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    高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)實(shí)踐

    2014-04-17 06:50:24劉其兵趙月娥
    機(jī)械職業(yè)教育 2014年2期
    關(guān)鍵詞:基地實(shí)訓(xùn)院校

    ◎ 劉其兵 劉 清 趙月娥

    高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)服務(wù)于生產(chǎn)一線的高端技能型人才。 高職院校實(shí)訓(xùn)基地作為高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案實(shí)施的平臺(tái), 是高職院校打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、深化專業(yè)教育教學(xué)改革、提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升學(xué)校社會(huì)服務(wù)功能、推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的綜合平臺(tái)。

    一、高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的功能

    高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是集教學(xué)、培訓(xùn)鑒定、大賽、生產(chǎn)、對(duì)外服務(wù)的集中平臺(tái)。 其功能能主要有以下幾個(gè)方面。

    1.專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施平臺(tái)

    人才培養(yǎng)方案是高校人才培養(yǎng)的整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃,是記錄整個(gè)人才培養(yǎng)過程的指導(dǎo)性文件。 高職院校以培養(yǎng)高端技能型人才為目標(biāo),因此,學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)成為整個(gè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。 而校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地以其獨(dú)特的軟硬件資源, 成為學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)和提升的主要場(chǎng)所。

    2.專業(yè)人才技能培訓(xùn)與鑒定的實(shí)施平臺(tái)

    當(dāng)前, 各高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地除正常的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)之外,還承擔(dān)著學(xué)生技能培訓(xùn)與鑒定、校內(nèi)青年教師工程實(shí)踐鍛煉、兄弟院校教師培訓(xùn)、行業(yè)企業(yè)職工培訓(xùn)、企業(yè)下崗職工再培訓(xùn)等任務(wù)。

    3.各類大賽的實(shí)施平臺(tái)

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地通過承擔(dān)國家級(jí)、省級(jí)、行業(yè)企業(yè)各類技能大賽與技能比武,形成行業(yè)企業(yè)與學(xué)校、兄弟院校之間溝通對(duì)話的紐帶。 通過各類大賽,不但可以檢驗(yàn)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)水平,而且有利于為行業(yè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)一批可塑性人才, 推進(jìn)行業(yè)企業(yè)人才建設(shè);更重要的是加深了行業(yè)企業(yè)與學(xué)校、院校之間的溝通與交流, 形成了共同發(fā)展的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    4.產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的實(shí)施平臺(tái)

    目前,高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,尤其是部分工科類實(shí)訓(xùn)基地,已具備再現(xiàn)企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)過程的功能,加之教科研團(tuán)隊(duì)實(shí)力過硬, 完全具備研發(fā)生產(chǎn)的能力。 因此,在基地進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),可以真正實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)養(yǎng)教,以產(chǎn)促教。

    5.科技實(shí)踐與技術(shù)服務(wù)的前沿陣地

    當(dāng)前,部分高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備儀器先進(jìn),為學(xué)生、 教師的科技實(shí)踐與科技創(chuàng)新提供了必要的硬件保障,通過承擔(dān)企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品零件加工、樣機(jī)性能測(cè)試等途徑,為教師、學(xué)生參與企業(yè)技術(shù)服務(wù)提供了機(jī)遇。

    二、高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地存在的主要問題

    1.定位規(guī)劃不合理

    目前,高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中存在的一個(gè)比較突出的問題就是定位規(guī)劃不合理。部分學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)沒有充分考慮到專業(yè)、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需要,所建成的實(shí)訓(xùn)基地僅僅只是滿足相關(guān)專業(yè)的日常教學(xué)和學(xué)生的技能鑒定,沒有充分發(fā)揮高職院校實(shí)訓(xùn)基地服務(wù)社會(huì)的運(yùn)作模式,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)資源的嚴(yán)重浪費(fèi),從而出現(xiàn)設(shè)備利用率低下、不能為社會(huì)提供服務(wù)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合較難等狀況出現(xiàn)。

    2.管理制度不健全

    管理制度不健全是目前高職院校實(shí)訓(xùn)基地管理中存在的一個(gè)比較大的問題。 大部分實(shí)訓(xùn)基地的管理制度, 往往缺少師資隊(duì)伍建設(shè)提升辦法、 實(shí)訓(xùn)教學(xué)、教學(xué)管理、社會(huì)培訓(xùn)、技能鑒定和技能比賽等方面的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等相關(guān)制度和辦法。 這些制度和管理辦法的缺失,會(huì)導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)教師的積極性受挫,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)成效無法凸顯, 對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、深化改革、提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升實(shí)訓(xùn)基地服務(wù)行業(yè)企業(yè)和社會(huì)服務(wù)的功能具有一定的制約作用。

    3.管理方法有待提升

    為了增強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力和自主學(xué)習(xí)能力,部分高職院校積極探索實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地的管理方法,大膽嘗試實(shí)訓(xùn)基地的開放式運(yùn)行,雖然取得了一些成績,但也遇到了開放時(shí)間段誰來管、管理人員待遇、實(shí)訓(xùn)基地安全等一系列問題。

    4.實(shí)訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理

    由于歷史原因和各種客觀因素, 高職院校實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍學(xué)歷和職稱普遍較低, 同時(shí)又缺乏進(jìn)修和在職提高的機(jī)會(huì), 使實(shí)訓(xùn)基地的作用難以較好地發(fā)揮出來。

    三、機(jī)加工技術(shù)訓(xùn)練中心的建設(shè)實(shí)踐

    針對(duì)當(dāng)前高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的種種問題,陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院從實(shí)際出發(fā), 以學(xué)院現(xiàn)有資源為基礎(chǔ),依托合作企業(yè),通過優(yōu)勢(shì)資源整合、校企共建開放、人才融通、教學(xué)生產(chǎn)相融合、技能大賽與創(chuàng)新能力培養(yǎng)融合、培訓(xùn)鑒定一體化、科研與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接式、生產(chǎn)經(jīng)營等8 種模式,將大機(jī)類實(shí)訓(xùn)資源優(yōu)化組合,建成集教學(xué)、生產(chǎn)、科研、培訓(xùn)、鑒定、技術(shù)服務(wù)為一體, 并能隨著時(shí)代進(jìn)步和技術(shù)演進(jìn)而平滑升級(jí),具有西北一流、國內(nèi)領(lǐng)先的“產(chǎn)學(xué)研”實(shí)訓(xùn)基地——機(jī)加工技術(shù)訓(xùn)練中心。

    1.優(yōu)勢(shì)資源整合模式

    通過深度的企業(yè)調(diào)研,準(zhǔn)確定位“機(jī)械類專業(yè)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格, 在兼顧中職畢業(yè)生繼續(xù)教育、企業(yè)員工培訓(xùn)、行業(yè)下崗職工再培訓(xùn)和裝備制造業(yè)發(fā)展水平的基礎(chǔ)上, 對(duì)我院機(jī)械工程技術(shù)訓(xùn)練中心、數(shù)控工程技術(shù)訓(xùn)練中心、原校辦工的設(shè)備和人員進(jìn)行優(yōu)化組合, 建成具有220 臺(tái)套設(shè)備、 面積6300m2,設(shè)備一流、內(nèi)涵豐富、配套完整,集教學(xué)、科研、培訓(xùn)、鑒定、技術(shù)服務(wù)一體的“產(chǎn)學(xué)研”實(shí)訓(xùn)基地。

    2.校企共建開放模式

    與機(jī)械類專業(yè)緊密聯(lián)系的歐姆龍(中國)有限公司、秦川機(jī)床工具集團(tuán)有限公司、陜西法士特集團(tuán)公司、陜西汽車集團(tuán)有限責(zé)任公司等國內(nèi)外頂級(jí)企業(yè),聯(lián)合兄弟院校和科研院所, 借鑒國內(nèi)外一流實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn),吸納教育專家、行業(yè)企業(yè)標(biāo)桿人物和專業(yè)骨干組建項(xiàng)目智囊團(tuán)隊(duì)。 引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理模式和管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新基地管理運(yùn)行模式。 聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員參與基地規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)行管理,建立健全各種管理制度,再現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)真實(shí)運(yùn)作情景,給學(xué)生以真實(shí)的工作崗位和工作過程。 以各專業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀學(xué)生為主力軍,設(shè)置勤工儉學(xué)崗位,按照“教師為主、學(xué)生參與、輪流值班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的方式,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地全天候開放, 使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)或設(shè)計(jì)型、創(chuàng)新型等實(shí)驗(yàn)。

    3.人才融通模式

    首先,以大機(jī)類理實(shí)一體化課程為切入點(diǎn),形成理論教師、實(shí)訓(xùn)教師、企業(yè)技術(shù)人員組成的課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 通過優(yōu)質(zhì)理實(shí)一體化課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)—《機(jī)械零件車削加工》, 國家級(jí)精品課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)與帶動(dòng),已逐步形成《機(jī)械零件手工制作》、《機(jī)械零件車削加工》、《機(jī)械零件銑削加工》、《機(jī)械零件磨削加工》、《機(jī)械零件數(shù)控車削加工》、《機(jī)械零件數(shù)控銑削加工》、《復(fù)雜零件加工中心造型》、《典型零件特種加工實(shí)訓(xùn)》和《典型機(jī)電設(shè)備故障診斷與維修》等9 個(gè)理實(shí)一體化課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 通過課程團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,使理論教師、 實(shí)訓(xùn)教師和企業(yè)技術(shù)人員在工作中相互學(xué)習(xí),共同提高;其次,在實(shí)訓(xùn)教師中開展工種崗位輪換制授課,優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu);第三,通過各類學(xué)術(shù)交流會(huì)議、專業(yè)建設(shè)研討會(huì)、骨干教師下工廠、國內(nèi)外深造等途徑,提升實(shí)訓(xùn)教師的執(zhí)教能力。

    4.教學(xué)生產(chǎn)相融合模式

    以機(jī)械制造類專業(yè)人才培養(yǎng)方案為根本出發(fā)點(diǎn),不斷深化課程改革,以原校辦工廠(咸陽機(jī)床廠)的市場(chǎng)主打產(chǎn)品——工具磨床為依托,按照基于工作過程的課程優(yōu)化理念,在核心專業(yè)開展以工具磨床的生產(chǎn)過程作為學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課程。將工具磨床的生產(chǎn)過程融入學(xué)生實(shí)習(xí)的全過程,融“教、學(xué)、做、產(chǎn)”為一體,實(shí)施“理實(shí)產(chǎn)一體化”教學(xué),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生探索工程實(shí)踐奧秘的興趣,從而提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

    5. 技能大賽與創(chuàng)新能力培養(yǎng)融合模式

    實(shí)訓(xùn)基地積極開展各類技能大賽的集訓(xùn)、 作品的制作(如機(jī)械創(chuàng)新作品的制作)和各類大賽的承辦。通過集訓(xùn)、制作、參賽,增強(qiáng)了學(xué)生工程實(shí)踐的能力,不僅能夠有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)以“知識(shí)為中心”的教育缺陷,而且可以鍛煉學(xué)生在實(shí)際操作中獲得的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有效地激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力和綜合應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,大大地提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,另一方面,也鍛煉指導(dǎo)教師隊(duì)伍,提升了教師的專業(yè)能力。

    6.培訓(xùn)鑒定一體化模式

    職業(yè)培訓(xùn)是提升專業(yè)學(xué)生和企業(yè)職工工程實(shí)踐能力的有效途徑, 而職業(yè)資格證書是專業(yè)學(xué)生和企業(yè)職工自我能力的有效體現(xiàn)。 實(shí)訓(xùn)基地在承擔(dān)校內(nèi)學(xué)生培訓(xùn)鑒定的同時(shí),為了更好地履行社會(huì)責(zé)任,我們主動(dòng)出擊、積極聯(lián)系,目前,已承擔(dān)了6 個(gè)企業(yè)的職工培訓(xùn)與技能鑒定工作。

    7.科研與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接模式

    中心以原校辦工廠技術(shù)部骨干為基礎(chǔ), 積極吸納行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干、教師、學(xué)生組建科研團(tuán)隊(duì),以工具磨床產(chǎn)品的升級(jí)改造為突破點(diǎn), 陸續(xù)完成產(chǎn)品升級(jí)換代; 與此同時(shí), 積極參與企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā), 并將其轉(zhuǎn)化為一系列標(biāo)志性的成果, 以實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)生與行業(yè)的親密接觸,大大地拓寬實(shí)訓(xùn)教師、學(xué)生知識(shí)的廣度和深度,豐富了他們的思想,優(yōu)化了他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

    8.生產(chǎn)經(jīng)營模式

    中心采納了企業(yè)的管理模式, 在培訓(xùn)、 技能鑒定、生產(chǎn)方面進(jìn)行成本核算,設(shè)備、工量具由學(xué)校投入,按照微營利原則,收取一定的培訓(xùn)費(fèi)用。 其中培訓(xùn)費(fèi)用的1/3 作為學(xué)院設(shè)備、場(chǎng)地、水電費(fèi)用,其余作為指導(dǎo)教師的課時(shí)津貼、中心發(fā)展基金、實(shí)訓(xùn)耗材購買等,形成了一定的“造血”機(jī)能,保證基地培訓(xùn)、技能鑒定、研發(fā)、生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。

    通過8 種模式的探索和實(shí)踐, 我院機(jī)加工技術(shù)訓(xùn)練中心年均完成2 萬人次的教學(xué)、 培訓(xùn)和鑒定工作,承擔(dān)了多項(xiàng)國家級(jí)、省級(jí)、行業(yè)企業(yè)和協(xié)會(huì)大賽的組織與實(shí)施工作。 近三年來,立項(xiàng)科研課題20 余項(xiàng),申請(qǐng)專利10 項(xiàng),參與企業(yè)技術(shù)服務(wù)6 項(xiàng),學(xué)生在各類大賽中獲獎(jiǎng)40 項(xiàng)。 中心成為擁有國家級(jí)精品課程、國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),省級(jí)精品課程、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地。 豐碩的建設(shè)成果,使我院機(jī)加工技術(shù)訓(xùn)練中心成為示范引領(lǐng)、 典型帶動(dòng)學(xué)院其它實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、兄弟院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的火車頭。

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高等職業(yè)技術(shù)教育的重要環(huán)節(jié),是保障高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。 高職院校應(yīng)立足專業(yè)、 行業(yè)企業(yè)和學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,不斷加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地軟硬件建設(shè),提高實(shí)訓(xùn)基地為教學(xué)、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量,形成實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展、 專業(yè)發(fā)展、 學(xué)院發(fā)展與行業(yè)企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

    [1]教育部.關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見[Z].教[2011]12 號(hào).

    [2]劉冶陶.高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地管理模式淺析[J].教育與職業(yè),2008,(8).

    [3]童衛(wèi)軍.高職院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與運(yùn)行機(jī)制研究[J].中國高教研究,2011,(4).

    [4]田鋒社.機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)書[R].陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)院,2010.

    [5]劉清,劉其兵.2013 年中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書[R].陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)院,2013.

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