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    縣域保險(xiǎn)中的壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

    2014-04-14 10:42:06彭勇嘉王秀娟
    科技與創(chuàng)新 2014年3期

    彭勇嘉+王秀娟

    摘 要:縣域壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的核心是客戶(hù)問(wèn)題。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,存在著準(zhǔn)客戶(hù)積累不足、新客戶(hù)開(kāi)拓不足、老客戶(hù)留存不足和忠誠(chéng)客戶(hù)沉淀不足的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行分析,從根本上解決了縣域壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:縣域保險(xiǎn);壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo);營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù);創(chuàng)新戰(zhàn)略

    中圖分類(lèi)號(hào):F274 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-6835(2014)03-0083-02

    1 我國(guó)壽險(xiǎn)的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀

    1.1 準(zhǔn)客戶(hù)積累不足

    準(zhǔn)客戶(hù)的積累關(guān)鍵在于營(yíng)銷(xiāo)、簽單的多少,如果在壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)了業(yè)務(wù)降低的情況,那一定是客戶(hù)積累的問(wèn)題。壽險(xiǎn)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程就是準(zhǔn)客戶(hù)積累的過(guò)程,這一過(guò)程也是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)最重視的環(huán)節(jié)。然而,準(zhǔn)客戶(hù)積累并非易事,壽險(xiǎn)銷(xiāo)售的最大阻礙就是缺少客戶(hù)名單來(lái)源。談業(yè)務(wù)很難,尋找客戶(hù)更難,不斷地尋找新客戶(hù)可謂難上加難。因此,必須指出的是,準(zhǔn)客戶(hù)積累不應(yīng)該是代理人的個(gè)人行為,而應(yīng)該是公司的集體行為。

    1.2 新客戶(hù)開(kāi)拓散亂無(wú)序

    壽險(xiǎn)企業(yè)通過(guò)代理人隊(duì)伍承攬保費(fèi),形成業(yè)務(wù)收入的來(lái)源,代理人隊(duì)伍的簽單量就是企業(yè)的業(yè)務(wù)平臺(tái),這樣做雖然有了數(shù)量上的保障,但卻影響了新單的業(yè)務(wù)質(zhì)量。目前,新客戶(hù)的開(kāi)拓還停留在代理人個(gè)人行為的層面上,所以,在新單業(yè)務(wù)中通常會(huì)存在很多問(wèn)題。一名代理人獲取新客戶(hù)名單的能力,取決于他的社會(huì)層次、交往面、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能等。業(yè)務(wù)培訓(xùn)中提到的開(kāi)拓新客戶(hù)的方法,既要依靠個(gè)人能力得以發(fā)揮,同時(shí)也受個(gè)人能力的影響?,F(xiàn)階段,新客戶(hù)的開(kāi)拓是跨行業(yè)、跨職業(yè)、跨年齡的,這樣就會(huì)顯得散亂無(wú)序,大額保單與小額保單混雜在一起,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)能力與購(gòu)買(mǎi)需求不吻合。新客戶(hù)開(kāi)拓的個(gè)人局限性是一些新單業(yè)務(wù)質(zhì)量不高的直接原因,緣故單、親情單、熟人單就是這樣出現(xiàn)的。

    從上述分析中可以看出,壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的核心就是客戶(hù)問(wèn)題。壽險(xiǎn)企業(yè)在為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)存在著諸多弊端,簡(jiǎn)單可以概括為“找不到,找不好,留不住”。

    2 壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立

    建立壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),消除企業(yè)與客戶(hù)之間的障礙,建立起一座有效的溝通橋梁。用數(shù)據(jù)庫(kù)指揮代理人的銷(xiāo)售,使所有的展業(yè)活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有監(jiān)控,在數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的分析和運(yùn)用。

    2.1 壽險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)客戶(hù)的主要來(lái)源

    2.1.1 轉(zhuǎn)化客戶(hù)資料

    目前,有的公司已經(jīng)把客戶(hù)資料都集中在公司的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行統(tǒng)一管理,其中包括購(gòu)買(mǎi)保單數(shù)量、保單所載的基本信息、地址變更、加保與退保等內(nèi)容。將這些資料進(jìn)行有機(jī)的轉(zhuǎn)化,使之進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù),指導(dǎo)銷(xiāo)售,服務(wù)銷(xiāo)售。

    2.1.2 交換客戶(hù)資料

    尋找有價(jià)值、有資質(zhì)的企業(yè),建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,把所擁有的客戶(hù)資料進(jìn)行合理的交換,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資源共享。合作的原則必須是公平誠(chéng)信、互利互惠,必須保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,且不能違反客戶(hù)意愿,不能傷害客戶(hù)利益。

    2.1.3 購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)資料

    購(gòu)買(mǎi)也是一種積極、有效的獲取客戶(hù)資料方法,它能夠快速豐富數(shù)據(jù)庫(kù)。購(gòu)買(mǎi)的對(duì)象有:有償提供客戶(hù)資料的專(zhuān)業(yè)公司、擁有可供出售公共信息資料的單位、某些企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資料等。這里要強(qiáng)調(diào)的是,所有的購(gòu)買(mǎi)行為都必須建立在合法、合規(guī)的基礎(chǔ)上。

    2.1.4 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資料

    企業(yè)運(yùn)用有效資源,主動(dòng)開(kāi)發(fā)有規(guī)模的團(tuán)隊(duì)客戶(hù),而開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)客戶(hù)必須要有購(gòu)買(mǎi)意愿,自身具有組織能力,接受代理人的上門(mén)推介。這種開(kāi)發(fā)是需要技巧的,在壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)化的推銷(xiāo)活動(dòng)中,有很多方法是可以使用的。

    2.1.5 通過(guò)公益活動(dòng)收集客戶(hù)資料

    把品牌宣傳與數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以期形成巨大的銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)。比如配合公益活動(dòng)進(jìn)行的街頭宣傳、保單問(wèn)卷調(diào)查、用捐贈(zèng)的公益資金購(gòu)買(mǎi)小額保單和卡單,免費(fèi)贈(zèng)送、廣為贈(zèng)送,聯(lián)絡(luò)感情、積累客戶(hù)。

    2.1.6 做好客戶(hù)留存分析工作

    針對(duì)以前的客戶(hù)資料,把歷年有過(guò)投保記錄的客戶(hù)當(dāng)作潛在客戶(hù),分析其不再向本公司投保的原因;針對(duì)低保費(fèi)客戶(hù),分析其購(gòu)買(mǎi)低保費(fèi)保單的原因,并了解其在同業(yè)公司的購(gòu)買(mǎi)情況;針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),制訂優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)歷年的留存率。在經(jīng)營(yíng)管理中,用數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)手段把流失的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)轉(zhuǎn)化為回頭客,積極與在保的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)探討加保方案。

    2.2 壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)建立的原則

    具體有以下幾項(xiàng)原則:①借鑒數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)概念,切忌照搬。壽險(xiǎn)有自身的特殊性,不同于一般的銷(xiāo)售行業(yè),應(yīng)該建立符合壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)需要的數(shù)據(jù)庫(kù)。②數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)存量一定要大,要既能滿(mǎn)足當(dāng)前推動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)的需要,也能支撐相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。③建立數(shù)據(jù)分級(jí)制度。這樣做使獲取的數(shù)據(jù)有了標(biāo)準(zhǔn),有助于對(duì)外交流和有償支付,同時(shí)提供給銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)據(jù)也就有了標(biāo)準(zhǔn)。④建立三支隊(duì)伍。開(kāi)拓客戶(hù)資源的隊(duì)伍,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、獲取客戶(hù)資料、對(duì)外公關(guān)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào);分析客戶(hù)資源的隊(duì)伍,負(fù)責(zé)分析客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)、購(gòu)買(mǎi)意愿、購(gòu)買(mǎi)能力,為銷(xiāo)售提供支持,與代理人的銷(xiāo)售活動(dòng)相聯(lián)系;維護(hù)客戶(hù)資源的隊(duì)伍,負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的記錄、整理、分級(jí)、調(diào)整和刷新,做到動(dòng)態(tài)管理。⑤以強(qiáng)大的電腦系統(tǒng)和優(yōu)良的技術(shù)設(shè)備為后盾。

    2.3 壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立

    在初建階段,選拔和培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)人員,調(diào)試設(shè)備,開(kāi)發(fā)軟件,搜集代理人手中的客戶(hù)資料,集中已有的客戶(hù)服務(wù)資料;在運(yùn)作階段,以銷(xiāo)售為目標(biāo),建立三支隊(duì)伍,即數(shù)據(jù)庫(kù)隊(duì)、銷(xiāo)售管理隊(duì)伍、代理人隊(duì)伍,讓他們之間無(wú)縫銜接,有機(jī)配合,高效運(yùn)作;在開(kāi)發(fā)階段,公司有目的地去采集、獲取大量成批次的客戶(hù)資料,作好記錄和保存,認(rèn)真進(jìn)行分析和篩選;在豐富和完善階段,不斷地整理客戶(hù)資料,監(jiān)控銷(xiāo)售活動(dòng),調(diào)整銷(xiāo)售策略,擴(kuò)大和充實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。

    3 壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)戰(zhàn)略的成功實(shí)施

    建立壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)是一種創(chuàng)新戰(zhàn)略,如果能夠成功實(shí)施,將會(huì)突破目前的發(fā)展瓶頸,改變目前的發(fā)展方式,使壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)

    進(jìn)入一個(gè)全新的階段。它能夠解決客戶(hù)積累不足甚至枯竭的問(wèn)題,改變客戶(hù)的來(lái)源方式,把代理人尋找客戶(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)尋找客戶(hù),改變經(jīng)營(yíng)方式;它能夠把對(duì)代理人培訓(xùn)的重點(diǎn)從客戶(hù)積累轉(zhuǎn)移到銷(xiāo)售技能上,改變了內(nèi)部作業(yè)方式。為了使這一創(chuàng)新戰(zhàn)略有效實(shí)施,必須要做到整體規(guī)劃,全力推動(dòng),積累經(jīng)驗(yàn),不斷豐富和完善數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。

    3.1 全力推動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

    數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)作為一項(xiàng)創(chuàng)新戰(zhàn)略,在很多方面均有創(chuàng)新,告別了原有的壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)概念和過(guò)去習(xí)慣的作業(yè)方式。

    具體表現(xiàn)在以下幾方面:①公司分配客戶(hù)名單,組織代理人有目標(biāo)地展業(yè),監(jiān)控和分析全部的銷(xiāo)售活動(dòng);②摒棄代理人積累準(zhǔn)客戶(hù)的個(gè)人行為,跑街、陌生拜訪(fǎng)、陪同拜訪(fǎng)的現(xiàn)象和做法將不復(fù)存在;③將代理人的培訓(xùn)重點(diǎn)從積累準(zhǔn)客戶(hù)轉(zhuǎn)移到銷(xiāo)售技巧上來(lái),改變培訓(xùn)教材、培訓(xùn)計(jì)劃和展業(yè)方式;④從諸多方面改變,摒棄人海戰(zhàn)術(shù),制訂新的代理人甄選標(biāo)準(zhǔn),降低增員數(shù)量,提高留存數(shù)量,使增員率保持在健康狀態(tài);⑤在企業(yè)內(nèi)部采取“一步制”,就是指數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)要一步到位。

    3.2 落實(shí)銷(xiāo)售支持系統(tǒng)

    數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)的銷(xiāo)售支持系統(tǒng)與原有的完全不同,要重新設(shè)計(jì),力求可以高效地完成工作。具體表現(xiàn)為:①客戶(hù)資源分配。對(duì)代理人隊(duì)伍的銷(xiāo)售技能進(jìn)行水平測(cè)試和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,區(qū)分等級(jí),與之相對(duì)應(yīng)地分配不同等級(jí)的客戶(hù)名單。②傭金分配。代理人使用數(shù)據(jù)庫(kù)的名單展業(yè),享用了公司的有效資源,因此,必須要改變?cè)瓉?lái)的全傭金制,按照客戶(hù)名單的等級(jí)和簽約保單的質(zhì)量設(shè)計(jì)傭金比例。③績(jī)效考核。根據(jù)代理人使用數(shù)據(jù)庫(kù)名單的數(shù)量和簽單數(shù)量進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)還要參照增員和輔導(dǎo)情況、保單質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)等進(jìn)行考核。

    〔編輯:白潔〕

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