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    每一朵花都有綻放時

    2014-04-29 22:08:45程麗英
    新校園·上旬刊 2014年10期
    關(guān)鍵詞:信心后進(jìn)生班級管理

    程麗英

    摘 要:每一朵花都會綻放,只是花期不一樣。每一類學(xué)生都是可教的,對于他們有時必須采取特殊方法。教師要用愛心去關(guān)懷每個花骨朵,用真心去澆灌它,為它修剪旁枝。

    關(guān)鍵詞:信心;興趣;后進(jìn)生;班級管理

    我國著名教育學(xué)家斯霞在關(guān)于教育的“三品論”中曾指出:“德育不好是危險品,智育不好是次品,體育不好是廢品。”初中年級的學(xué)生,年齡大多在12~15歲,正開始青春發(fā)育,思想上也處于人生觀、世界觀和價值觀形成的關(guān)鍵時期。在這個時期,學(xué)生很容易產(chǎn)生厭學(xué)和逆反心理,從而產(chǎn)生不良的行為習(xí)慣和交往方式,再加上當(dāng)前復(fù)雜的社會與家庭環(huán)境對學(xué)生的影響,這就給德育工作提出了較高的要求,而德育工作最終要通過班主任的工作來落實。

    作為一名年輕教師,我所帶的班級是所謂的后進(jìn)班,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)上成績落后,日常行為不循規(guī)蹈矩,而且心理上存在極大落差,絕大多數(shù)學(xué)生抱有“破罐子破摔”的心態(tài)。對于這樣的學(xué)生群體,該如何正確引導(dǎo),著實讓我很傷腦筋。經(jīng)過多年經(jīng)驗的累積、教訓(xùn)的吸取,我在管理方式方法上不但有了繼承,而且還有了創(chuàng)新,并取得了一定的成績。

    一、用信心點燃信心

    人之所以“能”,是相信“能”。沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。小芮(化名)是我們班一個文靜的女生,之前在教學(xué)中我對她有所了解,她的學(xué)習(xí)成績屬于中等偏上。自從進(jìn)入本班以來,她的狀態(tài)一直不佳,偶有上課神游現(xiàn)象。對于她的情況,我做家訪了解到,她在家經(jīng)常把自己關(guān)在一個房間,似乎是在寫作業(yè),但實際作業(yè)質(zhì)量不太理想。于是我突發(fā)奇想,給她一個任務(wù),讓她有規(guī)律地去輔導(dǎo)一個六年級學(xué)生,為期一個月。在此期間,她碰到不會的題目,我都要求她主動拿來請教我。一個月后,她主動找我說,六年級的知識還是很簡單的嘛!短短的一句話透露出她已經(jīng)有信心了,眼神也更加堅定了。這個時候我再和她進(jìn)行心理交流,肯定地告訴她:“老師一直都對你很有信心,所以你不能被眼前的困境所禁錮,突破它,重拾信心!”經(jīng)過這件事之后,小芮開始活躍了,積極上課,積極提問。

    二、以抱制暴

    現(xiàn)在的學(xué)生大多都是獨生子女,在生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣上普遍存在一些問題,紀(jì)律性較差,常規(guī)管理難度很大。小軍(化名),高高帥帥的,初次見面印象不錯,對我還是禮貌有加的??墒且粋€星期之后,我頻頻接到學(xué)生和任課教師的投訴,說是他打同學(xué)了,在課堂上就動手了。剛開始處理時我也是以簡單粗暴的手段,罰站了事。后來發(fā)現(xiàn)不行,強(qiáng)壓不住。一次學(xué)校開展感恩教育演講,在最后一個環(huán)節(jié)用擁抱去感謝老師時,我主動第一個抱著他,足足兩分鐘,在他耳邊細(xì)語:“老師愛你,你會是個懂事的學(xué)生?!焙髞?,他還時有忍不住動手的行為,我一般先不問原因,給他一個大大的擁抱,讓他平靜下來,逐漸地自我批評改正。后來,他不再用暴力解決問題了。

    三、以行補(bǔ)形

    后進(jìn)生的很多方面發(fā)展不平衡。有些學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)是興趣導(dǎo)航,對沒有興趣的課程幾乎放棄不學(xué)。小卓(化名)是我們班的美術(shù)高手,他對畫畫的興趣可以說是癡迷。經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn),他幾乎所有的課堂都在畫漫畫,對文化知識幾乎沒有認(rèn)真聽過,這確實很不正常。家長說他也是這樣的狀態(tài),喜歡漫畫書,喜歡畫漫畫,家長也無能為力。我找他談話,了解他確實喜歡畫畫,于是我和他做了個“約定”。我們學(xué)校正好有美術(shù)高中,每天都安排美術(shù)集訓(xùn)課程,我給他選了個恰的當(dāng)時間段,跟著一位美術(shù)教師學(xué)習(xí),提升他的專業(yè)素質(zhì),但他必須一步步認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識。一段時間后,他也了解到美術(shù)學(xué)校對文化課的要求越來越高了,必須打好文化基礎(chǔ),將來才能讓自己的愛好走得更遠(yuǎn)。之后,他學(xué)習(xí)更認(rèn)真了。

    四、以班治班

    長久以來,我校實行的都是班主任負(fù)責(zé)制。班主任常常居高臨下,統(tǒng)管全班,或是強(qiáng)制性地發(fā)號施令,或是保姆式的看管,學(xué)生幾乎不能自由支配自己,這極不利于學(xué)生的全面發(fā)展。同時,班主任起早貪黑,整天圍著學(xué)生做一些事務(wù)性的工作,事無巨細(xì),疲于奔命,既花費了時間,也不利于自身的專業(yè)成長。

    本班有50名學(xué)生,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,必須要建立一個與之相適應(yīng)的動態(tài)體系來管理。本班采取以班治班的做法,由班集體治理班級各項事務(wù),而我扮演一個遙控的角色。在常規(guī)管理中,在班內(nèi)建立以值日班長管理、常務(wù)班長監(jiān)督、行為規(guī)范督察員檢查的“網(wǎng)格化”多渠道管理模式。值日班長由學(xué)生輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)當(dāng)天班級同學(xué)在校的所有事務(wù),包括衛(wèi)生值日檢查、考勤紀(jì)律、學(xué)習(xí)與文體活動安排等。為了防止學(xué)生失職,輔以常務(wù)班長(正班長)考核,考評結(jié)果及時反饋給班主任,值日班長的工作實績要與操行評定聯(lián)動。設(shè)立行為規(guī)范督察員,對值日班長的不足加以修正或彌補(bǔ),出現(xiàn)重大失誤則及時上報班主任。同時,建立班務(wù)日記載制、周批閱制、突發(fā)事件報告制和班主任抽查制,班主任還可以結(jié)合學(xué)校評比成績動態(tài)掌控班情。這樣,整個管理體系共有三條管理渠道(值日班長、常務(wù)班長、行為規(guī)范督察員)、五條反饋渠道(班務(wù)記載、周批閱、突發(fā)事件報告、抽查、學(xué)校評比)。即使某些渠道發(fā)生臨時性故障,仍然能保證信息真實暢通。采用這一“網(wǎng)格化”管理體系,班主任就能及時準(zhǔn)確地了解到班級情況,以便調(diào)控,而我也從繁瑣的日常管理中抽身出來進(jìn)行專業(yè)和管理上的深入研究。

    中學(xué)階段是人生中身心發(fā)展最重要的階段,也應(yīng)是人生中最幸福的時光。中學(xué)生是花的蓓蕾,班主任用愛心去關(guān)懷每個花骨朵,用真心去澆灌它,為它偶爾修剪些旁枝,這些花骨朵終究會美麗綻放,只是花期不一樣罷了。

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