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    變電站安全運行管理概述

    2014-04-29 20:57:50林玉萍
    關鍵詞:安全運行變電站管理

    林玉萍

    摘 要:文章對影響變電站安全運行的主客觀因素進行全景分析,指出當前變電站安全運行管理的薄弱點,進而提出相應解決措施,以期提升變電運行的管理水平。

    關鍵詞:變電站;安全運行;管理

    中圖分類號:TM710 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2014)5-0074-01

    1 影響變電站安全運行的因素

    變電站作為電能匯集、電壓升降和電量分配的中心,不但內(nèi)部設備繁雜,而且與外界緊密連接,這就在“天然上”造成不安全因素點多面廣,下面逐一分析之。

    1.1 設備方面

    1.1.1 綜合自動化系統(tǒng)的不足

    ①很多電力企業(yè)轄下的變電站雖然做到了綜合自動化全覆蓋,但基本都涉及多個設備生產(chǎn)廠家,這樣就導致產(chǎn)品型號繁雜、備品備件不易管理,并給運行維護帶來不小工作量。

    ②一些生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品尚不成熟,尚有漏洞(特別是智能變電站的產(chǎn)品)。如浙江某一變電站的10 kV保護裝置,因電源插頭設計不合理,在多次隨開關柜振動后,竟松動而引起越級跳閘。

    ③綜自設備均為弱電設備,在雷季或極端天氣到來時,其穩(wěn)定性、可靠性還是要經(jīng)受一定考驗的。

    1.1.2 新設備的質量問題

    ①因低級別單位(如縣局)退出定標,因此其對設備生產(chǎn)廠家的話語權大大降低,有些廠家甚至無視設備使用單位的驗收意見,大搞敷衍了事。

    ②低價中標的廠家為了賺取利潤,必然在產(chǎn)品組件上做文章,這樣無疑影響新設備的質量。

    1.2 人員方面

    主要表現(xiàn)為專業(yè)隊伍缺失。綜合自動化變電站的運維,對人員的素質要求是比較高的。但由于種種原因,目前存在如下問題:

    ①與設備先進性相比,運行人員的技能往往明顯滯后,許多人對異常信號的判斷不科學、不系統(tǒng),造成處理的延誤。

    ②對廠家的依賴過重,一旦有了缺陷,若重啟不成功,則只有寄希望于廠家。

    1.3 系統(tǒng)方面

    1.3.1 電壓沉降的影響

    變電站外部線路故障,特別是近站處發(fā)生三相金屬性短路時,站內(nèi)母線電壓會降到最低(當變電站為110 kV/20 kV時尤甚),這時,一些綜自設備會紛紛報警,有的可能還會發(fā)生誤動。

    1.3.2 電磁諧振的影響

    眾所周知,當電網(wǎng)系統(tǒng)工作在欠補償狀態(tài)并存在一定外部擾動時,就有可能發(fā)生電磁諧振,進而損壞變電站內(nèi)的PT、引發(fā)母線停電等重大事故。

    1.3.3 單相接地故障的影響

    10 kV系統(tǒng)單相接地,允許運行2 t,但這時未接地相的電壓會升高至線電壓。雖然變電站內(nèi)10 kV電壓等級的設備都是按“中心點經(jīng)消弧線圈”方式來選取的,但若頻繁的發(fā)生接地,還是會對設備的老化產(chǎn)生一定影響的。

    2 變電站安全運行管理現(xiàn)狀

    變電站安全管理是保障變電站健康運行的基礎,然而在實際生產(chǎn)中,還是存在著這樣或那樣的管理不到位之處,主要體現(xiàn)在:

    ①未做好安全制度的有效落實,對違章操作、思想松懈等不良情況缺少有效的監(jiān)督,以及執(zhí)行具體的懲罰措施。

    ②對變電運行人員的培訓不到位,大多數(shù)流于形式,導致培訓的實效性不佳。

    ③對全壽命設備管理把握不夠,未能在源頭上杜絕一些隱患。

    3 加強變電站安全運行管理的對策

    3.1 做好對人的管理

    在任何工作中,人是最重要的,管好了人,也就相當于消除了引起變電站安全運行隱患的主觀因素。關于這一點,可細分為三個方面進行論述。

    ①切實提升變電站人員的技術素質。關鍵做好三點:一是對換崗員工,須制定詳細的上崗培訓計劃,在考核通過后才允許上崗;二是對新設備的培訓務必要到位,必要時可以采取拍攝錄像等方式;三是及時捕捉到運維中出現(xiàn)的問題,并定期開展針對性培訓。

    ②有效提高變電站人員的安全素質。可采取的途徑有:一是利用每周一次的安全教育,采用情感化方式與員工交談,幫助員工真實樹立起安全生產(chǎn)的理念和強烈的工作責任心;二是通過辯論會、知識競賽等形式多樣的安全主題活動,讓變電人員在輕松、活潑的氛圍中加深對安全生產(chǎn)的認識;三是定期將安全知識短信群發(fā)員工,使安全責任意識深入人心。

    ③關注員工的心理狀態(tài),及時進行心理疏導,以消除員工的焦慮、緊張、消極等不良狀況,從而提高變電運行人員處置突發(fā)性故障的能力。

    3.2 制度建設要跟上

    3.2.1 完善安全生產(chǎn)獎懲制度

    這個制度非常重要,它是科學管理變電安全運行的一桿秤。對這個制度的完善,要做到盡量細化和量化,做到不照搬、照抄上級條文,做到不流于形式,做到具有很強的可操作性等等。

    3.2.2 落實安全生產(chǎn)責任制

    一般來說,各級變電站都會有相關的安全責任制,這個責任制規(guī)定了各崗位的明確職責。我們的任務就是要將這些條文宣傳好、貫徹好,做到責任落實有痕跡,以保證對“異常”、“未遂”的控制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故。

    3.2.3 有明確的變電運行安全管理目標

    每個變電站的實際狀況不同(如設備有新舊之別),其安全管理目標自然不能搞一刀切。在目標制定后,還應有保證該目標實現(xiàn)的細化措施,并在實際執(zhí)行過程中不斷調(diào)整和補充。

    3.2.4 其他制度的建設

    包括值班員制度、交接班制度、巡視制度、事故(異常)分析制度等。

    3.3 設備“呵護”不容忽視

    3.3.1 嚴把驗收關,確保新設備“零缺陷”投產(chǎn)

    對于不符合使用要求(如“五防”有問題)的新設備,要及時和設計、施工、廠家、上級部門等進行溝通,堅決將缺陷消除在投產(chǎn)之前。

    3.3.2 做好變電設備的定期巡視與檢測

    ①除了常規(guī)的巡視手段(如根據(jù)顏色、聲音、溫度、氣味等表象判斷)之外,應大膽運用在線監(jiān)測、紅外測溫等新技術,做到異常(或故障)現(xiàn)象的早發(fā)現(xiàn)、早排除。

    ②在充分掌握缺陷、隱患的基礎上,努力探索變電設備狀態(tài)評估工作,合理編制修試計劃,使變電設備在不影響供電的情況下始終保持良好的運行狀態(tài)。

    3.3.3 保證防誤閉鎖裝置百分之百管用

    作為安全運行的的最后一道保障,防誤閉鎖裝置要求選型嚴謹、邏輯嚴密,同時規(guī)范管理。

    3.4 其他措施

    ①落實變電站消防管理的各項措施,積極應用各種最新消防手段,確保站所的消防安全。

    ②經(jīng)常開展反事故演習,并制定操作性強的變電站應急預案,以應對突發(fā)因素的影響。

    ③加強變電站外電路系統(tǒng)的排查力度,盡量減少外因破壞機率。

    4 結 語

    安全運行是變電站管理的核心,我們不但要從大的層面分析影響變電站安全運行的共性因素,還要針對不同站所的特點進行危險點排摸,進而完善各項應對措施,扎實推進變電運行的安全水平。

    參考文獻:

    [1] 薛斐.淺談變電站安全運行管理[J].科技博覽,2013,(7).

    [2] 李娜.變電站安全運行管理之我見[J].科技博覽,2013,(17).

    [3] 李紅哲.影響變電站安全運行的因素與對策探討[J].低碳世界,2013,(1).

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