淺談新時(shí)期如何提高企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)

【摘要】思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。政工干部是做好思想政治工作的關(guān)鍵，是思想政治工作的主要力量。其根本任務(wù)是要用科學(xué)先進(jìn)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人，使之具有堅(jiān)定的立場(chǎng)和良好的思想道德。其思想素養(yǎng)的高低、形象的好壞，具有極強(qiáng)的導(dǎo)向作用。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;企業(yè);政工干部;素質(zhì)

政工干部是黨聯(lián)系群眾的橋梁，是黨的路線、方針和政策的宣傳員，是塑造人類靈魂的工程師。政工干部各方面的素質(zhì)如何，對(duì)思想政治工作的效果起著重要的作用。其舉止言行體現(xiàn)著思想政治工作的黨性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性。這就要求政工干部本身要具備優(yōu)良的基本素質(zhì)。本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際，著眼提升政工干部隊(duì)伍素質(zhì)能力，談幾點(diǎn)拙見(jiàn)，以拋磚引玉.

一、當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題

1、企業(yè)政工干部隊(duì)伍專職而不專業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)政工干部無(wú)固定的來(lái)源渠道，多數(shù)都是從行政、后勤、等專業(yè)干部改任、培養(yǎng)而成，先天政工素質(zhì)上存在缺陷，后天培養(yǎng)儲(chǔ)備上形不成梯次。特別是政工干部在選拔任用、培養(yǎng)儲(chǔ)備上更無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制保障，重眼前使用和調(diào)配，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和培養(yǎng)。尤其是基層政工工作崗位特殊，人少事多，交流頻繁，政工崗位斷層情況明顯。

2、政工干部專業(yè)但不專職。近年來(lái)，隨著企業(yè)政工干部職能的拓展，任務(wù)的延伸，工作任務(wù)異常繁重。專項(xiàng)治理、應(yīng)急救援、會(huì)議培訓(xùn)、考核考試等工作部署等目不暇接。政工干部的工作已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的專職從事，需多崗融入、八面縱橫，才能適應(yīng)時(shí)勢(shì)、適應(yīng)任務(wù)、適應(yīng)需要。這在一方面，從各種實(shí)戰(zhàn)中歷練了政工干部隊(duì)伍的綜合能力。但另一方面，也一定程度中也制約了政工干部隊(duì)伍對(duì)本職業(yè)務(wù)的深度學(xué)習(xí)和研討，導(dǎo)致一部分政工干部精力分散，對(duì)政治工作的組織、干部、教育、思想工作等方面的專業(yè)知識(shí)了解不透，掌握不深;對(duì)涉及群眾關(guān)心的干部、組織等方面的政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，吃不透、拿不準(zhǔn)、操作不了。加之缺乏統(tǒng)籌能力，疏于業(yè)務(wù)鉆研，忙于協(xié)調(diào)應(yīng)酬，怨于任務(wù)繁重，長(zhǎng)此以住，政工干部隊(duì)伍專業(yè)但不專職的隱憂將積重難返，值得重視和破解。

3、政工干部思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。部分企業(yè)政工干部對(duì)政治工作的地位、作用及其重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，難得立竿見(jiàn)影，難得看出成效。導(dǎo)致對(duì)政治工作的地位和作用心存困惑，使命感責(zé)任感淡化，工作熱情降低，開(kāi)展工作中的“等、靠、看”思想較為嚴(yán)重，往往上級(jí)強(qiáng)調(diào)什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級(jí)指示和本單位實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性開(kāi)展工作;不善于發(fā)現(xiàn)、探索政治工作的新規(guī)律;也不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何提高本單位政治工作的質(zhì)量和水平，缺乏思考和研究。有的甚至剛剛接觸政治工作，就想更換崗位。

二、在新時(shí)期企業(yè)政工干部應(yīng)該必備的素質(zhì)

1、工作心態(tài)。心態(tài)是對(duì)事物發(fā)展的反應(yīng)和理解所表現(xiàn)出來(lái)的不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。積極的心態(tài)能促進(jìn)人的進(jìn)步，開(kāi)展各項(xiàng)工作;消極的心態(tài)能使人消極怠慢，徒勞無(wú)成。作為一名企業(yè)政工干部要時(shí)刻牢記黨的宗旨，要始終把人民的利益放在首位。始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是指共產(chǎn)主義信念、道德、品質(zhì)和運(yùn)用辯證唯物主義分析問(wèn)題的能力。具有良好的政治素質(zhì)，才能提高思想政治工作的原則性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，從而保證思想政治工作沿著正確的路線順利進(jìn)行，并不斷取得成功。新形勢(shì)下，少數(shù)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)能力差，在工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)，影響了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，敗壞了黨的形象。因此，加強(qiáng)基層政工干部政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，是做好黨務(wù)工作和群眾性工作的關(guān)鍵，具備良好的政治素質(zhì)是一種能力。

3、道德素質(zhì)。道德素質(zhì)是人們的道德認(rèn)識(shí)和道德行為水平的綜合反映。社會(huì)發(fā)展需要人們具有良好的道德修養(yǎng)、健康的思想情操、正確的政治方向和遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，這是調(diào)節(jié)個(gè)人行為、處理個(gè)人與他人以及社會(huì)關(guān)系的必需品。沒(méi)有人的道德素質(zhì)的提升，就沒(méi)有社會(huì)的進(jìn)步。

4、文化素質(zhì)。文化是造就凝聚力量的情感紐帶，它通過(guò)對(duì)理想信念和道德觀念的潛移默化作用，使全體社會(huì)成員尤其是黨員干部，在同一類型的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來(lái)、凝聚起來(lái)。新形勢(shì)下的政工干部必須不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，涉獵現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握一定的心理學(xué)知識(shí)，用辯證的方法去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

5、溝通能力。良好的溝通能力是處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵，是進(jìn)行思想政治工作和解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。溝通能力包含著表達(dá)能力、爭(zhēng)辯能力、傾聽(tīng)能力，它關(guān)系著一個(gè)人的知識(shí)、能力和品德。提高溝通能力有兩種方法：一是提高理解別人的能力，二是增加別人理解自己的可能性。作為政工干部必須主動(dòng)與職工溝通，才可能在人際交往中獲得成功。

三、提升企業(yè)政工干部整體素質(zhì)的措施

1、在思想認(rèn)識(shí)上，要強(qiáng)化“三種意識(shí)”

第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。沒(méi)有政治上的堅(jiān)定性就沒(méi)有思想和行動(dòng)上的統(tǒng)一性。政工干部最根本的是要在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)分配。第二，要強(qiáng)化大局意識(shí)。服從和服務(wù)于大局是做好政治工作的基本要求。第三，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。政治工作面臨著很多新情況、新問(wèn)題。政工干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，打牢理論基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)更新和拓寬知識(shí)面，煉就一身過(guò)硬本領(lǐng)，成為政治工作的行家里手和多面手，做好黨委的參謀助手和為完成各項(xiàng)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

2、在工作實(shí)踐中，要做到“三個(gè)創(chuàng)新”

江澤民同志曾經(jīng)指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。創(chuàng)新也是政治工作永葆活力的源泉。政治工作面臨的新形勢(shì)，特別要求我們從事政治工作的干部要不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有觀念的創(chuàng)新就沒(méi)有工作的創(chuàng)新。因此，必須把科學(xué)發(fā)展觀作為政治工作的指導(dǎo)方針，自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的思想和行動(dòng)。二是工作要?jiǎng)?chuàng)新。在繼承和發(fā)揚(yáng)以往政治工作的好傳統(tǒng)、好做法的同時(shí)，要著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，以一種時(shí)不我待的緊迫感，積極圍繞工作創(chuàng)新進(jìn)行認(rèn)真探索，摒棄“上下一般粗”、“靠經(jīng)驗(yàn)干工作”的現(xiàn)象，而更要?jiǎng)?chuàng)造性地完成好黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是制度要?jiǎng)?chuàng)新。制度帶有根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)。制度創(chuàng)新就是要求我們政工干部要將實(shí)際工作中的一些成熟做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，并善于分析新情況，研究新問(wèn)題。對(duì)不合時(shí)宜的制度及時(shí)予以更新和完善，在保證完成任務(wù)的情況下，具體工作中要做到靈活機(jī)動(dòng)，使政治工作的運(yùn)行有法可依、有章可循，從而把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

總之，在新的形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作新情況和新問(wèn)題并存，新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇并重。如何堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，顯得更加迫切和重要。政工干部作為“抓思想、把方向、聚力量、鼓斗志、樹(shù)形象”的主力軍，肩負(fù)的職責(zé)、使命也越來(lái)越大。只有不斷提升政工干部隊(duì)伍素質(zhì)，才能改進(jìn)思維模式，創(chuàng)新工作方法，順應(yīng)歷史潮流，適應(yīng)時(shí)代要求，做實(shí)、做活、做強(qiáng)、做大思想政治工作。