王英旗
引言:隨著社會市場激烈的競爭下,我國倡導(dǎo)的節(jié)能減排的形勢下,優(yōu)化礦山機械配置更夠很好的提高企業(yè)機械的使用效率,促進了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,有效的促進企業(yè)的社會市場競爭力。如何有效的提高礦山機械的使用率,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,為實現(xiàn)企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益的做出重要貢獻。本文將針對礦山機械配置的優(yōu)化和應(yīng)用進行簡單的闡述,并針對存在的問題進行探討并提出幾點可行性的建議和措施,促進礦山機械配置的優(yōu)化和應(yīng)用更好的發(fā)展。
一、前言
隨著社會市場競爭力的不斷提高,機械配置的優(yōu)化和應(yīng)用不僅能夠提高企業(yè)的社會市場競爭力,同時在還能夠提高礦山企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮著重要的作用。但如何在礦山企業(yè)的機械配置中進行優(yōu)化配置和充分的應(yīng)用配置在經(jīng)濟生產(chǎn)中該發(fā)揮重要的作用,降低礦產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)過程中的能量消耗,提高機械設(shè)備的使用效率和延長設(shè)備的使用壽命,從而提高礦山企業(yè)的競爭力和礦山企業(yè)的經(jīng)濟生產(chǎn)。所以優(yōu)化礦山企業(yè)的機械配置具有十分重要的現(xiàn)實意義。
二、礦山機械設(shè)備管理的現(xiàn)狀
在當(dāng)前我國的礦山機械設(shè)備的配置管理中,機械設(shè)備的應(yīng)用和管理的主要任務(wù),是使礦山機械設(shè)備恢復(fù)性能。但在傳統(tǒng)的設(shè)備性能管理中,存在著許多局限性,在機械的配置和優(yōu)化中沒有針對具體的問題進行深入的研究和分析,解決問題的所在;在對礦山的機械設(shè)備配置的設(shè)計中,缺乏機械設(shè)備缺乏相關(guān)的礦場適用性能;在礦山的機械設(shè)備操作人員及維修工作人員中,由于人員的綜合素質(zhì)低下,導(dǎo)致了在操作的過程中出現(xiàn)操作不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象發(fā)生,引起設(shè)備和機械的維修和使用效率降低[1]。
三、礦山機械的配置優(yōu)化的措施
1、配置目標(biāo)優(yōu)化
在礦山企業(yè)的機械配置工作中,配置目標(biāo)的優(yōu)化起到了重要的作用、在機械配置目標(biāo)的優(yōu)化中要充分的考慮到機械系統(tǒng)的實際情況,在以礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益為前提下,選擇最佳的礦山機械設(shè)備。
2、配置理論和方法優(yōu)化
理論指導(dǎo)實踐,通過優(yōu)化配置的理論和方法可以在機械配置的有劃傷起到了指導(dǎo)的作用。在優(yōu)化配置的理論和方法中主要是進行現(xiàn)代數(shù)學(xué)理論、數(shù)學(xué)規(guī)法及數(shù)學(xué)空間規(guī)劃等。
3、數(shù)學(xué)模型的建立
在優(yōu)化配置中,數(shù)學(xué)建模是優(yōu)化配置的重要方法,是解決礦山機械優(yōu)化配置的系統(tǒng)模型化問題的重要手段,通過引入各種數(shù)學(xué)模型及模型組合構(gòu)成集成的模型,相互結(jié)合,采用人工的智能系統(tǒng)進行識別,對不同的情況進行不同的優(yōu)化配置,保證在礦山機械使用中得到實用性的數(shù)學(xué)模型配置優(yōu)化[2]。
四、礦山機械優(yōu)化配置的應(yīng)用
1、人機方法的應(yīng)用
在礦山機械的優(yōu)化配置中,為了能夠有效、合理、實際的解決礦山機械的配置系統(tǒng)的控制和管理問題,對機械作業(yè)中存在的問題進行及時的解決,在配置中需要采用人機協(xié)調(diào)的方法對復(fù)雜的系統(tǒng)控制和管理,建立一個較為完善靈活的自動化系統(tǒng)。在礦山機械的應(yīng)用過程中,由于人具有主動心靈動性和創(chuàng)造性,在工作過程中容易出現(xiàn)情緒、遺忘、工作效率低等現(xiàn)象。因此,在應(yīng)用過程中要可以通過計算機等的方法彌補人在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題及對問題進行解決,使得人機協(xié)同共同工作,促進礦山機械配置的優(yōu)化。
2、啟發(fā)和算法的應(yīng)用
啟發(fā)的應(yīng)用,是礦山企業(yè)機械設(shè)備在應(yīng)用的經(jīng)驗基礎(chǔ)上進行歸納總結(jié)的一種方法。通過對機械配置的優(yōu)點在數(shù)據(jù)不明確和信息不完全的情況進行驗算工作,最終獲得驗算的結(jié)果。但在驗算的結(jié)果中并不能保證結(jié)果的最優(yōu)性。算法的應(yīng)用,是在數(shù)學(xué)模型的基礎(chǔ)上,不斷的通過數(shù)學(xué)的計算和推導(dǎo)的方法得出最優(yōu)的結(jié)果,通過在機械配置中算法的應(yīng)用,使得數(shù)據(jù)信息的完整性較好,具有嚴(yán)格性和完備性等。但在配置的算計應(yīng)用過程中,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)繁多復(fù)雜的現(xiàn)象,給算計工作帶來了很大的工作量。而通過啟發(fā)和算計兩種方法的結(jié)合,可以相互的彌補批次之間的缺陷,方便系統(tǒng)對于機械配置的分析和設(shè)計,優(yōu)化設(shè)計的質(zhì)量。
3、分解法的應(yīng)用
在礦山企業(yè)的機械優(yōu)化配置中,通過結(jié)合分解法的應(yīng)用,將分解和協(xié)調(diào)、分解和聯(lián)合等方法結(jié)合。在礦山的系統(tǒng)中可以運用分解法和協(xié)調(diào)的結(jié)合,將整個礦山系統(tǒng)分解為許多小的簡單的系統(tǒng),并且通過對簡單而小的系統(tǒng)進行分解優(yōu)化,在礦山機械系統(tǒng)優(yōu)化配置中得到了最優(yōu)化,從而獲得了最優(yōu)模型,在礦山的機械優(yōu)化配置中不斷的得到了優(yōu)化。應(yīng)用協(xié)調(diào)法,在機械配置的優(yōu)化中,通過將機械中的每個小系統(tǒng)進行相互協(xié)調(diào),使整個系統(tǒng)得到最優(yōu)化的求解[3]。
五、總結(jié)
隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展和提高,礦山企業(yè)的發(fā)展也在不斷的加快速度。但面臨著當(dāng)前激勵的社會市場競爭壓力下,節(jié)能減排成為了企業(yè)之間競爭的優(yōu)勢,促進企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。礦山企業(yè)的機械設(shè)備的優(yōu)化配置,對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的持續(xù)性的作用,嚴(yán)重的影響礦山企業(yè)的生存和發(fā)展,對礦山企業(yè)的經(jīng)真理和經(jīng)濟效益具有直接的影響,對我國社會主義節(jié)約型社會的建設(shè)起到了重要的決定性的作用。但在當(dāng)前的礦山企業(yè)的機械優(yōu)化配置中,仍存在著許多問題,這嚴(yán)重的影響了我國礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益。在礦山機械優(yōu)化配置中要結(jié)合當(dāng)前礦山機械配置的現(xiàn)狀和礦山企業(yè)的實際情況,進行科學(xué)的方法,采用人機、啟發(fā)和算計方法和分解法等對礦山機械的配置進行優(yōu)化,不斷的提高礦山機械的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益,提高礦山企業(yè)的綜合競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不斷的促進我國經(jīng)濟水平的提高和國際綜合競爭力。
參考文獻
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[2]劉奇峰,于茵,楊珊珊.關(guān)于礦山機械的優(yōu)化配置及應(yīng)用探討[J].理論研究,2012,4(23):30-31.
[3]趙樹林.綜述礦山機械的優(yōu)化配置及應(yīng)用[J].露天采礦技術(shù),2008,12(15):90-92.