崔永艷
摘要:會計從業(yè)資格考試區(qū)別于注冊會計師資格考試的核心所在,就是其目標(biāo)定位。目前的會計從業(yè)資格考試目標(biāo)定位在專業(yè)能力選拔與專業(yè)知識測試之間徘徊。造成在我國的會計從業(yè)資格考試中存在著種種問題,制約著其良性的發(fā)展。本文擬研究其存在的問題,并提出相應(yīng)的對策,以提高會計從業(yè)考試的公信力,規(guī)范其運(yùn)作。
關(guān)鍵詞:會計從業(yè)資格考試 年檢 注冊會計師
近些年,隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,會計行業(yè)的特殊性日益顯現(xiàn),伴隨而來的就業(yè)等問題也額待解決,這就使會計從業(yè)資格考試成了必不可少的就業(yè)資本,從而催生了會計職業(yè)培訓(xùn)這一新興行業(yè),各種各樣的關(guān)于會計從業(yè)資格考試的培訓(xùn)也應(yīng)運(yùn)而生,同樣一些存在于會計從業(yè)資格考試中的問題也亟待進(jìn)行研究和解決。
一、存在于會計從業(yè)資格考試中的相關(guān)問題
(一)會計從業(yè)資格考試的目的不明
通過近些年的考試內(nèi)容不難看出,會計從業(yè)資格考試著重突出對會計專業(yè)知識掌握情況的測試,而往往忽略了提高會計從業(yè)人員能力的檢驗(yàn),這樣就使得很多考生利用簡單的記憶方法來達(dá)到通過考試的目的,結(jié)果導(dǎo)致很多考生只是取得了資格,卻不能將其實(shí)際運(yùn)用到會計從業(yè)中去。目前,我國的中級會計資格考試在專業(yè)知識的實(shí)際操作的能力以及廣度和深度上不全面的問題。而對于高級會計資格的取得,還存在由于人為因素所導(dǎo)致評定結(jié)果的不真實(shí)性,以上這些都是需要盡快解決的問題。
(二)會計從業(yè)資格考試試題編寫的局限
會計從業(yè)資格考試歷年來的試題編寫,是通過集中每個科目的命題人、審題人在一定的時間、具體的地點(diǎn)進(jìn)行集中式、封閉式命題。這樣所帶來的問題就凸顯出來了,由于不利于專家集思廣益,參考資料,導(dǎo)致命題的不穩(wěn)定性和隨意性大增,而命題人的數(shù)量和組成結(jié)構(gòu)的局限,使得這樣的命題方式不符合科學(xué)邏輯,進(jìn)而影響了考試試題的質(zhì)量。
(三)會計從業(yè)資格考試的教材良莠不齊
會計從業(yè)資格考試的教材編寫是由各級省級主管部門負(fù)責(zé),在編寫過程中,難免會出現(xiàn)由于相關(guān)編寫人員時間有限,而產(chǎn)生較多錯誤的情況,在得不到及時修正的情況下,一些專家給出的所謂“正確”的錯誤答案也被編入考試題庫之中,這樣產(chǎn)生的后果就是很多考生的正確答案由于不符合題庫答案,而得不到分?jǐn)?shù)。
(四)考試軟件的選擇脫離實(shí)際
會計從業(yè)資格考試的考試所使用的軟件與各企業(yè)實(shí)際工作中使用的軟件完全不一樣,這就使得會計從業(yè)人員不能很好的將知識進(jìn)行實(shí)踐能力的轉(zhuǎn)化,考生只要按照考試要求將正確答案輸入計算機(jī),就可以通過考試,對實(shí)際會計工作流程和內(nèi)容完全不了解。另一方面會計從業(yè)資格考試所使用的考試軟件,也會使得考生不能真正接觸到普及化的財務(wù)軟件,從而影響了考生對財務(wù)軟件的認(rèn)識。
(五)考生素質(zhì)、學(xué)習(xí)目的、態(tài)度差異大
會計從業(yè)資格考試的報考條件相較其他領(lǐng)域不是很嚴(yán)格,對學(xué)歷、工作、年齡等要求不是很高,這就從客觀上決定了考生素質(zhì)的參差不齊,而要在短時間內(nèi)將會計知識學(xué)精、學(xué)透簡直就是不可能的。考生只是為了取得資格而進(jìn)行學(xué)習(xí),而不是為了很好的掌握會計基本理論知識來學(xué)習(xí)。這就導(dǎo)致很多即便取得了會計從業(yè)資格,卻不無法將其和從業(yè)聯(lián)系到一起的情況出現(xiàn)。這就大大降低了會計從業(yè)資格的實(shí)效性,也無法通過考試來培養(yǎng)會計從業(yè)人員的水平。
(六)會計從業(yè)資格考試地域管理不同
會計從業(yè)資格考試目前是采取各個省市的財政廳來統(tǒng)一組織安排的,所以在教材的編寫和實(shí)物考試軟件的使用上也都不盡相同,因此產(chǎn)生了外地從業(yè)資格證書在當(dāng)?shù)睾茈y得到認(rèn)可的情況,并出現(xiàn)了對外地會計從業(yè)資格證書的持有者不予進(jìn)行注冊的現(xiàn)象,這些問題的產(chǎn)生無非就是地域差異導(dǎo)致的對持證者能力的不認(rèn)可,以及對自身利益等諸多方面因素的考慮。這就大大限制了會計從業(yè)資格人員的就業(yè)條件,非常不利于會計人員的從業(yè)。
二、關(guān)于會計從業(yè)資格考試的問題解決思路
通過對上訴問題的分析、思考,究其癥結(jié)所在,為了達(dá)到改善會計從業(yè)資格管理的現(xiàn)狀,可以采取如下幾個方面的措施得以實(shí)現(xiàn)。
(一)規(guī)范全國管理口徑
通過國家財政部會計司或由全國性質(zhì)的會計管理單位來組織會計從業(yè)資格的考試,也可以交由國家教育部門來組織,實(shí)施全國統(tǒng)一的出題模式,各個地方統(tǒng)一進(jìn)行注冊及年檢,這樣可以有效的減少地方管理的弊端出現(xiàn),也同時實(shí)現(xiàn)了考生公平競爭的可能性。也就從另一方面實(shí)現(xiàn)了公平就業(yè)的可能性,并且防止了利用地方組織的相互舞弊,減少腐敗問題的產(chǎn)生。就目前情況來看,亦可先規(guī)定會計從業(yè)資格證書的全國有效性,不能因?yàn)榈赜虻膯栴}對持證者給予差別待遇。
(二)培訓(xùn)開展要有針對性的進(jìn)行
會計從業(yè)資格考試的培訓(xùn)針對的是不具備專業(yè)知識、學(xué)歷不高的一部分考生,大部分通過科班學(xué)習(xí)已經(jīng)掌握了會計基本的理論和實(shí)際操作的能力,就不需要再重復(fù)考取從業(yè)資格,這樣可以大大減少社會資源的浪費(fèi),也提高會計從業(yè)人員的就業(yè)效率。同時,培訓(xùn)要系統(tǒng)而具體,不能單單只是為了盈利而進(jìn)行培訓(xùn),要對培訓(xùn)的方式和內(nèi)容進(jìn)行合理的規(guī)劃,通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段,針對不同需求的人群,采取不同的教育模式,從而有效的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的最終目的,使培訓(xùn)真正的起到互惠雙贏的作用。并且要根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不斷更新和完善培訓(xùn)的體系,讓培訓(xùn)更好的服務(wù)于有需要的人群,使接收培訓(xùn)的人員不僅僅只是學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)理論知識,更多的是具備了會計從業(yè)的各項(xiàng)技能,這樣才能更加適應(yīng)社會的需求,促進(jìn)社會分工的細(xì)化,將傳統(tǒng)的會計更好的與實(shí)際相接軌,更好的服務(wù)于會計信息的使用者,這也是會計發(fā)展的最終目標(biāo)。
(三)嚴(yán)加規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理
會計從業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu),作為專業(yè)性要求很高的辦學(xué)機(jī)構(gòu),不能任意妄為,必須要通過具有專業(yè)資質(zhì)的會計學(xué)校(院)來組織培訓(xùn),而且要保證師資的來源,要求任課老師具備注冊會計師資格或在大學(xué)的相關(guān)會計專業(yè)具有高級會計職稱的教授來擔(dān)任。從而保證學(xué)員能從根本上,通過培訓(xùn)學(xué)到真正的能學(xué)以致用的會計知識。
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