“量身定制”戒毒者康復(fù)回歸線

文/本刊記者 李璇 攝影/駱俊培

近期，“戒毒康復(fù)人員社會(huì)救助”暨禁毒社會(huì)工作本土化實(shí)踐研討會(huì)在深圳召開。研討會(huì)廣邀禁毒社會(huì)工作領(lǐng)域的專家、學(xué)者、社工及其他戒毒領(lǐng)域人士100余人，就“戒毒康復(fù)人員社會(huì)救助”、“禁毒社會(huì)工作本土化實(shí)踐”等議題進(jìn)行了面對(duì)面的深度交流，共同探討我國(guó)禁毒社會(huì)工作發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并分享了各地區(qū)禁毒社會(huì)工作的成功經(jīng)驗(yàn)。

吸毒者回歸社會(huì)遇尷尬

阿剛在戒毒所里待了半年，沒等來一個(gè)家人的探望，也沒等來一個(gè)問候的電話。終于走出戒毒所大門的時(shí)候，他覺得雙腿重如千斤，不知邁向何方？在“深圳戒毒康復(fù)人員社會(huì)救助暨禁毒社會(huì)工作本土化實(shí)踐研討會(huì)”上，來自深港兩地的資深社工都表示，要實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)制隔離戒毒”與“社區(qū)救助”之間的無縫接軌，幫助戒毒人員回歸家庭、找到工作、尋回自我價(jià)值，才能讓他們真正地重獲新生。

38歲的阿亮（化名）在17歲時(shí)就開始吸食海洛因，20年的吸毒史中，有近10年是在強(qiáng)制戒毒所里度過的。他對(duì)溫馨社工服務(wù)中心的幫扶社工黃楠說：“在戒毒所里的生活比外面更加快樂”。據(jù)了解，許多吸毒人員從強(qiáng)制戒毒所出來后無法融入到正常的社會(huì)生活中，家人的放棄，社會(huì)的歧視都給他們重新開始生活帶來了巨大的壓力。阿亮并非一直自暴自棄，2009年初為人父的他找了一份保安的工作，憧憬著開始新的人生。阿亮賣力地工作贏得了主管的認(rèn)可，一年以后主管打算為其購(gòu)買社保，沒想到身份證一交上去就暴露了曾經(jīng)被強(qiáng)制戒毒的案底，阿亮立馬被辭退了。因曾經(jīng)吸毒而被歧視的打擊讓阿亮更加消沉。

黃楠告訴記者，公安系統(tǒng)對(duì)吸毒人員的“動(dòng)態(tài)管控系統(tǒng)”給不少戒毒康復(fù)人員重新就業(yè)帶來困難。黃楠介紹，曾經(jīng)有一個(gè)吸毒康復(fù)人員自學(xué)了計(jì)算機(jī)技術(shù)，前往一家公司面試時(shí)要先刷身份證進(jìn)行登記，結(jié)果當(dāng)他剛上樓開始面試時(shí)，公安已經(jīng)趕到現(xiàn)場(chǎng)，并將他帶回派出所進(jìn)行尿檢?！半m然尿檢的結(jié)果顯示他沒有再吸毒，但面試的工作早已黃了。”

深港兩地幫扶差距頗大

社會(huì)的歧視與不接納是戒毒康復(fù)人員回歸社會(huì)的重要障礙。已有15年禁毒社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的香港社工吳雪琴介紹，傳統(tǒng)觀念中大家都認(rèn)為吸毒是個(gè)人的錯(cuò)誤，對(duì)吸毒者產(chǎn)生標(biāo)簽化的印象，隨著醫(yī)療模式等新理論逐漸出現(xiàn)，會(huì)從生理學(xué)角度解讀成癮行為，不會(huì)將所有的錯(cuò)誤都指向吸毒者本身，而是站在幫助他的角度。“就像一個(gè)人患有心臟病，雖然不能完全治愈，但可以控制病情慢慢康復(fù)?！?/p>

傳統(tǒng)的強(qiáng)制隔離戒毒主要以幫助吸毒者擺脫生理依賴為主，但想要吸毒者真正擺脫毒品的心理依賴、開始新的生活，需要心理輔導(dǎo)、就業(yè)援助等一系列的幫扶。深圳市溫馨社工服務(wù)中心開展禁毒社工已有4年多時(shí)間，累計(jì)服務(wù)了200多戒毒人員，其中真正成功就業(yè)的人員只有十多個(gè)。而在香港，吳雪琴介紹，由于有許多商界和非政府機(jī)構(gòu)合作提供職業(yè)訓(xùn)練以及就業(yè)安排等，基本上戒毒人員只要自己有意愿工作，都能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2/參會(huì)人員了解戒毒康復(fù)資料

通過隔離強(qiáng)制戒毒能有效戒斷生理毒癮，一旦走出隔離的環(huán)境，吸毒人員面臨的尷尬不在少數(shù)。如何才能幫助戒毒康復(fù)人員鞏固戒毒成果、真正回歸社會(huì)？

吳雪琴介紹，在香港的強(qiáng)迫戒毒所、濫藥者輔導(dǎo)中心、自愿性戒毒中心等機(jī)構(gòu)都為戒毒者安排有職業(yè)技能培訓(xùn)，教育局還專門為18歲以下的青少年吸毒者開辦教育課程，以及協(xié)助他們?cè)诮Y(jié)業(yè)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。香港還設(shè)有專門的禁毒基金，加強(qiáng)非政府機(jī)構(gòu)為戒毒人士提供更貼身的職業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃。

政策、救助應(yīng)“無縫接軌”

如何才能讓更多的企業(yè)吸納戒毒康復(fù)人員？目前基本上靠企業(yè)的自覺。李曉鳳介紹，在珠三角地區(qū)，目前在珠海市設(shè)立了兩家專門面向吸毒康復(fù)人員的庇護(hù)工場(chǎng)，吸毒康復(fù)人員可以在那里工作，享有和普通員工同工同酬的待遇。而目前在深圳尚沒有這樣的社會(huì)企業(yè)。

李曉鳳認(rèn)為，以追逐利潤(rùn)為導(dǎo)向的企業(yè)很難主動(dòng)吸納有吸毒史的員工，應(yīng)該用一些政策標(biāo)準(zhǔn)去引導(dǎo)他們?！袄鐕?guó)際通用的企業(yè)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000，就是對(duì)企業(yè)社會(huì)應(yīng)盡責(zé)任的一個(gè)具體要求，如果沒有達(dá)到企業(yè)將會(huì)面臨取消訂單、罰款等處罰?！?/p>

黃楠也建議，政府可以利用減免稅收等政策鼓勵(lì)企業(yè)招收戒毒康復(fù)者?！叭绻髽I(yè)擔(dān)心員工會(huì)復(fù)吸，可以引入社工服務(wù)，社工可以對(duì)這些員工進(jìn)行全程跟蹤、定期復(fù)檢?！眳茄┣俦硎荆捎谟猩绻さ母櫼约扒榫w輔導(dǎo)等，戒毒康復(fù)人員就業(yè)后的穩(wěn)定性比普通員工更高，在香港，很多發(fā)廊、寵物店、美容店甚至更愿意接納戒毒康復(fù)人員。