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    項羽選習(xí)兵法:半路“掛科”未完成學(xué)業(yè)

    2014-04-29 00:00:00劉黎平
    青年文學(xué)家 2014年10期

    史上秦漢職場

    人至極品便成為“神”,例如最近流行“男神”和“女神”,但“神”也有其生長過程和成長歷程,最近復(fù)又風(fēng)靡的野蠻“女神”,網(wǎng)上掛出其早年的肉臉照,實在慘不忍睹,更說明“神”是從丑陋的“毛毛蟲”成長起來的。

    秦漢之際的戰(zhàn)神,當(dāng)然是項羽與韓信二人,而更神奇的是,這兩位“神”,根本看不到其“毛毛蟲”的階段,他們出現(xiàn)在歷史的舞臺上,如同高山陡立在平原上,就已完全具備“神”的品質(zhì),這是怎樣一種文化現(xiàn)象呢?

    戰(zhàn)神系列一:

    韓信不屑找工作 要當(dāng)就當(dāng)高管

    不用多介紹,大家都知道韓信同學(xué)那段不堪的生存史。小韓曾經(jīng)是個連生存都成問題的人,常在亭長家里蹭飯,不是周末節(jié)假日去蹭,而是長年累月地蹭,嚴(yán)重威脅到這位小公務(wù)員家的口糧安全,后來被亭長太太掃地出門。

    后來在河邊釣魚,饑寒交迫,幸虧洗衣服的阿婆大發(fā)慈悲,拿自己的便當(dāng)給小韓當(dāng)口糧,才讓小韓免于淪為餓殍。

    韓同學(xué)混得這么慘,不是他找不到工作,而是他不找工作。讀史書就知道,《史記·淮陰侯列傳》記載:“始為布衣時,貧無行,不得推擇為吏,又不能治生商賈?!边@段話道出了奧妙。秦在統(tǒng)一天下后,實施怎樣的就業(yè)招聘制度,不得而知,但肯定還是為韓同學(xué)提供了就業(yè)機會的。

    韓同學(xué)面臨的就業(yè)機會有兩類,一是進(jìn)入秦政府機構(gòu),當(dāng)小吏,例如吊兒郎當(dāng)?shù)膭钜伯?dāng)了個亭長,生存不成問題。要取得這個職位,需要表現(xiàn)好,獲得地方的推薦,但小韓實在是不爭氣,家里又窮,脾氣又硬,表現(xiàn)不咋樣,地方上肯定沒興趣推薦他。當(dāng)小吏這條途徑是沒轍了。

    二是從事商業(yè),賺錢養(yǎng)家糊口,但小韓顯然對這個沒興趣。

    兩條路都不通,小韓只好蹲在河邊釣魚喝西北風(fēng),或者四處蹭飯吃了。

    韓同學(xué)找不到工作的另一個原因就是沒有朋友,缺乏人脈。鉆人褲襠這件事一直用來贊揚韓信能屈能伸,但讀到這里也要動動腦筋,為什么韓同學(xué)要忍?答案還有一個——因為沒有人幫他。試想如果韓同學(xué)也像劉邦一樣,有一幫屠狗的哥們,有幾個在縣衙門混的小吏,誰敢要他鉆胯?

    韓同學(xué)為什么沒有工作,為什么沒有朋友?答案只有一個——不屑于,沒興趣。他心里也許這么想:憑哥的素質(zhì),去當(dāng)小吏,去結(jié)交那些狐朋狗友,簡直是侮辱哥。

    帶著這種不屑的心態(tài)和目光,韓信進(jìn)入了職場。第一家就職的公司是楚公司,老板先是項梁,后來是項羽。生存應(yīng)該不成問題了,但韓同學(xué)對工作的要求不同于常人,他追求的是成就感,要成名立業(yè),而且還不是一般的成就感,于是又跳槽去了漢公司。對于跳槽動機,史書說得好:“無所知名。”在楚公司干了一段時間,走到大街上還是個路人,沒人知道你的尊姓大名,有意思嗎?所以,還是走吧。

    來到漢公司,第一份職業(yè)是“連敖”。連敖啊連敖,看來得慢慢地熬,韓同學(xué)還是沒興趣慢慢地熬,上班時間酗酒發(fā)牢騷,表現(xiàn)極其惡劣,差點被砍頭;看他鬧得厲害,總算升職當(dāng)了搜粟都尉,換了間辦公室,還是干得馬馬虎虎。

    小韓同學(xué),你不在公司的一線車間和基層單位好好干,一步一個腳印往上走,你到底要折騰什么?

    答案揭曉,不說不知道,一說嚇一跳,答案揭曉人是蕭何。韓同學(xué)要當(dāng)?shù)氖菨h公司頂層高管——“大將軍”。

    不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但好歹也得從士兵做起來,韓同學(xué)想要的卻是一步登天,沒有經(jīng)過任何生產(chǎn)車間和科室的歷練,直接登上頂層,這能行嗎?

    史實證明,行!從匹夫到大將軍,沒有任何過渡,韓信做出了不僅讓周勃、樊噲、曹參等同事瞠目結(jié)舌的成績,而且還做出了讓歷史也瞠目結(jié)舌的成績?!奥晼|擊西”、“背水一戰(zhàn)”、“十面埋伏”等成了以后軍事教材的著名范例。

    韓同學(xué)怎么會有這樣跳躍性的發(fā)展?后面再說。

    戰(zhàn)神系列二:

    項羽連基本教材都懶得學(xué) 卻創(chuàng)下經(jīng)典戰(zhàn)例

    韓信沒有留下任何成長成才的可靠記錄,他直接成“神”。霸王項羽還殘留了一些成長記錄,卻是一些不堪的記錄,不足以成為后人學(xué)習(xí)的楷模。

    《史記》記載了霸王早年的從學(xué)經(jīng)歷,他面臨三門選修課:文化、擊劍、兵法。導(dǎo)師是項梁。項同學(xué)選了第三項:兵法。這是他在選課時的原話:“書足以記名姓而已。劍一人敵,不足學(xué),學(xué)萬人敵?!睆摹皶钡健皠Α钡健氨ā?,所涉及的工作范圍從自身一人擴(kuò)充到一萬人,項同學(xué)還是有些志向的,想做大業(yè)務(wù)。然而,學(xué)到半路,還是掛科了,“又不肯竟學(xué)”,沒能把“兵法”這門功課吃透,研究透,論文還沒寫就丟下了。

    從記史者的筆調(diào)來看,這是一次失敗的求學(xué)記錄,似乎也為以后的失敗買下了伏筆,在校的時候不好好把基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)好,最后落得個烏江自刎的悲慘下場,同學(xué)們,要吸取項羽同學(xué)的教訓(xùn)啊。

    然而,讀史不能只讀結(jié)尾,要讀過程,對于歷史人物的評判,不在于他最終勝敗如何,還要評判他為歷史做了哪些貢獻(xiàn)。人生有很多個亮點,最后被滅燈了,不等于前面的亮點就可以否定。項羽最終失敗,但他為中國軍事史創(chuàng)下的經(jīng)典戰(zhàn)例,至今都罕有超越。

    這個不好好練劍的項同學(xué),卻能以秒殺的姿態(tài)上戰(zhàn)場,在東城的最后一戰(zhàn),還能殺死殺傷數(shù)百漢兵,真所謂“千人皆廢”。

    這個不好好讀兵書的掛科生,卻能以少數(shù)兵力擊敗秦朝的沙場老狐貍章邯,在巨鹿把世界上最強大的軍隊一仗打殘,如果沒有這一年,秦王朝滅亡的時間絕對要往后推移好幾年,甚至勝敗還難說。又沒隔幾年,以三萬軍隊把劉邦六十萬聯(lián)軍打得滿地找牙。即使是人生最后一戰(zhàn),在韓信、英布趕來之前,還能把劉邦打得龜縮在固城不敢動彈,“楚擊漢軍,大破之。漢王復(fù)入壁,深塹而自守”。

    從后面的業(yè)績來看,項羽同學(xué)完全有資格蔑視他當(dāng)年那門半路掛掉的兵法學(xué)。

    一個沒有用心當(dāng)過士兵的人當(dāng)上了好元帥,一個沒有用心讀過基礎(chǔ)教材的人為軍事教材留下經(jīng)典案例,這是咋回事?

    職場“男神”要在最高點上

    最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮自己的能量

    從韓信和項羽后來的事業(yè)發(fā)展可以推測到,這兩位同學(xué)當(dāng)初就已經(jīng)具備“神”的素質(zhì)了。韓信同學(xué)在城下釣魚時,在鉆過淮陰無賴的褲襠時,他已經(jīng)懷抱著“男神”的理想,懷抱著“男神”的期許;項羽同學(xué)亦如此,當(dāng)他決定半路掛科的時候,他就已經(jīng)以“神”的抱負(fù)自許了。

    對自己的本事和素質(zhì)有完全的自信,因此韓信對自身的職場定位是一步到位的——直接做漢王的大將軍。項羽也是覺得培訓(xùn)的過程太漫長,妨礙自己發(fā)揮,故而選擇放棄。

    看看從秦到漢的過渡就知道這兩位“男神”的心理了。秦王朝才15年,秦始皇又占據(jù)了12年,憑借韓信的戰(zhàn)略目光他可能預(yù)測到,無論是滅秦,還是諸侯相爭,都用不了多長時間,從陳勝吳廣起義到秦滅亡,3年;從秦滅亡到漢建立,不過4年。前后相加才7年,這么短的時間很難給韓信在職位上留一個慢生長的空間,你瞧瞧,什么蕭何、樊噲和周勃等都是和老板劉邦走得近的人,韓信隔得有點遠(yuǎn)。想要成就事業(yè),就得立即謀取一個高管位置,否則就走人。

    項羽為什么不肯深入研究兵法?別忘了,當(dāng)年秦統(tǒng)一六國時,在楚國是打得最辛苦的,死了七個最高軍事指揮官;而項羽本人是一名楚國的軍事世家弟子,其祖上項燕就犧牲在與秦作戰(zhàn)的戰(zhàn)場上,楚人曾經(jīng)發(fā)誓:“楚雖三戶,亡秦必楚?!边@句話除了表決心之外,其實也表明楚國人在如何對付秦軍方面已經(jīng)總結(jié)了不少經(jīng)驗教訓(xùn),而這些都被項羽安裝進(jìn)了自己的大腦。這小子早就摸熟了秦公司的套路,只等著趕快上陣,根本就不耐煩去選修兵法。

    項羽和韓信其實都是戰(zhàn)國人,七國相爭雖然往矣,但智慧風(fēng)采還是一脈相承的,當(dāng)年的漂母稱韓信為“王孫”,《史記》的注釋說這是客套話,可能未必,韓信說不定來頭很大,從他的傲慢勁就可以看得出來。

    根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要和自身成長空間,來決定自己的學(xué)習(xí)時間和職場期待,這就是項羽同學(xué)與韓信同學(xué)的職場之道。當(dāng)然,不要因為他們的成功而幻想掛科也可以事業(yè)成功,一進(jìn)公司就當(dāng)高管,歷史可以借鑒,但不能重復(fù)。

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