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    略論變電站日常管理機(jī)制的建設(shè)和完善

    2014-04-16 13:09:19
    機(jī)電信息 2014年15期
    關(guān)鍵詞:電力設(shè)備巡查管理機(jī)制

    楊 寧

    (國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司石嘴山供電公司,寧夏 石嘴山753000)

    0 引言

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的加快,人們對(duì)電力的需求越來(lái)越大,變電站的地位空前突出。變電站承擔(dān)著保障電力傳輸與供應(yīng)的重大使命,在維系地方發(fā)展、生產(chǎn)生活穩(wěn)定方面具有不可替代的作用。變電站功能的正常發(fā)揮需要借助變電站的有序管理,即加強(qiáng)變電站的內(nèi)部管理和控制是提升變電站運(yùn)行水平、保障變電站可持續(xù)發(fā)展的重要手段。尤其是要建立健全以管理機(jī)制為核心的管理模式,提升變電站的管理水平,統(tǒng)籌人才、機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、物資保障等多方面的因素,切實(shí)健全和完善變電站管理機(jī)制。

    1 健全變電站各級(jí)工作人員責(zé)任制度,形成完善的人員運(yùn)行機(jī)制

    工作人員是變電站日常運(yùn)轉(zhuǎn)及管理的核心,也是決定變電站發(fā)展水平的最關(guān)鍵要素。變電站的各級(jí)工作人員要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),開(kāi)展有效的管理和協(xié)調(diào),全面提升變電站的工作效率。比如,作為變電站的站長(zhǎng),首先要具備統(tǒng)籌全局、號(hào)令一方的使命感,切實(shí)提升自身工作的效能。具體來(lái)說(shuō),變電站站長(zhǎng)的崗位職責(zé)十分重大,因?yàn)檎鹃L(zhǎng)在地方電力公司領(lǐng)導(dǎo)下主持全站工作,是本站各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,其主要職責(zé)包括:

    (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織落實(shí)上級(jí)安排的工作任務(wù)。

    (2)根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際,編制本站“兩措”計(jì)劃以及年、季、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,簽發(fā)并按時(shí)報(bào)出各類(lèi)報(bào)表、總結(jié)。

    (3)督促全站人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,不定期查閱有關(guān)記錄、臺(tái)賬和“兩票”,提出改進(jìn)意見(jiàn),督促檢查現(xiàn)場(chǎng)管理工作的落實(shí)。

    (4)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況和人員行為規(guī)范的執(zhí)行情況,抓好安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、電能質(zhì)量分析、可靠性分析及缺陷管理等工作,參與設(shè)備定級(jí)工作。

    (5)組織新設(shè)備投運(yùn)前的準(zhǔn)備工作,參與設(shè)備驗(yàn)收工作。

    (6)完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。變電站站長(zhǎng)作為變電站管理人員、工作人員的“領(lǐng)頭羊”,必須切實(shí)履行職責(zé),做好本職工作。

    此外,變電站其他主要工作人員(如值班員)的職責(zé)也不可忽視。變電站主值班員崗位職責(zé)包括:

    (1)負(fù)責(zé)本值的安全生產(chǎn),完成當(dāng)值期間的各項(xiàng)運(yùn)行管理、維護(hù)、監(jiān)督及定期切換工作。

    (2)組織本值人員按規(guī)范要求交接班、監(jiān)盤(pán)(屏)、抄表、操作、巡視、記錄等。

    (3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)設(shè)備缺陷,并采取必要的防范措施。

    (4)負(fù)責(zé)與各級(jí)調(diào)度核對(duì)運(yùn)行方式,接收、執(zhí)行調(diào)度指令,按照工作流程正確組織倒閘操作和事故異常處理。

    (5)完成站內(nèi)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

    以此為范例,變電站每位工作人員都要堅(jiān)守自己的崗位,切實(shí)履行自己的責(zé)任,不斷創(chuàng)造扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)。也只有這樣,變電站的日常運(yùn)行才能穩(wěn)步推進(jìn),變電站管理才能不斷創(chuàng)新,變電站也才能為地方發(fā)展發(fā)揮巨大的作用。

    2 加強(qiáng)對(duì)變電站核心設(shè)備的管理,保障電力設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)

    電氣設(shè)備是變電站運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)硬件,對(duì)于電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用。因此,建設(shè)完整的變電站管理機(jī)制首要的工作就是健全設(shè)備的巡查、排查與維護(hù)制度,加強(qiáng)管理,提高效率,切實(shí)保障各類(lèi)電力設(shè)備的正常運(yùn)作,將設(shè)備可能出現(xiàn)的隱患消滅在萌芽階段。無(wú)論是電力線(xiàn)路、電氣設(shè)備還是電力信息通道,都要通過(guò)健全管理細(xì)則來(lái)加強(qiáng)管理,在定期定性的巡查、巡視與檢驗(yàn)中找出問(wèn)題,盡快解決。比如,普通供電所10kV線(xiàn)路及設(shè)備要定期開(kāi)展檢查和巡視,其一般性的規(guī)定或制度包括如下內(nèi)容:

    (1)檢查桿塔是否傾斜,有無(wú)裂紋;橫擔(dān)及其他金具有無(wú)銹蝕,螺栓是否缺帽、松動(dòng);絕緣子有無(wú)臟污、損傷、裂紋和閃絡(luò)痕跡。

    (2)仔細(xì)排查導(dǎo)線(xiàn)有無(wú)過(guò)緊或過(guò)松的現(xiàn)象,刀閘導(dǎo)線(xiàn)接頭是否良好,有無(wú)過(guò)熱打火現(xiàn)象等;檢查拉線(xiàn)有無(wú)銹蝕、松弛、斷股和張力分配不均等現(xiàn)象。

    (3)線(xiàn)路保護(hù)區(qū)的竹木違章建房等是否清理、整改到位等問(wèn)題,也是巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

    (4)仔細(xì)檢查電力設(shè)備的外觀是否清潔,油漆是否完好,有無(wú)銹蝕,接地是否良好,油量是否充足,充氣、充液設(shè)備無(wú)有滲漏油、氣、液的現(xiàn)象,密封有無(wú)受潮現(xiàn)象等。

    (5)針對(duì)10kV線(xiàn)路的實(shí)際狀況,還要仔細(xì)檢查設(shè)備傳動(dòng)有無(wú)卡滯、變形,潤(rùn)滑是否良好,電氣連接部分接觸面是否足夠等一系列問(wèn)題。

    總之,對(duì)核心線(xiàn)路和設(shè)備的巡查與管理,不僅要制定嚴(yán)密的制度,還要真正落到實(shí)處。做到這些,變電站的日常管理才算是步入了一個(gè)正常的軌道,變電站的各類(lèi)電力設(shè)備才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,同時(shí)延長(zhǎng)使用壽命,降低變電站的損耗與成本開(kāi)支。

    3 堅(jiān)持“以人為本”的管理機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)變電站的巡查、巡視與管理

    職工是變電站最重要的資源,也是變電站開(kāi)展日常管理的核心。堅(jiān)持“以人為本”的管理機(jī)制,就是要以職工的利益為根本,創(chuàng)新管理手法,加強(qiáng)日常的巡查、巡視和管理。具體來(lái)說(shuō),變電站的問(wèn)題需要在電力系統(tǒng)內(nèi)部解決,無(wú)論是針對(duì)供電所線(xiàn)路、設(shè)備的檢查、維修、巡視,還是針對(duì)送電過(guò)程中的核算、評(píng)估、反饋,都需要電力系統(tǒng)的職工來(lái)完成。因此,變電站日常巡視與管理機(jī)制的建設(shè),很重要的一塊內(nèi)容就是職工隊(duì)伍建設(shè)——通過(guò)有效方法提升電力系統(tǒng)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德品質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng)。例如,組織競(jìng)聘上崗,全段進(jìn)行安全員、技術(shù)員、技術(shù)主管、工區(qū)工長(zhǎng)崗位競(jìng)聘活動(dòng),理論知識(shí)豐厚、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高者提拔任用,通過(guò)這種形式激勵(lì)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。再如,對(duì)日常參與巡視與管理的技術(shù)人員定期進(jìn)行考核,結(jié)合日??己伺c年終考核對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行激勵(lì),形成“人人奮進(jìn)”的良好工作氛圍。所以,要想建設(shè)科學(xué)、完善的變電站日常巡視與管理機(jī)制,不僅要做到制度的優(yōu)化設(shè)計(jì)和貫徹落實(shí),更要做好人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施方面的工作。只有這樣,變電站日常巡查與管理機(jī)制才能有效運(yùn)行,變電站管理水平才能不斷提升,相關(guān)工作才能不斷進(jìn)步。

    4 加強(qiáng)對(duì)電力線(xiàn)路和設(shè)備的巡查和監(jiān)督,形成完整的管理工作責(zé)任制

    電力設(shè)備是變電站最核心的資源和硬件設(shè)施,也是變電站的生命所在。因此,有關(guān)電力設(shè)備的制度建設(shè)事關(guān)重大,不可兒戲。首先,要建設(shè)與電力設(shè)備制度相配套的監(jiān)督與巡查制度,對(duì)制度建設(shè)、執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行有效管控;其次,要建立健全電力設(shè)備制度建設(shè)的責(zé)任制,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行必要的處置。只有這樣,關(guān)于電力設(shè)備的一系列制度才能真正發(fā)揮作用,從而為電力單位的正常工作和運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量。例如,針對(duì)電力線(xiàn)路的巡查、排檢與管理,要落實(shí)到具體的人,嚴(yán)格遵循責(zé)任制工作方法。具體來(lái)說(shuō),要?jiǎng)澐重?zé)任線(xiàn)路,使每個(gè)人明確各自的責(zé)任線(xiàn)路,同時(shí)將與其責(zé)任線(xiàn)路相關(guān)的各項(xiàng)工作都交由責(zé)任線(xiàn)路的所有者負(fù)責(zé),其中包括對(duì)巡視人員的工作安排、要求及考核。責(zé)任人負(fù)責(zé)將人員和車(chē)輛帶到現(xiàn)場(chǎng)并加以安排;巡視結(jié)束后,對(duì)缺陷、資料進(jìn)行收集、整理,配合技術(shù)員對(duì)責(zé)任線(xiàn)路設(shè)備臺(tái)賬的校對(duì)及完善,并向技術(shù)員提供責(zé)任線(xiàn)路的運(yùn)行分析、設(shè)備定級(jí)、大修要求以及危險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)立的相關(guān)信息。

    綜上所述,新時(shí)期變電站日常管理機(jī)制的建設(shè)和完善,一方面要通過(guò)建立健全制度來(lái)實(shí)現(xiàn),另一方面則要借助對(duì)職工、設(shè)備、線(xiàn)路的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。做好這2個(gè)方面,變電站管理機(jī)制才能不斷完善,變電站運(yùn)行才能得到保障。

    5 結(jié)語(yǔ)

    變電站在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)著特殊的角色和使命,發(fā)揮著巨大的作用。因此,針對(duì)變電站的日常管理,必須建設(shè)并完善相關(guān)的工作機(jī)制,從而切實(shí)提升管理水平。

    [1]陳志軍,黃國(guó)棟,任孝峰,等.國(guó)內(nèi)500kV變電站運(yùn)行管理模式改革探討[J].華中電力,2007(1)

    [2]鄭朝暉.無(wú)人值班變電站的運(yùn)行管理分析[J].科技資訊,2008(30)

    [3]李昕俊.變電站運(yùn)行管理模式優(yōu)化的實(shí)證研究[D].華北電力大學(xué),2013

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