多元文化視角下機(jī)關(guān)青年干部的價(jià)值取向

王長(zhǎng)艷

多元文化視角下機(jī)關(guān)青年干部的價(jià)值取向

王長(zhǎng)艷

蘭州市委黨校黨史黨建教研部，甘肅 蘭州 730000

青年干部群體，能否樹(shù)立正確的價(jià)值觀，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興衰成敗。本文通過(guò)分析多元文化背景下，機(jī)關(guān)青年干部?jī)r(jià)值觀所面臨的新媒體沖擊、生存壓力的沖擊、思維方式的沖擊、不良風(fēng)氣的沖擊，探討如何采取正確的溝通和引導(dǎo)方式，促使機(jī)關(guān)青年干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

多元文化；機(jī)關(guān)青年干部；價(jià)值觀

在多元文化的背景下，機(jī)關(guān)青年干部生活在多種環(huán)境的交織之中，面臨巨大的挑戰(zhàn)，針對(duì)青年干部的特點(diǎn)，培養(yǎng)機(jī)關(guān)青年干部正確的價(jià)值觀，積極調(diào)動(dòng)青年干部的積極性，以適應(yīng)新時(shí)期黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

一、多元文化視角下機(jī)關(guān)青年干部的價(jià)值觀培養(yǎng)和保持所面臨的挑戰(zhàn)

(一)新媒體的沖擊

近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，新媒體得到了迅猛發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體影響越來(lái)越大。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，從騰訊公司2011年1月推出微信，截止到2016年3月，微信注冊(cè)用戶已經(jīng)突破9.27億，成為目前使用人數(shù)最多的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。新媒體的出現(xiàn)，給中國(guó)思想文化領(lǐng)域帶來(lái)了一些積極影響，但存在的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。對(duì)于青年機(jī)關(guān)干部來(lái)講，新媒體確實(shí)給他們的工作和生活帶來(lái)很多的便利，使溝通變得更加便捷，但是，新媒體帶來(lái)的大量信息中夾雜了很多的負(fù)面東西，青年干部群體雖普遍具有較高的知識(shí)文化水平，但是由于年齡、資歷的劣勢(shì)，使他們極易受到影響?！拜p者盲從媒體觀點(diǎn)，重者，一些消極思想乘虛而入，”[1]直接導(dǎo)致個(gè)人價(jià)值觀念傾斜，甚至價(jià)值觀念的改變。

(二)生存壓力的沖擊

目前政府系統(tǒng)處在體制改革的過(guò)程中，行政機(jī)構(gòu)體系和幾十年前已經(jīng)完全不同。機(jī)關(guān)青年干部面臨著前所未有的生存壓力。壓力既有來(lái)自經(jīng)濟(jì)收入方面的，也有來(lái)自升遷方面的。壓力主要來(lái)源于以下事項(xiàng)：購(gòu)房、婚姻、職務(wù)晉升、人際關(guān)系、業(yè)績(jī)考評(píng)、輿論及媒體監(jiān)督等等。如果不能及時(shí)且正確的排解壓力，那么很容易產(chǎn)生挫敗感，進(jìn)而陷入焦慮狀態(tài)。

(三)思維方式?jīng)_擊

青年干部群體成長(zhǎng)于物質(zhì)日趨豐富的時(shí)代，從不避諱對(duì)財(cái)富的向往，更加注重自我的實(shí)現(xiàn)；青年干部群體成長(zhǎng)在中國(guó)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)已經(jīng)形成了一種習(xí)慣；青年干部群體成長(zhǎng)于思想解放和文化多元的社會(huì)，開(kāi)放多元的社會(huì)給個(gè)人提供了多樣的選擇機(jī)會(huì)，也給這代人充分發(fā)揮自己的個(gè)性創(chuàng)造了條件。這就使得了青年干部看問(wèn)題的角度、思維方式，與老一輩干部有很大的差異。

(四)不良風(fēng)氣的沖擊

封建社會(huì)“官本位”思想及西方社會(huì)“個(gè)人至上”、“拜金主義”等觀念影響廣泛。少數(shù)機(jī)關(guān)青年干部由于資歷淺，觀察事物表面化，因此一些機(jī)關(guān)青年干部對(duì)周圍的一些不良的風(fēng)氣和現(xiàn)象要么不敢反對(duì)，要么隨聲附和、隨波逐流，逐漸偏離正確的價(jià)值取向。機(jī)關(guān)青年干部容易放松對(duì)自身思想道德的修養(yǎng)，放松自我要求，在價(jià)值觀念上產(chǎn)生錯(cuò)位。少數(shù)機(jī)關(guān)青年干部理想信念發(fā)生動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，憂患意識(shí)、愛(ài)國(guó)精神、奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗精神等方面有所弱化。

二、多元文化視角下培養(yǎng)和保持機(jī)關(guān)青年干部?jī)r(jià)值觀的經(jīng)驗(yàn)探討

(一)堅(jiān)定理想信念，促使機(jī)關(guān)青年干部具有正確的理想觀念

在多元文化背景下，機(jī)關(guān)青年干部必須提高自己的政治理論素養(yǎng)和思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持理性思考，辨別方向，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。因此，一方面要進(jìn)一步組織機(jī)關(guān)青年干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)典理論，引導(dǎo)他們正確理解馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，三個(gè)代表思想和習(xí)近平系列講話，真正領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，這是提高機(jī)關(guān)青年干部的思想政治素質(zhì)的途徑。

同時(shí)，“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂”[2]，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝自己頭腦。另一方面機(jī)關(guān)青年干部不但要有理想信念，還要堅(jiān)守理想。必須始終以黨和人民的事業(yè)為重，把個(gè)人的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展、民族的需要、人民的要求有機(jī)結(jié)合，在建設(shè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，促使機(jī)關(guān)青年干部樹(shù)立為人民服務(wù)的觀念

甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的意識(shí)是干部必備的品格，也是機(jī)關(guān)青年干部努力的方向。年輕干部走上崗位，要牢記自身的責(zé)任和使命，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，解決好為誰(shuí)負(fù)責(zé)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。要做一名合格的國(guó)家干部，必須具備為黨和人民的事業(yè)甘于奉獻(xiàn)的精神，必須具備全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

因此，機(jī)關(guān)青年干部要增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、吃苦耐勞、奉獻(xiàn)的精神，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真干事、勇挑重?fù)?dān)。

(三)強(qiáng)化工作作風(fēng)，促使機(jī)關(guān)青年干部樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀

要引導(dǎo)機(jī)關(guān)青年干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、和金錢觀，正確做好自身的定位，守住我們的紀(jì)律和規(guī)矩。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)青年干部樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀r(jià)值觀。機(jī)關(guān)青年干部正處在事業(yè)的起步階段和上升時(shí)期，其自身能力、水平、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等需要通過(guò)不斷地實(shí)踐、不斷積累地來(lái)取得、充實(shí)，才能獲得肯定。因此，只有嚴(yán)格遵守崗位規(guī)章，樹(shù)立起使命心、榮譽(yù)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，勤勤懇懇工作、兢兢業(yè)業(yè)辦事、不斷提高工作效率，刻苦學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，廉潔自律，開(kāi)拓進(jìn)取，做一名合格的干部。

(四)優(yōu)化工作環(huán)境，為機(jī)關(guān)青年干部樹(shù)立正確價(jià)值觀提供條件

一方面，要關(guān)注青年干部在工作和生活中的實(shí)際困難。在培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的過(guò)程中我們要更多地給予關(guān)注和幫助。了解和掌握機(jī)關(guān)青年干部們生活中的實(shí)際困難、工作壓力，為他們解難解惑，幫助他們成長(zhǎng)。

另一方面，要營(yíng)造良好的氛圍。一是營(yíng)造濃厚的政治氛圍，促使機(jī)關(guān)青年干部堅(jiān)定理想信念。二是營(yíng)造良好的和諧氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在想問(wèn)題、辦事情、作決策時(shí)，要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格按組織程序辦事，牢固樹(shù)立“宗旨”意識(shí)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，以高尚的道德情操和清正廉潔的作風(fēng)，為年輕干部樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。三是營(yíng)造高雅的文化氛圍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)、健康的文化氛圍，引導(dǎo)和激勵(lì)青年干部保持正確的價(jià)值觀念，健康成長(zhǎng)。

在新的時(shí)代，我們黨要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)，關(guān)鍵就是要擁有一支優(yōu)秀的、強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。機(jī)關(guān)青年干部將是以后國(guó)家黨政機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，青年干部的價(jià)值觀念將直接或者間接決定黨的未來(lái)和國(guó)家的前途命運(yùn)。因此，青年干部要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)注入強(qiáng)勁、持久的動(dòng)力。

[1]張?jiān)品?如何做好青年干部的思想政治工作.共產(chǎn)黨員(河北)，2015.8.

[2]戴木才.積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀.思想政治工作研究，2014.2.

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