淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

李元華

摘要：我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，會(huì)計(jì)在各行各業(yè)中都是不可或缺的一部分，而隨著我國對(duì)中小企業(yè)的扶持政策不斷出臺(tái)，會(huì)計(jì)專業(yè)近年來成為了熱門專業(yè)，大量的非會(huì)計(jì)專業(yè)人士也在努力考取會(huì)計(jì)的相關(guān)資格證書，以期從事會(huì)計(jì)行業(yè)。由此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員人數(shù)不斷增加，會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德建設(shè)也日益凸顯出其重要性。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 會(huì)計(jì)人員

一、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包含以下內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則（不光指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也包括國家法律法規(guī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域制定出的相應(yīng)法律條文及各種規(guī)章制度）、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，但是要真正的使會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有以上各項(xiàng)職業(yè)道德在實(shí)際工作中是一項(xiàng)艱巨的工程，這不僅僅需要行業(yè)約束，最重要的還是會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、我國會(huì)計(jì)行業(yè)在職業(yè)道德領(lǐng)域現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)秩序混亂

我國會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)制度不完善，行業(yè)準(zhǔn)則制度也不健全，行業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員“監(jiān)守自盜”的情況，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員也存在著迫于各方壓力，被迫做假賬的情況。不記賬、重復(fù)記賬等問題嚴(yán)重，通過各種各樣的手段達(dá)到貪污挪用公款、抽逃資金的目的。會(huì)計(jì)兼任出納的情況也是屢見不鮮，在這種混亂的會(huì)計(jì)秩序下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德底線面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

（二）會(huì)計(jì)信息失真

近年來，會(huì)計(jì)造假案件頻發(fā)，大中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息或多或少都摻雜著部分“水分”，對(duì)國家財(cái)產(chǎn)造成了巨額損失。2013年，中國多家大型國企都被牽入審計(jì)風(fēng)暴中，賬實(shí)不符的情況屢屢出現(xiàn)在公眾視野中，企業(yè)的信譽(yù)度頻頻受到質(zhì)疑，會(huì)計(jì)虛假信息使公眾無法區(qū)分信息來源的可靠性，也造成了人們心里的恐慌。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)偏低

我國對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求并不高，大部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員手里可能就只有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的教育，全部憑借從業(yè)人員自身的綜合素質(zhì)以及自我認(rèn)為的會(huì)計(jì)職業(yè)道德支配著其工作程序.很多會(huì)計(jì)人員知識(shí)技能十分有限，并且不注重提高，只管自己的日常本職工作，對(duì)于參與企業(yè)管理、提高自身技能以及服務(wù)公眾的意識(shí)十分薄弱。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員成天都和金錢在打交道，對(duì)于意志不堅(jiān)定的工作人員來說，難免會(huì)一時(shí)起意，釀成不可挽回的損失。歷年來，我國對(duì)會(huì)計(jì)造假行為處罰力度相對(duì)于造假獲得的收益來講，造價(jià)成本幾乎是“九牛一毛”，這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)從業(yè)人員罔顧職業(yè)道德，為了獲取自身利益不斷進(jìn)行造假行為。同時(shí)愛崗敬業(yè)等會(huì)計(jì)職業(yè)道德是看不著、摸不到的東西，部分會(huì)計(jì)人員可能表面敬業(yè)愛崗，但是私下卻可能會(huì)濫用職權(quán)，將服務(wù)強(qiáng)化在自身的利益上。

三、針對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)方法建議

（一）規(guī)范會(huì)計(jì)秩序

會(huì)計(jì)秩序需要法律法規(guī)以及行業(yè)制度的共同約束，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，但是會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)章制度以及法律法規(guī)制度稍顯滯后。很多時(shí)候，會(huì)計(jì)事故出現(xiàn)之后，國家或者行業(yè)內(nèi)部都沒有相應(yīng)的懲處措施，部分懷有不良用心的企業(yè)和個(gè)人便會(huì)利用這種滯后性已獲取其不正當(dāng)?shù)氖找妗?/p>

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度的建設(shè)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的完善離不開法律法規(guī)的約束，只有在健全完善的法律法規(guī)制度下，才能使會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解應(yīng)該從哪些方面遵守會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范，限制自身行為，將法律和實(shí)際相結(jié)合，用法律的手段加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的建設(shè)和加強(qiáng)。

2、加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部準(zhǔn)則制度的建設(shè)

每一個(gè)行業(yè)都需要行業(yè)自身制定一套相應(yīng)的行為準(zhǔn)則制約行業(yè)內(nèi)部人員的行為規(guī)范，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，行業(yè)內(nèi)部的準(zhǔn)則制度的完善對(duì)整個(gè)行業(yè)的有序發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)行業(yè)亦是如此，盡管我國會(huì)計(jì)行業(yè)有相應(yīng)的準(zhǔn)則制度等作為制約會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為規(guī)范的依托，但是行業(yè)準(zhǔn)則也存在著很多漏洞，這就需要行業(yè)專家與行業(yè)內(nèi)部各人士共同努力，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)準(zhǔn)則制度的制定和完善，使會(huì)計(jì)行業(yè)能夠穩(wěn)步有序前進(jìn)。

3、建立崗位輪換制度

我國在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中就明確表示，會(huì)計(jì)崗位應(yīng)該有計(jì)劃的進(jìn)行輪換，這樣對(duì)于行業(yè)，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督都有著積極的作用。同時(shí)，還能夠使會(huì)計(jì)從業(yè)人員掌握多方面的技能知識(shí)，提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并且能夠在輪崗中激發(fā)更多的想法，有助于使會(huì)計(jì)從業(yè)人員參與企業(yè)管理，強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)。

4、凈化會(huì)計(jì)行業(yè)行為環(huán)境

不管公眾是否愿意承認(rèn)，現(xiàn)在的人們是生活在一個(gè)金錢社會(huì)，很多行業(yè)人士道德意識(shí)越來越淡薄，在如此的社會(huì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)環(huán)境顯得十分凌亂。但是良好的會(huì)計(jì)行為環(huán)境有助于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員提升自身職業(yè)道德，避免在這樣的環(huán)境中被淘汰。所以凈化會(huì)計(jì)行業(yè)行為環(huán)境也顯得尤為重要。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)

會(huì)計(jì)人員在很大程度上來說，對(duì)其技術(shù)知識(shí)的掌握要求較高，只有掌握了良好的技能知識(shí)，才能真正的做到愛崗敬業(yè)、廉潔自律，才能參與企業(yè)的管理，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。加強(qiáng)從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，能夠從硬件條件上使其規(guī)范自身行為，培養(yǎng)并提升其職業(yè)道德水平素質(zhì)。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員不光需要從業(yè)證書，也需要專門的職業(yè)道德培訓(xùn)。職業(yè)道德在行業(yè)之中存在著一定的區(qū)別，會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)其從業(yè)人員的要求是多方面的，要兼顧技能和職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德良好與否直接關(guān)系著企業(yè)、國家的資產(chǎn)資金安全，所以，在企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)。

3、在學(xué)校教育以及會(huì)計(jì)培訓(xùn)中對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)專設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程

在學(xué)校教育的過程中，開設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程，有助于會(huì)計(jì)從業(yè)人員在自身理論知識(shí)形成的同時(shí)吸收?qǐng)?zhí)業(yè)過程中應(yīng)該具有的職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)素質(zhì)。對(duì)于其有意識(shí)的去培養(yǎng)自身的專業(yè)素養(yǎng)也能夠起到良好的效果。

四、 結(jié)束語

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)培養(yǎng)主要依靠的是從業(yè)人員自身，但是也離不開國家規(guī)章制度，行業(yè)準(zhǔn)則制度的共同制約。在發(fā)揮會(huì)計(jì)從業(yè)人員主觀能動(dòng)性的同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)客觀環(huán)境的改造，使我國的會(huì)計(jì)行業(yè)健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。

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