李詩素 鄭立新
2013年3月22日,上海港長江五號溝地區(qū)。
一位中年男人手持對講機(jī)喊話:“是否具備吊裝條件,請回話……”
他叫陳清瑜,是一名來自黔江區(qū)的農(nóng)民工黨員。
得益于黔江富民公司創(chuàng)新“四三”——三建、三管、三幫、三帶——流動黨建工作法,陳清瑜在他鄉(xiāng)也找到了“家”的感覺。
建家
滾滾黃浦江上,巨輪如梭。
陳清瑜走進(jìn)船艙扛起兩麻袋食鹽,他的肩膀早已酸腫,手指也磨出了血泡。
陳清瑜曾經(jīng)是黔江區(qū)石家河鄉(xiāng)的農(nóng)技員,高中文化。
1988年,國務(wù)院組織實(shí)施了華東經(jīng)濟(jì)扶貧項(xiàng)目,黔江成立了富民勞務(wù)開發(fā)公司,開始向上海港輸送大批碼頭裝卸輪換工。
陳清瑜便到上海港當(dāng)了一名裝卸工。
然而,“上海灘”不好“混”。
一到上海,陳清瑜便遇到了暴力一幕。
“打的就是你?!睅讉€彪形大漢,把一名黔江籍裝卸工打倒在地。
看著同鄉(xiāng)被欺負(fù),陳清瑜攥緊了拳頭。
“你們怎能欺負(fù)一個外鄉(xiāng)人?”未等陳清瑜說話,黨員孫華生就已經(jīng)沖上前去。
“你以為你是誰?”幾個上海工人哂笑。
“我是共產(chǎn)黨員?!睂O華生說。
“你有組織嗎?”幾個上海工人隨之大笑。
這話,深深刺痛了孫華生。1993年,黔江在上海港碼頭的工人已有100余人,流動黨員有7人,黨支部由港務(wù)公司臨時(shí)管理。
由于地域文化的差異,對工人的管理遇到了“水土不服”。
就在罷工事件多次發(fā)生后,一場討論在上海港務(wù)集團(tuán)展開。
“你們黔江的工人怎么老鬧事?”
“矛盾沖突的背后,是管理體制存在問題?!?/p>
“讓黔江的工人自我管理,同時(shí)建立黨支部,如何?”
最后,經(jīng)閉門磋商決定:富民公司將裝卸輪換工改成承包工,實(shí)行自我管理,同時(shí)在富民公司成立流動黨支部。
2001年12月,經(jīng)中共重慶市黔江區(qū)直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),中共重慶市黔江區(qū)富民勞務(wù)開發(fā)公司黨總支成立,并實(shí)行“三建”——勞務(wù)隊(duì)上建支部、八條標(biāo)準(zhǔn)建隊(duì)伍、“三位一體”建機(jī)制。
隨即,九個黨支部在勞務(wù)承包隊(duì)上成立,接受重慶市黔江區(qū)委和上海國際港務(wù)集團(tuán)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理。
與此同時(shí),黔江富民公司黨總支與流動黨員原籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂托管協(xié)議,實(shí)行雙向管理制度。
“富民公司黨總支的成立,讓飄泊在上海的黔江籍流動黨員有了陣地,也讓普通工人有了‘代言人?!鼻瓍^(qū)直機(jī)關(guān)工委書記朱永均說。
不僅要建好隊(duì)伍,公司黨總支還有更大的抱負(fù)。
“我們一要關(guān)心在滬務(wù)工的黔江工人的生活,二要促進(jìn)上海工人和黔江工人的關(guān)系?!惫军h總支書記朱家美說。
“三管”
2010年3月12日凌晨3點(diǎn),一陣急促的電話鈴聲響起。
朱家美抓起電話。
“喂,朱書記,我幺兒在醫(yī)院病危,急需一萬元!”焦輝學(xué)急迫的聲音傳來。
“你別急,我來給你想辦法!”朱家美安慰道。
焦輝學(xué),黔江區(qū)沙壩鄉(xiāng)人,是上港集團(tuán)龍吳分公司重慶承包隊(duì)的農(nóng)民工。
天剛亮,朱家美顧不上吃早飯,和黨總支副書記孫華安一起,找到上港集團(tuán)黨委書記孫良干。
聽此情況后,孫良干當(dāng)即協(xié)調(diào)解決了6000元困難救助金。
緊接著,朱家美發(fā)動上港集團(tuán)黨委、工會組織和所有承包隊(duì)的黨員職工捐助愛心款兩萬余元,為焦輝學(xué)的孩子解了危。
這樣的故事,在上海港持續(xù)上演。
2012年6月4日,農(nóng)民工徐鄰兵老家房子遭遇火災(zāi),公司黨總支為其積極奔走,解決困難救助金1.8萬元,公司黨總支組織員工捐款8000余元。
“流動黨組織溫暖了我一個普通農(nóng)民工的心吶?!毙爨彵蠝I縱橫。
富民公司黨總支還把每年的8月15日定為獻(xiàn)愛心活動日,組織黨員職工捐款,為每個困難農(nóng)民工家庭給予補(bǔ)助。
“管好黨員的生活只是管理服務(wù)的冰山一角?!睂O華安說,我們對流動黨員實(shí)行“三管”政策:一是管思想,向流動黨支部派駐黨建指導(dǎo)員,做好思想政治工作;二是管生產(chǎn),把黨員明確為生產(chǎn)監(jiān)督員,發(fā)揮黨員中堅(jiān)作用;三是管生活,多途徑解決其待遇、安居等方面的問題。
有了這“三管”,九個黨支部煥發(fā)出了活力。
“三幫”
在上海工作20年,陳清瑜總覺得還未完全融入上海。
“老了之后,我們該如何是好?”陳清瑜的憂慮,源于對自己的養(yǎng)老擔(dān)憂。
此時(shí),在滬務(wù)工的黔江工人都只辦理了外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。
“這種保險(xiǎn)保障有限?!标惽彖ふf,保額低,而且只有一次性養(yǎng)老補(bǔ)助,沒有養(yǎng)老金。
為幫助工人完全融入上海,公司黨總支適時(shí)開展“三幫”——幫實(shí)現(xiàn)融入、幫素質(zhì)提升、幫維權(quán)解困。
解決工人的社保問題成為一大重點(diǎn)。
經(jīng)過多輪磋商,黨總支最終促成了上海國際港務(wù)集團(tuán)各港務(wù)公司率先為黔江農(nóng)民工繳納安置基金和購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等“一金三險(xiǎn)”,將公司所有農(nóng)民工的綜合保險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)為社會保險(xiǎn)。
真正被當(dāng)做“自家人”后,富民公司黨總支開始實(shí)施“三帶”策略——帶頭樹好形象、帶頭增收致富、帶頭服務(wù)家鄉(xiāng),讓流動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。比如,為撲救“長征”號客輪火災(zāi),在上海港務(wù)局公安局水上消防支隊(duì)務(wù)工的冉隆澤壯烈犧牲,被上海市政府追認(rèn)為革命烈士,并追認(rèn)為上海市“新長征突擊手”。
在黨總支引導(dǎo)下,各支部組織黨員參加上海市轄區(qū)組織的各類公益活動,如為附近的上海工友收糧搶種,為附近的學(xué)校清理污溝水渠,為貧困工友捐款捐物。
現(xiàn)在,富民公司已先后有30多名務(wù)工人員分別榮獲國家、市、區(qū)及上海港務(wù)集團(tuán)的表彰獎勵,精心打造的“黔龍海運(yùn)”成為著名勞務(wù)品牌。
富民公司的流動黨旗,在異鄉(xiāng)煥發(fā)出了別樣的光彩。