摘 要:縣級圖書館是我國的基層公共圖書館,為促進(jìn)縣級圖書館的進(jìn)一步發(fā)展,提升其建設(shè)與服務(wù)水平。本文筆者首先介紹了縣級圖書館信息化建設(shè)的重要性,再次對馬關(guān)縣圖書館信息化建設(shè)存在的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、功能設(shè)施不全以及人才十分匱乏這三個方面進(jìn)行分析,最后,提出了一點(diǎn)粗淺的建設(shè)。
關(guān)鍵詞:圖書館;信息化;信息化建設(shè)
中圖分類號:G258.41
1 縣級圖書館信息化建設(shè)的重要性
1.1 助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會全面進(jìn)步
馬關(guān)縣最近一些年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,從而為其它事業(yè)的全面發(fā)展打下了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),從而使馬關(guān)縣形成經(jīng)濟(jì)文化相互促進(jìn)的良好發(fā)展道路。不斷發(fā)展文化事業(yè),盡量滿足讀者的需求,努力從社會或者高校中引進(jìn)專業(yè)型人才,有利于提升地方文化事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)也有利于縣級圖書館信息化建設(shè)推進(jìn),也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會化的進(jìn)步產(chǎn)生積極的影響。
1.2 豐富市民業(yè)余文化生活,加快文化信息資源的共享
最近一些年來,馬關(guān)縣十分重視文化環(huán)境信息的建設(shè),為民眾提供良好的精神文化生活,全面加強(qiáng)對公共文化事業(yè)的投入以及政府的高度重視,都會對馬關(guān)縣圖書館提出了更高、更細(xì)的社會服務(wù)文化要求,圖書信息化是對縣級圖書館今后發(fā)展的準(zhǔn)確定位以及規(guī)劃提供方向,是作為推動圖書館事業(yè)繁榮發(fā)展的不竭動力,特別是有利于全面開展基層圖書館信息資源合作和交流,同時(shí)也為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝己玫奈幕癄I養(yǎng),起到了積極不可替代的作用。
1.3 加強(qiáng)信息人才培養(yǎng),提升城市綜合實(shí)力
通過多種方式積極引進(jìn)優(yōu)秀的信息管理人才加入到圖書館信息化建設(shè)事業(yè)中來。我們可以預(yù)知未來將會是一個具有智能化、自動化、信息化、高速網(wǎng)絡(luò)化的社會,如果沒有足夠的競爭力,那么就會無法引進(jìn)和留住有用的信息人才,縣級公共圖書館信息化建設(shè)就會很容易出現(xiàn)發(fā)展危機(jī),隨時(shí)都有可能被時(shí)代所拋棄。所以,縣級公共圖書館一定需要開展信息化建設(shè)。組建強(qiáng)硬的信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì),以應(yīng)對信息時(shí)代需要。
2 縣級圖書館信息化建設(shè)中存在的問題
2.1 圖書館經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足
經(jīng)費(fèi)問題一值是作為制約縣級圖書館信息化發(fā)展的瓶頸。按照一些圖書專家保守估計(jì),要想正常發(fā)展一個縣級圖書館,每年對圖書館文化建設(shè)發(fā)展最起碼投入100萬元才能滿足基本需求。而在現(xiàn)實(shí)的發(fā)展中,有很多地區(qū)縣級圖書館財(cái)政撥款存在嚴(yán)重的不足,而真正用于購買圖書和圖書館網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)少之又少。對于一些經(jīng)費(fèi)十分短缺的縣區(qū),有時(shí)連圖書館工作人員的基本工資都很難正常發(fā)放。維持圖書館的基本穩(wěn)定都還存在一定的困難,假如無法正常補(bǔ)充資金,那就很難談得上發(fā)展了。另外,因?yàn)榭h級圖書館在提供相關(guān)的信息服務(wù)時(shí)存在滯后,圖書更新工作存在嚴(yán)重的不足,從而導(dǎo)致流失了較多的讀者,以致于形成了不良的影響。因此,縣級圖書館信息化建設(shè)是一件任重道遠(yuǎn)的事。
2.2 圖書館信息化設(shè)施功能不夠完善
自從全國文化信息資源共享工程實(shí)施以來,馬關(guān)縣圖書館也應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐,把握機(jī)遇,有效優(yōu)化資源內(nèi)容,服務(wù)手段方面有待提升。另外雖然將資金投入到多媒體放映廳以及圖書館電子閱覽室等有關(guān)設(shè)施中去,閱讀環(huán)境得到了進(jìn)一步提升。但是在整體服務(wù)范圍以及服務(wù)技能上依然存在不足,圖書數(shù)字化建設(shè)以及信息管理軟件的開發(fā)利用存在嚴(yán)重的滯后。當(dāng)前購買館外資源以及進(jìn)行自主研發(fā)資源相當(dāng)少,對于一些具有地方特色的數(shù)字化文獻(xiàn)資源無法得到充分的開發(fā)和利用。所以,縣級圖書館需要全面做好文化信息資源的接收、傳送以及日常管理工作外,還需要將更多的地方特色資源挖掘出來,盡可能地將這些資源展示出來,使各個年齡階段以及不同層次讀者都可以從中獲益。
2.3 圖書館信息化人才十分匱乏
當(dāng)前,由于縣級圖書館管理層,不夠注重對工作人員進(jìn)行信息化以及數(shù)字化技能方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),整體知識結(jié)構(gòu)存在參差不齊。由于受種種原因的影響,使得圖書館工作人員輪崗交流存在嚴(yán)重的不足,專業(yè)信息技術(shù)人員比例失衡以。對于一些具有高科技含量信息化以及數(shù)字化管理工作,卻表現(xiàn)的無從入手,難以適應(yīng)。更加說不上開展全面的信息化建設(shè)工作。由于現(xiàn)有圖書館管理體制設(shè)置不夠科學(xué),行政干預(yù)過多,對技術(shù)方面的支持嚴(yán)重不足,而對于人才方面的培養(yǎng)以及梯隊(duì)建設(shè)不通暢,一些優(yōu)秀的技術(shù)人才難以引進(jìn)和留住。因此,圖書館信息化人才是影響縣級圖書館信息化建設(shè)發(fā)展的主要原因。
3 完善縣級圖書館信息化建設(shè)的措施
3.1 充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)功能,加大資金投入力度
因?yàn)槭艿蕉喾矫嬉蛩氐挠绊?,我國?dāng)前的縣級圖書館的發(fā)展依然不夠理想。離全面建設(shè)具有全社會性、較為完善的公共文化服務(wù)體系有著相當(dāng)大的差距。所以,作為地方政府部門需充分發(fā)揮出主導(dǎo)力量,有必要加大對圖書事業(yè)發(fā)展的投入力度,用更強(qiáng)有力的政策來扶持縣級圖書館的建設(shè)和發(fā)展。
我們知道政府建立公共圖書館的主要目的是為了維護(hù)社會秩序,從而更好地實(shí)現(xiàn)對人類的管理和統(tǒng)治。其實(shí)公共圖書館的存在也是為了能夠滿足廣大讀者日益增長的現(xiàn)實(shí)文化知識需求,其最終目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)普遍、免費(fèi)等的公共信息資源服務(wù),盡量做到讓全社會人民都能受益。作為一個縣級的公共圖書館,是屬于一個地區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的最基本設(shè)施,也是人民群眾進(jìn)行終身教育的閱讀殿堂,同時(shí)也代表了這個地區(qū)的文化品位以及文化內(nèi)涵,讓更多的人可以為這個地區(qū)的公共決策、科技創(chuàng)新以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等提供良好的信息服務(wù)。所以,縣級圖書館規(guī)范化發(fā)展一定需要得到當(dāng)?shù)卣块T的高度重視。
3.2 以用戶需求為導(dǎo)向,開展多種形式的信息服務(wù)活動
以用戶需求作為為導(dǎo)向,不定期開展形式多樣的信息服務(wù)活動。圖書館信息服務(wù)是圖書館按照用戶的現(xiàn)實(shí)需求,使用多種形式來為讀者提供全方位的信息服務(wù)過程。圖書館信息服務(wù)的主要目標(biāo)是為了能夠滿足用戶的實(shí)際信息需求,同時(shí)也是為了能夠解決不同用戶之間的個性化信息的需求。圖書館服務(wù)人員需要全面做好信息服務(wù)工作,按照用戶的實(shí)際需求來開展一些有益的活動。每一個縣級圖書館需要全面樹立起用戶至上的服務(wù)觀念,信息技術(shù)人員不斷挖掘用戶需求,根據(jù)用戶需求制訂出具有針對性的信息資源,從而為特定的用戶提供具有本館特色的信息服務(wù)。
3.3 提高縣級圖書館工作人員素質(zhì),加強(qiáng)人力資源管理
一直以來,縣級圖書館大都存在著人員結(jié)構(gòu)失衡、工作人員學(xué)歷偏低以及業(yè)務(wù)水平不高等方面的問題。針對這些問題,建議縣級圖書館信息化建設(shè)需要從這兩方面來著手:一個方面是對于在工作崗位上的工作人員,縣級圖書館應(yīng)該支持在職從業(yè)人員積極參加各類在職培訓(xùn)以及攻讀學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)該制定計(jì)劃分批選派合適的人員外出參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),例如:開展工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會等,拓寬從業(yè)人員的知識面,提高業(yè)務(wù)水平;另一個方面是,為了優(yōu)化館員的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),圖書館在引進(jìn)人才方面需要設(shè)立一個較高的準(zhǔn)入門檻。以業(yè)績和能力作為圖書館工作人員水平的評估標(biāo)準(zhǔn),采用評審、考核相結(jié)合的方法,推行技術(shù)職稱評聘制度,在工作人員間建立良性的競爭互動關(guān)系以提高其服務(wù)水平。
4 結(jié)束語
總之,圖書館信息化建設(shè)將會越來越重要,要想建立起一個具有現(xiàn)代意義的數(shù)字化圖書館,圖書館必須要有良好的技術(shù)、資金以及人才方面的支持,只有在這三個方面得到有效的加強(qiáng),才能實(shí)現(xiàn)意義上的圖書館信息化。從而使其能夠更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,成為真正服務(wù)于基層群眾的文化陣地。
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作者簡介:李代翠(1964-),女,助理館員,中專學(xué)歷。
作者單位:云南文山馬關(guān)縣圖書館,云南文山 663700