電廠入廠煤與入爐煤熱值差問(wèn)題的研究

摘要：為了降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，促進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展，工作人員必須認(rèn)識(shí)到控制電廠入廠煤與入爐煤熱差值的重要性。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激化，電力行業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，對(duì)企業(yè)的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行革新。一直以來(lái)，電廠入廠煤與入爐煤存在較大的熱差值，浪費(fèi)大量煤炭資源的同時(shí)，還使企業(yè)投入了巨大的資金成本，阻礙了企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。筆者結(jié)合多年電廠工作管理經(jīng)驗(yàn)，從電廠入廠煤與入爐煤熱差值產(chǎn)生的原因著手，對(duì)降低熱差值的對(duì)策作了簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞：火電廠 入廠煤 入爐煤 熱差值 研究

1 電廠入廠煤與入爐煤熱差值產(chǎn)生的原因

1.1 入廠煤采樣。入廠煤采樣是熱差值產(chǎn)生的源頭，入廠煤采樣在熱差值比較中發(fā)揮著重要的作用，如果入廠煤采樣出現(xiàn)問(wèn)題，入廠煤與入爐煤的熱差值也會(huì)產(chǎn)生較大的差異。

1.1.1 采樣方式的差異性。入廠煤的采樣方式分為人工和機(jī)械采樣兩種。人工采樣方式受人主觀能動(dòng)性的影響，具有較大的變動(dòng)性。另外，人工采樣方式較為困難，這種采樣方式的主要特點(diǎn)是可以有效地控制煤層中大塊和摻假等現(xiàn)象的產(chǎn)生，減少因摻假現(xiàn)象產(chǎn)生的較大熱差值偏差。機(jī)械采樣法比人工采樣法引發(fā)事故的頻率高，并且機(jī)械采樣只能達(dá)到一定程度，很難獲得煤層深處煤炭的熱值。機(jī)械采樣的優(yōu)點(diǎn)是獲取的煤樣質(zhì)量較好，符合熱差值預(yù)算的需求。

1.1.2 采樣位置的差異性。不同采樣位置對(duì)熱差值也會(huì)產(chǎn)生較大影響，火電廠煤源的運(yùn)輸以汽車和火車為主，運(yùn)輸過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的顛簸，煤炭受到顛簸后質(zhì)量較大的石頭、煤矸石會(huì)沉落在煤箱底部，導(dǎo)致煤箱內(nèi)上層煤和下層煤存在很大的差異，從而影響入廠煤與入爐煤的熱差值。

1.2 入爐煤采樣。入爐煤采樣結(jié)果對(duì)入廠煤與入爐煤之間的熱差值也會(huì)產(chǎn)生較大影響。筆者發(fā)現(xiàn)，實(shí)際生產(chǎn)中皮帶上取樣的速度比預(yù)期規(guī)定的速度高，并且，多通過(guò)機(jī)器進(jìn)行采樣，導(dǎo)致采樣值與實(shí)際的熱差值存在較大的差異。

1.3 全水分影響。全水分是熱差值計(jì)算中必不可少的參數(shù)之一，據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，入廠煤熱差值結(jié)算時(shí)，通常情況下會(huì)以收到的基低位熱值為主。而影響收到的基低位熱值的主要因素是煤炭自身的熱量以及全水分，因此，全水分對(duì)熱差值的計(jì)算有較大的影響。在實(shí)際工作中，并沒(méi)有對(duì)入廠煤與入爐煤之間全水分進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，通常情況下，全水分變化頻率較大，以不同全水分計(jì)算出的熱差值也會(huì)存在較大的差異。

1.4 煤場(chǎng)存儲(chǔ)方式不當(dāng)。煤場(chǎng)存儲(chǔ)方式對(duì)熱差值有較大的影響，主要表現(xiàn)在煤炭在存儲(chǔ)的過(guò)程中受風(fēng)吹、日曬以及風(fēng)化等作用的影響，會(huì)產(chǎn)生較大的熱量損失。情況嚴(yán)重時(shí)，存儲(chǔ)中的煤炭還會(huì)發(fā)生自燃等問(wèn)題，導(dǎo)致煤炭自身的煤熱值降低。

1.5 熱差值計(jì)算和統(tǒng)計(jì)周期不合理。依照目前電廠入廠煤與入爐煤存在的問(wèn)題來(lái)看，熱差值計(jì)算和統(tǒng)計(jì)周期不合理是其熱差值產(chǎn)生的主要原因之一。絕大部分火電廠制定了定期比較熱差值的方案，比較周期通常以1個(gè)月為準(zhǔn)，熱差值的計(jì)算以當(dāng)月采樣的數(shù)據(jù)平均值為主，無(wú)論是入廠煤還是入爐煤都采取這種計(jì)算辦法。但是，實(shí)際生產(chǎn)中，入爐煤的數(shù)量與入廠煤的數(shù)量通常存在較大的差異，這就導(dǎo)致平均取值法不夠合理，存在較大的數(shù)值誤差。另外，多數(shù)火電廠鍋爐必須對(duì)不同種類的煤炭進(jìn)行摻配混燒，直接影響到入廠煤與入爐煤熱差值的計(jì)算?？傊粋€(gè)月為周期的熱差值比較周期很難準(zhǔn)確地反應(yīng)出實(shí)際煤炭燃燒的管理狀況。

2 降低電廠入廠煤與入爐煤熱值的對(duì)策

電廠入廠煤與入爐煤熱差值越大，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響越大，筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，從規(guī)范采制化人員的操作、加強(qiáng)采制化的設(shè)備管理、合理堆放煤炭以及采用科學(xué)合理的方法計(jì)算和統(tǒng)計(jì)熱差值等多個(gè)層面著手，對(duì)降低電廠入廠煤與入爐煤熱差值的對(duì)策作了簡(jiǎn)要分析。

2.1 規(guī)范采制化人員的操作。規(guī)范采制化人員的操作是降低入廠煤與入爐煤熱差值的主要手段?；痣姀S應(yīng)該提高采制化工作人員的準(zhǔn)入門檻，杜絕技術(shù)不到位、責(zé)任意識(shí)偏低的人員混入采制化工作人員的行列。另外，企業(yè)還應(yīng)該定期對(duì)采制化人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；最后，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)采制工作人員的監(jiān)督力度，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)，保障采制工作的順利開展，從而減少人為因素對(duì)入廠煤與入爐煤熱差值的影響。

2.2 加強(qiáng)采制化的設(shè)備管理。加強(qiáng)采制化的設(shè)備管理是降低入廠煤與入爐煤熱差值的重要方法之一。煤炭的采制、采樣以及化驗(yàn)對(duì)其熱差值都會(huì)產(chǎn)生較大的影響，尤其是采制過(guò)程中機(jī)械設(shè)備的使用狀況對(duì)熱差值會(huì)直接影響熱差值的大小。因此，工作人員必須高度重視采制化過(guò)程中設(shè)備的管理工作，應(yīng)該安排專業(yè)技術(shù)人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查，做好檢查記錄，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施予以補(bǔ)救，減少因設(shè)備管理質(zhì)量引起的熱差值過(guò)大的問(wèn)題。

2.3 加強(qiáng)煤場(chǎng)管理

2.3.1 合理堆放煤炭。煤炭對(duì)方不科學(xué)也會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的熱損耗，為了降低入廠煤與入爐煤之間的熱差值，工作人員必須合理堆放煤炭。首先，煤炭的堆放不能太緊實(shí)，最好保持松散的狀態(tài)。另外，煤炭的堆放面積不應(yīng)太大、對(duì)方高度也應(yīng)該有嚴(yán)格的控制，減少煤炭與空氣的接觸就可以有效控制存儲(chǔ)煤炭的熱損失。

2.3.2 縮短煤場(chǎng)存儲(chǔ)周期。煤炭?jī)?chǔ)存周期越長(zhǎng)熱損耗就越大，因此，工作人員應(yīng)該縮短煤場(chǎng)內(nèi)原煤的存儲(chǔ)時(shí)間。如及時(shí)將入廠煤入爐進(jìn)行燃燒轉(zhuǎn)化，或者是控制入廠煤數(shù)量，待存煤數(shù)量減少后再引進(jìn)新的煤源。

2.3.3 防止煤堆自燃。煤堆自燃后煤炭原有的熱值會(huì)降低，從而增加入廠煤與入爐煤之間的熱差值。因此，工作人員應(yīng)該安排工作人員定期對(duì)儲(chǔ)存煤進(jìn)行降溫，通過(guò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)準(zhǔn)確掌握儲(chǔ)存煤的溫度，一旦發(fā)現(xiàn)煤炭溫度超過(guò)規(guī)范要求，及時(shí)采取降溫措施。

2.3.4 降低存煤流失。煤炭在存儲(chǔ)的過(guò)程中受風(fēng)吹、日曬以及風(fēng)化等自然因素的影響，會(huì)產(chǎn)生較嚴(yán)重煤量流失。因此，工作人員應(yīng)該在煤場(chǎng)風(fēng)向的位置設(shè)置擋風(fēng)屏，在煤炭層較低的位置設(shè)置擋煤板，安排工作人員定期堆存煤噴水，從而降低存煤的流失。

2.4 采用科學(xué)合理的方法計(jì)算和統(tǒng)計(jì)熱差值。結(jié)合以上分析，可以明確入廠煤與入爐煤產(chǎn)生較大熱差值的還受計(jì)算方法的影響，因此，工作人員必須采用科學(xué)合理的方法計(jì)算和統(tǒng)計(jì)熱差值，降低入爐煤與入廠煤之間的熱差值。首先，在計(jì)算熱差值前，應(yīng)該綜合考慮各種影響熱差值變化的因素；其次，確認(rèn)每月燃燒使用的入廠煤與入爐煤是否為統(tǒng)一質(zhì)量的煤源；再次，延長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)周期，控制入爐煤與入廠煤對(duì)象不統(tǒng)一等狀況的發(fā)生；最后，工作人員還應(yīng)該采用干基高位發(fā)熱量計(jì)算入廠煤與入爐煤的熱差值。

3 結(jié)束語(yǔ)

長(zhǎng)期以來(lái)，人們都非常關(guān)注電廠入廠煤和入爐煤的熱差值問(wèn)題，主要原因是入廠煤與入爐煤之間的熱差值與電廠入廠煤采制化、入爐煤采制化以及煤場(chǎng)存煤的管理有直接影響。因此，管理者必須高度重視電廠入廠煤與入爐煤熱差值問(wèn)題。燃煤電廠的主要經(jīng)濟(jì)效益來(lái)源于將燃燒的煤炭熱量轉(zhuǎn)化為電能，如果入廠煤和入爐煤熱差值過(guò)大，就會(huì)直接減小電量的產(chǎn)生，提高企業(yè)生產(chǎn)成本的同時(shí)減低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。眾所周知，入廠煤在存放期間必然會(huì)產(chǎn)生一定的熱量損失，為了將這種熱量損失降到最低，燃煤行業(yè)應(yīng)該在了解電廠入廠煤與入爐煤熱差值產(chǎn)生的原因的前提下，針對(duì)具體問(wèn)題采取有效的措施，如規(guī)范采制化人員的操作、加強(qiáng)采制化的設(shè)備管理以及采用科學(xué)合理的方法計(jì)算和統(tǒng)計(jì)熱差值等，降低入廠煤與入爐煤熱差值的同時(shí)，為我國(guó)燃煤行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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