當前,建設國際一流和諧宜居之都的重任歷史性地擺在了首都北京的面前。郭金龍書記在首都生態(tài)文明和城鄉(xiāng)環(huán)境建設動員大會上強調(diào),全市上下要樹立敢于碰硬、敢于擔當、敢于啃“硬骨頭”的精神,打響治理“城市病”的攻堅戰(zhàn),更加有力地推動首都生態(tài)文明和環(huán)境建設向縱深發(fā)展。
打響治理“城市病”的攻堅戰(zhàn),在根本上,是要大力提高城市管理的精細化水平。城市精細化管理涉及方方面面,僅城鄉(xiāng)環(huán)境建設一個方面就有很多情況需要認真考慮、科學應對。
城鄉(xiāng)環(huán)境管理的問題及原因
隨著改革開放的不斷深化和經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展,首都雖然在城市基礎設施、生態(tài)文明、交通道路、城鄉(xiāng)環(huán)境等方面下了很大功夫,取得了顯著成績,但也出現(xiàn)了低端產(chǎn)業(yè)無序發(fā)展、城市人口無序增長、大氣環(huán)境污染、交通出行擁堵等問題。一些城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、居民小區(qū)和背街小巷,還存在管理盲區(qū)死角;部分公共場所如車站、公路、大街、旅游景點等,時??梢姼鞣N小廣告、黑車、流動商販、露天燒烤、車輛遺撒等。這些程度不同、形態(tài)各異的問題,業(yè)已成為制約首都科學發(fā)展的瓶頸。
出現(xiàn)上述問題,既有歷史的原因,也有現(xiàn)實的因素;既有體制不順的根源,也有機制不暢的緣由。從屬地政府看,一些領導干部對基層城市管理工作中出現(xiàn)的問題不研究、不了解、不清楚,說得多、做得少,不認真組織各相關部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層組織解決問題。一些公職人員包庇縱容,甚至直接參與違法行為,比如與違法建設當事人簽訂用地合同,直接建設或出租違法房屋,為違法行為人辦執(zhí)照、辦證明、接電接水等。在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,一些街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有很好地落實主體責任,個別干部認為街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權,城市管理問題都是執(zhí)法責任、與自己無關。對于出現(xiàn)的問題,他們往往視而不見、不聞不問,結(jié)果一些痼疾頑癥“小治小反彈、大治大反彈”。
從管理部門看,一些行政管理部門沒有主動履職,沒有切實擔負起主管、監(jiān)管或直接管的工作責任。有些執(zhí)法部門總是尋找各種不執(zhí)法的理由,進而造成執(zhí)法消極、執(zhí)法懈怠,甚至執(zhí)法不嚴、違法不究等現(xiàn)象。
從服務管理體系建設看,網(wǎng)格化尚不完善,問題解決機制尚未形成閉環(huán)式流程。一些區(qū)縣政府在網(wǎng)格化服務管理指揮中心建設中過多地注重了問題發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié), 認為只要發(fā)現(xiàn)問題,就能有效解決問題,結(jié)果忽視了服務管理體系建設,既沒有按照現(xiàn)行體制的管理層級和行政區(qū)域劃分網(wǎng)格,也沒有把人、地、事、物、組織等網(wǎng)格管理因素納入網(wǎng)格,從而無法充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理指揮中心的作用。
城鄉(xiāng)環(huán)境精細化管理的對策
要解決這些問題,必須對癥下藥,在城市精細化管理上下功夫。
第一,理順體制,完善機制。目前,負責城鄉(xiāng)環(huán)境管理的部門多是自成體系的行政機關和獨立經(jīng)營的企事業(yè)單位,部門之間缺少聯(lián)系、溝通。因此,我們必須理順部門與部門之間的關系,堅持屬地管理原則,各區(qū)縣建立以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為管理主體,行業(yè)權屬部門負主責、綜合協(xié)調(diào)部門指導評價、執(zhí)法部門積極配合、監(jiān)督監(jiān)管部門綜合監(jiān)管的工作機制和管理體系。
在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理主體中,政府行政正職為第一責任人,主管副職領導負主責。土地規(guī)劃、城建、環(huán)境、衛(wèi)生、食品、安全、環(huán)保、市場、交通、水務、園林、農(nóng)業(yè)、流管辦等科室、部門的負責人負直接責任,指導、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、考核基層日常管理工作。同時,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強對公安派出所、城管執(zhí)法隊、工商所等部門的領導、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào),各執(zhí)法部門必須服從街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導,積極參與各類聯(lián)合執(zhí)法活動。村委會和居委會負責對本轄區(qū)的日常管理工作,建立保潔、巡邏等日常管理隊伍,對于出現(xiàn)的各類問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時解決、及時上報。當然,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要結(jié)合實際負責指導、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各部門、居(村)委會、大型單位建立保潔、巡邏、門衛(wèi)、停車等管理員隊伍,做到全覆蓋、無死角。
在行業(yè)權屬部門方面,規(guī)劃委、住建委、園林綠化、環(huán)衛(wèi)等部門是城鄉(xiāng)環(huán)境管理的前端部門,要堅持“誰主管誰主責、誰審批誰監(jiān)管”的原則,除了把好前端管理關,還要對許可審批后出現(xiàn)的問題負主要責任。
在綜合部門方面,環(huán)境辦、城管執(zhí)法協(xié)調(diào)辦等綜合協(xié)調(diào)部門要按照自身職能定位,做好工作計劃部署、指導監(jiān)督、檢查考核等工作。
在執(zhí)法部門層面,公安派出所、城管執(zhí)法隊、工商所等基層執(zhí)法部門要服從和配合街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作,積極參加街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織的各類聯(lián)合執(zhí)法活動。
在監(jiān)督監(jiān)管部門層面,城管執(zhí)法協(xié)調(diào)辦是市政府為了加強城市管理而成立的議事機構(gòu),負責監(jiān)督監(jiān)管城市管理中出現(xiàn)的各類問題,對于屬地政府、相關部門等在日常管理中出現(xiàn)的各類問題,通過發(fā)送《監(jiān)管通知單》的形式,告知區(qū)縣政府、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門限期解決,同時掛賬、督查督辦,納入績效考核并可以移交監(jiān)察部門處置。
第二,標本兼治,從源頭上進行治理。一方面,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理主體要積極履職,做好日?;A性管理工作。主要領導和副職領導要按照分工,抓好分管的生態(tài)、環(huán)境工作;各科室要做到底數(shù)清、情況明、有臺賬,到基層一線做好檢查指導等各項服務管理工作;村委會、居委會要發(fā)揮第一道防線的作用。這些管理主體必須上下聯(lián)動、左右配合,使各居民小區(qū)、背街小巷、村莊、公共場所、大型單位等都建立保潔、巡邏、看門、停車管理等隊伍,實現(xiàn)無盲區(qū)、無死角,做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間解決問題。同時,充分發(fā)揮各執(zhí)法部門的職能作用,加大對修鞋、修車、修鎖等“小修業(yè)”的管理,群眾有需求的要退街入巷,定點從業(yè),集中管理;對于非法小餐飲、小發(fā)廊、小洗浴、小歌廳、小旅店等“五小”行業(yè)該退必退;對于私搭亂建形成的低小散劣產(chǎn)業(yè)、違法經(jīng)營、店外經(jīng)營、堆物堆料等要徹底取締,確保出現(xiàn)的問題日清日結(jié)。
另一方面,政府行政管理、行政審批、行業(yè)權屬部門要把好源頭管理關。凡是前端管理部門能夠做的工作,必須在前端做實,一步到位,不能出現(xiàn)因前端不負責任、管理不到位出現(xiàn)新的問題和矛盾。凡因前端工作而衍生的問題,前端管理部門必須負日后監(jiān)管責任;前端管理部門應該解決、能夠解決但不解決、不履職、不作為而形成的問題,應倒查前端不作為、失職瀆職責任;凡是為違法行為提供服務的部門、單位、基層組織和各級干部,都要堅持“誰提供誰負責”和“誰提供誰糾正、誰撤銷”的原則,否則追究其責任;堅決不為違法行為提供各類審批、服務,包括各種證照、備案、許可手續(xù)以及供電、供水等;凡直接參與違法行為的部門、單位、基層組織和公職人員,都必須自覺主動地糾正和退出,否則追究黨紀、政紀責任,構(gòu)成犯罪的追究法律責任。
在城鄉(xiāng)環(huán)境管理中,各執(zhí)法部門務必違法必究、執(zhí)法必嚴。對于各類違法行為,經(jīng)教育制止無效的必須堅決查處、高限處罰。對于違法建設、非法小廣告、露天燒烤、店外經(jīng)營、流動商販、非法運營、車輛遺撒、亂堆亂放、工地揚塵、亂倒垃圾、非法停車場、非法市場等,要提高違法者的違法成本,讓違法者不敢違法。對于不按時接受處罰的當事人,應及時向法院起訴強制執(zhí)行。執(zhí)法部門之間要相互支持、相互配合,公安機關應保障行政執(zhí)法人員的執(zhí)法安全,對于阻撓執(zhí)法、妨礙公務、擾亂秩序的違法當事人必須嚴厲打擊,構(gòu)成犯罪的應追究刑事責任。對于執(zhí)法不作為、為違法行為人通風報信、包庇縱容的執(zhí)法人員,要堅決追究黨紀、政紀責任,構(gòu)成犯罪的追究法律責任。
第三,大力落實“四公開、一監(jiān)督”?!八墓_”,是指公開責任部門,公開部門職責和查處標準,公開網(wǎng)格化管理機制及責任人,公開部門執(zhí)法效果排名;“一監(jiān)督”,是由市、區(qū)兩級督查督導組對于發(fā)現(xiàn)的各類問題及時向相關責任單位、部門、屬地政府發(fā)送《監(jiān)管通知單》,并對告知的問題進行掛賬督辦,每月將各單位告知、掛賬、整改、反饋、反彈、曝光情況進行公開排名?!八墓_、一監(jiān)督”是市政府加強城市管理工作的一項重大舉措,也是提高各區(qū)縣政府、相關職能部門、執(zhí)法部門管理效能,強化社會監(jiān)督的創(chuàng)新手段。它可以有效地解決部門之間相互推諉、職責不清、不履職、不作為的問題。
第四,切實發(fā)揮市、區(qū)兩級督查督導組的作用。此前,本市已經(jīng)成立市、區(qū)兩級首都環(huán)境秩序聯(lián)合督導組,市城管執(zhí)法協(xié)調(diào)辦牽頭,公安配合。其主要職責是對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府、職能部門、執(zhí)法部門在城市運行中出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督。
這個聯(lián)合督導組,既是市、區(qū)兩級政府的“眼睛”,要在媒體曝光、群眾舉報之前發(fā)現(xiàn)城市運行中的各類問題,又是各責任部門的“腿和眼睛”,要在發(fā)現(xiàn)各類問題后立即向相關責任單位、部門、屬地政府發(fā)送《監(jiān)管通知單》,并限期整改、掛賬督察督辦、按期反饋。對于能夠按規(guī)定積極整改、按期反饋的,給予通報表揚;對于不能按期整改、反饋的,給予通報批評;對于反彈的要給予曝光;對于不整改、不反饋的,要報市區(qū)領導并移送市區(qū)兩級紀檢監(jiān)察、組織人事部門處置。
今年1月至5月,市、區(qū)兩級督查督導組共發(fā)送《監(jiān)管通知單》9035件,其中向?qū)俚卣l(fā)單5786件,向責任部門發(fā)單3049件,整改率達85%,取得了較好的效果。
第五,把首都環(huán)境建設辦公室組織開展的檢查做實、做細。近年來,由首都環(huán)境建設辦公室牽頭,從各城市管理部門抽調(diào)人員組建聯(lián)合檢查組。這個檢查組每月到各區(qū)縣進行抽查,今年重點檢查城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、居民小區(qū)和農(nóng)村;抽檢點位包括衛(wèi)星拍照的垃圾點位、市城管執(zhí)法協(xié)調(diào)辦通知的點位、部門移送的點位,以及復查的點位等。檢查組每個成員根據(jù)檢查情況給予打分,首都環(huán)境建設辦公室負責匯總,報市政府曝光排名。
第六,加快推進網(wǎng)格化服務管理體系建設。網(wǎng)格化服務管理體系必須是按照城市管理的工作機制和管理體系,以屬地管理為主體、行業(yè)權屬部門負主責、綜合協(xié)調(diào)部門指導評價、執(zhí)法部門積極配合、監(jiān)督監(jiān)管部門綜合監(jiān)管的服務管理體系。這個體系要按照市、區(qū)縣、街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、居村委會的管理層級、行政區(qū)域面積劃分網(wǎng)格;把人、地、事、物、組織等網(wǎng)格管理因素納入網(wǎng)格,盡可能將問題解決在網(wǎng)格內(nèi),明確網(wǎng)格化服務管理責任主體、責任部門、責任單位和具體責任人;建立科學的閉環(huán)式管理流程;建立“統(tǒng)一規(guī)劃設計,統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一網(wǎng)格劃分、統(tǒng)一標準平臺、統(tǒng)一地理信息、統(tǒng)一基礎數(shù)據(jù)”的市、區(qū)兩級網(wǎng)格化服務管理平臺,實現(xiàn)資源共享,全面提升首都城市精細化管理水平。
(作者:北京市城管執(zhí)法局副局長)
責任編輯:葉再春