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    運用整分合原理優(yōu)化管道工程施工勞動組織

    2014-04-16 18:47:33方杰方龍
    交通企業(yè)管理 2014年2期
    關鍵詞:管道工程操作技能原理

    □方杰 方龍

    著名管理大師彼得·德魯克說過,“沒有利潤,就沒有企業(yè)”。現(xiàn)代企業(yè)要想占據(jù)足夠多的市場份額,就必須提升企業(yè)的勞動效益,這是企業(yè)的本質(zhì)。中國石油天然氣管道第二工程公司(以下簡稱管道二公司)是一家項目驅動型專業(yè)化管道工程公司,2013年,公司立足“成本效益年”主題,從構建現(xiàn)代企業(yè)管理的角度出發(fā),推進戰(zhàn)略轉型,探索通過運用整分合原理優(yōu)化管道工程施工勞動組織,提高施工效率,促進企業(yè)的經(jīng)營效益。

    一、整分合原理的分析

    整分合原理,指現(xiàn)代高效率的管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分公司基礎上有效地綜合。原理中的整體觀點是個大前提,分工是關鍵,即對整體有充分了解后,在整體規(guī)劃下合理分公司,又在分工基礎上進行強有力地組織綜合,使系統(tǒng)中的結構要素圍繞總目標,同步、和諧、平衡、系統(tǒng)的發(fā)展,從而達到管理高效、優(yōu)質(zhì)的目的。

    1.優(yōu)化施工勞動組織,分工清楚,崗位明確,并有相應的工程量作為保證

    現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)化勞動組織的關鍵點就是企業(yè)分工明確,并且要將最適合的員工安排在最適合發(fā)揮其能力的崗位上。對于那些盈利能力低的企業(yè)來說,應在優(yōu)化勞動組織的基礎上完善管理制度,以便有效地提升生產(chǎn)效益。比如,工程項目作為一次性獨立提供產(chǎn)品服務的組織系統(tǒng),在明確分工后,應對勞動生產(chǎn)量進行計算,制定出能讓整個項目快速運轉的勞動生產(chǎn)量,機組既不背負沉重的負擔,也不造成機組勞動資源浪費,只有這樣才能夠獲得預期的勞動效益。

    2.施工生產(chǎn)資源性能欠缺導致勞動效益低下,提高施工生產(chǎn)資源性能可以有效減少浪費

    當前,建安市場競爭激烈,企業(yè)為了降低施工生產(chǎn)經(jīng)營的成本,都會在材料采購、機械設備以及日常辦公開銷上做文章。通過分析發(fā)現(xiàn),質(zhì)量下降的原材料在施工生產(chǎn)過程中的加工利用率較低,造成的原材料浪費更嚴重,而延長企業(yè)施工機械利用周期的做法無形中增加了企業(yè)的人工成本。因此,一個優(yōu)秀的企業(yè)在提升自己的勞動效率與效益的同時,一定不會以降低企業(yè)生產(chǎn)資源性能的方式去提升企業(yè)的勞動效益。

    3.提高員工的操作技能,組織技能培訓,創(chuàng)造員工操作技能提升的優(yōu)良環(huán)境

    要提高企業(yè)的的勞動效率,就必須以提升員工的操作技能為支撐。通過40多年的發(fā)展探索,管道二公司認識到員工技能的提高需要企業(yè)有良好的人才規(guī)劃和孕育環(huán)境。站在科學發(fā)展的高度,公司已經(jīng)制訂了“52118”人才目標,突出打造100名機組長和現(xiàn)場管理骨干人才、800名技術過硬的中高級技能人才。而要提升員工的操作技能,就必須配套地組織員工的技能培訓,開展各種有利于員工提升操作技能的競爭性活動,讓員工在工作中快速提升自己的操作技能。這樣才能提升企業(yè)的勞動效益,讓企業(yè)獲得更大的經(jīng)營和發(fā)展空間。

    二、整分合原理在管道工程施工中的應用實例

    整分合原理注重通過系統(tǒng)整合創(chuàng)造性地解決問題,始終追求綜合施工組織與效率。在具體工程中,如克拉蘇氣田輸氣管道工程(克拉2-輪南段),沿線經(jīng)過新疆阿克蘇拜城縣、庫車縣和輪臺縣。工程設計輸量為150億立方米/年,設計壓力10兆帕,鋼管直徑1219毫米,鋼級L555,線路長度約160.88公里。擬投入1個全自動焊機組、5個半自動焊機組及其他專業(yè)機組,采用大流水作業(yè)。如何進行機組布置和調(diào)動將直接影響本工程的施工進度,筆者以管道二公司CPP208機組的勞動施工組織來說明這個問題。

    1.定義任務

    根據(jù)項目部的施工部署,通常一個機組要承擔一定區(qū)間段落的管道工程。接到施工任務包后,機組要進行內(nèi)部工作分解,清晰地布置任務,包括實務工程量、樁號位置、地形地貌、地區(qū)等級、社會依托、交通道路等,對施工生產(chǎn)做出具體的量化目標、邊界定義和工作安排,始終保持“干一天、看兩天、想三天”的施工作業(yè)觀,讓員工清楚地知道下一步要干什么、在哪里干、干到什么程度,確保任務布置的有效性。

    2.計劃對接

    實物工程勞動量定義完成后,要制訂科學的對接施工計劃。圍繞單日工作目標,從進管道路、卸管、布管、洗口、組對、預熱、焊接等出發(fā),把完成每道工序所需的機械、設備、人員、材料以及安全技術措施、輔助配合用工等一一列出,形成一份計劃清單,由機組長安排技術、安全、質(zhì)量、核算、設備等管理人員具體落實。在做計劃的時候要有一定的預見性和前瞻性,管線施工前方至少要保證連續(xù)3個工作日及以上的施工作業(yè)面通達。

    3.組織施工

    在施工過程中,圍繞“順序施工”的理念和“短平快”的戰(zhàn)術,能順序施工的就不要留頭,能彈性敷設的就不要加彎管,能克服解決的就不要打亂計劃。對于特殊復雜地段施工,如魚塘、沼澤、沙漠、山區(qū)等,要嚴格按照審批后的施工方案組織作業(yè)。通過優(yōu)化勞動組織,發(fā)揮施工資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,最大程度地提高機組單日勞動效率。

    4.過程檢查

    自計劃開始執(zhí)行起,在組織施工生產(chǎn)的過程中都要進行動態(tài)跟蹤檢查。重點檢查的內(nèi)容包括安全、質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保和技術等方面。對照每一項元素,機組要建立相應的檢查制度和檢查表格,規(guī)定管理人員對施工工序與質(zhì)量驗收活動相匹配的職責和權限。

    5.總結培訓

    立足系統(tǒng)管理,機組每日工作完畢后要召開一次班后會,主要工作包括:①通報當日施工生產(chǎn)完成情況;②分析存在問題的原因,提出解決問題的措施;③借鑒其他機組的成功經(jīng)驗,規(guī)避本機組施工中的失敗、錯誤和教訓;④統(tǒng)一意見,安排下一步工作,根據(jù)員工技能水平的高低以及在工作中的需要,編制技能培訓計劃,有針對性地開展技能提升工作。

    三、整分合原理在管道工程施工中的應用效果

    運用整分合原理,通過PDCA的工作循環(huán),各個機組在整體規(guī)劃下通力協(xié)助、相互配合,始終保持清晰的施工路線圖,全面推進克拉蘇氣田輸氣管道工程安全、高效、優(yōu)質(zhì)的建設。

    1.提高了管道施工的勞動效率

    運用整分合原理,施工機組在施工能力、管理能力、滿足業(yè)主要求能力等方面取得飛速進步,有效地促進了管道施工生產(chǎn)任務的完成。克拉蘇氣田輸氣管道工程僅用短短189天就完成157.3公里主體焊接以及2座站場、6座閥室的施工任務,創(chuàng)造了國內(nèi)同口徑管道施工的新紀錄。

    2.降低了工程項目的施工成本

    運用整分合原理,優(yōu)化施工組織,結合項目進度要求和現(xiàn)場調(diào)查、工期、任務劃分、實際采用的施工方法以及實際需要投入的勞動力、機械設備,充分考慮機組所承擔工程的施工組織方式、施工順序、機械設備、周轉材料的倒用等因素,編制勞、材、機工程量計劃,分批分期安排人員上線,有效地降低了人員窩工、機械怠工等不必要的施工成本。

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