革,深化課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,實(shí)行彈性學(xué)制,模塊化教學(xué)試點(diǎn)。特別在實(shí)踐訓(xùn)練上,引導(dǎo)學(xué)生走出校門(mén),深入基層、群眾和實(shí)際,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐,專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),軍政訓(xùn)練、社會(huì)調(diào)查、生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等;同時(shí)重視第二課堂活動(dòng),學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好,自主組織和參與以科技、文體、社團(tuán)等內(nèi)容的第二課堂活動(dòng),給學(xué)生提供自我設(shè)計(jì)、自由發(fā)展的空間。

    四、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,促進(jìn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展[2]

    樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念是實(shí)現(xiàn)《規(guī)劃》提出的“基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列”[1]戰(zhàn)略目標(biāo)的具體措施,也是高等學(xué)校人才培養(yǎng)觀念更新的重要舉措。以下思想需要進(jìn)一步在高校倡導(dǎo):

    第一,倡導(dǎo)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的思想。要改變教育只貫穿于兒童和青少年階段的認(rèn)識(shí),樹(shù)立“人的發(fā)展持續(xù)一生”觀念貫穿于一生。高等學(xué)校要處理好學(xué)生在校學(xué)習(xí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。促進(jìn)學(xué)生從享有“受教育權(quán)”向享有“學(xué)習(xí)權(quán)”轉(zhuǎn)變,變“教育主要是教師的責(zé)任”為“師生的共同責(zé)任”,使學(xué)生自覺(jué)地參與到大學(xué)整個(gè)教育過(guò)程中來(lái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,奠定終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

    第二,倡導(dǎo)為終身學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。高校要把學(xué)校教育納入終身教育的體系中,要按照終身教育的理念來(lái)改造和完善,注重培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。一是實(shí)行學(xué)科結(jié)構(gòu)綜合化;二是拓寬專(zhuān)業(yè)口徑,開(kāi)闊科學(xué)視野;三是實(shí)行課程的綜合化;為終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    第三,要倡導(dǎo)高等學(xué)校為社會(huì)成員創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)條件的責(zé)任意識(shí)。既要改變把終身教育等同于成人教育,人為隔離終身教育與高等教育內(nèi)在聯(lián)系的現(xiàn)象,也要肅清把終身教育視為業(yè)余教育、社區(qū)教育等非學(xué)?;逃问降挠绊懀浞职l(fā)揮高校教育資源優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生步入社會(huì)后為全社會(huì)成員終身學(xué)習(xí)服務(wù)。

    五、樹(shù)立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展

    我國(guó)政府十分重視系統(tǒng)培養(yǎng)人才思想,《綱要》明確提出“樹(shù)立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念”,[1]強(qiáng)調(diào)以系統(tǒng)理論為指導(dǎo),[3]協(xié)調(diào)各方力量,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),形成教育合力。高校在系統(tǒng)培養(yǎng)人才方面,有成功的做法,也需進(jìn)一步深化和完善。

    第一,樹(shù)立大教育觀念。要改變“就教育論教育”的觀念,加強(qiáng)高校與社會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)高校教育與社會(huì)教育的銜接、溝通,形成利用全社會(huì)資源構(gòu)建充滿(mǎn)活力的多樣化人才培養(yǎng)體系。如:探索高等學(xué)校在國(guó)家創(chuàng)新體系發(fā)揮作用中形成的人才培養(yǎng)開(kāi)放體制。再如:創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制。又如:建立高校與中學(xué)、其它高校和社會(huì)互通的人才培養(yǎng)渠道。高校要通過(guò)社會(huì)組織、校友、學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)、媒體特別是用人部門(mén),了解用人需求并接受其對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢驗(yàn)。

    第二,樹(shù)立全面提高高等教育質(zhì)量的觀念。要變當(dāng)前的人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究質(zhì)量和社會(huì)服務(wù)質(zhì)量不夠適應(yīng)社會(huì)和學(xué)生的需要為全面適應(yīng)。從建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的角度,在加強(qiáng)高校依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督和社會(huì)參與中,圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,當(dāng)前要努力提高的認(rèn)識(shí):一是辦學(xué)自主。擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán),尤其是專(zhuān)業(yè)設(shè)置權(quán)。二是教授治學(xué)??朔咝P姓瘍A向,推行教授治學(xué)。三是以評(píng)促建。建立并實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的評(píng)估制度??傊?,高校要抓住關(guān)鍵,發(fā)揮學(xué)校系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)出高質(zhì)量人才,適應(yīng)社會(huì)和學(xué)生需要。

    第三,樹(shù)立理論與實(shí)踐結(jié)合觀念。要改變“學(xué)思分離”和“知行脫節(jié)”的教學(xué)方法,創(chuàng)新“學(xué)思結(jié)合”和“知行合一”的教學(xué)模式,以做到遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律開(kāi)展教學(xué)。

    通過(guò)“學(xué)思結(jié)合”,使學(xué)生從狹隘的思維方法中解脫出來(lái),樹(shù)立創(chuàng)新的思維方法,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,自覺(jué)地把學(xué)習(xí)和人生理想、追求結(jié)合起來(lái),并認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)人生幸福具有不可替代的價(jià)值。實(shí)行“知行合一”,高校在課程訓(xùn)練方面,開(kāi)發(fā)實(shí)踐性強(qiáng)的課程,精心組織科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能訓(xùn)練等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),為學(xué)生提高各種實(shí)踐技能特別是為創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件;在資源基地建設(shè)方面,充分利用好各種社會(huì)資源并加強(qiáng)學(xué)校校外活動(dòng)基地建設(shè),為實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí);支持學(xué)生參與科學(xué)研究和開(kāi)展各種豐富多彩的課外活動(dòng)創(chuàng)造條件;在學(xué)生管理方面,要發(fā)揮好學(xué)生社團(tuán)組織的作用,充分發(fā)揮其促進(jìn)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的獨(dú)特功能,通過(guò)開(kāi)展社會(huì)公益和志愿服務(wù)等活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新的意識(shí)和能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]褚宏啟,張新平.教育管理學(xué)教程.

    [2]袁振國(guó).當(dāng)代教育學(xué).

    (責(zé)任編輯:劉翠枝)

    91精品三级在线观看| 日本wwww免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 香蕉丝袜av| 香蕉国产在线看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲午夜理论影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| kizo精华| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品乱久久久久久| 咕卡用的链子| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.999成人在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线 av 中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 999精品在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁观看日本| 国产又爽黄色视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av在线播放免费不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利,免费看| 亚洲男人天堂网一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产男女超爽视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产麻豆69| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99re8久久精品国产| bbb黄色大片| 三级毛片av免费| 亚洲天堂av无毛| 久久久国产成人免费| 美女主播在线视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看完整版高清| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 9191精品国产免费久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 激情视频va一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| cao死你这个sao货| av网站在线播放免费| 一本大道久久a久久精品| 999久久久国产精品视频| 91精品三级在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看免费视频日本深夜| 国产91精品成人一区二区三区 | 中文字幕制服av| 国产午夜精品久久久久久| 久久午夜亚洲精品久久| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 啦啦啦 在线观看视频| 男人操女人黄网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 飞空精品影院首页| 成年人免费黄色播放视频| 免费观看a级毛片全部| 天堂8中文在线网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久毛片免费看一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产在线视频一区二区| 日韩有码中文字幕| 咕卡用的链子| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产中文字幕在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产野战对白在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 桃花免费在线播放| 在线 av 中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 国产av又大| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 一进一出抽搐动态| 国产高清国产精品国产三级| 国产日韩欧美视频二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女午夜视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利视频精品| 99久久人妻综合| 免费高清在线观看日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 伦理电影免费视频| 精品国产国语对白av| 欧美久久黑人一区二区| 9热在线视频观看99| 午夜视频精品福利| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产不卡av网站在线观看| 极品教师在线免费播放| 又大又爽又粗| av片东京热男人的天堂| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91老司机精品| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 国产不卡一卡二| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 夜夜夜夜夜久久久久| 日本av手机在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 757午夜福利合集在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男人舔女人的私密视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天天操日日干夜夜撸| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费在线观看日本一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久国产精品麻豆| 欧美乱妇无乱码| svipshipincom国产片| 又黄又粗又硬又大视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99精品在免费线老司机午夜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人妻 亚洲 视频| 大型av网站在线播放| av片东京热男人的天堂| 色播在线永久视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产黄频视频在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看人妻少妇| 国产免费现黄频在线看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜免费鲁丝| 不卡一级毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 18禁美女被吸乳视频| 久久这里只有精品19| 咕卡用的链子| 中文字幕制服av| 两个人免费观看高清视频| 久久人妻av系列| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品国产区一区二| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丝袜人妻中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 香蕉久久夜色| 老汉色∧v一级毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 成在线人永久免费视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产av新网站| 99热网站在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久| 一个人免费看片子| 在线观看一区二区三区激情| av线在线观看网站| 18禁观看日本| av在线播放免费不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男人舔女人的私密视频| avwww免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 十八禁人妻一区二区| 99热网站在线观看| 热re99久久国产66热| 18禁观看日本| 大陆偷拍与自拍| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧洲日产国产| 美国免费a级毛片| 午夜免费成人在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久精品国产亚洲精品| 国产免费视频播放在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 女性生殖器流出的白浆| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲专区字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 国产福利在线免费观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 看免费av毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99精品久久久久人妻精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产亚洲一区二区精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 蜜桃在线观看..| 男女边摸边吃奶| aaaaa片日本免费| 丁香六月欧美| 飞空精品影院首页| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 91大片在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 精品国产亚洲在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲 国产 在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜福利影视在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www.999成人在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品av久久久久免费| 热99re8久久精品国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲专区国产一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲九九香蕉| 大码成人一级视频| 欧美性长视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一区二区三卡| 国产成人精品无人区| 国产男女内射视频| 亚洲精品在线观看二区| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区二区三卡| 人人妻人人澡人人看| 午夜日韩欧美国产| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久大尺度免费视频| 大型av网站在线播放| 精品少妇内射三级| 蜜桃在线观看..| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕制服av| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 精品一区二区三区四区五区乱码| 飞空精品影院首页| tocl精华| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲九九香蕉| 亚洲色图综合在线观看| www.999成人在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 新久久久久国产一级毛片| 成人手机av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 我的亚洲天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美一区视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区三区精品91| 99国产精品一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 久久 成人 亚洲| 久久久欧美国产精品| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 考比视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产单亲对白刺激| tube8黄色片| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品熟女久久久久浪| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品 欧美亚洲| 丁香六月天网| 日本vs欧美在线观看视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久国内视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精华国产精华精| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 啦啦啦中文免费视频观看日本| a级片在线免费高清观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲 国产 在线| 波多野结衣一区麻豆| 日韩一区二区三区影片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 满18在线观看网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产在视频线精品| 黄频高清免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 中文字幕av电影在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久这里只有精品19| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久这里只有精品19| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久九九热精品免费| 麻豆成人av在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 9热在线视频观看99| 久久99一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费观看人在逋| 成人永久免费在线观看视频 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 我要看黄色一级片免费的| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 男男h啪啪无遮挡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 脱女人内裤的视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品国产国语对白av| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av成人一区二区三| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久成人av| 性色av乱码一区二区三区2| 精品久久久精品久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷成人精品国产| 99香蕉大伊视频| 丝袜在线中文字幕| 操出白浆在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 婷婷丁香在线五月| 精品一品国产午夜福利视频| av天堂久久9| 亚洲av美国av| 丁香六月欧美| 国产av精品麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 国产黄色免费在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 三级毛片av免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线av久久热| 欧美黑人精品巨大| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲,欧美精品.| 我的亚洲天堂| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇 在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机靠b影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品在线观看二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产区一区二久久| av在线播放免费不卡| 久久久精品94久久精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人免费观看视频高清| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄频高清免费视频| 国产精品免费视频内射| 91国产中文字幕| 婷婷成人精品国产| 精品久久久久久电影网| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 五月开心婷婷网| 91九色精品人成在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久网色| 久久精品亚洲av国产电影网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 精品第一国产精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜91福利影院| 91av网站免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美乱妇无乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产不卡一卡二| 国产高清国产精品国产三级| 国产在线免费精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产成人欧美| 亚洲免费av在线视频| 亚洲第一av免费看| 在线播放国产精品三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91九色精品人成在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美激情 高清一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天天添夜夜摸| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女边摸边吃奶| 久久婷婷成人综合色麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产av精品麻豆| 色综合婷婷激情| 免费观看av网站的网址| 亚洲五月色婷婷综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女视频免费永久观看网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看一区二区三区激情| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产91精品成人一区二区三区 | 在线看a的网站| 国产日韩欧美视频二区| 午夜老司机福利片| h视频一区二区三区| 久久热在线av| 色94色欧美一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久国内视频| 丝瓜视频免费看黄片| 极品人妻少妇av视频| avwww免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色94色欧美一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产色视频综合| 亚洲少妇的诱惑av| 伦理电影免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 另类精品久久| 极品人妻少妇av视频| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 免费不卡黄色视频| 两个人免费观看高清视频| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成人免费电影在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产av一区二区精品久久| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产一区二区三区视频了| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲情色 制服丝袜| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品免费视频内射| 精品国产一区二区久久| 精品视频人人做人人爽| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看影片大全网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 无限看片的www在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品av麻豆av| 国产成人精品在线电影| 欧美精品亚洲一区二区| 热99re8久久精品国产| 精品人妻在线不人妻| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 性色av乱码一区二区三区2| 妹子高潮喷水视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 2018国产大陆天天弄谢| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av不卡在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产99久久九九免费精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久人人人人人| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品一二三| 一本综合久久免费| 日本av免费视频播放| 午夜福利视频在线观看免费| 我的亚洲天堂| 国产成人精品无人区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产成人精品无人区| 中文字幕制服av| 午夜成年电影在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产视频一区二区在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲天堂av无毛| av欧美777| 大片免费播放器 马上看| 最新的欧美精品一区二区| 精品人妻1区二区| 9色porny在线观看| 男女免费视频国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看www视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线永久观看黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 男人操女人黄网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产真人三级小视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 青草久久国产| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品一区二区大全| 老司机靠b影院| 国产精品欧美亚洲77777| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看66精品国产| 美女主播在线视频| 日本五十路高清| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线av久久热| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 我的亚洲天堂| 日韩人妻精品一区2区三区| 丁香六月天网| 窝窝影院91人妻| 色精品久久人妻99蜜桃| 色在线成人网| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线|