關(guān)于新時期職工思想政治工作理論方案的分析

徐楓/淮安富康房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

關(guān)于新時期職工思想政治工作理論方案的分析

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為了滿足現(xiàn)階段房地產(chǎn)企業(yè)工作的需要，進行基層及其管理階層職工思想政治方案的優(yōu)化是必要的。這需要進行思想建設(shè)任務(wù)的分析，進行員工的個人思想素質(zhì)、道德水平及其工作狀況的分析，保證其房地產(chǎn)事業(yè)的有效開展。這就需要就房地產(chǎn)職工思想政治工作模塊進行分析，進行現(xiàn)階段思想政治工作問題的解決。

房地產(chǎn)職工；總結(jié)；研究深化；思想政治工作

一、關(guān)于當(dāng)前職工思想動態(tài)模塊的分析

1.為了更好的推動房地產(chǎn)體制的建設(shè)，進行房地產(chǎn)機制的優(yōu)化是必要的。這需要針對職工的思想動態(tài)進行分析，進行不同工作模塊的剖析，實現(xiàn)其政治意識的優(yōu)化。這需要落實好房地產(chǎn)管理階層職工人員的政治態(tài)度，進行黨的基本路線的抓取，進行社會主義事業(yè)的改革創(chuàng)新，以此作為當(dāng)下黨思想工作的主流。在現(xiàn)階段房地產(chǎn)建設(shè)過程中，存在著職工干部思想政治意識淡化的情況。這就需要進行多元化的政治模塊的優(yōu)化。這需要針對一些政治問題展開分析，比如理性、信念，集體理念等。應(yīng)該抓好這些模塊的工作，保證干部職工的思想素質(zhì)的提升。

隨著市場經(jīng)濟體制的健全，多元化的思維方式逐漸引起重視，這伴隨著改革開放的不斷深入而不斷的發(fā)展。我國市場經(jīng)濟體制的不斷改革，進一步實現(xiàn)了人們思想的解放，進行人們思維方式的改革。保證其封閉式思維的開拓，進行了單向思維的改革。也就是從非此即彼的判斷性思維轉(zhuǎn)向了亦此亦彼的思辨性思維，并且這幾種思維方式相互交織。但總的趨勢是人們思想漸趨成熟，厭惡空談，不再輕信、盲從，遇事愛問“為什么”，喜歡獨立思考，另辟蹊徑。

2.在當(dāng)下思想政治工作模塊中，經(jīng)?？梢钥吹奖荒：牡赖聵?biāo)準。這是市場經(jīng)濟運作過程中的必然趨勢。為了實現(xiàn)市場經(jīng)濟的穩(wěn)定開展，進行新型的道德理念的更新是必要的。比如進行平等競爭思想的宣傳，進行等價交換原則的應(yīng)用，進行主體利益的剖析，從而滿足現(xiàn)階段市場氣氛的需要。比如對于房地產(chǎn)建設(shè)來說，就是進行房地產(chǎn)養(yǎng)護個人主義的控制，進行社會道德觀念的優(yōu)化，進行其道德衡量標(biāo)準的優(yōu)化，更好的進行房地產(chǎn)養(yǎng)護思想工作的開展。價值取向利益趨勢。隨著經(jīng)濟中心意識的建立和鞏固，人們的價值取向也發(fā)生了根本性的變化，逐步由政治目標(biāo)化趨向經(jīng)濟利益化，這對促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展有著極其重要的意義，但也會使部分人片面追求物質(zhì)利益，個人物欲膨脹，滋生拜金主義，從而導(dǎo)致一些人對個人的社會地位不是以其對社會的貢獻大小來評估，而是以其擁有“金錢”的多少來衡量，認為有錢就有了一切。這種傾向?qū)θ藗兊母g性極大。

3.在當(dāng)下工作開展過程中，很多職工并不能進行房地產(chǎn)養(yǎng)護的盡職盡責(zé)，這缺乏必要的房地產(chǎn)事業(yè)奉獻信心及其精神。隨著時代的發(fā)展，商業(yè)觀念的沖擊，人們的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念也不斷受到?jīng)_擊。部分職工的敬業(yè)思想發(fā)生了動搖，但苦于一時間又沒有更好的出路，所以大都不忍心也不甘心放棄自己的工作，結(jié)果造成很多職工在工作態(tài)度上呈現(xiàn)出復(fù)雜的心態(tài)。

二、歷史條件下房地產(chǎn)職工思想方案的分析

1.改革開放的不斷深化，房地產(chǎn)養(yǎng)護市場經(jīng)濟體制也在不斷變化，這也涉及到職工思想、活動氛圍等諸多情況。受到其思想政治工作模塊的影響，很多員工的思想政治工作觀念的汲取，更加取決于這些思想政治原則的實用性，是否有利于自身理想的實踐，這涉及到多個因素的問題。這就決定了思想政治工作要有針對性，對于同等問題，同等現(xiàn)象的不同認識，采取具體問題具體對待，從而做到對癥下藥，因人施教，因勢利導(dǎo)。近些年來在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下，房地產(chǎn)職工思想動態(tài)也隨之變化，抓好職工的思想政治工作勢在必行。

在當(dāng)下房地產(chǎn)職工建設(shè)過程中，其職工思想政治原則是由單位性質(zhì)及其單位機制決定的，受到單位職工的個人年齡、性別、文化等的差異，其思想政治工作受到了巨大的沖擊，這需要進行職工的有效的理想觀念的選擇。又要承認職工不同層次需要的合理性，努力適應(yīng)和滿足職工的各種需要，區(qū)分不同層次、不同崗位、不同年齡、運用不同載體，動態(tài)的引導(dǎo)鼓勵職工把自己的智慧和力量凝聚到為單位管理發(fā)展上來。

2.為了滿足當(dāng)下房地產(chǎn)建設(shè)工作的開展，進行思想政治工作模塊的優(yōu)化是必要的。比如進行以人為本觀念的應(yīng)用，保證其問題、決策等的問題，進行員工個人思想的分析，從而更加有利于群眾利益的爭取。這就需要進行深入員工，進行決策模塊、群眾意見模塊等的分析。要避免隊伍內(nèi)部以權(quán)謀私等情況的出現(xiàn)，避免出現(xiàn)侵犯群眾利益的情況。在政治模塊中，要切實的關(guān)懷職工，保證職工的工作模塊的優(yōu)化，進行職工的工作積極性的提升。在生活上關(guān)心職工，建立困難職工檔案，走訪慰問困難職工，克服各種困難，多渠道、多手段為職工辦實事，辦好事。其實，對職工的關(guān)心，是幫助職工解決實際困難，是感化人的有效方法，比之說教更具“威力”更利于理順職工的情緒，更能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，從而促進生產(chǎn)任務(wù)的完成和勞動生產(chǎn)率的提高，真正使職工自覺地與單位形成一個風(fēng)雨同舟、榮辱與共的命運共同體。

在當(dāng)下思政工作中，進行以人為本觀念的應(yīng)用是必要的，從而為現(xiàn)階段思政工作的開展奠定良好的條件，保證新時期的思想政治工作的有效開展。積極做好相關(guān)的創(chuàng)新及其改進工作。從而滿足時代經(jīng)濟的發(fā)展，這需要進行針對性及其時效性的分析。保證思想政治工作的生機及其活力，保證思想政治工作的有效開展。這需要引起相關(guān)人員的重視，進行職工思想問題的剖析，進行新型經(jīng)驗的分析，進行新型方法的應(yīng)用，解決思想政治工作的相關(guān)問題，進行思想政治工作的有效定位。用更加人性化的管理模式，正確分析職工的心理。思想政治工作者要做到觀念創(chuàng)新，工作方法創(chuàng)新，工作內(nèi)容創(chuàng)新等。樹立適應(yīng)市場激烈競爭需要的憂患意識、危機意識、競爭意識，把引導(dǎo)職工更新觀念和變革思維方式作為重要任務(wù)，在職工中普及新知識、新技能。增強職工隊伍的競爭能力，要誠信待人，以品格正人，誠信是建立人與人友誼和信任的橋梁，從思想政治工作角度來講，是開啟人的心靈的一把金鑰匙。

三、結(jié)語

為了順應(yīng)房地產(chǎn)體制改革的需要，進行清晰化的思想政治方案的優(yōu)化是必要的，這需要進行改革發(fā)展道路相關(guān)問題的解決，進行政研會戰(zhàn)地的發(fā)揮，進行房地產(chǎn)行業(yè)熱點的針對，進行新時期的思想政治工作的優(yōu)化，進行新型的工作方案的優(yōu)化，不斷進行新型思路、形式、載體等的應(yīng)用，抓好當(dāng)下的調(diào)研、考察等的問題。探討如何提高研究成果的理論含量，拓寬研究思路，不斷把思想政治工作向縱深推進。人的正確思想是在社會實踐中總結(jié)提煉出來的，實事求是才是做好思想政治工作的根本。只有深入實際，加強研究，才能使思想政治工作做到有創(chuàng)新，才會跟上時代發(fā)展的步伐。

[1]王翠平.論思想政治教育的政治社會化價值[D].山東師范大學(xué)2009

[2]石更更.論思想政治工作方法的創(chuàng)新[D].中共湖北省委黨校2010

[3]許宏祥.中國國有企業(yè)青年職工思想政治工作研究[D].長春理工大學(xué)2012