把60分的事做到100分

張衛(wèi)榮

最近，讀大學“車輛工程”專業(yè)的兒子把QQ簽名改為“當過硬的本領讓別人學不會時，你便登上了高峰。”我好奇地問他原因，他說這是看到了中國知名汽車網站“汽車之家”成功登陸美國紐約證券交易所，完成IPO的消息時的人生感悟。從此，我也關注起 “汽車之家”。

原來，創(chuàng)建于2005年的“汽車之家”網，是現今全球訪問量最大的汽車網站，在所有中國汽車互聯網用戶中，有60%的用戶把時間花費在“汽車之家”?？吹竭@里，我內心不禁對 “汽車之家”的領導者產生由衷的敬佩之情。幾經搜索，我終于找到了這位有著一身過硬本領的CEO奇人秦致的個人主頁。從這里，我了解到“汽車之家”的更多不為人知的艱辛創(chuàng)業(yè)歷程。

在“汽車之家”剛剛創(chuàng)建時，國內已有很多個強大的汽車門戶及垂直汽車網站，若想在高手如林的行業(yè)中脫穎而出，就必須獨辟蹊徑，以自己獨特的定位和價值觀闖出一條堅實的道路。但說起來容易，做起來難。就在“汽車之家”經營困難的時候，秦致擔任“汽車之家”總裁。秦致畢業(yè)于清華大學，后赴美國留學，先后獲愛荷華大學計算機碩士和哈佛商學院工商管理碩士學位。加入“汽車之家”后，他便一步一步在汽車這個領域里演繹人生的精彩。

“汽車之家”有一條戰(zhàn)略基準線——瘋狂滿足用戶一切需求。這條基準線正是吸引秦致來“汽車之家”的真正原因。后來，他把從美國學到的管理知識用在“汽車之家”的公司管理中，并由此提出一個激勵員工的理念：“把60分的事情做到100分，就是先把最基礎的工作做到極致，然后再想著創(chuàng)新和提升?！痹谇刂碌膸ьI下，整個團隊各就各位，努力把基礎工作做好。這樣堅持了一段時間后，他們突然發(fā)現自己早已經遙遙領先于那些“善于創(chuàng)新”“有高度有格調”的競爭對手了。這時，所有“汽車之家”員工似乎突然對工作有了更深的感悟：恪守最基本的人生準則和服務心態(tài)，始終銘記自己的使命和夢想，并賦予自己強大的內心——只有做正確的事情，才能成就一個偉大的企業(yè)。

近日秦致在接受媒體采訪時說：“我們經歷了最初被人‘看不見的尷尬，被人‘看不起的屈辱，憑借被人‘看不懂的倔強，快速而瘋狂地成長起來了，直到后來讓那些競爭對手們怎么也‘學不會我們的本領。”

“打鐵還需自身硬”，一個優(yōu)秀的管理者加上一個具有大局意識和協(xié)作精神的團隊，在強大企業(yè)的同時，還能傳遞給那些懷揣夢想的有志青年一種超強的正能量，激勵他們把60分的事情做到100分。這就是“汽車之家”打敗對手登上頂峰的真正原因所在。