加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作的實(shí)效性研究

摘 要：思想政治工作是一個(gè)企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要保障。當(dāng)前，我國(guó)煤礦企業(yè)職工的思想政治工作開(kāi)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，尤其是企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。文章對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)職工思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，認(rèn)為煤礦企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)思想政治工作者、思想政治工作內(nèi)容以及思想政治工作的途徑方法三個(gè)方面來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)煤炭職工思想政治工作的時(shí)效性。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治工作；實(shí)效性

中圖分類號(hào)：D422 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2014）3-0144-01

1 思想政治工作的重要性

一直以來(lái)，思想政治工作都是一切工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)，但是在很多企業(yè)思想政治工作并沒(méi)有得到應(yīng)有的重視或者達(dá)到一個(gè)非常好的效果。尤其是在我們倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，很多煤礦職業(yè)在社會(huì)發(fā)展和改革過(guò)程中，不僅面臨新的問(wèn)題出現(xiàn)，而且也迎來(lái)了很多“80”后、“90”后的年輕職工，這給煤礦企業(yè)的思想政治工作也帶來(lái)了新的問(wèn)題和新的挑戰(zhàn)。在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的大好形勢(shì)下，煤礦企業(yè)應(yīng)該如何來(lái)開(kāi)展職工的思想政治工作，讓思想政治工作落到實(shí)處，達(dá)到一個(gè)好的實(shí)效性不僅是一個(gè)值得思考的問(wèn)題，也是深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神的一個(gè)重要體現(xiàn)，同時(shí)對(duì)于煤礦企業(yè)的和諧穩(wěn)定，健康發(fā)展也起到積極的推動(dòng)作用。所以，煤礦企業(yè)應(yīng)該對(duì)職工的思想政治工作給予高度的重視，在如何加強(qiáng)職工思想政治工作的實(shí)效性上進(jìn)行思考和探索。

2 當(dāng)前煤礦企業(yè)職工思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1 對(duì)思想政治工作缺乏應(yīng)有的重視

思想政治工作在企業(yè)中沒(méi)有得到應(yīng)有的重視是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。很多企業(yè)都會(huì)認(rèn)為，企業(yè)的終極目標(biāo)是盈利，是如何獲得更多的利潤(rùn)，更多的是追求經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于職工的思想政治狀況，這種難以衡量的治標(biāo)，很多煤礦企業(yè)都不夠重視。很多企業(yè)的思想政治工作只是流于形式，僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)單位的一些要求和檢查，沒(méi)有把職工的思想政治工作深入的開(kāi)展下去，對(duì)于職工的思想政治狀態(tài)也較少的去關(guān)注。所以說(shuō)，在這種情況下，是很難達(dá)到一個(gè)好的效果的，更別談思想政治工作的實(shí)效性了。

2.2 思政政治工作隊(duì)伍建設(shè)不夠健全

在煤礦企業(yè)中，思想政治工作被視為不重要的非業(yè)務(wù)工作。因此，不論是在思想政治工作人員的配備上，還是在思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)上，都沒(méi)有達(dá)到一個(gè)理想化的標(biāo)準(zhǔn)。因此，思想政治工作者在推進(jìn)工作的時(shí)候就會(huì)遇到一些障礙，效果也大大減弱。

2.3 思想政治工作的內(nèi)容不夠豐富

按理說(shuō)，思想政治工作的范圍是比較廣闊的，它包含了企業(yè)職工思想狀態(tài)的方方面面。但是，企業(yè)在開(kāi)展職工的思想政治工作的時(shí)候，往往在內(nèi)容上比較枯燥乏味，基本上都是一些流于形式的宣傳，沒(méi)有把工作深入地落到實(shí)處。對(duì)于工作只是按照上級(jí)的要求來(lái)完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)于如何結(jié)合煤礦企業(yè)職工來(lái)深入開(kāi)展思想政治工作沒(méi)有深入的思考，在思想政治工作的內(nèi)容方面，沒(méi)有豐富起來(lái)。

2.4 思想政治工作的途徑和方法比較單一

在很多煤礦企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作的途徑基本都是雷同的，那就是照本宣科式的來(lái)宣讀一些國(guó)家的政策文件，傳達(dá)一些會(huì)議的精神，認(rèn)為這就是進(jìn)行了思想政治工作。開(kāi)展工作的手段和方法非常單一，豈不知思想政治工作的開(kāi)展方法和途徑有很多。同時(shí)，由于很多人在遇到思想上的一些問(wèn)題時(shí)，企業(yè)沒(méi)有能夠及時(shí)的給職工合理的解釋或者解決，這就讓很多職工在思想意識(shí)里認(rèn)為思想政治工作是形同虛設(shè)的，所以這對(duì)深入開(kāi)始和落實(shí)思想政治工作是不利的。

3 加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作實(shí)效性的建議

3.1 高度重視職工的思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和保障，一個(gè)良好的思想政治工作是企業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展的關(guān)鍵。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該高度重視思想政治工作，把思想政治工作提到一個(gè)很重要的位置上，認(rèn)真落實(shí)和貫徹相關(guān)的政策。

3.2 建立健全思想政治工作隊(duì)伍

煤礦企業(yè)應(yīng)該在思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)上加大力度，提供一些制度保障，配備高素質(zhì)的人來(lái)從事這項(xiàng)重要的工作。煤礦企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該進(jìn)行不斷的探索，從思想政治工作的內(nèi)容以及途徑上加強(qiáng)實(shí)效性建設(shè)，多思考一些開(kāi)展思想政治工作的新方法新思路，用全新的工作理念來(lái)指導(dǎo)這項(xiàng)工作的進(jìn)行。

3.3 豐富思想政治工作的內(nèi)容

思想政治工作不僅僅是理論的說(shuō)教、相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，這只是思想政治工作中的一個(gè)方面。煤礦企業(yè)思想政治工作應(yīng)該結(jié)合自己企業(yè)的工作性質(zhì)以及職工的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展一些富有針對(duì)性的思想政治活動(dòng)。思想政治工作的內(nèi)容可以拓寬到對(duì)職工的關(guān)心等方面。多對(duì)職工的思想狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)關(guān)注和了解職工的思想狀態(tài)，對(duì)困難職工及時(shí)的送去關(guān)懷和溫暖，切實(shí)讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心，感受到企業(yè)思想政治工作的存在與重要性。及時(shí)的我為職工舉辦一些安全知識(shí)的講座，一些政策學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，多開(kāi)展一些素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓職工感受到思想政治工作的重要性。同時(shí)，還可以在職工中開(kāi)展樹(shù)立先進(jìn)模范的表彰活動(dòng)，讓先進(jìn)帶動(dòng)集體，從而促進(jìn)煤礦企業(yè)健康和諧的發(fā)展。

3.4 探尋開(kāi)展思想政治工作的新途徑、新方法

傳統(tǒng)的煤礦企業(yè)的思想政治工作的方法是比較單一的，途徑也不是很多。常見(jiàn)的就是談話，說(shuō)服教育、理論學(xué)習(xí)等。這樣的途徑是比較單一的，而且效果不一定好。因此，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思想政治工作多樣化的途徑的思考。

首先，應(yīng)該做好宣傳教育，營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。除了利用櫥窗等宣傳陣地以外，我們現(xiàn)在還處于一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的新天地，充分利用網(wǎng)站、微博等加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)職工的思想政治狀況的把握和教育。

其次，召開(kāi)職工座談會(huì)、開(kāi)通職工聊天室等途徑。煤礦企業(yè)可以結(jié)合著黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)來(lái)開(kāi)展職工座談會(huì)，真正的深入到職工中，了解職工的心理，了解職工所想和所思，切實(shí)的為職工來(lái)做好服務(wù)工作，同時(shí)把黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)也落到了實(shí)處。

最后，搭建一個(gè)企業(yè)和職工交流溝通的平臺(tái)。煤礦企業(yè)的思想政治工作者應(yīng)該充分發(fā)揮好自己的橋梁紐帶的作用，及時(shí)地反饋和解決職工中的一些問(wèn)題，讓職工和企業(yè)之間有一個(gè)良好的暢通的渠道。

4 總 結(jié)

由于煤礦企業(yè)的特殊性，也決定了煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性。煤礦企業(yè)思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中一定要堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，注重工作的實(shí)效性，切實(shí)做好煤礦職工的思想政治工作，及時(shí)解決煤礦職工的各種問(wèn)題，將各項(xiàng)思想政治工作切實(shí)落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)：

[1] 韓昌輝.論如何做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].改革與開(kāi)放，2012，（9）.

[2] 王向東.如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下煤炭職工思想政治工作[J].企業(yè)教育，2012，（3）.