如何加強(qiáng)對企業(yè)干部職工的"四德"教育

汲春鋒

摘要：為努力構(gòu)建和諧企業(yè)，深化企業(yè)文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工真正成為思想道德建設(shè)的推動者和實(shí)踐者，這就需要加強(qiáng)干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主要內(nèi)容的“四德”教育。

關(guān)鍵詞：“四德”教育；社會公德；職業(yè)道德；家庭美德；個人品德；

中圖分類號：D261文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1674-3520（2014）-06-0034-01加強(qiáng)干部職工的“四德”教育的關(guān)鍵在于創(chuàng)新載體，狠抓落實(shí)，需要采取扎實(shí)有效的措施，運(yùn)用多種形式，引導(dǎo)廣大干部職工廣泛參與、積極參與，把“四德”融入廣大干部職工的生活實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為他們豐富的精神世界、提升道德素養(yǎng)的強(qiáng)大力量。就如何做好企業(yè)干部職工的“四德”教育，本人認(rèn)為應(yīng)該做到以下“四個加強(qiáng)”

一、加強(qiáng)社會公德建設(shè)，鼓勵干部職工在社會上做一個好公民

以培育友愛之心為切入點(diǎn)，以“愛”為核心，圍繞“關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會”，突出遵紀(jì)守法、關(guān)愛他人的實(shí)際內(nèi)容，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法等道德規(guī)范，要有胸懷天下的情懷。感恩社會，回饋社會，為社會的發(fā)展和建設(shè)奉獻(xiàn)愛心，鼓勵干部職工在社會上做一個好公民。企業(yè)可以針對本企業(yè)實(shí)際，組建公益組織或團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于社會，讓廣大干部職工通過積極參與公益活動，從而做到“關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會，企業(yè)依托成立的本企業(yè)的公益組織或團(tuán)隊(duì)，打造有企業(yè)特色的職工志愿服務(wù)組織。要配合黨和政府舉辦的重大活動、重要會議和大型文體賽事，廣泛開展維護(hù)秩序、咨詢聯(lián)絡(luò)、禮儀服務(wù)、文明引導(dǎo)等職工志愿服務(wù)活動。要圍繞社會、單位的發(fā)展要求，廣泛開展敬老助殘、義務(wù)獻(xiàn)工、互幫互助、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等職工志愿服務(wù)活動。要貼近干部職工生產(chǎn)生活需求，廣泛開展扶貧幫困、健康講座、應(yīng)急救助、便民利民、保護(hù)環(huán)境等職工志愿服務(wù)活動，開展向孤寡老人、留守兒童、老職工、老勞模、殘疾人等特殊群體的職工志愿服務(wù)活動，開展向革命地區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等職工志愿服務(wù)活動。讓廣大干部職工在給予他人以實(shí)在的幫助和心靈的溫暖中，獲得自己尋找已久的大愛的力量和向上的希望。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，鼓勵干部職工在工作中做一個好員工

以培育個人信譽(yù)為切入點(diǎn)，以“誠”為核心，圍繞“誠實(shí)守信、立志成才”，突出忠誠事業(yè)、誠實(shí)勞動、誠信待人的實(shí)際內(nèi)容，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會等職業(yè)操守，鼓勵廣大干部職工在工作中做一個好員工。不斷深化“誠德”教育和職業(yè)行為規(guī)范教育，著力培育廣大干部職工實(shí)守信的道德觀念和文明規(guī)范的職業(yè)操守。搞好誠實(shí)勞動教育和誠信待人教育，對于領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)教育內(nèi)容是樹立正確的權(quán)力觀，遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，履行“一崗三責(zé)”，廉潔從政，言行相符，全心全意為人民服務(wù)，努力回報(bào)組織和群眾。對干部職工重點(diǎn)教育內(nèi)容是牢固樹立服務(wù)理念，對黨和人民懷有一顆赤誠之心，在工作面前真抓實(shí)干，在成績面前實(shí)事求是，在失誤面前勇于擔(dān)責(zé)，以實(shí)績檢驗(yàn)工作成效。要全方位開展以“誠”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德宣傳教育，通過多種渠道，保證職業(yè)道德宣傳教育經(jīng)?；?、大眾化。搞好職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，開展集中教育活動，分層面開展“誠德”實(shí)踐活動，堅(jiān)持多角度挖掘新典型，大力倡樹“誠德”先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的帶動效應(yīng)。建立健全“誠德”評價(jià)監(jiān)督體系，“誠”作為一種道德規(guī)范，必須有制度的保證和社會的監(jiān)督。從建立健全覆蓋各個工種的“誠德”評價(jià)監(jiān)督體系入手，逐步探索建立“誠德”個人信息卡，記錄每個人在社會、單位和家庭的誠信表現(xiàn),作為考查每個人在經(jīng)濟(jì)活動和社會行為中誠信度的依據(jù)，形成“一處失誠，處處制約”的局面，促進(jìn)“誠德工程”面上生根開花。

三、加強(qiáng)家庭美德建設(shè)，鼓勵干部職工在家庭里做一個好成員

以弘揚(yáng)孝老愛親為切入點(diǎn)，以“孝”為核心，圍繞“尊老敬老、感恩父母”，突出生活保障、精神慰藉、敬業(yè)回報(bào)的實(shí)際內(nèi)容，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等美德規(guī)范，鼓勵廣大干部職工在家庭里做一個好成員。在當(dāng)前形勢下，我們應(yīng)當(dāng)采用哪些方法進(jìn)行中華傳統(tǒng)家庭美德教育呢？基本方法有二：一是“再造”。就是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，把那些具有普通意義的傳統(tǒng)道德內(nèi)容賦予新的歷史內(nèi)涵，進(jìn)行發(fā)展和再造，生產(chǎn)出更新、更高層次的精神產(chǎn)品，從而使傳統(tǒng)美德現(xiàn)實(shí)化、時(shí)代化。二是“灌輸”。就是把這些現(xiàn)實(shí)化、時(shí)代化了的傳統(tǒng)美德，通過多種途徑，采用多種方式，在企業(yè)中灌輸，以提高干部職工的基本道德素質(zhì)。要弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，做到感恩、重孝、和善。常懷感恩之心，以實(shí)際行動回報(bào)父母養(yǎng)育、師長教誨、組織培養(yǎng)、同志幫助。恪守孝道，孝敬父母，尊老敬賢，關(guān)心下一代健康成長。鄰里和同事之間與人為善、互幫互助、謙和禮讓。帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和社會新風(fēng)，營造融洽和諧的工作關(guān)系、社會關(guān)系、鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系。

四、加強(qiáng)個人品德建設(shè)，鼓勵干部職工在生活中做一個品德高尚的人

以履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)為切入點(diǎn)，以“仁”為核心，圍繞“遵守公德、修身立人”，突出勤勞善良、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的實(shí)際內(nèi)容，養(yǎng)成求真、從善、尚美的心理意識，培育自尊自信、理性平和、開放包容、積極向上的社會心態(tài)，鼓勵廣大干部職工在生活中做一個品德高尚的人。要錘煉政治品德，做到忠誠、堅(jiān)定、正派。保持清醒的政治頭腦，自覺維護(hù)黨的威信，堅(jiān)定政治立場和政治方向，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。以黨的事業(yè)為重，一心為公，不計(jì)個人得失，不以個人好惡行使權(quán)力。要堅(jiān)持原則，伸張正義，公道正派，光明磊落。團(tuán)結(jié)同志、合作共事，遇事?lián)Q位思考、坦誠交流，理解包容、團(tuán)結(jié)和諧。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念、心系職工、勤奮敬業(yè)、清正廉潔，努力踐行一身正氣、兩袖清風(fēng)，不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)，不惜為黨和人民事業(yè)犧牲個人一切等先進(jìn)道德理念，在加強(qiáng)職工"四德"建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，率先垂范、身體力行，凡是要求職工做到的自己首先做到，切實(shí)使自己成為引領(lǐng)愛國敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取良好社會風(fēng)尚的典范。

總之，通過強(qiáng)化“四德”教育，讓企業(yè)每一名干部職工在推動中心工作和促進(jìn)和諧中成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。