提升我國會計監(jiān)管的措施探討

徐宏蕓

摘 要：如今我國正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上突飛猛進(jìn)，逐步進(jìn)入新社會新時代，在管理經(jīng)濟(jì)這方面上，也是不斷地改革工作，按照會計要求的標(biāo)準(zhǔn)，會計的監(jiān)管是使從事會計職業(yè)的人更好的完成會計方面的首要條件，因此想要提高會計信息的質(zhì)量，讓信息資源達(dá)到較高配置的要求，加大會計行業(yè)管制程度，那么提升監(jiān)管力度是非常有必要的。

關(guān)鍵詞：會計監(jiān)管；主要問題；措施

在社會快節(jié)奏提升的帶動下，很多的企業(yè)也從中獲得了發(fā)展的機(jī)會，一個企業(yè)在建立之后，就會聘請專業(yè)會計人員對各種的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行集攏、歸納、保存、貯存等，為了使信息做到真實有效和精準(zhǔn)的要求，就要按照國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度對經(jīng)濟(jì)活動和資金的真實情況實行正當(dāng)監(jiān)理，來確保經(jīng)濟(jì)活動符合法律程序，也可以使會記資料的真實性大大提高，在會計監(jiān)理體系下可以讓企業(yè)的工作效力和收益得到充分的改善。

1 目前會計監(jiān)管中存在的主要問題

1.1 會計監(jiān)管責(zé)任弱化

根據(jù)現(xiàn)今我們國家的情況來看，一些私有企業(yè)在業(yè)績和發(fā)展上進(jìn)步比較快，這樣的企業(yè)一般都是企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員對自己公司的會計部門實施監(jiān)督和管理，也就是因為這樣，在進(jìn)行會計監(jiān)管的時候就會出現(xiàn)諸多缺點(diǎn)與不足，在一些個別情況下會計工作者想讓公司增加一點(diǎn)效益，故而制造假的資料信息，讓信息的真實性得不到保證，而同樣的監(jiān)管人員也是因為這一點(diǎn)的收益，不對這種作假的行為加以制止，睜一只眼閉一只眼敷衍了事，這也就導(dǎo)致了會計監(jiān)管不按正常規(guī)定執(zhí)行工作，使其起不到應(yīng)有的作用。

1.2 社會監(jiān)督發(fā)揮不了作用

國家新頒布的會計法里對會計監(jiān)管的責(zé)任提出了相應(yīng)法規(guī)，從根本上防止內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督及社會監(jiān)督的管理形式使單位的會計經(jīng)濟(jì)活動提高效率?，F(xiàn)今對于外部監(jiān)督實行責(zé)任時，一般情況是聘用會計事務(wù)所來實行的，可是在會計制度改良后，會計事務(wù)所的各個方面也都出現(xiàn)了很大的改變，因此致使外部監(jiān)理的工作很難展現(xiàn)出應(yīng)有的效果，社會監(jiān)督也有很多的缺點(diǎn)與不足。

1.3 單位內(nèi)部控制制度不健全

會計的內(nèi)部控制限定是以達(dá)到保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全而進(jìn)行設(shè)立的，因此研究出一個緊密且妥當(dāng)?shù)钠髽I(yè)內(nèi)部控制規(guī)定是非常有需要的?？墒蔷同F(xiàn)在的情況看來，有大部分的公司企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)章制度是不夠完整的，就是這些監(jiān)督管理規(guī)定是屬于不夠完備的狀況時，才更加容易在公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營中發(fā)生違法亂紀(jì)的的事情。例如說企業(yè)在運(yùn)營中行駛夾帳、行賄等一些見不得光的競爭，會計工作人員在辦公中不行駛對其監(jiān)理的任務(wù)，對相關(guān)法律法規(guī)的忽視，對那些造假的事情不聞不問，更有甚者自身也參與到了違法亂紀(jì)的事項中，致使市場的規(guī)定制定錯亂無序。個別的公司企業(yè)為了達(dá)到偷稅漏稅的目的，擅自設(shè)立小金庫、做賬外賬，使那些不法勾當(dāng)?shù)幕鹧娓硬瘛?/p>

1.4 會計從業(yè)人員的法制觀念淡薄

根據(jù)新《會計法》的宣告，針對會計活動中的各種行業(yè)都有了相當(dāng)嚴(yán)格的法律束縛，可是在眼下的絕大多數(shù)人的潛思想意識里，他們沒有把《會計法》跟別的法律一視同仁，一心認(rèn)為《會計法》在法律中占的是一種比較弱的法律位置，沒有看到它的重要性，以至于在平時工作中不管是故意的或者是無意的違背《會計法》都不認(rèn)為是違法的行為。所以一般在工作里，那些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所報支的發(fā)票也都不嚴(yán)格的進(jìn)行審查，從中看出不對的地方也不要求其進(jìn)行改正，乃至有些時候竟然會跟領(lǐng)導(dǎo)人通同作惡、狼狽為奸、互相串通，一起破壞國家和企業(yè)的利益。

2 強(qiáng)化會計監(jiān)管應(yīng)對措施

自我國加入WTO以來，市場各方面經(jīng)濟(jì)秩序得到了很大的進(jìn)步，會計監(jiān)管的重要性也越發(fā)的突出起來。這就需要社會企業(yè)不斷的對會計監(jiān)管體系進(jìn)行改革創(chuàng)新，所以也有必要在下面所講到幾個方面實行不斷的強(qiáng)化提升。

2.1 加強(qiáng)法制建設(shè)，強(qiáng)化會計監(jiān)管的法律責(zé)任，加大違法處罰力度

對于會計監(jiān)管問題需要強(qiáng)有力的法律作為后盾，所以應(yīng)該建立完善的會計法律體系，對于會計工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象要嚴(yán)厲的懲罰，保證會計隊伍的純潔性和會計工作的規(guī)范性。對有關(guān)單位的會計資料實施監(jiān)督檢查。同時還規(guī)定了對違反會計法規(guī)定，對相關(guān)單位、責(zé)任人員的罰款、吊銷會計從業(yè)資格證書、行政處分、追究刑事責(zé)任等法律責(zé)任。當(dāng)前會計監(jiān)督工作中存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，與執(zhí)法部門之間缺乏協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，財政部門對案件信息來源掌握不全面，渠道不夠暢通等因素也有一定關(guān)系。為了保證監(jiān)管體系的健全，還應(yīng)該聯(lián)合公安、檢察、法院、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、稅務(wù)等部門，依法對會計工作中的違法違規(guī)現(xiàn)象共同查處，切實的形成執(zhí)法監(jiān)督合力。

2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部會計控制制度

隨著改革開放的深入、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計工作在經(jīng)濟(jì)活動中的作用日益明顯，會計人員肩負(fù)著為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息和為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)的使命，他們的素質(zhì)、水平、能力如何將直接影響其會計職能的發(fā)揮和會計工作的質(zhì)量。所以應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部會計控制制度，提高整體的監(jiān)管水平。如建立可靠的內(nèi)部憑證制度和賬簿制度，建立科學(xué)的預(yù)算制度和定期盤點(diǎn)制度，建立嚴(yán)格的內(nèi)部稽核制度等，以充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管的控制作用，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。最后，實行網(wǎng)絡(luò)化管理來加強(qiáng)會計監(jiān)督管理。一方面，可以采用網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件在互聯(lián)網(wǎng)上建立企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一的會計信息系統(tǒng)，對分支機(jī)構(gòu)的會計行為和會計信息進(jìn)行統(tǒng)一的管理，有效地實施會計監(jiān)督管理。另一方面，可以利用財務(wù)管理系統(tǒng)為核心的信息系統(tǒng)，提高企業(yè)業(yè)務(wù)處理的自動化程度，杜絕業(yè)務(wù)流程中的人為因素，保證會計系統(tǒng)按業(yè)務(wù)實際情況真實完整地進(jìn)行記錄、核算和反映。

2.3 強(qiáng)化單位內(nèi)部會計監(jiān)督

要進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部會計監(jiān)督，充分發(fā)揮其在預(yù)防貪污賄賂犯罪中的效能作用。要根據(jù)會計工作暴露出的問題，對會計工作進(jìn)行專項整治，進(jìn)一步凈化會計工作環(huán)境，規(guī)范會計行為和工作秩序。實現(xiàn)行政執(zhí)法與常規(guī)管理的分離，更有效地推進(jìn)會計監(jiān)督工作。認(rèn)真落實公開制度，增強(qiáng)會計工作透明度。各國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的財務(wù)報表定期在本單位公布，重大非生產(chǎn)性支出及時公開，自覺接受群眾監(jiān)督，以民主監(jiān)督促進(jìn)單位內(nèi)部會計監(jiān)督。

3 結(jié)束語

伴隨著社會發(fā)展的進(jìn)一步提升，企業(yè)道德的經(jīng)營管理方法也逐漸的全面改良，于是對會計的監(jiān)管能力的增強(qiáng)就成為了更好地對企業(yè)發(fā)展開發(fā)出較好的一面。會計監(jiān)管起來也很繁瑣，要求的種種條件都要進(jìn)行嚴(yán)格的實行。首先要注意的是在法律規(guī)定這一塊嚴(yán)格遵守，提供了非常有效的支撐作用，與此同時也要跟相關(guān)部門相互合作來完成。在企業(yè)中，要時時對會計工作人員進(jìn)行培養(yǎng)和品格的提升，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作方面的專業(yè)性，使企業(yè)內(nèi)部管理更加完整，確保會計工作的和諧發(fā)展。如今我們國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛使會計工作者和經(jīng)濟(jì)局面都帶來了翻天覆地的改變，正因為這樣會計監(jiān)管方面也得到了改變。從而也要讓會計監(jiān)管職責(zé)跟隨著新時期的前進(jìn)腳步，反復(fù)的研究出監(jiān)管方式，確保企業(yè)的良性發(fā)展，讓經(jīng)濟(jì)符合正確的運(yùn)營軌跡。

參考文獻(xiàn)

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