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    心血管內(nèi)科護理不安全因素分析及防范對策

    2014-04-14 07:18:10申時艷
    心血管病防治知識 2014年4期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)科心血管書寫

    申時艷

    (云南省蒙自市人民醫(yī)院,云南 蒙自 661199)

    ?論著/護理?

    心血管內(nèi)科護理不安全因素分析及防范對策

    申時艷

    (云南省蒙自市人民醫(yī)院,云南 蒙自 661199)

    目的通過分析心血管內(nèi)科護理中的不安全因素,探討有效的防范對策,提高護理水平。方法對我院心血管內(nèi)科2012年7月至2013年8月收治的55例患者的臨床資料進行回顧性分析,統(tǒng)計分析護理中的不安全因素及干預措施。結(jié)果心血管內(nèi)科護理過程中的不安全因素主要有護理人員(護理態(tài)度、護理水平)、患者自身(期望過大)及環(huán)境因素(規(guī)章制度、住院環(huán)境)等。結(jié)論采取完善護理相關(guān)規(guī)章制度,提高護理人員綜合素質(zhì),為患者和護理人員提供良好的住院或工作環(huán)境等措施有效防范心血管內(nèi)科護理安全事件。

    心血管內(nèi)科;護理;不安全因素;防范對策

    心血管疾病包括先天性心臟病、冠心病、急性心肌梗死等多種疾病,具有病因復雜、種類多、病情嚴重等特點,若治療不及時或護理不當則會造成不堪設(shè)想的后果,引發(fā)醫(yī)療糾紛[1]。因此了解心血管內(nèi)科護理中的不安全因素,從而采取相應的防范對策至關(guān)重要,在提高護理水平、減少醫(yī)療糾紛中有著十分重要的意義[2]。本研究就此回顧性分析我院心血管內(nèi)科2012年7月至2013年8月收治的臨床資料,總結(jié)護理過程中的不安全因素及防范對策,報告內(nèi)容具體如下。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料

    選取我院心血管內(nèi)科2012年7月至2013年8月收治的心血管疾病患者共55例,男性32例,女性23例,年齡在35歲至82歲之間,平均年齡(55.2±10.5)歲。其中,先天性心臟病2例,心肌梗死18例,高血壓伴冠心病22例,風濕性心臟病6例,其他7例。

    1.2 一般方法

    對所有心血管疾病患者的臨床資料及護理情況進行回顧性分析。并對所有患者和15例護理人員發(fā)放本院自行設(shè)計的護理過程中的不安全因素及防范對策調(diào)查問卷表,共70份,全部回收。其中,患者問卷調(diào)查內(nèi)容主要包括護理專業(yè)水平、工作責任心、人際交流、環(huán)境因素等。護理人員問卷調(diào)查主要內(nèi)容包括護理專業(yè)水平缺陷、用藥不當、管理制度缺陷、文書書寫不規(guī)范及患者因素等。

    1.3 統(tǒng)計學方法

    應用SPSS16.0統(tǒng)計學軟件對上述治療進行數(shù)據(jù)的分析,計量資料采用均數(shù)±標準差表示,P<0.05時為差異具有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié)果

    15名護理人員問卷調(diào)查中護理專業(yè)水平缺陷6名,占40%(6/15),管理制度缺陷1名,占6.67%(1/ 15),用藥不當4名,占26.67%(4/15),文書書寫不規(guī)范4名,占26.67%(4/15),患者因素10例,占66.67%(10/15),其他2名,占13.33%(2/15)。具體情況見表1。

    55例心血管疾病患者問卷調(diào)查中護理專業(yè)水平缺陷8例,占14.55%(8/55),護理人員工作責任感不強12例,占21.82%(12/55),醫(yī)患交流障礙24例,占43.64%(24/55),服務水平缺陷20例,占36.36%(20/55),環(huán)境因素5例,9.09%(5/55),其他7例,占12.73%(7/55)。見表2。

    表1 15名護理人員問卷調(diào)查表結(jié)果[n(%)]

    表2 55例心血管疾病患者問卷調(diào)查表結(jié)果[n(%)]

    3 結(jié)論

    3.1 心血管內(nèi)科護理過程中主要不安全因素分析

    3.1.1 護理人員因素護理人員是護理的主要參與者和執(zhí)行者,其素質(zhì)高低直接關(guān)系到護理質(zhì)量及安全。心血管內(nèi)科護理工作量大且有一定的危險系數(shù),若護理不當極易引發(fā)安全事故,造成醫(yī)療糾紛。本組調(diào)查中護理人員因素中文書書寫不規(guī)范為26.67%,用藥不當為27.67%,護理人員工作責任感不強為21.82%,等等。由此可見護理人員因素主要表現(xiàn)在以下幾點:①護理人員專業(yè)水平有待進一步提高。在醫(yī)療體制改革不斷深入的形勢下,多數(shù)醫(yī)院采取護士聘請制,一些年輕護理工作年限短,臨床經(jīng)驗不足,難以獨自完成護理工作。且對心內(nèi)科常用醫(yī)療器械不熟悉,因設(shè)備應用不當發(fā)生的安全事故發(fā)生率較高。此外,重專業(yè)護理輕人文護理,導致醫(yī)患溝通交流難,難以滿足患者心理需求。②護理人員工作責任感不強。心血管內(nèi)科護理工作量大且雜,長期以往護理人員易產(chǎn)生厭煩、焦躁情緒,影響護理工作。此外,部分工作人員責任感不強,沒有按照“三查七對”制度操作,對患者病情變化觀察不夠,從而造成安全事故,引發(fā)醫(yī)療糾紛[3]。③護理文書書寫不規(guī)范。護理記錄作為護理工作的重要組成部分,是司法鑒定的依據(jù),是病情反映文書。部分護理人員護理文書書寫意識不強,存在書寫不規(guī)范現(xiàn)象,如患者病情變化未記錄,記錄不真實,記錄與醫(yī)囑矛盾等。

    3.1.2 醫(yī)院因素心血管內(nèi)科病房床位多,儀器設(shè)備多,人員來往多,相對擁擠,噪音大,影響患者休息,易引發(fā)患者投訴。同時若病房衛(wèi)生打掃不到位,地面濕潤,導致患者摔倒,易引發(fā)患者不滿情緒,嚴重時甚至加重患者病情,從而引發(fā)醫(yī)療糾紛。此外,治療費用是引發(fā)醫(yī)療糾紛的主要因素之一。心血管內(nèi)科治療費用一般較多,護理人員若沒有詳細的告知患者及其家屬用藥費用、治療費用等,結(jié)賬時易引發(fā)醫(yī)療糾紛[4]。除上述以外,醫(yī)院制度、飲食等也可能引發(fā)糾紛。

    3.1.3 患者自身因素患者是護理工作中一方,若患者不配合治療或護理,護理工作也難以開展?;颊咭蛩刂饕袃牲c;①患者不配合護理。心血管疾病大多病情嚴重且變化快,稍有不當則可能出現(xiàn)生命危險。由于部分患者對自身病情不重視或認識不足,沒有經(jīng)過同意就擅自離開病房或者不配合治療,可能就會造成病情復發(fā)甚至加重。②期望過高。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,很多患者及其家屬對治療期望過高,若在實際治療或護理過程中,達不到患者的期許或要求時會感到失望。同時一旦患者病情惡化,則會把責任推到醫(yī)護人員或醫(yī)院身上,引發(fā)醫(yī)療糾紛。

    3.2 預防心血管內(nèi)科護理安全事故的有效措施

    3.2.1 完善心血管內(nèi)科護理相關(guān)規(guī)章制度規(guī)章制度是保證護理工作順利開展的重要保障和前提。醫(yī)院要根據(jù)心血管內(nèi)科護理特點制定行之有效的規(guī)章制度,如護理工作流程、護理文書書寫規(guī)范制度、責任制度、交班巡查制度等,并嚴格執(zhí)行,提高心血管內(nèi)科護理管理規(guī)范化和制度化。此外,所有護理人員要明確各自崗位,嚴格按照交接班制度、分級護理制度等操作[5],在做好本職工作的同時幫助他人或提升自我,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

    3.2.2 加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè)條件允許的情況下加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè),如保持病房干凈、整潔、明亮,在病房中添加電視、微波爐等,為患者提供良好、和諧的住院環(huán)境。

    3.2.3 提高護理人員綜合素質(zhì)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①提高護理人員安全意識和法律意識。心血管內(nèi)科相關(guān)領(lǐng)導要定期開展講座,加強護理人員《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律知識學習,提高護理人員法律意識,嚴格執(zhí)行,避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,若發(fā)生了醫(yī)療糾紛,則可以將護理文書作為司法舉證證物。因此護理人員必須嚴格按照護理文書書寫標準操作,真實、全面、正確的記錄患者病情,不允許書寫潦草,一旦發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸。此外,提高護理人員安全意識,在工作中嚴格按照標準操作,避免出現(xiàn)醫(yī)療安全事故。②加強護理人員專業(yè)培訓。護理人員不僅要掌握心血管內(nèi)科基礎(chǔ)護理知識,而且要熟練操作醫(yī)療器械(心肺復蘇、呼吸機等),具備一定的溝通交流能力,最終能獨立、高效的完成護理工作[6]。③構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系。加強護理人員人際交往、語言表達能力等培訓,提高護理人員服務意識及水平。積極主動的與患者溝通交流,關(guān)心、尊重患者,實行人文護理,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。并根據(jù)患者特點實行針對性的護理措施,切實提高護理水平。

    3.2.4 實行人文管理醫(yī)院實行人文管理不僅是針對患者,而且要為護理人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,多關(guān)心護理人員,幫助護理人員排解內(nèi)心的苦悶,從而讓護理人員真正的為患者服務,避免因護理人員情緒引發(fā)醫(yī)療事故。

    [1]張靜.心血管內(nèi)科護理不安全因素分析及防范對策[J].中國社區(qū)醫(yī)師·醫(yī)學專業(yè),2012,(11):321-322.

    [2]謝琴,丘紅梅.心血管內(nèi)科護理不安全因素分析及防范[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2013(03):59-59.

    [3]劉桂玲.心血管內(nèi)科護理中不安全因素分析[J].實用心腦肺血病雜志,2012(01):152-152.

    [4]林仁鳳.心血管內(nèi)科護理中不安全因素分析及對策[J].北方藥學,2012(10):79-80.

    [5]陳少梅.心內(nèi)科護理糾紛原因分析與對策[J].河北醫(yī)學,2010(07):886-887.

    [6]白菊娥.心內(nèi)科護理工作中存在的問題與對策[J].安徽醫(yī)學,2011(10):1772-1773.

    申時艷,1965年生,女,漢族,紅河綠春人,主管護師,大專,主要從事心內(nèi)科護理方面的工作。

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