民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題及對(duì)策探討

郝紅衛(wèi)

摘要：民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要部分，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提升財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量，就是民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的根本點(diǎn)，所以現(xiàn)如今的民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理需要新鮮的改革手段。民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理工作考驗(yàn)的另一種方式與手段，意在通過(guò)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部的問(wèn)題進(jìn)行清除。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，討論現(xiàn)存的民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法與對(duì)策，來(lái)研究我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)中的管控手段與措施。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題與現(xiàn)象對(duì)策與措施

1.關(guān)于我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和獲得效益的欲望也在不斷增加，同時(shí)國(guó)家企業(yè)法改革也給了民營(yíng)企業(yè)很大的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)管理硬性企業(yè)的手段應(yīng)運(yùn)而生，并且在應(yīng)用中高速發(fā)展。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中對(duì)于財(cái)務(wù)管理的意識(shí)不斷增強(qiáng)，為了減少內(nèi)部損失數(shù)量，增加企業(yè)整體效益，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性越來(lái)越被人們發(fā)覺(jué)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，在企業(yè)管理中會(huì)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)管理手段的應(yīng)用，確立在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

1.2 發(fā)展民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要意義。我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，人民生活水平也在不斷的提高，在保證了物質(zhì)生活滿(mǎn)足的同時(shí)，我國(guó)人民現(xiàn)如今對(duì)管理工作越來(lái)越重視，滿(mǎn)足企業(yè)的財(cái)務(wù)需要也是我國(guó)企業(yè)重要的發(fā)展目標(biāo)之一。優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作能夠增加我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與發(fā)展力，對(duì)培養(yǎng)我國(guó)優(yōu)秀的“四有”人才有著重大的作用。然而在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，老套的內(nèi)部審計(jì)工作手段已經(jīng)落伍，亟需進(jìn)行改革與創(chuàng)新，在不改變?cè)兴悸返那闆r下，改變方式，讓內(nèi)部審計(jì)工作也隨著時(shí)代的發(fā)展而創(chuàng)新。

2.民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的問(wèn)題與現(xiàn)象

2.1民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作可靠性低。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作屬于企業(yè)資產(chǎn)管理的范疇，對(duì)財(cái)務(wù)的管理是企業(yè)發(fā)展的總?cè)蝿?wù)，對(duì)財(cái)務(wù)情況做到強(qiáng)有力的把握有利于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展工作增強(qiáng)公平性與有效性。但是現(xiàn)如今的我國(guó)民營(yíng)企業(yè)對(duì)內(nèi)部?jī)?nèi)部審計(jì)情況不能做到有力的掌控，導(dǎo)致我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的可行性與有效性偏低，致使我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的準(zhǔn)確率過(guò)低。主要是因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作的要求與制度不全面，使我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作沒(méi)能起到有效作用，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的再發(fā)展工作產(chǎn)生了負(fù)面影響，使得威脅我國(guó)民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)工作的風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化。

2.2民營(yíng)企業(yè)管理層不重視內(nèi)部審計(jì)的重要性。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督工具，是完善民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)工作的必經(jīng)之路，能夠從全方面進(jìn)行對(duì)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的能力進(jìn)行考核，內(nèi)部審計(jì)是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)掌握的技能，來(lái)保證民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)的問(wèn)題得到控制。內(nèi)部審計(jì)工作能夠?yàn)槲覈?guó)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作發(fā)展起到推動(dòng)作用。但是在如今的我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作中，存在著不重視對(duì)會(huì)計(jì)的內(nèi)部審計(jì)能力的考核，使得會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)能力的掌握不明，無(wú)法保證內(nèi)部審計(jì)工作的正常進(jìn)行，影響了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的順利發(fā)展。

2.3不重視民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算。在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中不能對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行正確的管理與監(jiān)督。財(cái)務(wù)預(yù)算是民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要部分，因此加強(qiáng)在預(yù)算管理中的財(cái)務(wù)管理也是十分重要的，民營(yíng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)預(yù)算需要極高的準(zhǔn)確性，內(nèi)部審計(jì)能夠保證財(cái)務(wù)預(yù)算的正常進(jìn)行，能夠推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)下一步工作的進(jìn)行。但是現(xiàn)如今在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，明顯存在著忽略財(cái)務(wù)預(yù)算的現(xiàn)象，導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算中出現(xiàn)致命的問(wèn)題，導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)的資金失控，影響了民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)的正常發(fā)展。因此要注意在民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算中加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的工作，推動(dòng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)宏觀資金發(fā)展的進(jìn)程，保證我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的良性發(fā)展。

3.加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的手段與措施

3.1加大對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的審核力度。在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理過(guò)程中實(shí)行強(qiáng)力的財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督體系。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，財(cái)務(wù)預(yù)算是不可忽視的重要部分，因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作中財(cái)務(wù)預(yù)算體系的完善是必須進(jìn)行的，對(duì)于這種預(yù)算監(jiān)督體系，它需要的是專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)過(guò)硬的會(huì)計(jì)人員，通過(guò)預(yù)算監(jiān)督體系的監(jiān)督，民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算能夠得到高水準(zhǔn)的管理，這樣的監(jiān)督體系需要民營(yíng)企業(yè)的大力建設(shè)，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的溝通，完善民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程與水平，能最大程度保證民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性與科學(xué)性，保證民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果的最優(yōu)化，要以民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中自身利益最大化為工作的中心。并且在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中不斷地優(yōu)化會(huì)計(jì)工作的實(shí)施方案，推動(dòng)了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與人員結(jié)構(gòu)的完善與發(fā)展。

3.2完善企業(yè)工作中內(nèi)部審計(jì)的規(guī)章制度。完善關(guān)于民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)部審計(jì)最大的作用就是能夠推動(dòng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)整體管理水平的進(jìn)步，而加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的制度管理有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作的規(guī)范，能夠?qū)ξ覈?guó)企業(yè)生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行指出，減少民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的盲點(diǎn)，是完善民營(yíng)企業(yè)資金結(jié)構(gòu)的有效手段，能夠根本提高民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率，因此注意在會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作中完善規(guī)章制度，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)，規(guī)范民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。

3.3明確企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展目標(biāo)，加大民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作力度。我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展與創(chuàng)新也要做到以人為本，將發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)工作人員的全面素質(zhì)作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新的目標(biāo)，利用不同的載體與工具，將企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的作用充分發(fā)揮出來(lái)，提升企業(yè)員工的整體能力，積極統(tǒng)一發(fā)展企業(yè)工作人員的財(cái)務(wù)意識(shí)。因此在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中一定要嚴(yán)格遵守為企業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)則，圍繞企業(yè)的員工情況發(fā)展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，真正做到以人為本的發(fā)展理念。

4.談及民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

4.1全面推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)的進(jìn)程。逐步擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的范圍，將內(nèi)部審計(jì)全面滲透到民營(yíng)企業(yè)工作的方方面面。民營(yíng)企業(yè)工作中有很多方面能夠用到內(nèi)部審計(jì)手段，除了民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理與營(yíng)銷(xiāo)策略管理也能與內(nèi)部審計(jì)手段相結(jié)合。首先在民營(yíng)企業(yè)的工作中進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，需要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)有效性，在保證內(nèi)部審計(jì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)后，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的全民營(yíng)企業(yè)推進(jìn)，將民營(yíng)企業(yè)管理，經(jīng)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)全面結(jié)合，將內(nèi)部審計(jì)的作用完全發(fā)揮出來(lái)，這樣能夠?qū)⒚駹I(yíng)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)與威脅全面挖掘出來(lái)，保證民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的全面性，為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4.2加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作中風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。要正確認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作中所存在的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與管理。在民營(yíng)企業(yè)管理中，不能夠?qū)⑵髽I(yè)的工作全部寄托在內(nèi)部審計(jì)，也要著重考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的有效性，要結(jié)合民營(yíng)企業(yè)的正常情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的考慮，著重考察內(nèi)部審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知能力，保證我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)的有效性，要結(jié)合民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)工作的實(shí)際情況進(jìn)行全方位的思考，從客觀的角度來(lái)監(jiān)督與判斷民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。因此民營(yíng)企業(yè)需要熟練掌握內(nèi)部審計(jì)的技能與手段，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)及市場(chǎng)實(shí)際情況的需求與發(fā)展的掌控，應(yīng)對(duì)一切可能會(huì)出現(xiàn)的內(nèi)部審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)。全面加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，推動(dòng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)結(jié)構(gòu)的全面發(fā)展。

5.結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和獲得效益的欲望也在不斷增加，同時(shí)國(guó)家企業(yè)法改革也給了家族式企業(yè)很大的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在不斷地發(fā)展過(guò)程中，逐漸發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性愈發(fā)明顯，在應(yīng)用過(guò)程中不斷地優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施方案，降低民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部損失與危害，最大程度提高民營(yíng)企業(yè)能夠獲得的最大利益。但是在這過(guò)程中要注意民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟練掌握，對(duì)日常內(nèi)部審計(jì)工作的問(wèn)題能夠正常處理，充分利用國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)的規(guī)范與制度，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)運(yùn)行利益的最大化，使企業(yè)工作為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步提供更多的經(jīng)驗(yàn)。

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