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      基于收入倍增目標(biāo)的分配制度改革建議

      2014-04-16 21:14:06
      經(jīng)濟(jì)研究參考 2014年30期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)村土地勞動者公共服務(wù)

      周 靈

      一、提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。

      1.完善工資集體協(xié)商機(jī)制。由于大量農(nóng)民工向城市轉(zhuǎn)移,我國勞動力市場長期存在供大于求的狀況,在市場對資源的配置過程中,單個勞動者難以對抗資本,工資不斷被壓低到低于合理水平。因此需要不斷改善工會職能缺位的現(xiàn)狀,建立健全工會組織,完善工資集體協(xié)商機(jī)制,提高勞動者在集體談判中的地位,通過平等集體談判提高企業(yè)工資福利。

      2.規(guī)范初次分配的勞動法律法規(guī)。根據(jù)行業(yè)和地區(qū)設(shè)定最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),并督促各企業(yè)遵照行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商履行,保障職工收入水平,法律中必須明確勞動者的工作條件和工作時(shí)間,對于惡劣工作條件和超時(shí)加班必須給予員工相應(yīng)的工資補(bǔ)償。

      3.完善勞動力要素參與分配機(jī)制。通過建立健全制度保障,平衡好企業(yè)與勞動者關(guān)系,是提高勞動報(bào)酬在初次分配中比重的重要手段,最終平衡初次分配中勞動力和資本的相對價(jià)格。通過金融機(jī)構(gòu)支持自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新分成、提高勞動者職業(yè)技能、促進(jìn)就業(yè)機(jī)會公平和控制國有企業(yè)高管薪酬等手段,促進(jìn)勞動報(bào)酬在初次分配中的比例提升。

      二、深化農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革,著力增加農(nóng)民收入。

      1.全面開展以“還權(quán)賦能”為目的的農(nóng)村土地確權(quán)、登記、頒證工作。在全國范圍內(nèi)對農(nóng)村宅基地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)和林權(quán)進(jìn)行確權(quán)頒證,依法保障農(nóng)民的土地財(cái)產(chǎn)權(quán)。

      2.大力推動農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)。按照依法自愿有償原則,允許農(nóng)民以多種形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán);積極推動農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn),建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場;探索農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)的辦法和途徑;搭建農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)平臺,建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)價(jià)值評估機(jī)制,建立完善產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)市場硬件和軟件設(shè)施,建立城鄉(xiāng)一體的要素流轉(zhuǎn)市場,確保農(nóng)民分享農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)收益。

      3.加快推進(jìn)用地制度改革。積極改革農(nóng)村土地參與市場交換的方式,鼓勵支持農(nóng)民依法通過多種方式參與集體土地的開發(fā)經(jīng)營;完善征地補(bǔ)償辦法,約束征地行為,充分保障土地的財(cái)產(chǎn)屬性;完善農(nóng)村宅基地使用權(quán)制度,鼓勵有條件的地方通過多種形式支持農(nóng)民依法依規(guī)建設(shè)自用住房;依法推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治,嚴(yán)格規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)和集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn),積極探索用好用活農(nóng)村集體建設(shè)用地的方法,讓農(nóng)民更多地獲得土地開發(fā)利用的增值收益,提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例。

      三、完善政府政策,縮小收入分配差距。

      1.深化戶籍制度改革。建立戶籍和居住的一元化管理制度,有利于消除城鄉(xiāng)、地區(qū)和行業(yè)之間的勞動力流動障礙。在加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一的勞動力市場,流動性將帶來同質(zhì)勞動者之間的收入均等化,從機(jī)制上創(chuàng)造收入持久性增長的源泉,進(jìn)而縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)和行業(yè)間的收入差距。

      2.加大稅收調(diào)節(jié)力度。利用稅收手段,通過結(jié)構(gòu)性減稅使居民的宏觀稅負(fù)回到合理區(qū)間。采用綜合與分類相結(jié)合的混合所得稅制,逐步向綜合所得稅制過渡,調(diào)節(jié)過高收入,減輕中低收入者稅收負(fù)擔(dān)。改變間接稅比重過高、直接稅比重過低、稅制不具有累進(jìn)性質(zhì)的問題,減少稅收對市場的扭曲,形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會公平的稅收制度。

      3.引入競爭機(jī)制打破行業(yè)壟斷。要放寬門檻堅(jiān)決打破行業(yè)壟斷,讓民間資本更多參與進(jìn)來,增強(qiáng)行業(yè)競爭力,降低壟斷及國有企業(yè)對中小民營企業(yè)的擠出效應(yīng)。繼續(xù)完善國有資本的經(jīng)營預(yù)算管理制度,提高壟斷國有企業(yè)利潤上繳水平,加強(qiáng)國有企業(yè)高管薪酬管理,適度降低壟斷國有企業(yè)的薪酬水平,從而縮小行業(yè)收入差距。

      四、深入推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化改革,縮小“福利差距”。

      1.進(jìn)一步深化公共財(cái)政體制改革。加大對西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,加大公共財(cái)政支出向農(nóng)村傾斜力度,縮小地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的基本公共服務(wù)差距;加大公共財(cái)政對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)的直接支出和轉(zhuǎn)移支付力度。

      2.集中更多財(cái)力用于社會保障和改善民生。按照黨的十八大“基本公共服務(wù)均等化總體實(shí)現(xiàn)”的要求,擴(kuò)大公共財(cái)政對基本公共服務(wù)的支出范圍,促進(jìn)更多財(cái)政資金投向公共服務(wù)領(lǐng)域,逐步建立起城鄉(xiāng)居民平等享有就業(yè)、教育、社會保障、公共醫(yī)療、住房保障、法律服務(wù)等基本公共服務(wù)的體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民平等享有社會基本公共服務(wù)。

      3.建立健全社會保障體系。建立中央、地方、企業(yè)、集體、個人各種形式的社會保障體系,鼓勵農(nóng)民、個體勞動者、企業(yè)職工參加社會保險(xiǎn)。通過立法手段完善社會保障制度,將其納入法制化軌道。建立專門的社會福利管理機(jī)構(gòu),制定統(tǒng)一的福利標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)準(zhǔn)線以下的人員進(jìn)行補(bǔ)貼,縮小不同群體之間的“福利差距”,從而提高政府調(diào)節(jié)居民收入分配的有效性。

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