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    如何應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的倦怠

    2014-04-14 04:05:22豪甫
    現(xiàn)代養(yǎng)生·上半月 2014年4期
    關(guān)鍵詞:上班族價(jià)值工作

    豪甫

    明明身體好好的,工作也差不到哪里,睡一覺(jué)起來(lái)整顆心卻突然灰暗郁結(jié),不想工作。不久前,一項(xiàng)針對(duì)上海、無(wú)錫、深圳等地對(duì)1197名成年人健康狀況的調(diào)查結(jié)果顯示,66%的人有多夢(mèng)、失眠、不易入睡等現(xiàn)象;經(jīng)常腰酸背痛者為62%;記憶力明顯衰退的占57%;脾氣暴躁、焦慮點(diǎn)48%。另有調(diào)查表明,這種在城市里比較多見(jiàn)的“慢性疲勞綜合癥”在新興的行業(yè)中的發(fā)病率為10%~20%。在某些行業(yè)中更高達(dá)50%,如科研、新聞、廣告、公務(wù)員等。其原因主要是在現(xiàn)代高度壓力之下,不少上班族從未有規(guī)律地做過(guò)運(yùn)動(dòng),被慢性疲勞癥纏上也懵然不知,以致出現(xiàn)許多身心癥狀。因此,造成的“過(guò)勞死”頻頻見(jiàn)諸報(bào)端。

    倦怠的根源

    為什么老是在工作時(shí)倦???從兩個(gè)層面揭露問(wèn)題根源,一個(gè)層面是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或主管,夠不夠體貼關(guān)心員工的實(shí)際需求。

    如果員工下班后須攬一堆工作回家,或?yàn)榱似胶馍?jì)經(jīng)常主動(dòng)加班或四處兼差,這將不斷耗損員工能量,耗久后,影響到白天的工作績(jī)效與工作滿(mǎn)意度。

    有時(shí)候,部門(mén)主管忽略了工作復(fù)雜度帶給員工的困擾,總認(rèn)為當(dāng)年我可以這樣熬過(guò),你為什么不能。但問(wèn)題是你當(dāng)年可以,不見(jiàn)得我也可以做到,個(gè)別差異應(yīng)該受到重視,不能拿同樣一把尺,丈量每個(gè)不同的個(gè)體。

    另一個(gè)層面須回歸到個(gè)人根源。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代人的堅(jiān)毅性格,大凡與忍耐、承諾、超越、突破、毅力等有關(guān)的特質(zhì),愈來(lái)愈脆弱,也愈來(lái)愈會(huì)去計(jì)算。

    剛步入職場(chǎng)或公司的新人,很容易因不熟悉規(guī)則而生怯,仿佛在迷霧中,沒(méi)有方向感,或難以忍受公司的要求、主管的責(zé)罵,慨嘆不知意義何在,甚至憤而離去。至于有多年資歷的上班族,對(duì)于那些熟悉到像例行公事般,一再重復(fù)的作業(yè)流程,已無(wú)法從中獲得自我價(jià)值。就像是蓋房子的一群人,每天不斷堆磚頭,卻不知道自己在做什么。因?yàn)樗麄兩倭艘粡堅(jiān)O(shè)計(jì)圖,不知道要怎么蓋,蓋到何時(shí)完工,原本的熱情就在搬磚過(guò)程中一點(diǎn)點(diǎn)的流失,最后像行尸走肉。

    你需要一張?jiān)O(shè)計(jì)圖

    沒(méi)有設(shè)計(jì)圖的搬磚工作,凸顯上班族工作倦怠的重要癥結(jié)——“缺乏人生方向與大目標(biāo)”。如果清楚自己的人生往哪里去,知道要將自己打造成什么,即使一路走來(lái)顛簸失意,也不會(huì)因一時(shí)失落,覺(jué)得疲憊不堪、抱怨連連。

    若暫撇開(kāi)企業(yè)文化或管理風(fēng)格等結(jié)構(gòu)問(wèn)題不談,有些問(wèn)題可能出在個(gè)人性格而導(dǎo)致的人際緊張。即使是點(diǎn)小困難,也會(huì)因同事之間無(wú)法彼此取暖,反應(yīng)到工作態(tài)度上,變得無(wú)力,加速對(duì)工作的倦怠。

    被擺錯(cuò)工作位置也會(huì)造成問(wèn)題

    35歲的羅凱,畢業(yè)后在一家大公司工作,有著穩(wěn)定的收入和幸福的婚姻生活。他每天走出家門(mén)時(shí)心情還不錯(cuò),進(jìn)了公司卻又悶悶不樂(lè)。他一直找不出原因,為什么這份安定有保障的工作老是搞砸他的心情,逼得他每天想回家?

    他鼓起勇氣求助心理醫(yī)生,經(jīng)由對(duì)談后才恍然明白,原本他屬于好交際型性格,天生就愛(ài)往人群鉆。偏偏他的工作是朝九晚五,天天守著公文卷宗,難怪無(wú)法提起精神。他主動(dòng)找上司懇談一番,最后被調(diào)到業(yè)務(wù)部門(mén)。現(xiàn)在他每天忙于周旋客戶(hù)訂單,業(yè)務(wù)壓力雖大,卻樂(lè)此不疲。

    工作倦怠除了與性格傾向有關(guān),也和專(zhuān)業(yè)能力是否受肯定有關(guān)。專(zhuān)業(yè)實(shí)力不受重視,是女性上班族經(jīng)常工作倦怠的主因之一。擁有專(zhuān)業(yè)能力的工作者,如果經(jīng)常是工作中的配角,很難設(shè)想未來(lái)的遠(yuǎn)景,她們便常有出走的沖動(dòng)。但出走需代價(jià),并非每個(gè)人都有本錢(qián)出走,終究要回到工作,學(xué)習(xí)如何克服工作倦怠。

    擁抱工作并不難

    要成為工作的主人,從了解自己開(kāi)始。專(zhuān)家建議,當(dāng)你開(kāi)始對(duì)工作產(chǎn)生倦怠時(shí),就是該重新思索自己的時(shí)候了?;c(diǎn)時(shí)間靜下來(lái)思考自己要什么,擅長(zhǎng)哪個(gè)領(lǐng)域,性格傾向于從事哪個(gè)類(lèi)型的工作,這份工作可以發(fā)揮所長(zhǎng)嗎,是自己努力不夠還是被擺錯(cuò)了位置?

    許多人不喜歡規(guī)劃人生,因?yàn)榭偸菦](méi)辦法實(shí)現(xiàn)。不過(guò),如果能確立人生的大方向與目標(biāo),有助于在工作中自我定位。其實(shí),當(dāng)了解了自己的生活目標(biāo)時(shí),就唯有學(xué)習(xí)越過(guò)眼前障礙,淬礪自己,才有機(jī)會(huì)攀到頂峰。

    如果找不到生活目標(biāo),不妨將現(xiàn)階段的個(gè)人方向與目標(biāo)配合公司發(fā)展。比方說(shuō),目前你擔(dān)任公司內(nèi)部協(xié)調(diào)整合與經(jīng)營(yíng)企劃,如果拓展海外市場(chǎng)是公司既定政策,那么,個(gè)人可以朝這方向作準(zhǔn)備,多與同事討論一些方案,擬個(gè)三大目標(biāo)或四大計(jì)劃,再拆成每天的工作進(jìn)度,就不會(huì)迷失在工作堆中,而找不到方向。

    多取用身邊資源。領(lǐng)導(dǎo)可以多找部屬聊,同事之間也可互相討論,激蕩出一個(gè)可執(zhí)行的企劃案,執(zhí)行時(shí)大家都有參與感。執(zhí)行方案因?yàn)橐鸭{入所有人的未來(lái)遠(yuǎn)景,個(gè)人會(huì)有“值得存在”的價(jià)值感,減少不必要的失落。

    創(chuàng)造自己的工作價(jià)值

    上班族要將自己定位為“價(jià)值提供者”,增加自己在職場(chǎng)中的價(jià)值。然后多去找尋工作中的小事,來(lái)感動(dòng)自己。只要愿意行動(dòng),創(chuàng)造自己的附加價(jià)值并不難。

    “當(dāng)被認(rèn)為具有價(jià)值時(shí),工作自然會(huì)快樂(lè)。”史丹佛大學(xué)教授伍佛德強(qiáng)調(diào)。即便擔(dān)任不重要的基層工作,也要努力增加工作的價(jià)值。努力,就會(huì)有所感動(dòng)。由于企劃策略得宜,你所在公司的業(yè)績(jī)直線(xiàn)上升。雖然這個(gè)進(jìn)步并非完全是你個(gè)人的功勞,但也值得你快樂(lè)好幾天。因?yàn)橄窨吹阶约悍N的植物發(fā)了芽,興奮莫名。有了這種心態(tài),熱情就像泉水般源源不絕。否則,偶爾的小感動(dòng)像火花般“咻”下就沒(méi)了。樂(lè)在工作并不難,重要的是,跟自己比就好。

    生命序位重分配

    工作中的快不快樂(lè),可能僅是5.1比4.9的微差而已,中間有個(gè)階梯,你可能爬到中間的梯子擁有恰好的平衡,也可能只走了一階。即便如此,你也在進(jìn)步,平衡尺上的浮標(biāo)又往前游移一格。

    你可以建立一個(gè)生命平衡法則,用來(lái)制衡工作與生活。將生命切成健康、時(shí)間、自由與快樂(lè)等4塊,視個(gè)人狀況分配比重以及排序。如果每個(gè)元素都不缺,反應(yīng)到工作上的態(tài)度與情緒,比較不會(huì)有太強(qiáng)的拉距,因而獲得適當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>

    長(zhǎng)期處在平衡中,就能積極正向思考。許多專(zhuān)家呼吁,積極思考可以調(diào)適工作壓力,清除不必要的情緒,上班族多親近正向思考的人,能減少倦怠感。

    多練習(xí)從積極面看事情,想法會(huì)帶動(dòng)行動(dòng),牽引感受和情緒??朔ぷ骶氲〉姆椒ㄖ?,“自我學(xué)習(xí)”永遠(yuǎn)不可少。

    學(xué)習(xí)工作,也要學(xué)習(xí)休息

    在職場(chǎng)上學(xué)習(xí)讓自己喘口氣,是一門(mén)學(xué)問(wèn),如果感覺(jué)莫名的倦怠,休假又遙遙無(wú)期,試著忙里偷閑吧。偶爾請(qǐng)個(gè)半天假,去街上晃晃、逛書(shū)店,或找個(gè)清幽的咖啡店品一杯濃濃的咖啡。在忙碌中留點(diǎn)空間給自己,因?yàn)槿锰珴M(mǎn)容易使人窒息。

    簡(jiǎn)單,就會(huì)快樂(lè)。最好的東西都是最簡(jiǎn)單的。比如微笑,是最好的生活態(tài)度;運(yùn)動(dòng),是身體最好的藥??朔ぷ骶氲∫部梢院芎?jiǎn)單,將想法轉(zhuǎn)個(gè)彎,然后行動(dòng)。

    【編輯:木子】endprint

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