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    論調(diào)度員能力提升

    2014-04-29 00:50:49崔寶柱
    科技資訊 2014年27期
    關(guān)鍵詞:安全分析

    崔寶柱

    摘 要:隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷變大,風(fēng)光電等新能源不斷地接入,電網(wǎng)調(diào)度員的工作任務(wù)越來越重,怎么來提高調(diào)度員的工作素質(zhì)和能力,以便適應(yīng)駕馭大電網(wǎng)的需要,本人從十多年來的調(diào)度工作實踐中,總結(jié)出來一些經(jīng)驗、心得來和大家共享。

    關(guān)鍵詞:調(diào)度員 業(yè)務(wù)素質(zhì) 規(guī)章制度 安全分析 事故預(yù)想

    中圖分類號:TM7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)09(c)-0126-02

    電力調(diào)度員是電網(wǎng)運行的指揮中樞,電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行無時無刻不在調(diào)度員的掌控之內(nèi),調(diào)度員任何不規(guī)范的行為都可能給電網(wǎng)造成重大事故,調(diào)度員發(fā)生調(diào)度失誤、誤判斷現(xiàn)象就會引起誤操作,這樣就會社會帶來政治影響,給家庭與企業(yè)間帶來很大的經(jīng)濟損失,電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行是電力系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要指標(biāo),也是供電企業(yè)創(chuàng)一流的必備條件之一。電力系統(tǒng)的安全不僅要有可靠的設(shè)備,還有較高的運行素質(zhì)人員。而影響電網(wǎng)安全穩(wěn)定的因素則是運行人員在素質(zhì)上的高低。電網(wǎng)調(diào)度員是倒閘操作和事故處理的指揮者,更要不斷的提高工作能力,來適應(yīng)這個時代電網(wǎng)的需要。下面結(jié)合工作實際談?wù)勌岣哒{(diào)度員調(diào)度操作和事故處理能力的措施。

    我們冀北電網(wǎng)秦皇島供電公司調(diào)控中心地調(diào)現(xiàn)共有17人,五值三運轉(zhuǎn),每值三人,擔(dān)負(fù)全市2座500 kV變電站,14座220 kV變電站,67座110 kV變電站,402條110 kV輸電線路及眾多的10 kV配電線路和用戶輸變電設(shè)備的運行、操作、事故處理工作,目前秦皇島地調(diào)正處于新老交替時期,調(diào)度值班能力明顯不足,多數(shù)調(diào)度員不是新畢業(yè)的學(xué)生就是轉(zhuǎn)崗來的其它工種的工人,經(jīng)過短期變電運行實習(xí)即充實到班組,之前未從事過電網(wǎng)調(diào)度工作,業(yè)務(wù)水平參差不齊,缺乏調(diào)度經(jīng)驗,雖未出現(xiàn)因調(diào)度失誤造成的重大事故,但存在比較大的安全隱患。下面我從兩個方面來談?wù)勱P(guān)于調(diào)度員能力提升的心得體會。

    1 影響調(diào)度員操作和事故處理能力的因素

    1.1 調(diào)度人員的安全思想意識和責(zé)任心

    秦皇島地調(diào)始終把安全生產(chǎn)作為重中之重,堅持每周一次班組安全活動,把安全思想教育工作貫穿于調(diào)度工作的每個環(huán)節(jié),不斷地加強危險點分析,促使調(diào)度員端正思想認(rèn)識,提高工作責(zé)任心,樹立細(xì)節(jié)決定成敗的意識,充分理解萬無一失,一失萬無的意義,落實調(diào)度員的崗位責(zé)任制以提高全員的安全意識,并在實際運行工作中杜絕以下幾種情況:一是知其然而不知其所以然;二是只求數(shù)量不求質(zhì)量;三是盲目聽從指揮;四是違章作業(yè)。這些行為責(zé)任心較差,安全意識淡薄,在工作中特別是在事故處理中會產(chǎn)生很危險的后果。

    1.2 整體業(yè)務(wù)水平

    班組整體技術(shù)業(yè)務(wù)水平高,處理事故就會得心應(yīng)手,所以班組整體技術(shù)業(yè)務(wù)水平對事故處理能力的影響是不言而喻的。一個人的能力畢竟有限,關(guān)鍵時候能得到同伴的提醒和幫助是非常必要的。地區(qū)調(diào)度人員的流動會嚴(yán)重影響班組的整體業(yè)務(wù)水平,有的人流動到管理崗位,有的新鮮血液剛剛補充進來,尚未培訓(xùn)出徒,所以有可能造成業(yè)務(wù)水平參差不齊。

    1.3 值長的組織指揮能力

    作為事故處理的主要指揮者調(diào)度值長就必須在發(fā)生事故時,要充分體現(xiàn)核心作用,對事故要快速、準(zhǔn)確、果斷的做出判斷與處理措施,并且在事故現(xiàn)場鎮(zhèn)定、有序的指揮調(diào)度人員與其他相關(guān)工作人員進行處理。怎樣發(fā)揮出領(lǐng)頭的作用,就是對調(diào)度值長的業(yè)務(wù)水平考驗,也是對指揮能力的考驗。而且在事故發(fā)生的那一瞬間,值班人員要快速的進入冷靜狀態(tài),這也對工作人員的業(yè)務(wù)水平、反應(yīng)能力和實際經(jīng)驗等因素相關(guān)。在事故發(fā)生時,只有發(fā)動全部工作人員,才會把事故處理的比較妥帖。

    1.4 運行值班的質(zhì)量

    運行值班質(zhì)量指值班調(diào)度員倒閘操作的質(zhì)量,以及事故處理是否妥當(dāng),在值班期間可靠的保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。值班人員要精神很好,心情也很舒暢,這樣做事也會效率高,反之就會什么都做不好。接班時是否認(rèn)真,這關(guān)乎到安全,也是上好本班的前提,故而接班時必須仔細(xì),而且在整個電網(wǎng)的運行中,對接班前遺留下來的工作、本班的工作、設(shè)備運行情況這些都要心里有數(shù),這些對發(fā)生事故時正確判斷起到關(guān)鍵作用。在值班中,要認(rèn)真監(jiān)盤,同時還要掌握住潮流的變化,并借助自動化設(shè)備的遙測來發(fā)現(xiàn)其中的異常,并準(zhǔn)確的把握住事故發(fā)生的前照。進行正常操作時,要對其嚴(yán)格把關(guān),不要給事故留下任何的隱患,做到不發(fā)生任何錯、漏現(xiàn)象。并在日常的工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,從而提高值班的質(zhì)量,增強事故處理的能力。

    1.5 運行分析

    運行分析是針對近期電網(wǎng)的潮流變化、事故掉閘情況進行分析,切實做好運行分析工作,可以提高事故處理能力。但是我們不能千篇一律,不能流于形式,像念流水帳一樣,將近期系統(tǒng)發(fā)生的一些事情敘述一次,便沒了下文,讓人索然無味,昏昏欲睡,沒有讓每一個人真正參與,沒有讓每一個人把自己的想法和感受說出來,沒能找出教訓(xùn)、吸取經(jīng)驗,提高認(rèn)識。怎么讓調(diào)度員之間互相取長補短,吸取營養(yǎng)呢,就必須把運行分析會搞好了,做細(xì)了,這樣才能提高事故處理能力。

    1.6 事故預(yù)想及反事故演習(xí)

    事故預(yù)想及反事故演習(xí)是增強事故應(yīng)變能力的一種有效的現(xiàn)場培訓(xùn)手段,也是各班組織防范事故的一項有力措施。但該項工作仍存在著流于形式或不切實際的情況,因此,必須使每個值班員真正認(rèn)識到事故預(yù)想的重要性,并且根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備運行情況、電網(wǎng)運行方式、天氣變化等做好各種可能情況下的、切合實際的事故預(yù)想及反事故演習(xí),從而提高值班員的事故處理應(yīng)變能力。

    1.7 執(zhí)行規(guī)程制度

    在事故處理中,千萬不能因慌亂而不按規(guī)程制度辦事,因為不按規(guī)程制度辦事往往會導(dǎo)致事故的擴大。班組日常工作的依據(jù)就是規(guī)程制度,事故處理也不例外。在事故處理過程中,需要進行的操作很多,現(xiàn)場環(huán)境也很亂,此時更須將規(guī)程制度牢記在心,做到忙而不亂,只有這樣我們才能把電網(wǎng)事故處理好。

    1.8 客觀因素

    調(diào)度事故處理能力高低還受很多客觀因素的制約,在事故發(fā)生之后能否得到相關(guān)運行人員迅速而準(zhǔn)確的匯報,保證通訊暢通和自動化系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)恼_性是非常重要的。

    2 提高調(diào)度員倒閘操作和事故處理能力的措施

    2.1 提高人員素質(zhì)

    調(diào)度員除要具備必要的文化素質(zhì)外,還要具備必要的電力系統(tǒng)的專業(yè)知識。提高調(diào)度員倒閘操作和事故處理能力,必須重視調(diào)度員的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)。一方面要積極啟發(fā)職工增強提高自身素質(zhì)的自覺性,讓他們自學(xué)起來。另一方面要發(fā)揮集體的力量,齊抓共管,形成一個“塑造人”的良好環(huán)境。其次,要從實際出發(fā),注重實效,采取靈活多樣的培訓(xùn)方法,集思廣益,做到直觀、有效,具有針對性,使培訓(xùn)達(dá)到真正的目的,如將定期進行的事故預(yù)想及反事故演習(xí)和運行分析會與調(diào)度員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)合起來,讓調(diào)度員人人參與,互相取長補短,吸取營養(yǎng)。另外通過引入適當(dāng)?shù)母偁帣C制,增加調(diào)度員學(xué)習(xí)的壓力和動力,以提高整體調(diào)度員的業(yè)務(wù)水平。加強技術(shù)培訓(xùn),特別是對繼電保護的培訓(xùn),進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),由于一次設(shè)備比較直觀,易于理解,二次相對較難,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,大量新技術(shù)在電力系統(tǒng)應(yīng)用,特別是計算機在保護領(lǐng)域的應(yīng)用,使得其獨特優(yōu)勢得以充分發(fā)揮,保護功能日益強大。對調(diào)度員而言,要進行技術(shù)培訓(xùn),但又要有別于對保護人員的專業(yè)培訓(xùn)調(diào)度員關(guān)鍵要掌握其原理和運行中注意的事項,掌握原理可以靈活處理運行中遇到的問題,掌握運行中注意的事項可以提高處理的速度,避免失誤,調(diào)度人員在干中學(xué),學(xué)中干,采取跟班學(xué)習(xí),自學(xué),上專業(yè)知識培訓(xùn)班,參加電網(wǎng)調(diào)度培訓(xùn)及反事故演戲相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)。

    2.2 提高安全活動會質(zhì)量

    提高調(diào)度員倒閘操作和事故處理能力,應(yīng)該讓調(diào)度員定期進行有效的安全學(xué)習(xí)。調(diào)度運行人員都有一種“雷打不動”的好習(xí)慣,那就是定期進行班組的安全活動。安全活動會質(zhì)量的高低,在于主持者如何組織??菰?、單調(diào)的說教,會導(dǎo)致人的反映麻木,甚至厭煩,因此要杜絕那種唱獨角戲式的會議形式,變大家一齊唱。要采取靈活多樣、豐富多彩的形式,充分調(diào)動班組成員參加安全活動會的積極性,增強教育效果。安全活動會的內(nèi)容不僅是學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,事故快報、本班一周安全情況總結(jié),更應(yīng)該結(jié)合實際工作談心得體會,針對運行中出現(xiàn)的某些問題進行深入的討論分析等,做到讓班組成員用心來參加活動而不是敷衍了事。在總結(jié)兄弟單位的事故教訓(xùn)中,或是在日常工作中積累的經(jīng)驗教訓(xùn)能夠人人得以分享,共同進步。

    2.3 及時提前修訂電網(wǎng)運行方式和雷雨季運行方式和事故預(yù)案

    提前修改迎峰度夏和重要節(jié)假日的事故預(yù)案和運行方式。面對電網(wǎng)建設(shè)重大項目多,風(fēng)險控制難度大的困境,調(diào)度編制有針對性的應(yīng)急處理預(yù)案,突出危險點,突出可操作性,加強關(guān)鍵斷面的監(jiān)控,實時潮流分析,開展各項反事故演練,提高電網(wǎng)應(yīng)急處置能力。

    2.4 完善事故處理后的評價機制

    一個事故處理完后,它處理的好與不好,事后應(yīng)該組織全體調(diào)度員進行評價,指出其中的做的優(yōu)秀的地方和不足的地方,讓全體調(diào)度員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗,從而提高他們的業(yè)務(wù)水平,體現(xiàn)他們的勞動價值。這一點是非常重要的。

    2.5 給調(diào)度員一個良好的工作環(huán)境

    (1)為了調(diào)度員能有一個良好的精神狀態(tài),解決他們工作中的實際困難。(2)認(rèn)真制定檢修計劃,對設(shè)備檢修實行動態(tài)管理,避免因為重復(fù)停電而增加調(diào)度員的工作量。(3)認(rèn)真制定反事故預(yù)案,增強網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。(4)自動化設(shè)備、通訊設(shè)備保持完好,這是保證調(diào)度員工作順利的基石。

    3 結(jié)語

    隨著電力系統(tǒng)不斷深化的改革,電網(wǎng)越來越大,越來越來復(fù)雜,但是調(diào)度在電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行中所起的作用越來越重要,我覺得通過以上管理、技術(shù)措施,不但能幫助調(diào)度員提高事故分析判斷能力和事故處理能力,還增強了調(diào)度員駕馭電網(wǎng)的能力,真正做到了電網(wǎng)事故處理有備無患,有驚不慌,同時將安全關(guān)口前移預(yù)控,實現(xiàn)了調(diào)度安全工作可控、能控、在控,還夯實了班組基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)了公司調(diào)度管理水平標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化。

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