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    地方本科院校人才培養(yǎng)需加強的幾個方面

    2014-04-29 00:00:00彭小平李剛
    東方教育 2014年12期

    【摘要】針對地方本科院校人才培養(yǎng)中存在不重視科研育人、忽視人文素質(zhì)教育、弱化實踐教學(xué)等問題,重點分析和探討了科研育人、加強人文素質(zhì)教育以及重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面在人才培養(yǎng)過程中的作用。

    【關(guān)鍵詞】地方本科院校;人才培養(yǎng);科研育人;人文素質(zhì);實踐

    人才培養(yǎng)是地方本科院校的基本職能和根本任務(wù),地方本科院校的各項工作都應(yīng)以人才培養(yǎng)為中心。但是地方本科院校人才培養(yǎng)過程中存在較多的薄弱環(huán)節(jié),特別是科研氛圍不濃,教師科研水平不高,人才培養(yǎng)質(zhì)量受到限制;忽視人文教育,學(xué)生人文素質(zhì)較低;實踐教學(xué)重視不夠,學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神不強等問題,本文重點探討科研育人、加強人文素質(zhì)教育以及重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面在人才培養(yǎng)過程中的作用。

    一、科研育人

    人才培養(yǎng)是高校生存與發(fā)展之根本?!坝藶楸?,科研是魂”,育人是高??蒲械谋举|(zhì)特征,科研育人在高校也是無處不在的。高??蒲惺翘岣呓處熃虒W(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。高校教師只有積極參與科學(xué)研究,始終站在科學(xué)的前沿,研究學(xué)科專業(yè)的最新問題,才能教給學(xué)生更多新的知識,激發(fā)學(xué)生的求知欲和好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和科學(xué)素養(yǎng),以及創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

    教學(xué)和科研都是大學(xué)育人的手段和形式,教學(xué)質(zhì)量是大學(xué)的生命線,科學(xué)研究則是大學(xué)活力的源泉,高校教師必須堅持科研與教學(xué)并重,樹立科教融合的育人理念,將科研和教學(xué)有效地結(jié)合起來,共同為人才培養(yǎng)服務(wù)[1]。然而,與以知識傳授為主的育人方式相比,科研育人形式更加豐富多彩、內(nèi)容更加全面,除了能夠提高學(xué)生的能力,更重要的是能夠培養(yǎng)學(xué)生持之以恒、堅忍不拔的科學(xué)精神,培養(yǎng)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強學(xué)生的社會責(zé)任感[2]。

    目前,地方本科院校人才培養(yǎng)中存在一個誤區(qū),認(rèn)為“科研育人”只是“研究型大學(xué)”才有的“專利”,而地方本科院校由于科研水平低,不可能做到科研育人,甚至認(rèn)為根本不需要努力去做,這種觀點是錯誤的,也是十分不利于人才培養(yǎng)的。其實,科研育人適用于不同類型高校,只是不同高校的服務(wù)對象不同,對人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的要求不同而已[2]。地方本科院校既不同于職業(yè)院校和中小學(xué),也不同于科研院所,地方本科院校是培養(yǎng)創(chuàng)新性的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要基地,科研和教學(xué)是它的兩大主要職能,教學(xué)是人才培養(yǎng)過程中最基本、最重要的環(huán)節(jié),應(yīng)該將其放在首位,然而,科研對教學(xué)有巨大的促進作用,科研可以豐富、完善教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,因此,地方院校應(yīng)該重視科研的育人作用[1]。

    提倡和要求大學(xué)生積極參與到科研中去,通過形式多樣的科研活動,以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。但是科研育人不能簡單地理解為讓學(xué)生參與到科研項目中去,雖然學(xué)生直接參與科研是科研育人最直接最有效的一種形式,但這種方式僅適用于部分重點高校和少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生,而對于絕大多數(shù)高校和學(xué)生來說,這種方式是不適合的,因而,要根據(jù)高校和學(xué)生的實際情況來選擇科研育人的形式。地方本科院??蒲泻徒虒W(xué)都比較薄弱,如果過分強調(diào)科研,那么就有可能對本不是很堅實的教學(xué)帶來更大的沖擊[2]。地方本科院校要堅持圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)的原則,源源不斷地為教學(xué)提供新思想、新素材,為人才培養(yǎng)服務(wù)。

    二、文化育人

    長期以來,地方本科院校在人才培養(yǎng)中,重視知識教育,忽視文化育人。其主要表現(xiàn)為:在教育目標(biāo)上,不注重學(xué)生的全面發(fā)展,重視成材,忽視成人;重視知識性、技能性、工具性,忽視思想、智慧、靈魂的培育。在教育內(nèi)容上,重視專業(yè)性,忽視通識性;重視知識運用,忽視自由創(chuàng)造;重視科學(xué)教育,忽視人文教育。在教育形式和手段上,重視顯性教育,忽視隱性教育;重視他人教育,忽視自我教育;重視共性教育,忽視個性教育[3]。重視文化教育,突出文化育人,應(yīng)該引起地方本科院校的高度重視,但本文主要討論加強人文教育,堅持人文教育與科學(xué)教育并重,促進學(xué)生全面發(fā)展??茖W(xué)教育要解決的是“做事”的問題,人文教育要解決的是“做人”的問題。只有“做事”的科學(xué)教育與“做人”人文教育完整地結(jié)合,才能將學(xué)生培養(yǎng)成為一個完整的、全面發(fā)展的“人”。

    當(dāng)前,地方高校教育中的功利主義傾向和就業(yè)市場對應(yīng)用型人才“實用性”的過度追求造成人文教育與科學(xué)教育嚴(yán)重失調(diào),出現(xiàn)了重實用輕人文、重眼前輕長遠(yuǎn)的傾向,教育的目的只是為了謀生,學(xué)習(xí)的目的只是為了致用[4]。大學(xué)教育不僅僅是通過科學(xué)教育培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,也不是單純的職業(yè)教育,更不是簡單的制器,而是要育人。然而,許多地方本科高校以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為由,只重視科學(xué)教育,忽視人文教育;許多學(xué)生以功利心態(tài)取舍知識,只重視專業(yè)課的學(xué)習(xí)、技能課的訓(xùn)練,輕視和冷落人文課程,導(dǎo)致人文精神的缺失,致使他們?nèi)狈F結(jié)協(xié)作精神和社會責(zé)任感,缺乏創(chuàng)造意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力。

    地方本科院校應(yīng)用型人才人文素質(zhì)教育應(yīng)該從以下幾個方面入手:(1)樹立全面發(fā)展的教育理念。必須徹底改變地方高校中的功利主義教育價值取向,把人文教育與科學(xué)教育相融合作為高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想[4]。(2)完善人文學(xué)科的課程體系。必須進一步完善人文教育課程結(jié)構(gòu)體系,建立由人文專業(yè)課與選修課、專題報告等多種形式組成的,體現(xiàn)民族性、時代性、開放性的人文素質(zhì)教育課程體系[5]。(3)在專業(yè)課程教學(xué)中滲透人文精神。專業(yè)課程教學(xué)占據(jù)了學(xué)生大部分的學(xué)習(xí)時間,而且備受學(xué)生重視,同時,專業(yè)課教師又占學(xué)校教學(xué)人員的多數(shù),因此,在專業(yè)課程教學(xué)中貫穿人文教育的精神是使文化素質(zhì)教育得以持續(xù)、深化和提高的重要一環(huán)[6]。在專業(yè)課程教學(xué)中,專業(yè)課教師在傳授知識的同時,要結(jié)合課程特點,深入挖掘和提煉其中的人文因素、滲透人文精神,有意識地對學(xué)生進行人文素質(zhì)教育,充分發(fā)揮專業(yè)課程教學(xué)在人文教育中的主渠道、主陣地作用,素質(zhì)教育就可收到事半功倍的效果。(4)加強師資隊伍建設(shè)。提高教師隊伍的人文素質(zhì)是實施人文素質(zhì)教育的關(guān)鍵。高校教師要不斷地提高自身的人文素養(yǎng),增強個人的人格魅力,以強烈的責(zé)任感、崇高的敬業(yè)精神等良好的師德風(fēng)范,對大學(xué)生發(fā)揮潛移默化的影響,提升大學(xué)生的人文素質(zhì)[4]。(5)構(gòu)建先進的大學(xué)文化體系。大學(xué)文化包括以人為本、尊重學(xué)生個性發(fā)展的制度文化,具有藝術(shù)性和育人功能的、富有人文內(nèi)涵的、以校園景觀和校園建筑為代表的物質(zhì)文化,以及能夠體現(xiàn)人文風(fēng)尚的校訓(xùn)、校風(fēng)等精神理念的健康高雅的精神文化。人文素質(zhì)教育更多的是濃郁的大學(xué)文化氛圍耳濡目染熏陶和“潛移默化”的過程,營造具有濃厚人文氛圍的大學(xué)文化,是實現(xiàn)人文教育目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生人文精神的有效途徑,是高校發(fā)展的靈魂。(6)加強學(xué)生人文素養(yǎng)的實踐錘煉。由于人文學(xué)科對實踐能力關(guān)注較少、對動手能力要求較低,因而,導(dǎo)致知識與能力、理念與實踐相互脫節(jié)。然而,人文素質(zhì)不是封閉的、靜止的、純意念的,而是開放的、動態(tài)的、實踐的。因此,不僅要采取有效措施引導(dǎo)學(xué)生將人文素質(zhì)內(nèi)化于心,而且更重要的是要通過實踐鍛煉,使學(xué)生的人文素養(yǎng)外化于行[5]。總之,在地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,只有做到科學(xué)教育和人文教育相融合,才能使學(xué)生既有科學(xué)素質(zhì)、又富有人文精神,成為既掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能、又有健全人格的全面發(fā)展的人才。

    三、加強實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力

    地方本科院校主要為地方培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的高層次應(yīng)用型人才,而“應(yīng)用型”則更多地強調(diào)實踐能力的提高[7],因而,地方本科院校人才培養(yǎng)過程更強調(diào)與一線生產(chǎn)實踐相結(jié)合,更重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)[8]。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新思維能力的主要途徑。學(xué)生綜合素質(zhì)的提升、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是難以完成的,必須通過一系列高質(zhì)量的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,才能夠得到有效的培養(yǎng)和提高;實踐教學(xué)質(zhì)量也直接關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的上崗適應(yīng)能力和換崗應(yīng)變能力。因此,地方本科院校必須高度重視實踐性教學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上的關(guān)鍵性作用,真正體現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用特色;必須更加突出實踐教學(xué)的創(chuàng)新性,更好地適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對人才的能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求。

    地方院校應(yīng)該從培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和實踐能力的目標(biāo)出發(fā),在實踐教學(xué)體系的設(shè)計上,將課程實驗、教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實踐、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)、各種專業(yè)綜合競賽、社會實踐等進行統(tǒng)一設(shè)置,構(gòu)建多方面、多層次的實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)方案。

    課程實驗教學(xué)是最基本的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),然而,現(xiàn)在的課程實驗主要是一些實驗內(nèi)容和操作步驟固定的驗證性實驗,且不同課程實驗之間缺少聯(lián)系,這種實驗方式不利于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。為此,應(yīng)以設(shè)計性、綜合性和創(chuàng)新性實驗替換驗證性實驗,另外,整合相關(guān)課程實驗,并且單獨設(shè)實驗課,這樣既可以加深學(xué)生對理論知識的理解,又有助于學(xué)生了解和掌握相關(guān)課程之間的聯(lián)系與規(guī)律,提高學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。課程設(shè)計應(yīng)該由單一課程設(shè)計向課程群設(shè)計發(fā)展,增強課程設(shè)計的綜合性。學(xué)年設(shè)計的內(nèi)容不要求有太大深度,但要有典型性、系統(tǒng)性和先進性[9]。畢業(yè)設(shè)計應(yīng)緊密聯(lián)系生產(chǎn)、聯(lián)系社會,并盡可能臻于實用。

    產(chǎn)學(xué)研合作教育是高校實施素質(zhì)教育的有效途徑,地方高校應(yīng)該重視與企業(yè)的交流合作。在校企合作中,企業(yè)不僅可以為高校提供實習(xí)基地,而且還可以提供各種專業(yè)課程所需的項目。(1)實施企業(yè)參與模式,企業(yè)既可以參與課程設(shè)計,也可以對現(xiàn)有課程提出建議,從而根據(jù)企業(yè)的需求不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使課程內(nèi)容與行業(yè)保持高度的同步性,從而增加學(xué)生的就業(yè)機會。(2)通過實習(xí)訓(xùn)練,學(xué)生不僅能夠加深對專業(yè)知識的理解和掌握,獲得豐富的工作經(jīng)驗,而且其解決問題的能力,以及團隊協(xié)作能力也會得到明顯的增強;同時,企業(yè)可以充分了解學(xué)生的就業(yè)能力,并根據(jù)自己的需求有針對性地培養(yǎng)學(xué)生,從而增強學(xué)生的就業(yè)競爭優(yōu)勢[10]。

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)不僅需要學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)基本理論和基本技巧,更需要通過課外研究性的科學(xué)探索活動對所學(xué)知識進行大膽的創(chuàng)新和突破。引導(dǎo)并組織學(xué)生積極參與各類科研訓(xùn)練是培養(yǎng)其基本科研興趣和創(chuàng)新能力的有效途徑,學(xué)校要利用不同學(xué)科的優(yōu)勢,有計劃有目的地開展學(xué)生課外科技活動和科研實踐訓(xùn)練計劃,如舉辦創(chuàng)新設(shè)計大賽、數(shù)學(xué)建模競賽、電子設(shè)計、機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計等競賽活動,鼓勵學(xué)生主動參與教師的科研課題等,使學(xué)生知識來源與能力培養(yǎng)多渠道、多元化,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、競爭意識、團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和綜合實踐能力,增強學(xué)生畢業(yè)后的適應(yīng)能力。

    在高等教育大眾化時代,根據(jù)地方本科院校的辦學(xué)歷史、辦學(xué)實力、教育資源和社會需求等因素,其辦學(xué)類型和層次一般定位于教學(xué)型本科院校,以教學(xué)為主,以本科教育為主,以培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的應(yīng)用型人才為主。以教學(xué)為主,并不排除地方本科院校重視科研的育人作用,地方本科院校必須以高水平科研為支撐,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。應(yīng)用型人才要求很強的實踐能力、操作能力和崗位適應(yīng)能力,地方院校應(yīng)加強實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力和實踐應(yīng)用能力。重視應(yīng)用型人才培養(yǎng),滿足社會需要,但也要注重學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),促進學(xué)生全面發(fā)展??傊?,地方本科院校培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識、較高人文素質(zhì)、較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才既是社會發(fā)展的需要,也是地方本科院校人才培養(yǎng)定位的理性選擇。

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