• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于實例推理的鈑金件數(shù)控切割工時估算*

    2014-04-28 03:09:12蔣麒麟薛小強(qiáng)李翔英
    制造技術(shù)與機(jī)床 2014年4期
    關(guān)鍵詞:鈑金件工時相似性

    蔣麒麟 薛小強(qiáng) 李翔英

    (①南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院,江蘇 南京210016;②南京工程學(xué)院機(jī)械學(xué)院,江蘇南京211167)

    鈑金工藝中最重要的3 個步驟是切割、沖裁和折彎,數(shù)控切割是鈑金件制造過程中一個極其重要的環(huán)節(jié)。在大批量制造環(huán)境下,對鈑金件快速、合理、高效地數(shù)控切割是鈑金件后續(xù)加工工藝的重要前提,同時也是鈑金件產(chǎn)品制造過程中工藝設(shè)計、工時與成本估算的一個重要基礎(chǔ)。

    1 鈑金件數(shù)控切割與工時估算概述

    鈑金件數(shù)控切割工藝一般由3 部分組成,分別是預(yù)熱打孔、切割和空行程,其利用數(shù)控切割機(jī),根據(jù)不同的零件、具體的加工工藝編寫數(shù)控代碼,對已在整塊鈑金件上排樣好的零件輪廓進(jìn)行自動切割。鈑金件的數(shù)控切割主要使用4 種切割方法[1]:(1)氣體火焰切割;(2)等離子弧切割;(3)激光切割(如圖1);(4)高壓水射流切割(如圖2)。

    工時估算是生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要基礎(chǔ)工作之一,它是掌握生產(chǎn)進(jìn)度情況、安排生產(chǎn)計劃、進(jìn)行成本核算的基礎(chǔ)。在生產(chǎn)調(diào)度中,要利用零件的工序工時信息確定供貨期和原材料需求計劃;在車間管理中,要利用零件的工時信息合理地分配工人和加工設(shè)備的任務(wù);在生產(chǎn)控制中,通過利用工時和材料定額來控制各加工設(shè)備資源和物料的消耗;工時估算也是產(chǎn)品成本計算與報價和工人工作業(yè)績考核的主要依據(jù)[2-3]。

    2 CBR 方法基本原理

    基于實例的推理(case - based reasoning,簡稱CBR)是人工智能領(lǐng)域中較新崛起的一種重要的基于知識的問題求解和學(xué)習(xí)方法,自上世紀(jì)80 年代出現(xiàn)以來,已被廣泛應(yīng)用于設(shè)計、工藝過程規(guī)劃、故障診斷、分析和決策支持等領(lǐng)域。在大批量定制領(lǐng)域,CBR 主要被應(yīng)用于產(chǎn)品配置和工時與成本的快速估算之中。通常,CBR 工作被描述為一個推理循環(huán),這個循環(huán)包括6個部分,分別是[4]:

    (1)表示(render):對目標(biāo)問題進(jìn)行特征描述。

    (2)檢索(retrieve):從實例庫中檢索與目標(biāo)問題最相似的實例。

    (3)重用(reuse):將最相似實例的解決方案應(yīng)用于目標(biāo)問題。

    (4)修正(revise):為了適應(yīng)新問題,需要時對目標(biāo)實例的實際數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

    (5)評價(remark):對修正結(jié)果進(jìn)行一定的測試、評定。

    (6)保留(retain):方案確定生效后,將新實例保存在實例庫中。

    CBR 系統(tǒng)中的關(guān)鍵步驟是如何正確有效地表示實例以及實例特性的描述、實例庫的組織和檢索、實例的匹配與重用、實例的更新和維護(hù)。

    在一個CBR 系統(tǒng)中,實例庫將隨著應(yīng)用的積累而不斷擴(kuò)大,因此,如何在一個大型數(shù)據(jù)庫中高效地檢索目標(biāo)實例是成功應(yīng)用CBR 的關(guān)鍵之一。實例的檢索策略主要有以下幾種:最近鄰策略、知識歸納策略及知識引導(dǎo)策略。目前應(yīng)用最廣泛的就是最近鄰策略(the nearest neighbor method,NNM),通常用公式表示為[5]:

    式中:T表示目標(biāo)實例,S表示實例庫中的源實例,n表示每一實例所包含的特征個數(shù),i∈[1,n];f是目標(biāo)實例T和源實例S中特征的相似性函數(shù);ω 表示的是特征i的重要性權(quán)值,即權(quán)重系數(shù),。計算得到的相似度(similarity)越高,則表示匹配程度越好。

    3 CBR 方法在數(shù)控切割工時估算中的應(yīng)用

    3.1 切割工時的相似性機(jī)理

    對于大批量生產(chǎn)的鈑金件,由于加工工時數(shù)據(jù)具有重用性,因此,可以采用相似實例零件的典型工時來推算產(chǎn)品族中新零件的工時。零件工時的重用性主要是由其相似性所決定的。從機(jī)械加工工時計算的角度出發(fā),零件的相似性主要包括以下內(nèi)容[6]:

    (1)零件結(jié)構(gòu)的相似性。在一個零件族中,不同零件的加工工藝都是基本相同的。盡管其幾何尺寸、精度要求、重量以及細(xì)節(jié)結(jié)構(gòu)等不盡相同,但是其總體結(jié)構(gòu)具有很強(qiáng)的相似性,零件結(jié)構(gòu)的相似性帶來工藝的相似性。

    (2)加工過程的相似性。對于不同切割加工設(shè)備、不同材料、不同厚度的鈑金件,其一般工步都是上料-裝夾-空行程-預(yù)熱-打孔-切割-空行程-卸夾-下料,這種周而復(fù)始、循環(huán)的、極其相似的加工過程是本文使用CBR 方法的重要原因。

    (3)制造資源的相似性。零件的制造資源主要是指加工設(shè)備以及技術(shù)工人。對于多數(shù)制造企業(yè)而言,加工設(shè)備通常更新周期比較長,上崗技術(shù)工人的技術(shù)水平也比較穩(wěn)定,因此,制造資源也具有相似性。

    (4)制造環(huán)境的相似性。制造環(huán)境主要是指影響加工工時的企業(yè)環(huán)境,如庫存地點、廠房布局、設(shè)備維修和后勤保障等。對于同一個企業(yè),這些情況往往變化不大,因此,零件制造環(huán)境同樣具有相似性。

    3.2 切割工時估算實例的表示

    根據(jù)鈑金件數(shù)控切割的特點,結(jié)合各種主要切割方法,可確定影響切割工時的7 個主要因素,分別是:附加工時、切割輪廓總周長、噴嘴空行程總長度、勻速切割速度、空行程速度、單個孔預(yù)熱打孔時間和打孔點個數(shù)。對每一個評價指標(biāo),根據(jù)其具體的物理意義,對應(yīng)著一系列的評價值,如:對于“勻速切割速度”這一評價指標(biāo),不同的零件厚度,對應(yīng)著不同的評價值。由此,切割工時實例可表示為:

    式中:T為切割工時實例;f為附加工時(包括準(zhǔn)備時間、上下料時間等);c為切割輪廓總周長;s為噴嘴空行程總長度;υ 為勻速切割速度;υ'為空行程速度;p為單個孔預(yù)熱打孔時間;為n為打孔點個數(shù)。

    3.3 實例相似程度的定量表達(dá)

    在定量表達(dá)零件加工工時相似程度的過程中,本文使用模糊層次分析法建立模糊判斷矩陣。模糊層次分析法(fuzzy analytic hierarchy process,F(xiàn)-AHP 法)[7]是一種定量與定性相結(jié)合的多目標(biāo)決策分析方法。這一方法的核心是將決策者的經(jīng)驗判斷給予量化,從而為決策者提供定量形式的決策依據(jù)。其主要思想為:對于一個復(fù)雜的多規(guī)則評價問題,可將評價指標(biāo)和評價對象劃分成多個層次,對同一層次上的元素,通過指標(biāo)之間的兩兩比較,對系統(tǒng)中各指標(biāo)的重要程度給予評判,組成模糊判斷矩陣,并利用這種評判結(jié)果來綜合計算各指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。

    模糊判斷矩陣是一個n×n的對稱矩陣,矩陣的行、列數(shù)等于評價指標(biāo)的個數(shù)。根據(jù)心理學(xué)家提出的“人區(qū)分信息等級的極限能力為7 ±2”的研究結(jié)論,F(xiàn) -AHP法在對指標(biāo)的相對重要程度進(jìn)行測量時,引入了九分位的相對重要的比例標(biāo)度,標(biāo)度及其值如表1 所示。

    表1 標(biāo)度及其值

    在征求工程師與專家意見的基礎(chǔ)上,通過對上述影響切割工時的7 個主要評價指標(biāo)的分析、對比,確定模糊判斷矩陣A 如下:

    設(shè)為列向量的第i個元素,并將判斷矩陣A第i行的幾何平均值作為:

    則得向量

    將向量作歸一化處理,即令

    得權(quán)重向量

    顯然,有

    獲得工時估算主要評價指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)之后,根據(jù)相關(guān)系數(shù)法,即夾角余弦算法,可得到兩零件加工工時的相似度。相關(guān)系數(shù)法公式為[8]:

    式中:r為估算零件與實例零件的相似度值;m為評價指標(biāo)數(shù)量(本文中m=7);Wi為每個評價指標(biāo)的權(quán)重;Xc為實例零件評價指標(biāo)值;Xd為估算零件評價指標(biāo)值;設(shè)定閾值R∈(0,1),只有在估算零件與實例零件相似度值r>R時,實例零件的結(jié)果值才被調(diào)用。

    3.4 指數(shù)平滑法修正實例

    指數(shù)平滑法是一種在逐次實際觀察基礎(chǔ)上,全面地對某一預(yù)測模型的估計系統(tǒng)進(jìn)行修正的預(yù)測方法。該方法的特點是以預(yù)測對象的前期實際值和前期的預(yù)測值為基礎(chǔ),經(jīng)過修勻處理后得到本期的預(yù)測值,指數(shù)平滑法的通用遞推公式如下[9]:

    式中:F為預(yù)測值;Y為觀察值(實際值);α 為平滑系數(shù),其取值范圍為0≤α≤1;t為時間序列。

    從式(7)可以看出,它是一種以時間定權(quán)的加權(quán)平均預(yù)測,每一遞推觀察值的加權(quán)系數(shù)[α,α(1 -α),α(1 -α)2,…]按指數(shù)規(guī)律遞減。工時估算過程中,以產(chǎn)品的相似度取代指數(shù)平滑法中的時間維作為加工工時相似排序的新方法,從而使指數(shù)平滑法能夠科學(xué)地應(yīng)用于相似產(chǎn)品的工時估算。平滑系數(shù)α 的確定可采用經(jīng)驗準(zhǔn)則法、最小變異系數(shù)法、0.618 優(yōu)選法和自適應(yīng)選取法等多種方法[9]。由此,相似件的切割加工工時估算值為:

    3.5 切割工時估算示例

    設(shè)估算零件切割工時估算評價指標(biāo)值分別為f=1,c=1450,s=350,υ =60,υ' =90,p=3,n=6,某實例零件相應(yīng)的值分別為f=0.5,c=1890,s=70,υ=80,υ' =100,p=3,n=15,根據(jù)式(5)中的結(jié)果,代入式(6),可得估算零件與某實例零件的相似度值為0.733(計算過程略。)

    設(shè)定匹配閾值R為0.7,檢索實例庫中相似實例。若無滿足條件實例,有兩條途徑,一是依照式(9)計算切割工時,二是降低閾值,重新檢索。對于第一條途徑,可通過ObjectARX 編程按步驟計算即得結(jié)果;對于第二條途徑,依照指數(shù)平滑法修改檢索到的符合條件的實例。利用指數(shù)平滑法修改實例時,結(jié)合匹配閾值來選取實例(一般R≥0.6)。平滑系數(shù)的確定采用經(jīng)驗準(zhǔn)則法,當(dāng)時間序列波動不大時,α 值一般在0.05~0.3 之間選取,時間序列波動較大時,α 值一般在0.3~0.7 之間選?。?0]。根據(jù)工時估算的特點,經(jīng)過試算,選取α=0.5。

    若大于匹配閾值的實例個數(shù)為3,相似度分別為0.749,0.823,0.775,工時值分別為1.6 min,14.3 min,18.2 min,則計算得到的估算零件的加工工時為:

    在估算新零件加工工時的過程中,若實例庫較小,或閾值較高,難以檢索到合適的匹配實例,則可直接提取切割工程圖中的幾何元素,按下式計算切割工時:

    式中:a為準(zhǔn)備工時;t0為上下料與裝夾時間;c為切割輪廓總周長;s為噴嘴空行程總長度;υ 為勻速切割速度;υ'為空行程速度;p為單個孔預(yù)熱打孔時間;n為打孔點個數(shù)。

    對于固定的切割設(shè)備和一定材質(zhì)、厚度的鈑金件,其a、t0可通過定額工時很方便地獲得,υ、υ'、p用戶可根據(jù)具體情況確定,c、s、n可從工程圖中直接提取。圖3為基于實例推理的鈑金件數(shù)控切割工時估算流程。

    4 結(jié)語

    通過分析鈑金件數(shù)控切割加工工藝過程,建立了鈑金件數(shù)控切割工時計算公式,將鈑金件數(shù)控切割工時表示為實例,運用CBR 方法,檢索并修正相似實例,在多品種、大批量生產(chǎn)環(huán)境下,推理、估算鈑金件數(shù)控切割加工工時。

    工時估算與定額是企業(yè)生產(chǎn)管理工作中獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的方法之一,是企業(yè)編制主生產(chǎn)計劃、合理組織制造活動的前提,是改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、挖掘勞動潛力、提高勞動效率的重要手段,同時也是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行成本估算、評價經(jīng)濟(jì)效益的重要依據(jù)。工時定額文件制定的質(zhì)量直接影響著生產(chǎn)效率、設(shè)備利用率、產(chǎn)品生產(chǎn)周期、合同交貨期、企業(yè)員工勞動報酬等方面的內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本文在完成鈑金件數(shù)控切割工時估算之后,考慮其他若干因素,可進(jìn)行工時定額文件的制定,這對于產(chǎn)品成本估算與快速報價具有積極的推動作用。

    [1]李亞江. 切割技術(shù)及應(yīng)用[M]. 北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2004.

    [2]朱歷新. 基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的工時定額技術(shù)研究[D]. 西安:西北工業(yè)大學(xué),2003.

    [3]董豐收. 基于工藝標(biāo)準(zhǔn)化的工時定額制定技術(shù)研究[D]. 西安:西北工業(yè)大學(xué),2006.

    [4]王凌志. CBR 理論、方法及其在沖模CAD 中應(yīng)用的研究[D]. 大連:大連理工大學(xué),2003.

    [5]孔繁勝. 知識庫系統(tǒng)原理[M]. 杭州:浙江大學(xué)出版社,2001.

    [6]楊青海,祁國寧,黃哲人,等. 基于案例推理和事物特性表的零件工時估算方法[J]. 機(jī)械工程學(xué)報,2007(5):99 -105.

    [7]Billaudel P,Devillez A,Villermain Lecolier G. Performance evaluation of fuzzy classification methods designed for real time application[J]. International Journal of Approximate Reasoning,1999(20):1-20.

    [8]Rissland E L,Skala D B. Combining case-based and rule-based reasoning:A heuristic approach[C]. IJCAI -89 Proceeding of the 11th International Joint Conference on Artificial Intelligence,1959,1:524-530.

    [9]吳立之. 工程投資估算的新方法——模糊指數(shù)平滑法[D]. 大連:大連理工大學(xué),2003.

    [10]王云霞,高成沖. 實例推理技術(shù)在定制產(chǎn)品相似件成本估算中的應(yīng)用[J]. 機(jī)械設(shè)計,2007(4):65 -67.

    猜你喜歡
    鈑金件工時相似性
    一類上三角算子矩陣的相似性與酉相似性
    飛機(jī)鈑金件沖壓成型工藝研究
    淺析國有企業(yè)如何推行標(biāo)準(zhǔn)工時管理
    汽車車身鈑金件防錯技術(shù)
    汽車鈑金件自動化生產(chǎn)線轉(zhuǎn)臺夾具的防錯類型及應(yīng)用
    淺析當(dāng)代中西方繪畫的相似性
    河北畫報(2020年8期)2020-10-27 02:54:20
    特殊工時制不能成為企業(yè)“變相剝削”的工具
    飛機(jī)鋁合金大型鈑金件的精確成形
    低滲透黏土中氯離子彌散作用離心模擬相似性
    V4國家經(jīng)濟(jì)的相似性與差異性
    天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品久久久久久久久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲内射少妇av| 一级毛片电影观看| 在线免费观看的www视频| av免费观看日本| 亚洲精品视频女| 色5月婷婷丁香| 精品一区二区三卡| 午夜视频国产福利| 欧美+日韩+精品| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品一区蜜桃| 成人美女网站在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国模一区二区三区四区视频| 在现免费观看毛片| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久人妻综合| 免费黄网站久久成人精品| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产综合精华液| 97热精品久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜视频国产福利| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本午夜av视频| 成人特级av手机在线观看| 免费观看的影片在线观看| 成年免费大片在线观看| 水蜜桃什么品种好| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品一区www在线观看| 在线免费十八禁| 禁无遮挡网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级二级三级毛片免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一级毛片 在线播放| xxx大片免费视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费观看性生交大片5| 大片免费播放器 马上看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日本视频| av免费观看日本| 久久97久久精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 网址你懂的国产日韩在线| 最新中文字幕久久久久| 一本久久精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产免费一级a男人的天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一本一本综合久久| 人人妻人人看人人澡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 综合色av麻豆| 三级国产精品片| 18+在线观看网站| 男人舔奶头视频| av一本久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久欧美国产精品| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 又爽又黄无遮挡网站| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品av视频在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一本一本综合久久| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩中字成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 国产精品一区www在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 69av精品久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲精品自拍成人| 久久久午夜欧美精品| 久久这里只有精品中国| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av福利一区| 在线观看免费高清a一片| 国产单亲对白刺激| 国产在视频线在精品| 简卡轻食公司| 一区二区三区免费毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲三级黄色毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av.av天堂| 国产精品女同一区二区软件| 婷婷色综合www| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦在线观看视频一区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av免费在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 51国产日韩欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| h日本视频在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女大奶头视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩亚洲高清精品| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产av新网站| 我要看日韩黄色一级片| 久久精品久久精品一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 嘟嘟电影网在线观看| 免费少妇av软件| 国产精品无大码| 街头女战士在线观看网站| 免费电影在线观看免费观看| 日本av手机在线免费观看| 国产一级毛片在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美极品一区二区三区四区| av在线老鸭窝| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av成人av| av在线蜜桃| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美另类一区| 成人亚洲精品av一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 伦精品一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲第一区二区三区不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久国产电影| 又大又黄又爽视频免费| 中文天堂在线官网| 国产精品.久久久| 免费看光身美女| 免费av观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人妻少妇偷人精品九色| 2018国产大陆天天弄谢| 婷婷六月久久综合丁香| 国产男女超爽视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 97热精品久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久成人免费电影| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品一二三| 亚洲av中文字字幕乱码综合| a级毛色黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级毛片电影观看| 亚洲伊人久久精品综合| 中文欧美无线码| h日本视频在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲电影在线观看av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 特级一级黄色大片| 秋霞伦理黄片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 在现免费观看毛片| 久久久精品94久久精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 久久人人爽人人片av| 春色校园在线视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级毛片电影观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品久久午夜乱码| 一夜夜www| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 欧美三级亚洲精品| .国产精品久久| 色综合色国产| 国产午夜精品一二区理论片| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩一区二区视频免费看| 国产在视频线在精品| 91精品国产九色| 久久久久精品性色| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久视频播放| 嫩草影院新地址| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级毛片电影观看| av一本久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久久久久久av| 777米奇影视久久| 国产av国产精品国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜免费激情av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 久久综合国产亚洲精品| 色综合站精品国产| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黄片wwwwww| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲美女视频黄频| 日韩三级伦理在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲最大成人av| 一级毛片 在线播放| xxx大片免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久午夜福利片| 日本黄色片子视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 边亲边吃奶的免费视频| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜激情欧美在线| 成人欧美大片| 三级国产精品欧美在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av播播在线观看一区| 91久久精品国产一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 欧美三级亚洲精品| 日日撸夜夜添| av在线播放精品| 日本黄色片子视频| 黄色一级大片看看| 国产成人免费观看mmmm| 在线观看免费高清a一片| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91久久精品电影网| 又大又黄又爽视频免费| 美女内射精品一级片tv| 91精品国产九色| 久久久久久久久久久免费av| 色综合亚洲欧美另类图片| 一本一本综合久久| 亚洲人成网站在线观看播放| av免费观看日本| videossex国产| 国产久久久一区二区三区| 三级经典国产精品| 看非洲黑人一级黄片| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷色av中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 热99在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 免费看日本二区| 亚洲最大成人中文| 2022亚洲国产成人精品| 日韩欧美三级三区| 嫩草影院新地址| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品自拍成人| 深爱激情五月婷婷| 美女高潮的动态| www.av在线官网国产| 国产 一区精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久国产电影| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 嘟嘟电影网在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久性生活片| 日韩制服骚丝袜av| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲真实伦在线观看| 国产av国产精品国产| 内地一区二区视频在线| 日本免费在线观看一区| 一级毛片电影观看| 欧美极品一区二区三区四区| 最近中文字幕2019免费版| xxx大片免费视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久精品一区二区三区| freevideosex欧美| 国产视频首页在线观看| 成人av在线播放网站| 国产午夜精品论理片| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 丝袜喷水一区| 国产永久视频网站| av一本久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩国内少妇激情av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人美女网站在线观看视频| 国产高潮美女av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产片特级美女逼逼视频| 91狼人影院| 久久国产乱子免费精品| 毛片一级片免费看久久久久| 免费少妇av软件| av播播在线观看一区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费观看精品视频网站| av在线观看视频网站免费| 午夜福利视频精品| 可以在线观看毛片的网站| 黄片无遮挡物在线观看| 好男人视频免费观看在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久久久久久久大av| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 美女主播在线视频| 午夜老司机福利剧场| 欧美97在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 69人妻影院| 日本一本二区三区精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩av在线大香蕉| 亚洲三级黄色毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品,欧美精品| 最后的刺客免费高清国语| 联通29元200g的流量卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 一本一本综合久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产av新网站| 久久久久网色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一及| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女国产视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av免费观看日本| 毛片女人毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 能在线免费观看的黄片| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久久久大av| 三级毛片av免费| 国产成人精品福利久久| 国产视频首页在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久国产a免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 嫩草影院精品99| 最近最新中文字幕大全电影3| 91aial.com中文字幕在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久电影网| 久久精品夜色国产| 成年版毛片免费区| 亚洲av成人av| 日本黄色片子视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩精品青青久久久久久| 欧美zozozo另类| 免费人成在线观看视频色| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲最大成人手机在线| 欧美最新免费一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看人妻少妇| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 老司机影院成人| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产欧美在线一区| 如何舔出高潮| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满少妇做爰视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 内地一区二区视频在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一级毛片在线| 午夜福利高清视频| 国产在视频线精品| 亚洲无线观看免费| 高清av免费在线| 久久久久久久国产电影| 日韩精品青青久久久久久| 婷婷色综合www| 黄色配什么色好看| 舔av片在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 男人爽女人下面视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产高清国产精品国产三级 | 久久久久久久久久黄片| 99热这里只有精品一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲最大成人中文| 一级毛片电影观看| 亚洲在线自拍视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美精品v在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久鲁丝午夜福利片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | av在线天堂中文字幕| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产精品专区欧美| 如何舔出高潮| 国产爱豆传媒在线观看| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一级爰片在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲性久久影院| 夫妻午夜视频| 青春草视频在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲网站| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性感艳星| 可以在线观看毛片的网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99久久人妻综合| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久热久热在线精品观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久国产一区二区| av在线老鸭窝| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看人妻少妇| xxx大片免费视频| 免费少妇av软件| 亚洲av福利一区| 国产日韩欧美在线精品| 亚州av有码| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲av成人精品一二三区| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美bdsm另类| 丝瓜视频免费看黄片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女主播在线视频| 久久久久久久国产电影| 少妇丰满av| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 黄片wwwwww| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女黄网站色视频| 真实男女啪啪啪动态图| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费黄频网站在线观看国产| 日本wwww免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 成人亚洲精品av一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久97久久精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品酒店卫生间| 成人无遮挡网站| 九九在线视频观看精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久九九精品影院| 国产av码专区亚洲av| 99久国产av精品国产电影| 身体一侧抽搐| 亚洲精品第二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩在线观看h| 高清毛片免费看| 草草在线视频免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩电影二区| 我要看日韩黄色一级片| 麻豆成人av视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产老妇女一区| 日本一二三区视频观看| 国产永久视频网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 日日啪夜夜爽| 一级片'在线观看视频| 少妇的逼水好多| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产在视频线精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本黄色片子视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产 一区 欧美 日韩| 有码 亚洲区| 伦精品一区二区三区| 大片免费播放器 马上看|