2013年6月,“亞洲夢想杯”慈善足球賽在上海舉行,由“樸智星朋友隊”對陣范志毅領(lǐng)銜的上海老克勤明星隊。這本是一場為蘆山地震發(fā)起的慈善義賽,卻呼啦啦涌進了兩萬多名球迷,即使是中超聯(lián)賽,也難見如此盛世,更何況以年輕女性為主。原因恐怕只有一個,韓團EXO助陣表演,其成員鹿晗還披掛上場。
這個名字聽起來或許還挺陌生,EXO是韓國S.M公司2012年推出的12人男子組合,盡管出道時間不長,人氣卻扶搖直上,其中以鹿晗和吳亦凡為代表的花美男被粉絲們譽為“只應天上有”、“一見誤終身”,機場被粉絲迎接的陣仗,絕對不輸李敏鎬。兩人百度貼吧月度活躍粉絲均超過了1000萬,鹿晗一條微博曾創(chuàng)下了300多萬次評論的紀錄,這個數(shù)字,微博女王恐怕也望塵莫及。
作為新晉的韓國偶像團體,已經(jīng)在中韓兩地人氣爆棚,參與的活動更是一票難求,可以被炒翻20倍。盡管鹿晗和吳亦凡都是真正的Born in China, 但成長于韓國的造星體系下,必然要頂著Made in Korea的偶像標簽。
近年來,韓流來勢兇猛且連續(xù)不斷,從電影、電視到音樂都大獲成功。張東健、權(quán)智賢、Superjunior、少女時代、Bigbang等一大串閃亮的名字,俘虜著一代代的粉絲們。伴隨著娛樂行業(yè)的迅猛發(fā)展,相比以往這種單純的輸入模式,近幾年韓國公司開始針對龐大的中國及海外市場,有目的性地挑選潛質(zhì)偶像輸出,進行一系列培訓包裝后,再重新打回。像韓庚、宋茜,以及上面提及的EXO部分成員等,都隸屬此種。這些藝人都要率先赴韓成為練習生,接受嚴格培訓,擇優(yōu)簽約從韓國出道,待時機成熟再拓展海外市場,實踐證明這“一招鮮”可以吃遍天。
鑒于韓式偶像的成功,越來越多國內(nèi)公司開始汲取經(jīng)驗,像天娛傳媒就與韓國CJ EM公司合作,先后將至上勵合、魏晨送往韓國深造。捷特文化也與該公司共同打造了TimeZ偶像男團,力求學習人家成熟的造星模式,提升國產(chǎn)偶像質(zhì)量。
本刊采訪了幾位與韓國娛樂公司有過交集的人士,他們表示,接觸得越多,越深刻地感受到韓式偶像光鮮背后的艱辛,嚴苛的選才、殘酷的訓練、全方位的包裝與大手筆投入缺一不可。“一個藝人的出道,至少要經(jīng)歷三至五年系統(tǒng)化培訓,韓國造星成功率高完全依托于這樣一整套成熟完善的模式?!蹦畴s志音樂編輯小A對本刊說。
練習生,入行第一步
韓國演藝人才輩出,得益于后備力量雄厚,以S.M公司為例,能同時推出兩組共25人的組合,可見儲備的豐富。
據(jù)該公司代表安先生表示,通過選拔大賽進入公司是最正規(guī)的方法,其在海外多地都設(shè)有考點,每年要舉行大規(guī)模的選拔吸納人才。公司里專門設(shè)有選秀組和訓練新人的機構(gòu),定期還要舉行內(nèi)部選拔會?!绊n國娛樂產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,除了政府大力推動外,其新人培養(yǎng)機制、成熟‘造星系統(tǒng)’是整條產(chǎn)業(yè)鏈中最重要的一環(huán)?!?/p>
培訓是非常辛苦的,包括歌唱、舞蹈、表演、形體等 ,國外練習生還要學語言。練習生要經(jīng)過二年到四年,甚至更長時間的培訓。像東方神起的俊秀就是7年,Super Junior里的利特、銀赫、晟敏是6年,少女時代中Jessica、秀英訓練時間為7年。前文提到的EXO-M隊長吳亦凡,通過加拿大海選進入公司,經(jīng)歷練習生、伴舞等過程,歷時5年出道。所以在眾多練習生中,想要順利出道,實力與幸運缺一不可。不幸的話就不知道要何年何月才能見天日了。培訓期漫長,因此練習生的年齡都普遍偏小,一般是12-16歲左右。韓庚當年18歲進公司已算特例,而金希澈卻憑借花美男外貌以19歲的大齡破格錄取。f(x)隊長宋茜是20歲進的公司,但她是具有相當舞蹈實力的。中國的張力尹則是13歲進公司。
“被召為練習生不等于就擁有了免死金牌,達不到公司的出道要求,不管你練習過幾年,都一樣被淘汰。”前天娛傳媒藝人經(jīng)紀總監(jiān),現(xiàn)捷特聯(lián)合文化創(chuàng)始人司捷如是說。
他曾在韓國多家大型娛樂公司工作,韓國練習生的所有訓練和吃住都由公司統(tǒng)一安排。在培訓的過程中,會因為唱歌不好、長大成熟后形體外貌走形而實行殘酷的淘汰。一般會有50%左右的淘汰率。像當年5人組合東方神起和13人組合Super Junior基本屬于同一時期參加培訓的練習生,當時大約有30個人一起培訓,最終只有18人出道成名。
小A還透露,在練習生階段,每人都要定時接受“鏡頭測試”,就是站在舞臺上讓鏡頭拍攝自己全方位各個角度,然后由專門人士給出評估,測試結(jié)果就是判斷藝人出道前是否要接受整容的依據(jù),將視具體情況接受部分整容,以確保在鏡頭前每一個角度都完美無缺。整容是一般韓國藝人出道前的必修課,因此那些還在培訓階段的練習生“挨刀”是很普通的事。
重金打造獲得高回報
在中國,每年都有熱火朝天的選秀比賽,比賽結(jié)束后,歌手們會利用比賽時積累下的熱度和人氣,進行巡回商演,這在國內(nèi)已經(jīng)司空見慣。據(jù)了解,2013快男冠軍華晨宇是近期最受演出商歡迎的藝人,商演價格約為35萬。
但在韓國,情況就不太一樣了。韓國公司要支付新人們的所有花銷。韓國政府大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),據(jù)國內(nèi)媒體報道,近5年來,韓國政府注資1275億韓元來推動韓國流行音樂產(chǎn)業(yè)的國際化和產(chǎn)業(yè)化。因此像S.M這樣的大型娛樂公司平均每年會砸10億韓元(約合人民幣570萬)培訓團隊成員。除了衣食住行外,藝人外出做節(jié)目時都是保安、經(jīng)紀人、化妝師、造型師、助理一眾人隨行,各司其職陣仗龐大,對藝人的保護和管理做得相當?shù)轿弧?/p>
據(jù)韓國《朝鮮日報》報道,以少女時代為例,從練習生到2007年正式出道(約5年時間),S.M投資金額超過20億韓元(約合人民幣1100萬元)。高付出也就意味著高回報,少女時代在2012年前三季度的收入就已經(jīng)高達217.37億韓元(約合1.2億人民幣)。
當然,為了保證這種高投入能夠產(chǎn)生高回報,公司和藝人的合約期也都相對較長,少則5年,10年合約非常普遍,有的甚至是死約。據(jù)司捷了解,安七炫在1995年出道就與S.M公司簽約,2000年14歲的寶兒也簽約S.M,至今二人的演藝全約仍然都在老東家那里。而公司對藝人收入的抽成比例相當高,一般為三七開或二八開,不少藝人在剛出道的幾年中并未掙到多少錢。
定位準確,融入當?shù)卦?/b>
熬過艱苦的訓練時期,經(jīng)歷了激烈的選拔競爭,也不意味著就是出頭之日。小A告訴《影視圈》,在韓國,對于新人來說,出專輯往往是一種奢望。與國內(nèi)歌手出專輯打榜推新人的模式恰恰相反,剛出道的歌手,都必須先要上各電視臺的綜藝節(jié)目,混個臉熟,獲取人氣后,公司才能出專輯。
“畢竟韓國的偶像團體數(shù)量眾多,觀眾也很容易喜新厭舊。只有上過綜藝節(jié)目,努力表現(xiàn)出自己的個性和魅力,才能讓觀眾記住?!北热鏵(x)的宋茜(中國籍)和2PM成員尼坤(泰國籍),都參與了韓國熱門綜藝節(jié)目《我們結(jié)婚了》,被配對組合成為假想夫妻,大家稱兩人為“維尼夫婦”,宋茜也因此被評為韓式“最佳兒媳”?;ミB網(wǎng)的發(fā)達讓中韓兩地幾乎可以同時收看這檔節(jié)目,宋茜和尼坤在中韓兩國的人氣也因此更上一層樓。
混個臉熟還不夠,出道之初團隊中的各個成員的明細分工都已經(jīng)規(guī)劃好,有人負責唱歌、有人負責跳舞、有人扮酷、有人賣萌,組合中各種類型集于一體,滿足粉絲的不同需求。
為了拓展海外市場,公司還會根據(jù)需要打造融入當?shù)靥厣呐枷駡F隊。像前文中提到的EXO組合,12名成員被分成兩組——EXO-M與EXO-K。前者主打中國市場,后者則主要在韓國活動,同時進行宣傳,達到“完美的本土化”。
而“王道”策略也是這些團隊出道推廣的重要方式。所謂“王道”源自日本動漫,指同性之間“朋友以上,戀人未滿”的微妙狀態(tài),就是把偶像團體中關(guān)系不錯的兩個團員配成“王道”,用一個人的影響力去帶紅另外一個人。EXO中鹿晗與世勛的搭配即是這個意思,是簡單卻最有效的傳播方式。這種方式在韓國應用廣泛,不僅用于同一組合中,與其他組合成員亦可搭配。如以前的庚花王道指的是S.J的韓庚和東方神起的在中。內(nèi)地公司也曾嘗試過上述方法,天娛曾經(jīng)出現(xiàn)過明櫟王道,“魚缸”夫婦,即俞灝明和王櫟鑫的搭檔,寧桓宇和白舉綱的組合。
業(yè)內(nèi)資深宣傳小X表示,由于公司內(nèi)有合作的韓國藝人,她深深感受到韓國團隊對藝人所有工作安排得事無巨細,謹慎周到。尤