什么樣的干部不能“升”

攔住“裸官”，不要“病官”，拒絕“跑官”，也不能要無所作為、不得民心的官。

中共中央近日修訂頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，共計十三章七十一條。相比2002年版，新修訂的條例對干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，也對許多官場中令人詬病之處予以了規(guī)范。

究竟什么樣的人不能被列為選拔任用考察對象，什么樣的官員沒有前途。一起來看看新條例攔住的幾種“官”。

攔住“裸官”

【名詞解釋】“裸官”，是指配偶和子女非因工作需要均在國（境）外定居或加入外國國籍，或取得國（境）外永久居留權(quán)的公職人員。

【案例】原陜西省政協(xié)副主席龐家鈺的妻兒于2002年移民加拿大。龐家鈺自己在國內(nèi)當(dāng)官腐敗，2008年6月被判有期徒刑十二年，沒收個人財產(chǎn)人民幣二十萬元。

【規(guī)定】新修訂的《條例》第五章第二十四條規(guī)定，“配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的”不得列為考察對象。

不要“病官”

【名詞解釋】“帶病提拔”：有些黨員干部早就有不廉潔行為；但在考查干部時卻未能發(fā)現(xiàn)，結(jié)果導(dǎo)致其中一些人仍繼續(xù)得到提拔和重用。

【案例】2013年9月30日最高人民檢察院經(jīng)審查，安徽省政府原副省長倪發(fā)科涉嫌受賄犯罪。其被查的主要問題則是在曾任職地涉及房產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源等領(lǐng)域的權(quán)錢交易，屬于帶病提拔的典型。

【規(guī)定】新《條例》對于干部考察明確提出，受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的，不得列入考察對象。

對于引咎辭職、責(zé)令辭職和因問題被免職的官員，新《條例》提出：“引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

此外，新《條例》對破格提拔也規(guī)定更嚴(yán)。規(guī)定破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔；不得在任職年限上連續(xù)破格；不得越兩級提拔。

拒絕“跑官”

【名詞解釋】跑官，指一些人通過拉“關(guān)系”，走“后門”，處心積慮地謀取官職和權(quán)力的行為。

【案例】2006年1月至2012年，任增祿擔(dān)任甘肅省平?jīng)鍪腥A亭縣縣長、縣委書記和平?jīng)鍪腥舜蟪Ｎ瘯敝魅纹陂g，華亭工業(yè)園區(qū)原黨委書記王愷昀等71人向任增祿行賄買官。最近，甘肅省有關(guān)部門督促對任增祿案中行賄買官人員依紀(jì)依法進(jìn)行追究，決定給予6人撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)處分；給予50人黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，同時分別給予降職、免職、調(diào)離崗位等處理；給予8人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和限制使用處理；給予2人黨內(nèi)警告處分。

【規(guī)定】新《條例》要求的不得列入考察對象的包括有跑官、拉票行為者。同時還明確規(guī)定，不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位，不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。 摘自《解放日報》