甘卿灼
摘要:財(cái)務(wù)報(bào)表分析,即財(cái)務(wù)分析,它通過(guò)收集和整理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合相關(guān)的補(bǔ)充信息,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量情況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合比較和評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)。完善好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,有利于準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)的現(xiàn)金流量情況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,揭示企業(yè)未來(lái)的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn);有利于檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī),為建立合理健全的激勵(lì)機(jī)制提供重要幫助。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表 制定完善 激勵(lì)機(jī)制
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)涵與功能
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是對(duì)各種財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行的現(xiàn)金、利潤(rùn)等方面的分析?;谪?cái)務(wù)報(bào)表包含范圍廣,涵蓋信息量大的優(yōu)點(diǎn),報(bào)表使用者可以得到很多優(yōu)質(zhì)的決策信息。對(duì)于每一個(gè)部門,財(cái)務(wù)報(bào)表都有其不同的分析方向。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容非常廣泛,不但可以為報(bào)表使用者提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與決策,還可以幫助報(bào)表使用者總結(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析建立在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)之上,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析,是會(huì)計(jì)分析的重要組成部分。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的事前、事中和事后進(jìn)行的預(yù)測(cè)、分析和總結(jié),可以讓使用者清楚了解經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,根據(jù)資料進(jìn)行正確評(píng)定,并找出存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生問(wèn)題的原因,方便企業(yè)完善制度、改革機(jī)制等。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的缺陷
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表自身存在局限性
1、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性缺陷
真實(shí)性是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析是主要考慮的問(wèn)題。如果報(bào)表的數(shù)據(jù)存在偏差,很可能使信息使用者看到的報(bào)表信息與企業(yè)真實(shí)狀況不符,導(dǎo)致信息使用者決策錯(cuò)誤。
2、報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性缺陷
依據(jù)國(guó)家相關(guān)制度規(guī)定,無(wú)論是什么樣的企業(yè),都要根據(jù)各自的經(jīng)營(yíng)情況使用與其相符合的報(bào)表分析方法,使分析數(shù)據(jù)在企業(yè)橫向的報(bào)表上不存在可比性。
3、報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性缺陷
近年來(lái),企業(yè)大多以無(wú)形資產(chǎn)作為發(fā)展的核心資源,但國(guó)家規(guī)定企業(yè)可計(jì)量的項(xiàng)目中沒(méi)有無(wú)形資產(chǎn)這個(gè)項(xiàng)目,因此企業(yè)擁有無(wú)形資產(chǎn)的數(shù)目不能準(zhǔn)確反映,在報(bào)表上無(wú)法顯示資產(chǎn)份額,使企業(yè)的報(bào)表數(shù)據(jù)不完整。
4、報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題
企業(yè)分析財(cái)務(wù)報(bào)表大多依據(jù)歷史資料,但歷史資料無(wú)法考慮通貨膨脹等因素的變動(dòng)原因,使企業(yè)在分析時(shí)會(huì)出現(xiàn)很大的誤差,使分析失去意義。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在缺陷
1、財(cái)務(wù)比率體系缺乏嚴(yán)密性
報(bào)表分析的比率有自身針對(duì)的方向,降低了各個(gè)指標(biāo)分析的嚴(yán)密性,使企業(yè)分析財(cái)務(wù)成果和經(jīng)驗(yàn)狀況的誤差加大。
2、財(cái)務(wù)比率計(jì)算形式缺乏一致性
企業(yè)的不同計(jì)算形式可能使計(jì)算結(jié)果產(chǎn)生很大誤差,不利于對(duì)企業(yè)的比較和評(píng)價(jià)。
3、財(cái)務(wù)比率反映情況缺乏確定性
判斷企業(yè)運(yùn)用的分析方法的好壞,需要注意企業(yè)財(cái)務(wù)比率反映的情況缺乏確定性。因此,在企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法時(shí),需要對(duì)財(cái)務(wù)比率進(jìn)行一定的分析,確定其是否符合企業(yè)自身情況。
三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的完善措施
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表自身局限性的完善
高度重視審計(jì)報(bào)告分析。根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)——審計(jì)報(bào)告》規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表編制是否正確,是否能準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等情況,是否符合各準(zhǔn)則、規(guī)定和辦法,是否具有確定的會(huì)計(jì)處理程序處理資料信息。
注意分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注。會(huì)計(jì)報(bào)表附注,即對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)項(xiàng)目的解釋說(shuō)明,在分析會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí),應(yīng)充分考慮會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的補(bǔ)充信息,使分析更準(zhǔn)確。
在分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),充分考慮通貨膨脹的因素,加強(qiáng)與國(guó)際慣例的同步,并用“時(shí)價(jià)會(huì)計(jì)”進(jìn)行調(diào)整。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的完善
1、定性分析和定量分析相結(jié)合
不能定量的外部環(huán)境常常影響企業(yè)的發(fā)展。在定量分析的同時(shí),要注重對(duì)數(shù)據(jù)的定性分析,使分析結(jié)果更加全面準(zhǔn)確,使報(bào)表達(dá)到最佳分析結(jié)果。
2、強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息的應(yīng)用
財(cái)務(wù)報(bào)表附注有利于明確財(cái)務(wù)報(bào)表信息,有利于準(zhǔn)確了解企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展情況。使用者在分析企業(yè)財(cái)務(wù)時(shí),需要重點(diǎn)注意財(cái)務(wù)報(bào)表附注提供的各項(xiàng)信息,確定企業(yè)是否存在可投資性。
3、綜合分析財(cái)務(wù)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)環(huán)境
若放心標(biāo)準(zhǔn)是趨勢(shì)分析,則以歷史資料為標(biāo)準(zhǔn)分析企業(yè)不利于數(shù)據(jù)分析。因此,如果企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境不變,就應(yīng)變動(dòng)企業(yè)的歷史資料,使其更接近企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r。所以對(duì)比企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)果與計(jì)劃結(jié)果時(shí),要考慮企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的變動(dòng)。
4、著重分析企業(yè)所處的職業(yè)環(huán)境及自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
在行業(yè)中職業(yè)環(huán)境的作用十分重要。一個(gè)新興的行業(yè),即使負(fù)債多,盈利少,但有著很大的發(fā)展空間,因此相對(duì)容易籌集資金;相反,一個(gè)衰落的行業(yè),即使各方面情況依然良好,但產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間很小,急需改變對(duì)策。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員培養(yǎng)
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員對(duì)最終獲得的企業(yè)分析結(jié)果的質(zhì)量影響巨大,若不加強(qiáng)員工分析能力的培訓(xùn),會(huì)使報(bào)表分析產(chǎn)生不準(zhǔn)確性。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn),是企業(yè)利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的正確選擇。
參考文獻(xiàn):
[1]華杰.淺談如何分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2009
[2]王慧萍.淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2010
[3]劉紅梅.基于戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)報(bào)表分析[J].價(jià)值工程,2010endprint