“質(zhì)科院工作要更超前、更有前瞻性”
——記黃國(guó)梁司長(zhǎng)訪問上海質(zhì)科院

◆記者 至 良/ 文

“質(zhì)科院工作要更超前、更有前瞻性”
——記黃國(guó)梁司長(zhǎng)訪問上海質(zhì)科院

◆記者 至 良/ 文

編者按

去年7月，國(guó)務(wù)院參事張綱、時(shí)任質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司司長(zhǎng)田世宏等領(lǐng)導(dǎo)前來上海出席“制造質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略課題”研討會(huì)，并到上海質(zhì)科院調(diào)研。今年9月1日，國(guó)家質(zhì)檢總局陳鋼副局長(zhǎng)、劉兆彬總工程師、黃國(guó)梁司長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)出席了上海質(zhì)科院主辦的全國(guó)質(zhì)量月專題活動(dòng)“質(zhì)量發(fā)展與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”論壇。9月26日，質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司司長(zhǎng)黃國(guó)梁出席在滬召開的全國(guó)工業(yè)品牌培育工作座談會(huì)，第二天深入上海質(zhì)科院進(jìn)行了調(diào)研。本刊記者作了報(bào)導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)中國(guó)質(zhì)量（北京）大會(huì)精神，9月27日上午，國(guó)家質(zhì)檢總局黃國(guó)梁司長(zhǎng)來到上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)和上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院，為上海質(zhì)量打氣：“中國(guó)進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代，上海要走在前面！”

秋天的上海，滿城桂香。走進(jìn)坐落在長(zhǎng)寧區(qū)的上海質(zhì)科院，一株株桂花開得正旺。黃國(guó)梁司長(zhǎng)喜滋滋地一 一與質(zhì)科院唐曉芬院長(zhǎng)等上海的同志們握手，說9月15日中國(guó)質(zhì)量（北京）大會(huì)取得成功，有質(zhì)科院支撐團(tuán)隊(duì)的功勞，他代表質(zhì)檢總局表示了感謝。

黃國(guó)梁司長(zhǎng)聽取了上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)、上海質(zhì)科院的發(fā)展介紹。他認(rèn)為,上海質(zhì)科院工作人員的精神狀態(tài)具體體現(xiàn)了上海質(zhì)量人的敬業(yè)精神。要想超越、要想趕上，就要付出比旁人多的努力。上海質(zhì)科院這個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先是職業(yè)素質(zhì)好，再是專業(yè)知識(shí)素質(zhì)好。質(zhì)量的成就，是需要有定力、有毅力的。他認(rèn)為上海質(zhì)科院發(fā)展前景很廣闊，要利用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技，重點(diǎn)在質(zhì)量工作顯性化方面、在提升宏觀經(jīng)濟(jì)工作決策質(zhì)量等方面，深入開展研究。質(zhì)量協(xié)會(huì)的發(fā)展，沒有幾代人的努力，品牌是形成不了的。一個(gè)品牌的建立，首先是決策者的決心和毅力，然后是幾代人為之持之以恒地奮斗，不斷地追求才能形成品牌。

他分析說，質(zhì)量工作不像安全工作，安全工作來的很急，后果很嚴(yán)重，而質(zhì)量工作有個(gè)滯后性。質(zhì)量工作顯性化，有利于工作推進(jìn)?？偫磉@次提出質(zhì)量工作的雙提高，就是提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而提高宏觀經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，這就是雙提高?！疤嵘|(zhì)量是中國(guó)由中低端向中高端發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵、一個(gè)突破口。要提高宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高微觀的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量，不能只見森林不見樹木?！薄百|(zhì)量出效益我們都知道，但直接地卻顯現(xiàn)不出來。企業(yè)歸結(jié)到經(jīng)濟(jì)效益，政府歸結(jié)到宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行質(zhì)量，現(xiàn)在卻難以顯性化。質(zhì)量工作如何顯性化，要引起重視，要好好研究?！?/p>

他說，上海質(zhì)科院更重要的是要成為智囊團(tuán)，提供一系列提升上海城市乃至長(zhǎng)三角地區(qū)發(fā)展質(zhì)量的報(bào)告，為政府決策服務(wù)。制造業(yè)質(zhì)量如何升級(jí)，服務(wù)業(yè)質(zhì)量如何提升，希望上海質(zhì)科院做一些基礎(chǔ)性的研究工作，以課題的方式予以支撐。要研究總結(jié)中國(guó)的質(zhì)量管理，推廣出適合中國(guó)特色的質(zhì)量管理方法。只有影響決策者，質(zhì)量提升才會(huì)加快。即便培訓(xùn)工作，也要注重領(lǐng)導(dǎo)力，多請(qǐng)企業(yè)CEO參加，幾十個(gè)人的高端培訓(xùn)班，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視了，影響就大了。開展一些高端班的培訓(xùn)，綱舉目張，抓了這些就可以帶動(dòng)更多的，起到事半功倍的效果。